2023学校校园工作总结.docx
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1、2023学校校园工作总结2023学校校内工作总结(精选5篇) 2023学校校内工作总结 篇1 一、健全领导机构,加强科学管理。自20xx年,我校另择新址建校以来,校领导极其重视学校的环境建设,成立以校长为组长,由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境教化领导小组,并由教育主任干脆分管该项工作,主动组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教化活动,学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划,把环境教化纳入教化和工作安排之中,作为学校精神文明建设和推行素养教化的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度,切实做到平常有检查、有督促、整改措施、有总结,促进全校师生主动参加,把环境教
2、化工作开展得绘声绘色,共同搞好我校的“绿色学校”创建工作。同时,学校领导和老师能主动参与各类环保培训,并实行查阅资料,上网查询等方式,多渠道地搜集有关资料,不断提高自身的环境学问水平,主动探讨探讨环境教化理论,撰写阅历总结,效果良好。学校还设有环境教化宣扬栏,各班黑板报增设环保专栏,定期向师生进行环保教化。校内里存有永久性的醒目环保宣扬标语,图书室、阅览室添置了很多有关环保宣扬教化的书刊,指定专人负责,让师生便利查阅。另外,学校重视各类档案资料的管理工作,有关环境教化的文件、安排与总结、论文、学科渗透教案等资料,指定责任心强又具有环保基础学问的老师专人管理且管理有序。二、主动筹措资金,抓好学校
3、校内环境建设。同时,校领导极其重视校内文化建设,先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。修建了庄重大方的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达150米的溪砛和300米的围墙;校内内的伟人、科学家塑像活灵活现;独具匠心的假山、喷池,还有那新颖的花灯柱以及向行人行队礼的少先队员塑像更令人赏心悦目。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校内成为四季长青、月月飘香的花园。同时,学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道漂亮的风景线。到目前为止,学校购买并培育盆花4000多盆,种植各类树木300多株,草坪1
4、000多平方米,绿篱310米,园林小品8处,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校绿化面积5亩,绿化覆盖率达90%以上,学校已成为一所远近著名的花园式学校,受到了各级领导、村民群众的高度赞扬。我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设,而且加强对师生的规范养成教化,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并实行垃圾分类,创设环境教化宣扬栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家”、“人人有礼貌、个个爱学校”、“爱护环境、爱我校内”等宣扬标语,教化学生做到净化校内、美化校内、绿化校内,自觉主动爱护校内清洁美丽,校内可绿化地均能得到绿化,师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱惜花草树木,无折枝毁木现象。学校能清除校内
5、及其周边环境污染源,能实行有效措施限制并加以治理,杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观整齐,符合卫生标准;厕所干净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校内育人环境美丽如画、清爽怡人,学生在花园里健康成长。三、狠抓落实,再创佳绩。几年来,我校始终大力宣扬环境教化,不仅把环境教化列入学校重要议事日程,而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在详细教学中渗透环境教化内容,内容正确,结合贴切,学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教化教研活动和环境专题教化;学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当支配环境爱护内容;学校、班级常常组织学生徒步到
6、龙湾风景区、桃园以及家乡其他风光秀丽的景点巡游,有机结合环境教化,感受环境爱护的意义。每学期,学校还主动组织不少于2次的环保选修课和讲座,指定专人负责,切实做到课内教化有安排、有支配、有课时、有教案、有成效。学校环境教化课内、课外“两手抓”,成立了花卉培育爱好小组,环保督查小分队、义务植树小分队,树木修剪小组等环保活动小组,在责任心强且有肯定专业学问的辅导老师指导下,主动参与社区环保宣扬、调查、监督等各种社会实践活动,带动全校师生、社区居民群众主动参加环保。学校每学期都能结合“6、5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日,由少先队总辅导员组织开展大型主题宣扬教化活动,举办环保讲座,
7、开展“保持生态环境,挽救地球家园”等班队活动。学校环境教化活动有方案、活动形式新奇、效果良好,深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确,有专人负责,责任落实到班级。学校主动开展“爱惜绿地”、“爱惜一草一木”、“为校内绿化献爱心”等活动,组织学生动手参加绿化、美化、净化校内劳动,草坪、绿篱定期修剪,树木、花卉保持美丽状态,学校环境美丽,花香怡人。经过几年的努力,我校的育人环境发生了显著的改变,已成为一所远近著名的园林式学校,并于20xx年9月申报参评“省绿化红旗单位”。学生能自觉遵守学校的“一日常规”,视校内为家园,养成了良好的环保行为规范,自觉爱惜学校的一草一木,保持校内的美化、绿化
8、与净化,学生参加环境教化活动普及率达100%,学校老师能以身作则,校内环境教化气氛深厚,师生环保意识强,具有良好的环保行为,能自觉维护校内环境清洁,无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为,不高声喧哗,不破坏绿地,自觉节约、回收可利用资源。学校还重视学校、家庭、社会“三结合”教化网络,成立环保小分队,主动向家庭和社会宣扬环保,师生员工家庭自觉地运用环保产品,促进社区居民群众规范环保行为,社会反响较好。学校主动组织老师开展有关环境教化的探讨与活动,老师仔细撰写环境教化的阅历总结和学科渗透环境教化教案,得到了区局专项检查组有关领导的好评与表彰。经过几年的建设,我校已建设成花园式学校,校内环境美丽
9、,一年四季鸟语花香。师生长期主动参加环境爱护和宣扬活动,环保意识增加。在美化、绿化的环境里,学生的心灵受到了净化。当然,有关环境教化的论文、阅历,学校老师、学生的获奖方面尚有待进一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建设和素养教化工作更上一层楼,再创佳绩。 2023学校校内工作总结 篇2 20xx年,我县教化考试工作受到各级领导的高度重视,在县委、县政府、县招委、县教化局的正确领导下,有关部门大力支持和亲密协作,在市招生办干脆指导下,我县招生办严格执行招生政策,维护考试纪律,落实招生考试各项规定,加强宣扬,依法治考、治招,建立健全监督机制,狠抓考风考纪,顺当完成了教化考试各项工作,现就年度工作
10、总结汇报如下:1、一般高校招生今年我县报考一般高校应届生1866人(不含艺体类),达最低录用限制线1464人,达线率78.46%,其中,本科达线566人,本科达线率30.33%,万人本科达线率12.981,位于全市第四位。年度一般高校共录用1207人(含历届生)录用率62.34%,其中本科录用499人,本科录用率25.77%;高职专科录用708人。与去年相比,20xx年我县本科录用377人,本 科录用率为22.74%,今年比去年本科录用人数增加122人,录用率增加3.03个百分点。2、一般中学、初中专招生今年我市接着实行一条龙报名、考试、录用的方法,我县报名人数(除去职高春招生)达4838人,
11、是中考报名人数历年来最多的一年,考试分四个考点162个考场。我县普高录用最低限制线为460分,省级示范中学录用1385人,一般一般中学录用504人。高职中专录用156人,职业中学录用1802人,普职比基本达到1:1,超额完成省颁标准。今年中考,我市在全省领先实行电子摄像,建立电子档案。我县用十天时间,带机分赴32所中学,上门给考生摄像,圆满地完成了此项任务。建立中考电子档案,既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量,也削减了招生办裁准考证存根,分发考点考场等工作;建立了电子档案,就不再须要建立纸质档案,节约了学校人力、物力、财力。通过第一年的尝试,初步看到了建立中考电子档案的优越性,今
12、后还须要进一步完善和规范。3、全国成人高考报名考试全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日,10月15日、16日在宣城实行考试,我县共报名333人,其中专升本154人,中学起点报本科、大专179人。成人高校考试我县报名状况良好,一部分缘由在于我县职高和高校联合办学办了几个班,特殊是办的专升本的班,吸引了一部分考生参与报名。4、高教自学考试全国高等教化自学考试,从去年起先已经实行一年四次报名四次考试,指导考生上网报名和订书,新生要办准考证,毕业生要办毕业证,我们要去市里领,回县里发考试通过单,考试课程合格证、教材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等,这些成了一年中的常规工作。今年我县高教自考报
13、名1480人次,2900科次,专科毕业35人,本科毕业31人。5、参加年度海军飞行学院在院招生初检、复检工作。6、参加泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。7、参加县政府资助贫困高校生的摸底调查工作。8、参加县两基复核迎检的打算工作。年度工作的简要回顾:一、广泛宣扬发动,使全社会都了解教化考试的各项政策教化考试工作政策性强,涉及面广,关系到千家万户和社会的方方面面,我们认为,作为招生办是执行落实招生政策的窗口单位,宣扬好招生考试的政策、法规、改革措施和实施方案,使全社会都了解教化考试的各项政策、法规、改革措施和实施方案是我们的责任和义务。我们的做法是:首先是向县招委、教化局领导进行汇报;在
14、中学校长会上进行宣扬;其次,我们利用县广播电台、电视台制作问答式节目,广泛向社会宣扬;利用学校黑板报,教化局宣扬橱窗,向社会、家长、考生进行宣扬;在监考老师培训会上进行宣扬、讲解;介绍广阔考生、家长上网查询有关资料和查找有关报纸了解招生考试信息等等,初步形成了教化考试各项政策的宣扬网,达到了广阔考生及家长都能了解教化考试的各项政策的目的。二、强化服务意识,为考生营造良好的报考氛围以人为本,构建和谐社会。教化考试就要以考生为本,强化服务意识。在成人高考,自学考试方面,只有供应多样化的服务,才可能赢得社会对教化考试的良好声誉。强化服务意识,端正服务看法,提高服务质量是我们的一贯宗旨。考生的须要就是
15、我们工作的动身点和落脚点。在实际工作中,了解和针对考生的须要,主动有效地开展工作,向考生供应满足的优质服务,为考生打算好各种报名,考试用品,从报名到考试通知的发放,成果单的发放,尽量满意考生的不同须要。在详细操作上本着肃穆、精简、效能的原则,完善和健全科学、规范的工作程序,接待来电来访,坚持热忱亲善,和风细雨讲解,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象,最大限度地便利考生,服务考生,为考生营造一个良好的报考氛围。三、实行有效措施,确保高、中考万无一失我县高考考点设在泾县中学,中考考点设在泾中、二中、稼祥中学和泾县二小四个考点。为了确保我县高考、中考公开竞争、公正选拔,维护教化考试的信誉,确保考试质
16、量,做到高考、中考工作万无一失,我们的详细做法是:制订泾县招生委员会成员单位高考中考工作职责与任务,在此基础上细化成泾县年度高考考务工作细则和泾县年度中考考务工作细则。目的在于加强组织领导,明确职责范围,强化宣扬教化,肃穆考风考纪,细心设置考场,落实保考措施。将高考、中考期间工作任务和职责分解到每个招生委员会成员单位县政府办公室、县委宣扬部、县教化局、卫生局、交通局、监察局、广电局、建委、环保局、人事局、物价局、发改委、公安局、财政局、保密局、供电局、泾县中学、县招生办,使招委各成员单位以及高、中考主办单位明确各自的职责和任务,做到各司其职、各负其责,共同做好高考、中考期间的各项工作,使高考、
17、中考工作万无一失。四、肃穆考风考纪,依法治考是我们的一项长期任务招生考试是为高一级学校招生供应成果依据,是为国家选拔人才的途径和重要手段,考风考纪是考试质量的根本保证,依法治考是我们的一项长期任务。维护考生的合法权益,为考生创建公允、公正的竞争环境,必需肃穆考风考纪,要做到警钟长鸣。为了肃穆考风考纪,确保考生公允竞争,维护考生权益,维护政府和考试主管部门的社会形象,我们抓好考前对考生的思想教化工作,使考生提高相识,端正看法、诚信考试,自觉遵守考风考纪。我们的做法一是通过会议,下发文件,提出详细要求;二是发给考生诚信考试承诺书,学习考场规则,签字上交招生办备案;三是对过去的违纪事务进行广泛宣扬处
18、理结果,教化考生引以为鉴;四是对于违纪事务,不论是什么人只要违纪坚决查处;五是把好考生资格审查关,年度高考报名,我们查处取消两名触犯刑律的考生报名资格。中考录用时,依据上级文件规定,省级示范中学安排内不招初中历届生,我们与县教化局基教股一道做工作,将录用在泾县中学的22名历届生转为泾中安排外招生;六是向社会和考生公布省市县三级考试举报电话,各考点设立考试举报箱,增大社会监督的力度;七是配备肯定数量的纪检员、监察员,分片包干切实加强督查;八是接着推行招委委员轮番值班制,教化局长蹲点负责制、纪检人员分片包干制、监考老师岗位责任制等四项制度。由于我们措施得力,宣扬教化到位,健全监督机制,加大惩处力度
19、,自觉依法治考,招生考试法规落到实处,我县年度高考、中考工作做到了零失误。五、规范监考队伍,为教化考试的公允、公正供应强有力的保证考试工作是通过监考老师的监考工作得以实现的。监考老师是考场纪律的执行者,其监考工作的表现干脆影响着考试工作的客观、公正,影响着考风考纪的好与坏。我们始终把监考老师队伍建设放在突出的位置。我们的做法一是选好考点抓好培训。考场纪律好坏,关键在监考,监考老师的责任心如何,关键在校长的看法和老师的敬业精神,因此要选好校长得力,老师素养高的学校作考点是组织好考试的关键。我们坚持开好两个考务会,一个是考点主考、考务负责人会议,对考点主考、考务负责人进行考务工作一级培训;其次是考
20、点的考务工作会,由考点主考、考务工作负责人对监考老师进行二级培训。请领导参与两个考务培训会,由领导提要求,压任务,从上到下形成有效的行政权威,提高监考组长的监考业务水平和职业道德,落实行政责任,形成有效的管理机制。二是把好监考老师选择关。监考员是考试的工作者,是维持良好考风、执行考纪的责任人,又是执法者。我们依据上级有关规定和高考中考监考工作的工作强度和工作性质和特点,选择那些男55岁,女50岁以下的身体健康,工作仔细负责,熟识监考业务的在职老师担当监考老师。严格选聘监考老师,严格执行招生考试工作人员回避制度。三是把好监考老师思想教化关。由于监考工作时间长、要求严、责任大,很多老师不愿从事这项
21、工作,在思想上有抵触心情,为此我们仔细做好监考老师的思想教化工作,动之以情,晓之以理,提高他们的责任感,增加他们做好监考老师工作的使命感、光荣感,使他们能够仔细履行好自己的职责,做好监考工作。四是把好监考老师业务培训关。要搞好监考老师的业务培训,我们首先要对监考工作的全过程的操作程序要讲深讲透,监考组三人甲、乙、丙要明确分工,各人在什么时间什么位置应做什么事,要清晰明白,主动主动地去完成各自的规定动作和工作职责。其次监考老师要驾驭考场监考要求,考试法规、惩罚标准,行为规范等。五是把好监考老师管理关。对监考老师进行编组,老中青相结合,三个监考老师来自三个不同单位,确定本考点学校的一名监考老师为组
22、长,即考试操作程序中的监考员甲,对监考老师编组,留意男女搭配,登记造册,在考点分发试卷前才确定监考考场,中途随机抽签变换考场,高考是一场一换,中考是一天一换,由考点考务组做好监考组变换后的的记录,以便备查。这样有效遏制了监考工作中实行监外不监内甚至与考生串通作弊等做法的产生。六是把好监考老师监督纪检关。无论高考、中考,考点除了有省市巡察员以外,我们请县招委委员参与巡察,县教化局科室负责人担当纪检员,并划定责任区范围,纪检会、监察局对考试工作全面监督,他们的介入既是对考生的监督又是对监考老师、考试工作人员的监督,刚好制止和杜绝考试工作中可能出现的违纪事务,对招生考试工作和工作人员起到了保驾护航的
23、作用。六、加强招生队伍建设,切实提高招生工作人员素养首先要加强思想政治教化,提高思想觉悟。通过保持共产党员先进性教化活动,政治学习蔚然成风,坚持以人为本,以考生为本,一心一意为人民服务,坚持招生考试与社会协调、和谐和良性互动的科学发展观,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。其次是学习驾驭好招生考试政策,尤其是改革方面的新动向、新举措要刚好理解和执行。主动参与业务培训,全面提高招办工作人员的业务水平和业务实力,提高解决实际问题的实力。再其次是加强招办工作人员的组织建设,依据招生考试的特点,选调思想过硬,业务实力强的同志充溢到招生队伍中,抓好工作人员的学习和培训,力求对招生政策、招生纪律有较全面的了
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