2023乡村振兴战略青年干部心得体会.docx
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1、2023乡村振兴战略青年干部心得体会 2023乡村振兴战略青年干部心得体会 篇1 习近平同志提出:“青年志向,青春活力,青年之文明,奋斗之文明也,与境遇奋斗,与时代奋斗,与阅历奋斗。故青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”作为国家发展的栋梁,青年怀揣幻想,担当实现中华民族宏大复兴“中国梦”的责任。当今时代,青年应勇于奋斗,助力乡村振兴。实施乡村振兴战略,是解决人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间冲突的必定要求,是实现“两个一百年”奋斗目标的必定要求,是实现全体人民共同富有的必定要求。青年应树立推动农村发展意识,助力乡村振兴。青年作为国家建设的后备军,应将农村发展与人生价值结合
2、,树立推动农村发展的意识,为乡村振兴增光添彩。青年应发挥个人实力建设家乡,助力乡村振兴。青年人思想活跃、具备创新意识,能为农村的发展带来簇新活力。近些年来,在政府的激励和支持下,青年人纷纷选择回乡创业,依托家乡自然环境、资源优势发展民宿和特色产业,带来了农村的新发展。青年学问储备丰富,实力特性出众,回到家乡既能获得足够的资源支撑,完善发展空间,同时还能满意乡愁情怀,主动助力家乡建设。乡村产业振兴要突出地方特色,充分发挥地方优势。首先要扬长避短,大力发展传统优势特色产业,运用大数据、云计算、物联网等新技术把特色产业做大做强,打造地方支柱产业。其次要依据本地的自然环境特点、资源、区位、劳动力等优势
3、进行“人物我有”的差异产业引进,将地方优势转变为市场优势、经济优势。最终要充分挖掘地理标记产品的价值,围绕“地标”产品推动规模化、标准化经营,打造具有市场竞争力的民优品牌,以名品带动相关产业发展。青年应主动传承优秀乡村文化,助力乡村振兴。推动乡村产业振兴,应在追求经济利益的同时留意对乡村文化的爱护,深化挖掘乡村文化价值,将挖掘、爱护和发展乡村文化的理念融入产业的选择和定位中。文化振兴是乡村振兴的铸魂工程,传统文化若是缺失继承人,将导致民风、民俗退化,缺乏独特性使乡村发展沦为一模一样而难有吸引力。青年作为乡村振兴不行或缺的中坚力气,应当树立推动农村发展的意识,发挥个人实力,主动传承优秀乡村文化,
4、助力乡村振兴。 2023乡村振兴战略青年干部心得体会 篇2 实施乡村振兴战略,必需解决人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。(一)大力培育新型职业农夫。全面建立职业农夫制度,完善配套政策体系。实施新型职业农夫培育工程。支持新型职业农夫通过弹性学制参与中高等农业职业教化。创新培训机制,支持农夫专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体担当培训。引导符合条件的新型职业农夫参与城镇职工养老、医疗等社会保障制度。激励各地开展职业农夫职称评定试点。(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹运用制度,提高农村专业人才服务保障实
5、力。推动人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村老师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持安排,接着实施“三支一扶”、特岗老师安排等,组织实施高校毕业生基层成长安排。支持地方高等学校、职业院校综合利用教化培训资源,敏捷设置专业(方向),创新人才培育模式,为乡村振兴培育专业化人才。扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深化实施农业科研杰出人才安排和杰
6、出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以学问产权明晰为基础、以学问价值为导向的安排政策。探究公益性和经营性农技推广融合发展机制,允许农技人员通过供应增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘安排。(四)激励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制,以乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生老师、规划师、建筑师、律师、技能人才等,通过下乡担当志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。探讨制定管理方法,允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业,培育造就新农夫。加快制定激励引导工商资本参加乡村振兴的指导看法,落实和完善融资贷
7、款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策,明确政策边界,爱护好农夫利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力气,发挥各民主党派、工商联、无党派人士等主动作用,支持农村产业发展、生态环境爱护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务,使之成为乡村振兴的建设性力气。(五)创新乡村人才培育引进运用机制。建立自主培育与人才引进相结合,学历教化、技能培训、实践熬炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培育合作与沟通机制。全面建立城市医生老师、科技文化人员等定期服务乡村机制。探讨制定激励城市专业人才参加乡村振
8、兴的政策。 2023乡村振兴战略青年干部心得体会 篇3 习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国要强,农业必需强;中国要美,农村必需美;中国要富,农夫必需富。实施乡村振兴战略,农业农村农夫问题是关系国计民生的根本性问题,必需始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。”没有农业农村现代化,就没有整个国家的现代化。推动农村全面提升,共建漂亮和谐乡村。“重农固本,是安民之基”。我国的改革是从农村起先的,40年以前,我们通过农村改革拉开了改革开放的序幕,40年后的今日,我们通过乡村振兴战略来推动农村全面进步,共建漂亮和谐乡村,必将开启“农业强、农村美、农夫富”的乡村振兴壮美图景。在全民建成小康
9、社会的新征程上,城市和农村都要发展,都要全面进步。一方面,我们要加快突进农村生态文明建设,共同建设农村漂亮家园;另一方面,我们要推动乡村治理实力和治理水平现代化,让农村既充溢活力又和谐有序、安定团结,让广阔农夫群众在农村安居立业,生活华蜜美满。乡村振兴要想取得突破性进展,遵循国家策略,提高农村的经济收入是关键点,要想让农夫收入提高,一方面是加强农业的帮扶和现代化农业作业的发展,让乡村的土特产有销路,有市场。另一方面是可以主动发展乡村旅游来带动经济收入。在发展的同时要贯彻国家的政策要求,强化环境爱护意识,做到可持续发展。构建现代农业生产体系。实现产业兴盛,要以深化农业供应侧结构性改革为主线,其中
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