中学第一学期教学教研工作计划.docx
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1、中学第一学期教学教研工作计划一、指导思想依据上级要求,结合xx中学发展实际,围绕“精细管理、有效教学、优质发展”总体目标开展工作,以课题探讨为抓手,进一步强化广阔老师的科研意识,提高老师科研素养和科研质量,充分发挥教科研的先导、服务功能,着力提高教科研的实效性,为进一步提升我校教化教学质量,推动我校持续快速发展发挥应有作用。二、工作目标1、进一步完善学校教科研制度,增加老师科研意识,拓展老师教化视野,深厚学校科研氛围,落实科研激励机制,提高老师科研水平。2、充分调动老师参加各级各类课题探讨主动性,指导并规范老师课题探讨工作。重视过程性管理,重视强化课题探讨与课堂教学的有机结合,让课题探讨真正为
2、教学服务。3、仔细落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动主动组织老师参与各类论文征集评比活动。4、紧密结合我校实际,目标明确、步骤清楚、措施详细、主动稳妥地开展有效教学试验。三、工作要点本学年度将围绕“相识再提高,制度更完善,队伍再培育,探讨更实际,课改见实效”总体思路,切实抓好常规教化科研及有效教学两大方面工作。(一)常规教化科研工作方面1、进一步加强教科研制度建设。以制度建设促进教科研发展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在详细实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建设削减工作失误,提高工作效率和服务质量。2、加强科研培训,提高师资素养。一是组织老师主动参
3、与各项校外培训,开阔视野,提高学识,更新理念。组织骨干老师参与市、区两级的教科培训、学术研讨等活动,学习先进阅历,提高科研相识。通过创建条件,不断加速老师的成长。二是不断加大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关注老师教科研实力的提升。一是对五年内新上岗的青年老师,开展“师徒结对”活动,充分落实传、帮、带,激励青年老师乐于学习、勤于研讨,尽快胜任教化教学工作。三是对五年以上的中青年老师,通过建梯队、抓重点、压担子的方法,不断为骨干成长老师供应条件、搭建舞台,加快成长脚步,争取让更多青年老师脱颖而出。3、规范课题探讨过程管理。做好各级教科研课题的开题和探讨工作,主动召集各课题组成员适时开展
4、工作研讨,加强课题的过程管理和资料汇总工作,定期收集课题中期探讨报告,征集课题探讨论文,仔细做好到期课题的结题工作。推行“四个一行动”,即老师每学年必需参与一项课题探讨、撰写一篇教化教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课,并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。主动探究和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”反复实践而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。4、主动组织老师参与各级教化教学探讨论文、教学案例等竞赛活动。开展校内教化教学论文、教学方案、教化随笔等评比活动,进一步提高老师的写作水平和反思实力,不断提高老师专业水平。同时,实行有效措施主动组
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- 中学 第一 学期 教学 教研 工作计划
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