2023年秋教务工作心得体会.docx
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1、2023年秋教务工作心得体会2023年秋教务工作心得体会(精选5篇) 2023年秋教务工作心得体会 篇1 弹指一挥间,一个学期即将结束。本学期,我校的教务工作接着遵循学校发展的总体思路,围绕真教化行动安排,以规范教学常规为抓手,加强教化教学管理,以三课提质为重点,全面提升教化教学质量,以学生的全面发展,老师专业素养的提高为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,本着做真教化,真做教化的原则,全面优化教化教学管理。现将本学期教务工作总结如下:一、教学常规管理1、建立正常的教学秩序。严格执行课程安排,开齐、上好规定课程,坚持做到三表上墙,严格根据课表上课。坚持学生的全面发
2、展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格限制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,严格限制学生在校学习活动时间(每天在校时间严格限制在6小时之内;一、二年级不布置家庭作业,三到六年级家庭作业总量严格限制在1小时之内);严格限制学生上下课时间,做到不提前上课,不拖课。规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注意抓好培优补差工作,在照看好差生的同时,重视培育优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范老师的课堂行为。2、切实抓好课堂教学。教学工作是学校的中心工作,仔细上课是老师的基本要求,必需加强各级管理,做到层层把关,到处落实、环环相扣,即谁的班级谁负责、谁的课堂谁负责、谁
3、分管的谁负责,强化岗位责随意识。学校对老师的教学常规进行严格规定:抓好备、讲、批、辅、考、思六个环节,优化教学过程。通过对6个方面的要求,强化学校的常规管理,明确老师的常规工作。老师能仔细备课、上课、按时批阅作业、耐性辅导学生,做好每节课有反思。3. 利用星期三下午拓展活动课组织剪纸、书法、诵读、灯谜、舞蹈、大合唱等爱好小组。为学生的成长搭建欢乐学习、轻松实践的多元化发展平台。二、落实校本教研,引领老师成长学校主动推动周三活动拓展日、周四教研日和每听必评两项教研制度,每次教研能以专题教研为主要活动内容,活动方式多样,有课例研讨、讲座、观摩课学习等,通过学习,让老师们实现课堂教学的高效率。每一次
4、教研确保老师有所收获,突出实效性。通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,激励老师主动开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。校行政人员每人听课不少于20节,老师每人听课不少于15节。并把听课数量、质量纳入老师常规考核之中。要求老师必需运用有特性的教案,必需在集体备课的基础上进行二次备课,不论详案、简案都必需有明确的三维目标、教学过程、课后反思、作业批改状况记载等规范环节,强调作业讲评教案、复习课教案的落实。三、加强老师队伍建设,通过提升老师队伍素养保证教学效率1.接着抓好老师的业务培训。根据教化局关于老师培训工作的要求,仔细组织老师业务培训工作,使广阔老师在理论和实践上都有提高和进步。
5、2.加强对青年老师的培育力度。接着抓好青年老师师徒制工作,抓好新老老师结对工作,做到以老带新,以新促老,使青年老师快速成长,使老老师较快汲取新信息,加快师资队伍建设进程。3.仔细组织开展各类评比活动。接着组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、优秀命题等评比活动,激励老师脱颖而出,教务处将遵循公开、公正、公允的原则,严格操作程序,把好各个环节。4.仔细组织每周政治学习,开展老师要学陶行知、重新发觉学校、做老师真难真好的读书沟通活动,开展老师价值观大探讨活动,开展讲解并描述身边感动的教化故事等活动,通过各种举措师德师风教化力度,树立老师良好的思想素养和高尚的师德。5组织老师参与各级教
6、化部门举办的培训活动。四、统筹兼顾,做好教学服务工作1.重视学生身心健康成长,加强对学生进行环保、平安、卫生等方面的教化工作。2.深化开展阳光体育运动,把学生体育熬炼列入教学安排,抓好两操一体锻,确保学生每天在校一小时文体活动时间。我校以和谐、健康、欢乐、进步为主题,连续开展 阳光体育冬季长跑活动,学生不仅体能有所提升,而且在体验阳光体育,我欢乐的体育理念中,充分释放了惊慌伏案学习的心情。3.加强学校网络建设,加强信息技术课程管理,促进我校师生信息化水平不断提高。抓好信息技术与学科课程的整合,主动参与各类体艺、科技、信息技术竞赛活动。4.仔细做好学籍管理和老师业务档案整理及学校精细化管理初步形
7、成工作。20xx年已经过去,新的一年已经起先,我们将接着发扬不骄不躁、虚心谨慎、脚踏实地的工作作风,进一步调动教职工的工作主动性,擅长发觉和解决工作中的新问题,总结阅历,找寻差距,以饱满的热忱和主动的看法投入到20xx年的各项工作中,再接再厉,再创佳绩,再铸辉煌。五、下学期工作的思路1.接着加强对老师的培育。把培训和展示结合起来,使培训的效果落到实处。2.进一步加强老师的学习,养成良好的读书习惯。3.加强老师的观课评课实力,养成撰写教学随笔和教学反思习惯。4.关注爱好小组的活动成效,激励特长生张扬特性,发挥特长。5.落实常规教学管理,对老师进行科学量化考核。 2023年秋教务工作心得体会 篇2
8、 一学期来,我校教务工作在校长的领导下,以规范教学常规为抓手,加强教化教学管理,以三课提质为重点,全面提升教化教学质量。依靠全体老师的通力协作,精彩地完成了工作安排中各项任务指标,使我校教化教学工作又上了一个新台阶。现简要总结如下:一、关注三课,提升质量1. 根据国家颁布的课程标准,规范课程管理,开齐开足课程,守住减负底线,促进学生全面发展,真正落实素养教化。科学支配学校课程安排。根据上级文件精神,设置校本课程,合理支配课程,调整作息时间,努力使学生的学习、活动、熬炼、休息有机结合。2. 仔细学习各学科课程调整看法,主动参与镇、市级各类培训,进行与之相关的教材、课程标准的对比分析,明确增设内容
9、、删减内容、调整内容、教学进度,了解教学要求的升降点、升降程度。3. 在其次个三课提质月活动中,向家长开放一至六年级语文、数学课,邀请家进步入课堂听课;师生共同完成PVC管种植园建设;结合校本课程走近安平桥,组织高年级同学闲逛安平桥;邀请胜利中心小学王兰兰老师莅临学校指导语文课题试验。二、读书、培训,夯实基础4. 主动开展读书活动。依据教委办支配要求每位老师仔细读老师要学陶行知做老师真难,真好重新发觉学校,提倡让读书成为一种习惯的学习理念。学校从12月份起在每周工作例会上,由一名老师沟通读书心得,其中林荣荣、颜才福老师参与安海镇读书沟通活动。5. 组织参与各级培训。全体老师到镇文体中心听翁乾明
10、老师做专题讲座元认知与自我突破;全体语文老师参与镇小学语文阅读与习作专题讲座;组织三至六年级数学老师参与 北师大小学数学第四版相关年级教材内容调整看法及教材培训的二次培训活动;林荣荣、颜才福、洪丹妮等老师参与安海镇首届真教化论坛活动;颜雅雯、陈辉扬、肖秋霞老师参与全国第12届相约名师 聚焦课堂研讨活动;张招治、洪丹妮、颜才福老师参与陈宏瑜名师工作室其次、三次活动;林荣荣、颜才福、颜雅雯、肖秋霞等老师参与其次实小许长华校长关于老师专业成长的文化思索与实践专题讲座。陈辉扬老师参与晋江市科学试验室管理培训;洪丹妮老师参与晋江市少先队辅导员培训;另外还组织30多人次参与安海镇各学科研讨活动。通过参与各
11、种各类的培训学习,不断地促进老师专业素养的提高。6. 启动老师队伍建设和管理月活动,进行专业成长规划展望。组织老师依据自身发展水平和存在问题仔细填写安海教委办个人专业成长三年规划,从中选取部分老师发展规划报送教委办进行把脉。三、突出特色,谋求发展7.主动开展各项文体活动。学校制定活动安排,主动开展毛笔书法、谜语、美术手工、英语、棋类、腰鼓、军鼓等多个爱好小组进行活动。满意了学生自身发展的需求,为学生的成长搭建欢乐学习、轻松实践的多元化发展平台。并取得了许多让人欣喜的成果:学校组队参与安海镇20xx年田径运动会,其中胡熙获得男子乙组跳远第一名、跳高其次名;黄安妮、黄丹妮同学分别获得女子铅球第三、
12、五名;田荣雪获得女子100M第六名;黄安妮、黄芯莹、刘宇静、田荣雪组队获得女子4×100M接力第四名;胡熙、汪浩、龙开阳、黄宝墉组队获得男子4×100M接力第六名。桐声合唱队参与安海镇第五届小学生唱响校内 追逐幻想合唱竞赛荣获二等奖。8.主动开展阳光体育运动活动,提高学生身体素养,发展学生智力。本学期我校接着坚持进行冬季长跑运动,并做好登记记录。的确保证学生每天体育熬炼1小时;为了扎实开展阳光体育活动,丰富学生的学校生活,我校还于20xx年10月31日实行了首届直排轮速度赛竞赛。9. 学校本学期初利用学校西南角落地方建立勤耕园 让三四五六年级的学生分组分批参加菜地的田间
13、管理,后来更是加大种植规模,采纳PVC管进行设计、裁剪、挖洞、填土等过程,建设桐林小学种植园。四、20xx年春季工作思路1. 接着开展老师读书活动。2. 开发、充溢校本课程。3. 加强老师的教研意识,提高老师教研意识与实力。总之,一学期来,在上级主管部门的领导下,在各位老师的支持协作下,取得了肯定的成果。但仍旧存在着很多问题和不足,希望在今后接着努力,不断地探究、进取。 2023年秋教务工作心得体会 篇3 本学期,我校教育处在上级部门和校长的领导下,紧紧围绕学校的办学思路,科学支配,仔细执行,充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检
14、查、规范老师的教学行为,较好地完成了学期初制定的各项工作安排,现将一学期的工作总结如下:一、学籍管理方面学籍管理是义务教化就学管理的内容之一,也是全面提高素养教化,使全体学生主动发展的前提。这学期我校的学籍管理在教育处的支配下由颜春兰和张百玺两位老师详细负责,两位老师特别仔细负责,在他们的带领、组织下,一年级班主任能做好学籍卡的建档工作;各班班主任都能做好学籍卡的交接、登记工作以及转学生的学籍系统工作。在他们的努力下,我校的学籍管理工作也越来越规范化。为了做好新生入学工作,根据上级部门的有关规定我校刚好开展了一年级新生招生的宣扬工作,并在服务区内各个村及校门口粘贴了招生启示,从而使学区内的适龄
15、儿童能顺当的入学。为了将班生额限制在规定范围内,本学期我们将原一年段今二年段由原来的两班拆分为三班,杜绝大班额的现象发生。二、规范教学常规,促进教学质量提高(一)规范课程设置,深化课程改革。严格执行课程方案,坚持按规定开齐开足课程。在专职老师紧缺的现实条件限制下,本学期坚持按课程标准开齐了课程。依据学校现状,尽力发挥老师资源优势,让相应专业毕业的老师去担当相应的科目教学,尽量担心排老师担当本班的技能科,同一学科由多位老师兼任。要求全体老师必需自觉遵守,坚决杜绝随意更换课程,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学安排把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;
16、坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。主动开展阳光体育运动,落实大课间体育活动,确保学生每天体育熬炼1小时,确保每周一节书法课,规范作息时间:学生每天在校时间不超过6小时,一、二年级每周26节课,三至六年级每周30节课,每节课40分钟。教务处每天支配值日校长不定时检查巡察,检查结果与绩效考核挂钩。(二)完善管理制度,强化教学管理。落实常规检查工作。教育处在开学初制定了xx小学月常规检查制度,就安排与备课、上课、听课、作业布置与批改、业务学习等方面作了明确规定,以评比的形式在全体老师中进一步加强教学五仔细检查,并把它作为我校规范教学行为,提高教学质量的一项重点工作来抓。本学期共进行了四次集
17、中检查,每次检查都仔细组织,具体布置,检查行政按要求填写相关的书面检查状况表,汇总到教育处,以供老师有针对性地改正,作为今后五仔细努力的方向,并在老师例会时进行了刚好的总结和反馈。对于在检查中表现优秀的前八名老师,在老师例会上赐予表扬,并在当月的量化工资中赐予适当的嘉奖。对于存在的问题,若是大部分老师出现的问题,干脆在会议上指出并提出整改措施;若是个别老师出现的问题,则私下进行个别沟通指导,并限期改正,有效地促进了老师教学业务的成长。三、加强师德建设,提高老师业务水平(一)狠抓师德建设,提高老师师德修养本学期严格执行老师政治学习制度,切实把思想统一到中心关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求
18、上来,坚固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念。班主任工作是学校德育工作的主题教化阵地。本学期我校开展了丰富多彩的常规教化评比活动,例如:纪律、卫生流淌红旗、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等,在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作阅历,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导老师不断总结自身的工作阅历,反思自己的教化工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,班主任是班级管理的第一责任人,每月进行一次全面的班主任工作检查,并适时给与物质上的嘉奖。本学期,我校开设了七彩讲坛,共有十五名老师上台沟通了师道,为师亦有道读书心得,
19、15名班主任上台沟通胜利的教化案例。通过七彩讲坛的开设,既是对全体老师进行了师德教化,又能让老师对自己的教化进行总结反思,促进老师的专业成长。本学期,我校黄贤贤、黄燕清、陈金禀三位老师参与安海镇第六届德育论坛分别荣获二、三等奖。(二)落实老师的业务培训我校特别重视对老师的业务培训,除了组织全体老师进行校本培训外,更注意让青年老师、骨干老师外出学习、进修。本学期我校共支配了九名骨干老师参与外出学习培训:8月25日,陈xx老师参与xx市名师讲堂第18期语文专场活动培训;10月25日-27日,许保全、李明玉两位老师参与第十届全国相约名师聚焦课堂小学语文教学观摩研讨会;11月1日-4日,黄、黄、黄三位
20、老师,参与才智 互动 成长第六届全国青年老师风采展示活动(语文专场);11月8日-11日,周振辉老师参与才智互动 成长第六届全国青年老师风采展示活动(数学专场);11月11日-14日,蔡雅丽老师参与xx市中小学班主任提高培训;11月21日-22日,颜仰视老师参与泉州市小学体育学科研训活动;12月9日-15日,肖家梭校长参与校长提高班培训往江苏教化考察。外出培训的老师回来后必需上交培训心得,及在本周的教研日中,对全体教研组的老师进行二级培训。通过学习、培训,使老师开阔了眼界、更深化领悟了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广阔老师投身教研、教改的主动性,提高课堂教学质量创建了良
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