基层党总支2023年工作计划.docx

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1、基层党总支2023年工作计划【篇一】一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力依据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广阔党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将仔细组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教化，开展“学学问，强素养”读书竞赛活动，不断激发了广阔党员履岗内在动力，达到坚决信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用

2、。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的领头雁”，不断增加党组织的凝合力，努力提高全体人员的思想政治素养和实际工作实力，在党建活动中要切合实际，根据富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新实力。在党员管理教化中，主动探究机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对党员进行志向、信念、宗旨、党性、党风教化，力求党建教化工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动根据局“学学问、强素养”的有关文件精神，主动引导广阔党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设

3、进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义志向的坚决信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的主动促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广阔党员更好地体现“五个带头”，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中依据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作须要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建设，切实履行教化、管理

4、、协调、监督等职责，并有安排有针对性地组织学习新的业务学问、政策法规和工作方法，使广阔党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素养高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，刚好沟通思想和看法，把公司班子建设成坚毅有力的指挥系统，不断增加基层党组织的号召力、影响力、凝合力。三、加强思想政治工作、创建文明单位依据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司20xx年度工程质量创优考核方法，在全公司上下广泛开展“细心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在

5、班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广阔员工的主动性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将实行分工负责的形式，深化了解一线职工思想状况，刚好把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和驾驭员工的思想动太，刚好发觉问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关切、生活上关照、工作上支持，

6、限度地充分发挥职工参加民主管理的主动性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。四、抓好廉政建设，实施厂务公开依据局党组关于以预防监督为重点，主动推动党风廉政建设责任制落实，不断增加党员干部的拒腐防变实力。在工程建设上我们将会同有关部门主动开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教化抓起，推动“八荣八耻”教化为核心，推行教化、制度、监督并重的惩治和预防*体系建设。公司将实行专题学习、组织观看廉政教化影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教化。在内部管理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度

7、，在工程上接着和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地常常比照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。五、以凝合人心为着力点主动抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教化要与业务学问的学习紧密结合，不断增加教化的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深化开展争创“创新班组”活动，把主题教化，读书竞赛、岗位练兵、素养拓展作为青工成长实践熬炼的平台。激励有志者主动向局有关部

8、门投稿，年终施行有赏嘉奖。注意创新形式和内容，创设活动载体，实行多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延长到哪里，有效地增加党的凝合力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培育健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。【篇二】一、总体目标1、仔细履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责，做表率，树标杆。全面落实从严治党，加强对党员的教化管理、督办考核。2、落实“两学一做”学习教化，深化“结亲连心”活动，进一步改进工作作风，营造良好政治生态。3、切实抓好党员干部教化培训，加强“远程教化”学习的管理与培训及履职纪

9、实平台、灯塔党建的维护，全力提升党员综合素养。4、狠抓基础组织建设，扎实推动党建示范点创建工作，以示范村的建设带动全镇各村基层党建工作整体上水平。5、接着加强非公有制企业党组织的建设，进一步推动“两新”组织党建工作“拓面提质”。6、加大村级组织建设专项经费的拨付力度，不低于上年财政收入的5%，做到专款专用。二、工作任务1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素养的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈，接着贯彻执行“网格化分层次精细管理”制度，将干部队伍划分四个层面，形成党委书记抓科级干部、分管领导抓中层干部，中层干部抓其他镇村干部的工作机制。“一级做给一级看，一级带着一级干”，完善层

10、层抓党建的工作体系，打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的干部队伍，在全镇党员干部中形成干事创业的深厚氛围。2、农村班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推动战斗堡垒巩固提升。一是对全镇村级班子实行分类管理。根据“一类班子常青创业、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思路开展村级班子分类施治，重点对二类班子帮带提升，确定中层以上党员干部作为帮扶责任人，依据该村的实际状况进行帮扶，破解发展瓶颈，推动争先进位，突出抓好后进班子整顿，通过确定乡镇党委书记和一名副科级领导作为帮扶责任人，对201x年新排查的后进村进行深化调研，制定切实可行的整顿措施，集中整顿。二是做好村级班子换届后的教

11、化培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面引领正确的责任观，为新一届班子干事创业打好开局仗。3、党员队伍建设工程。一是做好党员教化工作。接着深化开展“两学一做”集中学习教化，提高农村党员的党性意识和组织观念，扎实开展好第一季度对农村党员的集中培训工作，每名党员的参与集中培训时间不少于24学时，借助村级每月一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式，加强对农村党员的日常培训。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，严格落实发展党员的各项制度，村级党组织重点培育入党主动分子2-3名，安排201x年全镇发展党员不少于25名，重点破

12、解三年不发展党员村的发展党员问题。三是做好党费收缴工作。严格根据党章规定和上级的要求，刚好进行党费收缴清理工作，对拖欠的党费进行追缴，严格根据要求刚好足额收缴党费。4、党建基础保障工程。一是规范村级活动场所建设。对全镇的村级活动场所进行排查，制定活动场所改造提升方案，根据示范、新建、提升三个阶段全力打造村级活动场所，根据“十有”(有标牌、有制度、有党旗、有桌椅、有音响、有电视、有电脑、有网络、有档案厨、有党建档案)的标准打造标准化党员活动室，为党员群众开展活动供应舒适的环境。二是落实好农村干部待遇酬劳。规范落实离任村主职干部生活补贴和在职村“两委”干部养老保险。刚好足额发放在职村“两委”干部基

13、本工资待遇的同时，依据考核结果兑现村干部业绩考核嘉奖酬劳，特殊是兑现村党组织书记嘉奖工资，在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的深厚氛围。三是规范党员关爱基金的运用。严格根据程序运用党员关爱基金，用于救助困难党员、慰问老党员、激励先进党员，做到专款专用。5、规范村级组织运行机制工程。接着深化党员干部履职纪实管理。严格落实平台专人管理制度，刚好将每月一次的党员大会，每周一次的村“两委”会议，以及村干部轮番坐班、党员践诺亮诺等状况上传履职纪实平台，建立履职纪实长效机制。以此推动对“三会一课”和“四议两公开”等基层党建制度的落实。做好灯塔党建的平台维护工作，根据上级部署支配，做好平台的信息上

14、传及更新。6、村增收户致富工程。抓住建设社会主义新农村和脱贫攻坚的有力时机，充分利用县委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集体致富增收的实力。注意加大土地流转力度和规模化经营力度，因地制宜，创新发展家庭农场、种植大户专业合作社三种产业，真正实现“一村一品”，确保年收入5万元以下的村大幅度削减。7、人才招引工程。加快推动“人才强镇”战略，坚固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源实力建设，实施人才培育工程，落实人才工作激励政策，切实抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土拔尖人才队伍建设。在全镇培育20名农村主职后备干部、32名农村土专家和15名农村致富带头人，引进2名博士专兼职人

15、员，4名硕士专职人员。8、县派第一书记工程。做好对第一书记的管理服务工作，每周召开一次第一书记工作会议，对第一书记的日常工作进行沟通，每季度召开一次第一书记现场观摩会，对第一书记的重点工作进行现场观摩，检验第一书记工作的同时，形成比学赶超之势，促进全镇第一书记工作上水平。为第一书记的帮扶项目搞好服务，确保各项帮扶项目见成效。9、机关党建和“两新”组织党建工程。全面落实“五个从严”，扎实推动机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等规范化建设，督促其做好发展党员、党费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等，集中推动非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖，对一

16、些具有肯定规模的企业和社会组织建立党支部，加大对“两新”组织党组织书记和党务工作者的业务培训、根据“八有”的标准打造活动场所、落实党建工作经费、进一步完善三会一课及民主评议等基层党建制度、加大培亮树新力度。10、培亮树新工程。在提升基层党建整体工做的同时，根据农村基层党建工作“八有”体系的标准，重点打造崔家沟、石沟、新河等10个农村党建工作示范点;集中推动非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，对一些具有肯定规模的企业和社会组织建立党支部;打造机关党建观摩点和宁家沟村史展馆，形成特色，引领全镇党建新高度。三、工作措施1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会探讨基层党建工作，常常性到村

17、指导检查工作，调研解决实际问题;定期召开村主职干部专题会议，支配督促基层党建工作。2、建立党建工作联系点制度。支配31名镇领导班子成员及部门中层干部联系全镇31个行政村，将联系村的干部作为村党建工作指导员。村党建工作指导员每月至少一次到联系点指导开展党建工作，完善制度建设，推动村级组织规范化运行。3、实行党建目标责任制考核。年初，镇党委与各村(社区)党支部签订党建工作目标责任书，出台激励机制。每年召开一次党支部书记抓党建工作述职会议，年终组织全镇领导班子成员及部门负责人对各村党建工作开展状况进行集中观摩评议，并将评议结果与村干部酬劳挂钩，全面推动基层党建工作。4、加强党员教化管理。仔细落实“三

18、会一课”制度，每月召开一次党员会议，充分利用村级党员电教设备，加大对党员的学习教化培训力度，提升党员综合素养。从严规范党员发展工作，提高党员发展质量;规范开展党组织活动，刚好处置不合格党员。【篇三】为了巩固党的群众路途教化实践活动成果，进一步落实从严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、全神贯注抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定本安排。一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，实行党的十九大会议精神，仔细学习领悟习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。二、目标任务深化开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体

19、，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教化活动，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，肃穆党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。三、工作方法(一)开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明确责

20、任分工，规范日常管理;落实基层党建工作专项经费，加强党员教化管理服务，肃穆党内组织生活，健全困难党员关爱机制。2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现状况，开展民主评议工作，处置不合格党员。3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同

21、时开展评议考核基层党建工作。(二)开展“四创”活动，打开党建工作新局面。各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。1.创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础，开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资料，狠抓发展党员和党员队伍教化管理工作，规范党务、村务公开。在发展新党员方面，实行党员举荐

22、一带一机制，一名老党员举荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素养高、过得硬、有学问、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党，特殊是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作，重点抓好农夫专业合作社党建工作，创建“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。2.创建服务型基层党组织，全面提升综合管理实力。各村委党组织要以服务村民为重点，强化基层党组织建设，开展“服务镇靖做合格*员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要驾驭一门致富技术，带领四周群众致富;联系一户贫困户，帮助快速致富;开展一

23、次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。3.创建模范型机关党组织，全面提高群众办事效率。镇党组织要以便利群众办事为己任，突出模范型机关党组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实县委实施方法，理顺机关党组织关系，推动机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，领先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。4.创建社会型非公党组

24、织，非公党建覆盖全面扩大。非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是接着抓组建，主动培育、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、沟通、观摩，组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题探讨，探究非公党建工作措施。(三)做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。1.做到党员思想教化达标。各支部党组织要坚持以志向信念为重点，开展主题教化培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教化培训。二是加强党章和党性党风党纪教化

25、培训。三是加强党的路途方针政策和形势任务教化培训。四是加强业务学问和职业技能教化培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流淌党员和党员创业就业技能培训。2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、运用和管理，完善民主评议党员制度，加强流淌党员管理，肃穆党内表彰和纪律处分，全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评肯定”工作法，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活，巩固党的群众路途教化实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小

26、组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，根据党的群众路途教化实践活动的标准，只能升不能降。4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善基层党建工作制度汇编，仔细实行党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教化培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设，设置党员活动室，健全基层党建文书资料，刚好公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用供应坚毅组织保障。四、保障措施1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到相识到位、职责到位、

27、措施到位、工作到位。每月至少要探讨一次党建工作，听取工作进展状况汇报，探讨解决存在的问题，保证工作顺当推动。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要仔细履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要常常深化基层调查探讨，指导工作。2.刚好总结阅历，促进工作创新。各支部党组织要仔细探讨党建工作面临的新状况新问题，主动探究新形势下党建工作的规律，不断增加工作的主动性和预见性。要擅长总牢固践中创建的阅历，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，主动创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。3.加强督促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，刚好驾驭进展状况，发觉问题，刚好解决。要形成党建工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送基层党建工作总结。