2023机关党总支工作思路.docx

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1、2023机关党总支工作思路一、指导思想xx年，机关党总支总体工作思路是，以党的xx届五中、六中全会和胡总书记在庆祝建党九十周年庆祝大会上的讲话精神为指导，以社会主义核心价值体系为核心，以学院党政工作要点为重点，在党委的统一领导下，不断加强与改进党的基层组织建设，仔细履行职责，围绕校内文化建设中心，努力构建以人为本、高效廉洁、制度创新、队伍过硬、充溢活力的机关党总支战斗集体，助推学院教化事业蓬勃发展，以优异成果向党的十八大献礼。二、工作措施在党委的领导下，创新机制，求真务实，主动探讨和探讨创先争优、学习型党组织建设新举措、新思路，提高党组织的凝合力与战斗力。详细措施（一）定好位，服好务，充分发挥

2、机关党员干部在学院教化事业发展中的先锋模范作用新的一年，机关党务工作的重点，应定位在做好服务、监督和教化三个方面。我们要通过加强基层党的组织建设，不断丰富校内文化建设内涵，落实党的组织工作制度，探讨与探究基层党的建设新方法、新途径和新举措，推动学院民主管理，建立教化、监督、预防等相互联系制约的内控机制，保持党组织的先进性。（二）加强干部队伍建设1、调整基层党支部的组成依据基层组织管理条例，请示党委批准，根据学院党委委员的分工，重新调整机关基层党支部的组成。同时，拟在全员竞聘、人员调整结束后，实行党支部改选，保证党的干部队伍不断线、党的组织始终充溢活力。2、举办基层党务干部培训班培训主要内容：党

3、性修养、基层组织管理条例、制度建设、思想政治工作方法、廉政建设和突发事务应对。培训主要目的：基层党组织是联系党和群众的桥梁、纽带，担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝合人心的神圣使命，特殊是在整合资源、凝合力气、化解冲突、实现校内稳定方面有着不行替代的作用。通过培训，不断提高党务干部思想道德和政治素养，加强党的基层组织建设，明确职责，规范制度，履行服务。3、加强党员干部的思想道德素养教化以创先争优、评比优秀共产党员和廉政准则、思想品德教化为主线，形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”，增加党员干部“八荣八耻”的荣辱观，树立共产党人的华蜜观，切实服务师生。4、建立党

4、群思想动态信息分析制度为加强对基层党支部动态信息的驾驭与了解，我们拟在明年的工作中，建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党主动分子及预备党员的培育考察报告制度等。理顺工作关系，更好地驾驭与了解党群思想动态，主动主动地服务群众，为领导决策供应参考看法。（三）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用在构建校内和谐中，基层党组织通过干部队伍的建设，重点要在以组织生活制度正常、科学发展以人为本、创先争优充溢活力、民主管理深得民心、理论学习结合实际五个方面体现党组织的先进性。1、督促党的组织生活与制度的落实依照基层党组织管理条例，我们以落实学院党总支（

5、支部）管理工作条例为抓手，加强和督促基层党组织的制度建设，如党务公开制度、党员领导干部谈心制度、组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党内监督制度、党员联系群众制度、服务承诺制、干部问责制和建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度等，充分发扬党内民主政治，不断完善党内组织生活制度，使之正常化、规范化，以制度约束人、管理人、教化人，使党的组织暖和人心，凝合力气，朝气蓬勃，浩然正气，勤政为民，助推学院教化事业迈向新征程。2、主动开展创先争优活动，呈现党组织的先进性要在管理与服务、强化核心和凝合力气中践行党的先进性。一要坚持以人为本。关

6、怀服务，凝合党员。特殊是要尽快建立帮助生活困难党员和老党员解决实际困难的党内互助机制，让广阔党员感受到组织的暖和。二要切实转变作风，凝合群众。坚持“党员联系群众制度”，党组织和党员干部要主动亲近群众、亲密联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动，在强化服务中凝合力气，树立党员干部良好形象。三是开展主题实践教化活动，丰富组织生活。四要努力拓展、拓宽党的工作领域，促进校内和谐发展。以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新状况和新问题，从广度和深度上拓展党的工作领域，主动做好干部群众的思想政治工作。五是筹办机关党员活动室。3、以抓党建促进机关作风的转变要在推

7、动民主管理、建设民主政治中保障党的先进性。社会和谐离不开社会政治民主。为此，基层党组织要以加强党内民主建设为重点，推动基层民主政治建设，保障全体党员正确行使民主权力，促进校内和谐。一是接着开展学习型党组织建设活动，按期（单周星期二下午）组织党员干部开展政治理论集中学习，建立学习考勤、沟通和主题发言制度。二是坚持从严治党的方针，落实党风廉政责任制，制定机关党建工作责任。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部实行“一岗双责”，确定总则和责任内容，实行责任考核与责任追究制度，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。三是印制机关党务工作手册，学习与驾驭工作方法与内容，指导实践；四是组织机关党务干部开展学习沟通评比活动，落实机关党总支的党务工作督查制度。五是定期召开组织生活会。六是组织开展党员民主评议活动。七是开展与党员交心谈心活动。总之，新的一年，机关党总支拟从制度文化建设和精神文明建设两个方面，助推校内文化建设迈向新的征程。