2023年学校编辑部成员的个人工作计划范文.docx

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1、2023年学校编辑部成员的个人工作计划范文 2023年学校编辑部成员的个人工作安排范文 篇1 随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展安排，旨在培育部门人员高素养、高效率、高远见的工作作风，达到"高效务实，稳定发展"的效果。部门基础建设一、提高部门工作人员自身综合素养包括专业学问、服务意识、工作实力等，在平常工作中每个人严格要求自己，在尽可能的状况下

2、规范工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。(详细状况参见人才培育)二、明确职责、强化责任，相互协作、加强联系由于部门涉及到的工作比较困难、琐碎，因此必需要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项支配的工作的顺当开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时协作其他副部长干事做好整个部门的工作，相互沟通，加强沟通，招干、培训、采访、总结，缺一不行。三、完善各项制度一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开

3、展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平常的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有肯定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。1、例会制度(主动执行例会制度表，不多拓展)2、人才培育制度(主要体现在两个方面)干事聘请聘请在"精"：干事聘请要慎重，选择优秀的干事可以为部门削减人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事聘请过程可以做到以下几点：(1)加大宣扬力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本状况;(2)重点考虑干事的看法，实力阅历其次，尽量招到踏实稳定性的人才;(3)在可能的状况下，聘请具

4、有较专业摄影技术，软件编辑实力的学生，是部门工作尽快得步入正轨;(4)尽量满意各副部长的需求，聘请与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。业务培训培训守系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应当设定不同的培训安排。(1)部门基础培训：熟识部门工作，了解部门人员，讲解并描述工作要求，工作要刚好、注意细微环节，同时要培育员工的主动看法和严谨仔细的工作作风。(2)工作培训:注意技能和好用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事娴熟驾驭和运用。(3)中心培训：注意沟通沟通，在驾驭培训内容的同时，加

5、强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面全方位的熟识部门和中心。(4)其他大型培训：加强对外沟通，吸取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和敬重。3、考勤考核制度部门的工作须要人性化的管理，也须要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝合力和部门团结一样的向心力。(1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。(2)每月考核评分。在公允公正的原则下，<莲山课件>部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作看法和工作主动性。(3)稿件质量的考核。各级稿件均参加考核，以优良中差的各分数级来评价。4、奖惩制度奖惩是部

6、门发展不行缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作看法和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。(1)嘉奖政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质嘉奖，集体积分嘉奖和综测嘉奖。(2)惩处政策：在不影响工作，不羞辱部门人员等具有恶意性质的惩处的条件下，依据集体看法，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员实行惩处措施，详细措施视状况而定。(3)刚好收集奖罚状况、考勤状况，做到精确无误，公允公正。四、加强内部沟通，增加集体荣誉感部门内必需每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作状况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工

7、作，另一方面加强内部工作的沟通、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完备。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。(1)开展各种活动，如拔河竞赛、象棋竞赛、实行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增加干事的自信念和优越感，增加团队的凝合力和合作意识，增加部门合作意识与竞争意识，使大家更好更主动的工作。(2)让干事主动参加部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参加度，使他们更好得了解部门，增加对部门的认同感和责任感。(3)关切干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的挚友。对外沟通联系一、主动加强中心沟通1、主动参与中心活动，构建良好的人际沟通圈2、了解

8、中心相关部门的工作进度，发展状况，在可能的状况下了解各部门发展须要，供应力所能及的帮助3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力气二、努力营造良好的外部沟通环境知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。1、主动参与学校各类有意义的新闻传媒沟通活动，构建良好的人际沟通圈。2、了解学校各相关部门的工作进度，发展状况，在可能的状况下与他霉建良好的置信度，必要时相互帮助，共同发展。3、在尽可能的状况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次沟通会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。总之，发展才是硬道理。打造特色品牌，追

9、求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培育，形成一体化的办报程序，摆脱技术依靠和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。同时，我们也应当形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培育一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置动身，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，相互转化，融会贯穿，真正把我们的特色和特点发挥出来，创建出价值的劳动成果。最终，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到"影响有影响的人"。 2023年学校编辑部成员的个人工作安

10、排范文 篇2 一、工作目的新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分，在学院分团委和学生会主席团的领导下，主动开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、主动向上的精神风貌，呈现学院风采，为我院和广阔同学树立良好的形象。二、工作安排(1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外呈现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出刚好的报道。(2)加强各位成员对新闻编辑部的相识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的实力上限，创建真心憧憬的结果，培育全新、前瞻、开

11、阔的思索方式，全力实现共同的理想。所以，要加强各成员思想相识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。(3)新闻编辑部争取与校报和广播站沟通沟通，主动向校报、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的呈现我院风采;加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。(4)除去文字新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文字与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、运用，

12、力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。(5)我们要接着保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，刚好向我校及我院同学呈现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，酷爱电信学院。(6)假如条件允许的话，我们新闻编辑部确定结合本部特色，起先筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试，新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和学生会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和看法，不急于求成，尽力做好前期打算工作。争取将其发展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。(7)努力协调好各个成员之间以及工作上的关系，公允安排各项任务，努力做

13、到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增加各个成员的责任感，也能让他们更深化了解本部门的各项工作，更好地为广阔同学服务。三、完善部门制度(1)每次根据规定时间召开列会，并仔细做好会议记录。(2)新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一根据学生会拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作看法(如是否主动肯干，是否在工作过程中主动思索、富于创新精神等)级工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时作为参考。总结：对新闻编辑部，我将以仔细负责的看法，做好本职工作;依据实际状况，协调与其他部的工作，从实际动身，加强部门间的合作，开展特色工作，使工作效率达到。我将

14、在实际工作中依据详细状况对安排作进一步的调整和改进，以期更好的立足本院，放眼全校。力争更好的服务同学，开展高效优质的具有本学院特色的活动，将学生会工作与学院成长紧密结合，迎合信息时代的主旋律，作一支E时代的先锋! 2023年学校编辑部成员的个人工作安排范文 篇3 一、总体工作安排1、招新。为巩固文学社的文字力气和为编辑部培育优秀接班人，本学期编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要细致斟酌，提前拟定。编辑部与记者团的4位新部长应在开学后尽快商讨招新的各项事宜。2、辩论赛。为了xx年辩论赛的顺当实行，编辑部及全体文学社成员当集思广益，拟定较为新奇且具有

15、时代意义的主题和辩题。编辑记者合力做好引题和和主持人串词的编写工作，仔细做好每场辩论赛的记录工作。3、组织干事主动参与各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作实力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。4、校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣扬工作，让广阔师生能够刚好了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下学期校刊的出版工作奠定基础。5、假期工作支配。由于暑假结束后就要面临文学社新生入学的宣扬活动、征文竞赛和校刊出版工作，大量的工作随之而来，所以暑假期间必需合理支配各种活动的前期工作。比如征文竞赛的主题，校刊板块的设置，以及各板块须要的素材资料等，可以在假期

16、布置给部员提前思索，以免新学期过于忙乱，影响工作效率。二、管理与培育安排1、编辑部每周开一次小例会，便利工作任务的布置和部员之间沟通。为避开成员们的心理落差(对文学的酷爱受到工作任务的打击)，小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，共享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，使大家更加团结，为文学社的工作注入热忱。2、新干事每两周上交一篇原创稿件，既为了保持编辑创作灵感的敏锐，同时为下学期校刊的出版供应充分的稿件。3、部长和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结阅历，确立工作目标。这样才能以饱满的热忱迎接新的工作。4、主动协作其他部门

17、的工作，为文学社能精彩地搞好各项活动尽一份力气。三、创新建议1、充分利用现代信息网络优势，协作网编部在网络上创办特色版面，拟建电子化沟通平台，便利文学社成员及校内外文学爱好者共享信息资源。2、加强与其他社团的合作与联系。比如充分利用校广播台的宣扬力气，为广播台供应部分稿件，署名校文学社来稿，以加强对文学社的宣扬。再比如联合高校生记者团，为其出版的校报提件，由于校报出版周期短且发放量大，有利于文学社更快地走近师生。 2023年学校编辑部成员的个人工作安排范文 篇4 1.按时完成出版任务，努力提高刊物学术质量(1)接着做好校内宣扬和组稿工作，拓宽稿源。接着把好学报质量关，加强审稿环节的工作，坚持三

18、审三校一读制度，努力提升载文的学术质量。(2)利用学报封页宣扬学校的科研成果和学科领军人物，扩高校校在社会的影响。(3)严格落实责任编辑制，提升编校水平，将学报出刊的错误率将至最低。(4)加强学报的英文编辑工作，提高英文论文编校水平。(5)注意本刊特色发展，为学院应用型转型供应智囊支持。(6)主动参与民办高校学报探讨会组织的有关活动。主动选送作品参与优秀论文作品评比。2.加强内部管理，进一步增加服务意识(1)进一步明确编辑部各岗位的职责，调整和细化人员分工。(2)完善编辑部工作制度，进一步规范学报编辑出版工作。严格执行编辑部工作规范、学报审稿制度、学报审读制度等。(3)进一步加强工作作风建设。

19、在编辑出版各个环节，力求做到协作有序，严谨尽责，对作者服务到位。3.加强队伍建设，不断提高编辑业务水平(1)加强学习，学习系列讲话，学习国家新闻出版广电总局内刊管理方法，学习编辑出版领域重要的文件和规范。参与省国家新闻出版广电总局组织的编辑业务培训和接着教化，不断提高编辑业务水平。(2)进一步增加与高校学报编辑部的沟通与沟通，支配编辑人员到兄弟院校学报编辑部参观学习。4.其他(1)建立学报网页，引入网上投稿审稿系统。(2)加入xx省高等学校学报探讨会。(3)召开第一届学术期刊编委会工作会议。 2023年学校编辑部成员的个人工作安排范文 篇5 一、部门招新及人事建设1、学生会招新工作将于九月份军

20、训期间进行，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的簇新血液，部门内部重点探讨了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行：(1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。(2)、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按安排和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的实力，在参考各方看法的基础上，确定三个新成员。(3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作实力，

21、使其能够适应工作须要。并时常实行例会，总结上一阶段的问题和不足，探讨下一阶段的工作。2、激励部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作实力和工作效率，同时也促进了自身素养的全面发展。3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展须要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更须要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。二、详细工作：1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将接着作为我部的重中之重。依据辅导员老师和主席团的看法，下学期学生会的活

22、动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手，努力保证工作的顺当进行。十月份，校运会胜作的重点。届时须要借助学生会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取接着为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这须要我们深化第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院

23、的各项讲座、会议、活动等，只要有须要，我们都会以一贯的敬业看法，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。2、院刊文轩的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都须要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细微环节，提高他们的参加主动性。文轩在上一学期进行了改版，我们将接着秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将支配专人细心经营。同时养成习惯，增加阅读量，

24、并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算困难，但却须要长期的耐性经营，决不能中途懈怠。三、上学期的不足和改进纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：(1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，莲山课件可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的沟通等方式进行改进。(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣扬工作，培育责随意识，是我们恒久的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一样，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广阔同学。