2023生产月工作总结4篇.docx
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1、2023生产月工作总结4篇项目部自开工以来依据项目部领导号召,主动响应平安第一,以人为本的平安生产管理理念。以宣扬国家法律、法规,增加全体干部职工的平安意识为重点。紧紧围绕平安生产年总体部署和各项要求,以深化开展平安生产年活动为主线,以平安责任,重在落实为主题,坚持平安发展的理念和平安第一,预防为主,综合治理的方针,进一步提高职工平安生产意识和平安生产素养。严格推行平安工作的三条红线和九条禁令,落实企业平安生产主体责任,扎实开展平安生产宣扬教化活动与应急预案演练活动,大力提高全员平安意识和素养,狠抓平安防患的七个严控重点,不断深化事故隐患治理,进一步加强各项平安措施,有效防范和坚决遏制平安生产
2、事故的发生。在项目部领导的带领下再一次取得了良好的成果,汇报状况如下:一、平安责任,重在落实。以强化平安生产主体责任为重点,以三深化、三推动为主要抓手,严厉打击各类违法生产建设行为,严格落实责任制,健全规章制度,夯实平安基础,提高技术装备水平,全面加强平安监管和平安管理,坚决防范重特大事故的发生。加强组织领导,确保圆满完成平安生产月各项活动目标。各工区、各施工队要高度重视平安生产月活动,仔细组织学习和宣扬,本月项目部将把平安生产月纳入月度考核范围。加强对项目平安管理人员的培训教化,提高平安管理水平和平安管理实力;根据特种作业人员平安管理规定要求,加强特种作业人员的培训考核,确保持证作业;各工区
3、专职平安员要仔细做好培训,接着加强对现场作业人员平安培训教化工作,帮助提高平安生产意识和平安操作技能;刚好组织各施工队学习有关平安法律法规、项目部规章制度及平安操作规程,切实提高现场作业人员平安意识和平安责任心。二、加强领导,提高相识,强化管理。项目部建立了以项目经理为组长的平安生产领导小组,总工与平安监察长为副组长。各工区配齐专职平安管理人员,工班设兼职平安员。项目部的主要负责人组织制定并实施本项目的生产平安事故应急救援预案,并保证平安生产所需的资金投入,为施工人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。还制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广阔干部职工从思想上彻底相识
4、到平安生产的重要性和必要性,真正把相识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成平安生产无小事,人人关切平安,平安关系人人的良好氛围。三、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化。在此期间,由项目部活动领导小组组织各部室、各工区、各施工队学习公司、集团公司、股份公司、国家七部委下发的关于开展全国平安生产月活动的通知,仔细领悟文件精神,依据文件要求进行实行;学习有关的平安生产法律法规,包括中华人民共和国平安生产法、建设工程平安生产管理条例、危急化学物品平安管理条例、平安生产违法行为行政惩罚方法、机械动力设备管理规定、民用爆炸物品平安管理条例、特种设备平安监察条例、生产平安事故报告和调查处理条例等;学习项目
5、部平安规章制度、平安操作规程,确保培训率百分百,进一步提高全体职工的平安意识和平安责任。项目部充分利用现有的场地和空间,结合我标段平安生产实际状况,采纳标语、横幅、影像、图片展览、工地平安生产宣扬专栏等多种形式,向从业人员传播平安生产法律法规、方针政策和平安生产学问。首先,由项目部党委团委牵头组织安质部、办公室设置平安生产宣扬专栏,主要内容有平安新政策、平安先进事迹、平安警示等,激励项目部全体员工写关于平安方面的文章,择优粘贴在平安生产宣扬栏;其次,制作标语、横幅,在工地上重点部位、醒目位置挂设,尤其是在北互通、湖城分别、1梁场、资江大桥、西互通及2梁场;再次,通过与地方安监部门联合,实行竞赛
6、答题的方式,进一步推动平安宣扬,并邀请地方安监部门的工作人员进行授课等方式进行宣扬。在此次宣扬阶段,要结合我标段施工的特点,特殊突出路基、桥梁、涵洞等方面平安管理,进一步增加广阔员工的平安意识,营造平安文化氛围,提高遵章守纪的自觉性,形成人人讲平安、人人懂平安。提高全员的平安生产素养,保证平安生产宣扬的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。四、完善各项规章制度,防患于未然。在这期间,制定了安邵项目部平安、环保、质量管理方法等三大体系;实施一法三卡内容;完善了各种平安管理制度,对工区进行了平安施工技术交底,并传达到各个施工队,要求根据规
7、定严格执行,让让职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。并对重点部位的薄弱环节进行投资整治,编制了各种应急预案、各种平安操作规程和各种环水保的体系,将隐患防范于未然。尤其是在火工品的管理上加大力气,针对爆破作业人员进行平安教化培训和考核,做到考核合格颁发有效证件后才能上岗。本月,湖南迎来了新一轮降水,为了严防旱涝逆转,主动部署防汛工作,安质部组织开展防洪防汛专项检查,主要检查高边坡是否稳定;防洪物资是否到位;资江大桥防洪工作是否到位;现场用电设施有无防雨措施,桩孔是否实行防雨水倒灌措施等。特殊是重中之重的资江大桥,更是做好了防洪打算工作,实行了24小时值班制度,要求
8、相关人员24小时开机。务必做到,随叫随到。以上若存在平安隐患,马上依据相关应急预案,实行措施进行处理,确保雨季施工的平安,做到万无一失。五、加强过程限制,进一步强化落实和执行力,确保平安第一,以人为本平安生产管理理念的实现。相关状况如下:1、加强施工组织设计和专项施工方案的管理。施工组织设计和专项施工方案是施工平安和工程质量强有力的保证,尤其对危急性较大、技术困难的方案(如资江大桥连续箱梁施工平安专项方案等),在项目部领导的大力支持下,重视该项工作.亲自组织专家论证会,邀请桥梁专家到现场指导并讲授相关学问,形成了学技术、学管理的氛围。这不仅保证了项目的平安质量,也熬炼了技术干部,提高了工人的作
9、业技能,在施工过程中,严格按方案施工。2、作好了平安技术交底工作。每个项目部在平安交底工作中都能作到按程序、有行为、有记录、有签。任何一项分部分项工程在施工前,工程技术人员都能依据施工组织设计的要求,编写有针对性的平安技术交底书,由施工员对班组工人进行交底。接受交底的人,听过交底后,在交底书上签。确保了交底程序规范。3、加强对操作工人平安操作规程的教化和考核,严格持证上岗制度。有针对性地加强非特别工种人员操作规程的培训和考评,并将教化考评记录存档。4、加强施工过程的平安管理,严防建筑工地五大类损害。防高空坠落,加强四口、五临边等事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、拆除、作业过程中的高空坠落
10、防护,在结构、设备吊装时严防坠落。资江大桥为水上施工,如高空坠落还会并存溺水损害隐患,项目主管领导亲自抓平安生产;对经过或靠近施工现场的外电线路加强爱护,在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中,严防碰触这些线路造成触电损害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物的打击;防机械损害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件干脆与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等损害,杜绝因严峻违规操作引起的机械损害事故。项目部安质部以教化培训为手段,从操作人员遵纪守规入手,仔细检查,确保不因违章操作而引发事故;针对进入架梁等施工阶段的项目,预防起重
11、损害是重点,其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电、机体毁坏等。为此现场设专人指挥进行平安监督管理,吊装及其他作业人员加强平安意识和自我爱护措施,坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电平安防护措施包括保证平安电压、绝缘牢靠、屏护、严格保证配电最小平安净距、接地与接零及加强漏电爱护等。5、开展多种形式的现场检查,加大对项目的监管力度。本年度平安质量检查以专项检查为主,针对性强,着重对隐患整改的复查和监管。通达机关各科室共同参加的项目综合调研,发觉了不少新问题,也使安质工作与其他科室工作的协作更紧密。将在思想相识上,再提高;在增加效果上,再下功夫;在整改平安隐患上,再努力;总
12、之,平安生产人命关天,平安无小事,平安责任重于泰山,我们将在今后的工作中更加努力的做好本职工作。平安生产月工作总结2023生产月工作总结(2) | 返回书目6月是全国第9个“平安生产月”,钢铁集团有限公司切实根据“平安第一,预防为主”的原则,仔细落实“平安发展,预防为主”的主题思想,提早筹划,精细组织,深化推动隐患排查和治理整顿,不断提高员工平安生产学问和自我防护实力,为职工营造了平安和谐的工作氛围和工作环境,收到了良好效果。现总结如下:一、提早筹划,合理支配为了开展好此次平安生产月活动,公司早在5月20日就成立了以生产副总蔺总为组长,各分厂、部室一把手为成员的“平安生产月”活动领导小组,并下
13、发传达了关于开展“平安生产月”活动的通知。在通知中,具体布置了6月份平安生产月各项活动的时间支配及工作要求,还明确规定“凡是在平安生产月活动期间,对组织不利、工作不到位、没有仔细开展活动的部门进行严格考核,对在活动期间发生平安事故的进行加倍考核”,对平安生产月中表现突出的集体和个人予以嘉奖。,为“平安生产月”的扎实开展做好了充份的打算。二、发动宣扬,营造气氛围绕“平安生产月”活动主题,公司除投入多元购买“平安生产月”宣扬标语、彩旗、条幅,悬挂于各单位显著位置外,还拿出4000多元组织开展平安生产月宣扬栏评比,平安生产月演讲竞赛。创新的宣扬形式吸引了广阔员工的主动参加,特殊昌平安生产月演讲竞赛活
14、动,职工报名踊跃,经过预赛评比后仍有33名员工进入决赛,最终经激烈角逐,评比出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,优秀组织奖一名。形式多样的宣扬活动,不但普及了平安文化理念,传播了平安生产学问,还增加员工对平安生产意义的进一步相识。三、加强教化,提高素养平安工作,以人为本,一切生产活动都是以人为本绽开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,提高人员的平安意识是平安管理工作的根本。平安生产月期间,平安部先后组织了3次公司性平安培训,累计受教化610人次,其中:6月1日至3日特别工种平安学问培训,受教化248人次;6月20日至26日,煤气专业学问及救援技能培训,受教化18人次;6月28日各单位班组长
15、平安学问培训,受教化348人次。此外,各单位还依据平安部要求,针对本单位实际状况进行了全员性平安培训。通过各种形式的平安教化培训,使员工的整体平安素养得到了提高。四、排查隐患,落实整改为刚好消退各类平安隐患,平安部6月份在各单位开展自查的基础上,重点针对烧结、炼铁工序主要岗位,高炉炉前岗位、热风炉岗位煤气除尘岗位、水工岗位、铁水包及修砌岗位、喷煤岗位、煤气发电岗位、风机房、压力汽包、冷却汽化、钢包修砌、连铸机岗位、精炼炉岗位、加热炉岗位、液压站岗位、煤气加压站岗位、氧气球罐岗位、氮气球罐、液氧罐、氧气充装、压力容器、凹凸压配电室、煤气设施设备、正在施工建设现场等项目,先后开展了平安现场大联查次
16、,煤气专项平安检查次,外协单位专项平安检查1次,共查出各类问题66项,为保障上述隐患刚好得到整改,平安部支配部时平安员分区包处,紧盯整改,上述问题目前己整改53项,其余13项,己列入检修或购买安排。在集团公司的正确领导下,平安生产月期间,我公司各项生产工作平稳有序进行,未出现一起轻伤以上事故。平安生产管理工作,是一项长期工作,任重而道远,我们将仔细总结近年来开展“平安生产月”活动的阅历教训,虚心向其他兄弟单位学习沟通,踏实有效的做好平安生产工作,为企业的发展保驾护航。企业平安生产月活动工作总结2023生产月工作总结(3) | 返回书目为实行全国平安生产月活动,根据集团的要求,制定了“平安生产月
17、”活动方案,成立了领导小组,在6月份将着重营造“关爱生命、关注平安”的氛围,紧紧围绕“综合治理、保障平安”的主题,结合行业特点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员平安学问、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,实行敏捷多样的形式开展“平安生产月”活动。我们主要做了以下工作:一、强化宣扬,强化领导,强化落实,强化责任,有组织、有安排开展活动1.主题明确,安排周密。6月4日,组织召开了“平安生产月”活动动员大会,依据活动方案安排,部署了“平安生产月”活动,支配了工作重点。利用6月一整月时间,发动全员从增加活动相识、加强平安隐患管控、提高平安学问技能水平三个层次,分五个阶段全
18、面绽开。五个阶段分别为:动员与落实、宣扬与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。2.责任落实,强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立平安第一责任人,落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管平安”的原则,做到四个强化。做到人人目标明确,责任清晰。3.全员参加,增加意识。根据“突出平安生产月活动主题,突出特色,突出人人参加平安、事事敬重平安”的原则,要求全体员工共同参加,并且正做平安员,组织实施了自学平安学问的活动。一是提高员工的平安责任心,提高员工平安意识,增加员工对平安生产重要性的相识,引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强平安隐患的管控,
19、提升置业集团对平安管理水平和事故限制实力,从而杜绝恶性事故发生。4.宣扬发动,营造氛围。6月1日至14日,平安月活动在第一、二阶段大力动员、宣扬,创建平安文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣扬活动,活动中,悬挂平安生产条幅5幅;粘贴平安标语、图画5张;集中动员会2x次,内外部参会人员250x人;制作平安漫画橱窗;平安文化墙报6套;创建平安文化宣扬报刊。通过宣扬活动的深化开展,进一步提高了员工平安意识,营造了良好的平安生产氛围,把“平安生产月”活动推向了高潮。二、问题反思持续改进,检讨总结,强化措施,务实管理。1.问题反思,形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。依据1-5月份发生事
20、故的状况,当前集团平安生产形势还比较严峻。上半年发生治安事务,比去年下降;发生火灾事故,比去年下降;发生非责任交通事故,比去年下降。总事故发生率比去年下降;今年经济损失650,比去年下降94.。要求各单位以“平安生产月”活动为契机,全面推动平安生产工作,激发全体员工参加意识,强化员工自我、车辆、食品、应急、教化、检查、隐患等平安管理。坚决杜绝各种事故的发生,确保平安生产形势稳定。2.检讨反思,总结整改。依据行业特点开展形式多样的平安生产宣扬教化,务实基础管理,营造宣扬氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计2x项,重点如下:一是平安管理存在薄弱环节,制度体系尚不健全。由于几年的发展战略
21、转型影响,平安管理部门建了撤,撤了建,形成队伍不稳定状态,管理标准、制度、流程不健全,不规范化,不标准化、不体系化,平安管理滞留在面上。二是领导自驾车车辆管理存在盲区,日常管理与集团车辆管理脱钩,个人驾驶平安意识淡薄,教化开展困难。三是在建项目平安管理有待加强,不规范,平安专业性不强。四是平安管理人员配置与总人数不成比例,基本以兼职平安管理员为主,业务素养不过硬。五是三级教化、检查、考核执行不规范,平安管理部门与成员企业连接不畅通,造成信息闭塞、传递不刚好等等。六是原建筑物、设备装置等重大项目或场所遗留下来的平安隐患,整改困难,导致平安隐患存在等等。针对以上存在的问题,在上半年已基本大力开展执
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