企业职员年终总结范文3篇.docx

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1、企业职员年终总结范文3篇年终总结,顾名思义,即总结一年来的工作得失。以利于发扬成果,订正错误,再接再厉。本文是第一范文网小编为大家整理的企业职员年终总结范文，仅供参考。 企业职员年终总结范文篇一： 转瞬走过xx年，xx年是我人生旅途中重要的一程，这一年，在领导和同事的热忱帮助下，在工作上取得了业绩，在在某些方面可说还迈向了一个新的台阶，对于微生物试验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的地了的任务。努力使理论与实践紧密相连，现将本年度试验室工作总结如下：1、工作质量成果和效益在工作之前个人工作安排，有主次的的工作，预期的，保质保量的工作，工作高，在工作中学习了东西，也熬炼了，不懈的努

2、力，使工作长足的进步，开创了工作的新局面。2、思想政治、品德素养修养及职业道德。能够路途方针政策，电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际，学习学问和政治思想文件、书籍，领悟胡的讲话精神，并把它思想的纲领，行动的指南;遵纪遵守法律，学习法律学问;爱岗敬业，剧烈的责任感和事业心，学习专业学问，工作端正。3、专业学问、工作实力和工作。在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但搞好工作，我不怕麻烦，向请教、向同事学习、摸索实践，学习学问，的理论和综合素养。提高了工作实力，在的工作中熬炼成了娴熟的化验员，能够娴熟圆满地化验工作，受到了职工的好评和欢迎。(1)虚心学习，勤于操作，学习国标，理论接合实践，能娴

3、熟操做全部化验项目并报证结果的性。(2)帮助化验室主管了文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件了，受到了大家一样的表扬。(3)帮助化验室主管关于化验室认证的工作。(4)按时、高效地各级交办的其它工作。4、努力工作和勤奋敬业。酷爱的本职工作，能够的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，遵守劳动纪律，按时出勤，出勤率高，请假缺岗，工作，坚守岗位，须要加班工作按时加班加点，工作能按时。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，严谨的工作和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良

4、传统，老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。总结这一年，有阅历教训，也有快乐感动，但无论如何，我们都圆满地完成了上级交代的各项任务。新的起点意味着新的机遇个挑战，或许以后的共作会更加繁忙，任务量会更重，但是我都不会退缩，我也将努力学习新的文化学问，以适应新时代的发展须要，我信任在大家共同的努力之下，我们的工作肯定会打开一个新的局面。 企业职员年终总结范文篇二： 光阴似箭，转瞬在*公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年„„今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ER

5、P系统。工欲善其事，必先利其器，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的驾驭是我今年最大的收获。ERP系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它

6、有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!XX年的*公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降„„XX年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两

7、方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着

8、重要意义(XX年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，接受了建议，变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行„„但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工

9、作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进! 企业职员年终总结范文篇三： 时间飞逝，来MAC小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培育，并通过自己的努力现担当夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了许多学问，积累了许多阅历，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20xx年的>工作总结如下：一：人员

10、管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教化员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏干脆关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间改变很大，也经验了组织结构和人员的调整，员工的心情波动大、心态不稳定。在这种状况下，我刚好发觉员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事务。2.对于我车间运用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决详细环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心

11、态不稳定的问题就迎刃而解。3.在员工中坚持开展针对性的教化，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确工作方向，调动员工的工作主动性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求全部线长以身作则，给员工做好表率。从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。二：生产管理1.在生产力上加强了生产管理，给员工制定了具体的生产操作>规章制度。在制度的约束下，在品管和相关技术单位的协作下，按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。2.生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并帮助品管做好产品的检查工作，确保生产出来的产品是

12、良品。真正做到不接受、不制造、不流出不良品的三不原则。3.定时对员工进行了教化训练，让员工在专业技能上不断的提升、加强了品质观念，在工作中达到了又好又快的效果。三：平安管理1.根据平安第一、预防为主的方针， 做好了员工的平安学问培训工作，让员工明白了平安的重要性，增加了员工的平安意识。2.全年平安生产，无一工伤事故发生，设备方面也无重大撞击事务发生。四：稽核和8 S管理1.稽核方面，全年稽核损失较为平稳，没有被相应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。2.8S管理，全年加大车间8 S工作的推行，并主动帮助支援组做好了车间8S 工作。也给全部员工做了8S学问培训，从而促进了8S工作的开展。通过对全年的>工作总结，发觉自身还存在很多的不足，在管理实力和自身素养都还须要进一步提升。将在xx年的工作中接着学习和落实公司的>规章制度，全面强化管理，加强自身建设，主动为员工起好模范带头作用。