单位个人劳动用工合同.docx

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1、单位个人劳动用工合同 单位个人劳动用工合同 篇1 单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲方因工作须要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为自_年_月_日起至_年_月_日。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位，担当_工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工

2、作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间、劳动酬劳和社会保险(一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。(二)培训期内劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，依据单位效益和员工业绩，定期发给。(三)社会保险：1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合

3、同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)爱惜单位财产，不得无故损坏公物。(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(四)听从指挥，听从调动。(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。(六)有事刚好请示报告，不得擅自主见。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，双方重新签订合同。(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一样同意的。(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的。(3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(三

4、)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退：(1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的。(3)服务看法恶劣，损害消费者利益的。(4)有贪污、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的。(5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国

5、家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(公章)：法定代表人(签字)：签约日期：_年_月_日乙方(签字)：签约日期：_年_月_日 单位个人劳动用工合同 篇2 编号_(参考文本)甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次

6、条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条 乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。四、劳动酬劳：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：_。七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发

7、生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条 甲乙双方约定的其他事项_。第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日 单位个人劳动用工合同 篇3 甲 方：北京北大维信生物科技有限公司住 所：北京海淀南路30号航天精密大厦10层乙 方：住 所：户 名：帐 号：开户行：甲方托付乙方组织支配有关20_高层专家会议(活动)，乙方接受托付。为明确双方的权利义务，依据中华人民共和国合同法及其他有

8、关法律法规，达成如下协议：一、 基本状况1、 会议(活动)时间：20_年 月 日 月 日2、活动支配：由双方另行商定并由授权代表盖章，作为本协议附件。3、活动人数：350人(详细人数根据实际人数计算)。4、活动地点：济州岛二、 托付事项甲方托付乙方组织和支配本次20_高层专家活动(会议)，包括活动的日程支配、与会人员的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服务项目，详细内容可由乙方向甲方供应方案，经双方授权代表盖章后作为本协议的附件，双方应严格执行。三、 费用单人活动费为人民币 元/人，甲方为本次服务须向乙方支付会议(活动)费合计人民币 元(大写： )。费用明细见行程表。本协议生效后七个工作日内甲方

9、向乙方支付首付款人民币 元，20_年 月 日之前，甲方向乙方支付其次笔款项元人民币;本托付事项履行完毕后，乙方提交实际费用明细表，甲方在收到费用明细表后五个工作日内将剩余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔款项后五个工作日内向甲方出具发票。会议(活动)期间，应甲方要求或客观状况改变，在不增加乙方损失的状况下，上述费用因会议(活动)有增加或削减时，应由双方授权代表签字认可，甲乙双方根据实际发生金额结算。假如该项改变要求给乙方造成损失，或者乙方提出该项改变给甲方造成损失，并且该项损失无法挽回时，提出方应当对此损失予以赔偿。四、 乙方的义务1.根据甲方的要求事先提交本次商务(会议)活动支配方案

10、，并取得甲方授权代表的同意;如甲方在上述方案确定后提出取消或增加等更改服务项目的要求，乙方在条件允许的状况下，应主动协作妥当解决。若该等取消或变更产生实际损失时，则该损失由甲方担当。2. 完成甲方要求及前款方案确定的事项、任务和标准;如乙方供应的服务未达到前款方案要求，乙方应向甲方退还未供应服务部分的费用。3. 为保障参与人员在会议(活动)期间的平安，为参与活动的人员办理人身意外损害保险事宜。4. 其他法律法规规定或本协议约定的义务。五、 甲方的义务1. 事先明确对活动支配的要求，刚好审核乙方提交的支配方案，并为乙方组织支配本次商务会议(活动)供应必要的帮助。2. 对参与会议(活动)人员应尽到

11、管理职责。因非乙方缘由，参与会议(活动)人员的行为造成乙方或第三方损失时，应当先行履行赔付义务。3. 根据约定支付活动费用。否则，每逾期一天，甲方应向乙方支付拖延支付费用万分之三的违约金，同时应赔偿乙方因此造成的损失。4. 其他法律法规规定或本协议约定的义务。 单位个人劳动用工合同 篇4 甲方: 法定代表人:营业执照注册号: 资质等级:在川通讯地址: 邮编:乙方: 性别: 电话:居民身份证号码 :家庭住址: 邮政编码:户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限

12、(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规

13、定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 单位个人劳动用工合同 篇5 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙

14、双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。一、合同期限_年_月_日至_年_月_日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、工作任务乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。三、劳动酬劳甲方支付乙方劳动酬劳：工资元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳%的经济补偿金。注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签字)： 单位个人劳动用工合同 篇6 甲方 ：_省安顺市实力建筑工程有限公司乙方 ： 性别 电话居

15、民身份证号码(附身份证复印件)依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条 甲方招用乙方在 项目工程中担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据乙方能够完成操作的工种 临时调整乙方工种岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙

16、方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第五条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第六条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第七条 乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、

17、终止、续订第八条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;(四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十一条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限

18、前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十二条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按相关劳动法规给对方以赔偿。第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。第十四条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十六条 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份

19、。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十七条 双方约定的其他事项。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)签订日期： 年 月 日 单位个人劳动用工合同 篇7 合同编号：_甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日医务人员聘用合同聘用机构：平安按摩室法人代表：马玲玲(以下简称甲方)身份证号码：联系电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：按摩技师受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：确定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自_年4月25日至_年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二

20、、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方详细支配，并且进修费用由甲方担当。三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方供应开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并担当相应的法律责任。四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。五、合同生效与终止

21、：1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人(签章)：乙方(签章)：丙方(签章)：合同签订日期：_年4月25日 单位个人劳动用工合同 篇8 编号：_甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制依据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址_经营地址_其次条乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_或者

22、其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)第三条本合同于_年_月_日生效。第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时_元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。支付劳动酬劳的其他约定第七条甲方应当根据北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定对乙方进行平安卫生教化和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件第九

23、条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执

24、一份。甲方(公 章)_乙方(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日劳动合同变更书经甲乙双方协商一样，对本合同做以下变更：_甲方(公 章)_乙方(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_年_月_日 单位个人劳动用工合同 篇9 劳动合同.是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。下面劳动用工合同样本是小编想跟大家共享的，欢迎大家阅读。甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方遵循诚恳信用原则，经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守

25、本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方 法定代表人施工工地地址其次条 乙方 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月日二、劳动合同期限第三条 (甲乙双方选择适用)1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担当 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为第五

26、条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。四、工作时间和休息休假第六条 甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的许可确定。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特别工种作业

27、人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度，乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。六、劳动酬劳第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。甲乙双方对工资的其他约定 。第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有

28、提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，干脆向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当根据中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容十、劳动争议的处理及其他第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八

29、条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 单位个人劳动用工合同 篇10 性质：_甲方：。乙方：_名称：_姓名：_用工形式：_鉴证编号：_编号：_甲方因生产、工作须要，经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事，某某工作(岗位)。劳动合同期限为年(月)，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为个月2至_年_月_日止。二、基本权利和义务甲方：1、依据生产(工作)须要和本单住的规章

30、制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证平安生产;4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项1、工资待遇;2、劳动保险及福利待遇;3、依据行业特点协议劳动合同保证金

31、和人身保险;4、其他。四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失 单位个人劳动用工合同 篇11 甲方：乙方：甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：一、协议期限：本协议有效期从20_年4月1日起到20_年12月31日止。二、乙方工作内容1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸;2、料场物料清理、堆码;3、现场卫生清扫、保洁;4、质检取样协作;5、铲车操作，料场物料转运;6、临时起重、检修协作、小型安

32、装;7、厂内平车管理。三、双方权利和义务(一)甲方1、负责供应乙方人员所担当的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、平安教化及岗位操作规程等所需资料，帮助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、平安教化及岗前操作积累培训。2、负责对乙方工作进展状况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的状况进行了检查监督。3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并依据核定的工作量，于乙方供应税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规定执行。6、因甲方实施机械化作业，变更劳动方式时，甲

33、方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。(二)乙方1、乙方就依据甲方工作须要，根据甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。依据所完成的工作量，按本协议规定的支付方法和标准进行费用结算。2、乙方负责担当甲方出租给乙方运用的铲车修理费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的全部费用。3、负责对其派出人员的日常工作、平安教化进行管理，负责平安防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。4、严格按规定运用甲方机具和设备，并妥当保管，若有丢失或损坏，由乙方担当赔偿责

34、任(正常损耗除外)。5、负责担当社会综合治理、安排生育等管理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。6、乙方必需具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，听从甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求，满意甲方因工作须要的支配。对本条规定，乙方在与其人员签订的劳动合同中约定。8、乙方必需根据最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方运用人员支付工资。9、乙方必需按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险;在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证

35、复印件提交甲方备案。10、乙方人员在甲方工作期间必需按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参与社会保险的人员，乙方不得支配在甲方工作。11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如须要进行了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方约定由乙方担当;若系较大事故，双方视详细状况协商担当。

36、13、乙方应确保甲方运用已婚人员持有流淌人员婚育证。四、临时工工作项目及结算标准五、各项状况说明1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。2、因甲方技改、修理、检修或不行抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，须要支配临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。4、乙方人员需听从甲方用工部门对其进行考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作看法及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进行惩罚，在当月工资中扣除。六、违约责任及损害赔偿1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取

37、的管理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方担当100010000元违约金。3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方担当赔偿责任;因乙方人中实力不足、怠工、不听从指挥调度等级缘由，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。4、甲方对乙方的工资金发放状况、发放标准以及社会保险缴纳状况进行了不定期抽查。如抽查中发觉乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以100010000元违约金，并督促其限期整改;其次次处以500020_0元的违约金，并督促其限期整改，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。5、甲方在合同范围内支配工作，因乙方缘由人员不到位，乙方第一次担当违约金20_元;其次次担当违约金5000元;第三次及以上甲方有权解除协议