关于新教师个人工作计划.docx
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1、关于新教师个人工作计划关于新老师个人工作安排(通用17篇) 关于新老师个人工作安排 篇1 一、端正思想 明确相识(指导思想)坚持以师德建设为中心,以提高老师综合素养为目标,以学习贯彻xx大精神为动力,以现代化教化观念为指导,以幼儿园教化指导纲要精神为主线,注意老师教化观念的转变与更新,突出教化科研实力的培育与现代教化技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强老师对创新精神和实践实力的相识理解。二、全面培育注意实效(工作思路)幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气,是全面实施素养教化的生力军。而素养教化的主渠道是课堂教学,因此,我园对老师的培训所实行的培训策略是:以加强
2、老师职业道德教化,深化课堂教学改革主动开展教化科学探讨,快速提高课堂教学效益为中心,全面培育,以达到提高老师综合素养的目的。三、不断探究开拓新路(培训过程与成效)适应21世纪教化发展须要的幼儿老师,是高素养的幼儿老师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训安排,使老师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。1开展生动的师德教化活动,加强师德建设。组织老师仔细学习xx大精神,学习贯彻教化部颁发的幼儿园老师职业道德规范,提高老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并仔细的组织老师学习教化教学法规,常常组织老师进行思想汇
3、报、沟通和座谈会,净化老师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高老师的平安意识,有高度的责任感,老师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的敬重和信任。2.提高老师的整体素养,仔细组织好老师的业务学习。我园围绕中心园开展的各种评比活动,大力发挥骨干老师和青年老师的带头示范作用。常常开展课研和课改活动,重在深化研讨幼儿园教化指导纲要精神。要求老师设计一份体现纲要精神的活动方案,写一份渗透纲要精神的有关论文,举办一次谈纲要座谈会。开学初,要求老师制定好自我培训安排。一周支配一次作为老师基本功练功日,一学期支配一次基本功竞赛,仔细组织老师之间的教学探讨活动。要求骨干老
4、师上好示范课,青年老师每月上好一节教学探讨课,35周岁以上的一学期上好两节探讨课。园领导听课不少于30节,老师不少于20节。在教学过程中,侧重幼儿爱好的培育、实力的提高、环境的创设、材料的打算及良好习惯的养成,努力提高保教质量。3、围绕课题培育幼儿关切他人,搞好课题探讨培训工作。本学期,我们组织老师仔细探讨、实践、总结,上好课题探讨课,写好有关论文,收集整理好各种材料,为下半年充分做好接替的打算,并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日,各教研组做到有安排、内容,有总结。切实提高了老师的科研意识,定期检查老师的备课。四、积累阅历,反思不足,努力实现培训工作课程化(全面总结,完善思路,形成体
5、系)我们知道课程化的培训工作方式还刚刚起先,我们有安排的培训与一些应急工作之间还存在着肯定的冲突;各类培训内容的连接落实上还有待于我们进一步思索,怎样才能有效解决以上问题,仍须要我们不断实践不断探究,才能使各类培训最终形成课程化体系。总之,老师培训是我园的一个系统工程,须要我们不断努力,不断探究,每个老师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。 关于新老师个人工作安排 篇2 一、班级基本状况:本班共有46名学生,男 25人,女21人,通过几个学期的努力,全体同学的精神风貌有了肯定变更,良好的日常行为习惯正在养成,但和好的班级比还有很大的差距,有的思想还不够成熟,还有不少男同学学习目
6、的不是太明确,纪律松懈,行为习惯不够规范,须要我们班主任做大量思想工作。二、指导思想:坚持德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教化理念为中心,大力培育同学们的创新精神和实践实力,力争我班各方面的工作有新的突破。三、本学期工作要点和措施:1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习看法,提高学习实力,激发学生学习爱好,培育学生主动学习,不断提高学习成果。针对班级一部分同学平常对自己放松要求,在学习方面随随意便,导致期未考试成果不好的,严格要求他们进一步端正学习看法,做到平常多学、多问、多看、多做,向优秀生学习,努力提高学习成果。2、激励同学大胆创新,勇于表现自己,主动参与学校、班级的活动,如歌
7、咏、演讲和体育、数学竞赛等,增加班级的凝合力,活跃班级气氛,争取在学校的各项竞赛中多获奖。3、进行礼仪教化,培育学生良好的行为习惯,做到讲文明、有礼貌、守纪律、讲卫生。望见老师能主动打招呼。在公共场合留意形象,不得损坏学校和班级的荣誉。4、民主选拔班干部,做到公开、公正、公允,健全班委会,分工合作,提高学生的自我管理实力。班干部必需带动全体同学学好每门功课,搞好各项活动。5、做好弱势学生的工作。对生活比较困难的想方法帮助他们;对智力有障碍,学习有困难的学生,多关切他们,帮助他们,开展“手拉手,一帮一”活动,使他们不断树立信念,使他们的学业成果在原有的基础上有明显的提高。新的学年,新的起先,我会
8、主动学习,不断探究,着重班级的德育,主动协调各科教学,全面提高学生素养。 关于新老师个人工作安排 篇3 正式工作近一个月,从忙乱到适应,从惊慌到淡定,渐渐地学到许多东西。上了新老师亮相课,从试教,到正式上课,再听老老师的点评,我了解了我的不足之处,也找到了自己的目标。在我刚踏上新起点的道路上,放眼教化理论改革的大潮,我认为新时期的老师应当是:具备崇高的师德、广博的学问、精湛的教艺,健康的心理,强健的体魄。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。借此我对个人的发展进行有条理的规划,我重新谛视了自己。并制定出个人成长安排,在安排实施中不断修正自己、完善自己,不断提高自己各方面的实力和水平,以此
9、作为一名老师应具有的素养。以下是我的详细做法:一、在理论学习中成长:1、仔细学习课程标准(教学大纲)、钻研教材、仔细备课。2、做好教学基本功的自练。3、仔细备好每次教案,并刚好向师父和老老师请教。二、在实践中成长:1、主动参与教学改革和教学探讨活动。2、仔细做好老师听课记录,评课看法,并主动与有阅历的老师沟通听课体会。3、在指导老师的帮助下开展班级工作、进行班级管理和班队活动。4、主动召开老师主题班会。5、主动参与校内外的听课、评课、议课活动,课后进行评析,在沟通中感悟,在沟通中提高。三、按时完成自己的任务1、每星期完成不少于1篇的教化教学随笔撰写。2、通过网上培训、集中培训、教化实践培训等环
10、节促进培训目标的实现。3、完成一篇我的老师专业成长故事本人处理班级和教学问题的最深刻经验4、总结自己教化教学的得与失,自己的所思、所做,所悟等。四、主动做好班主任工作1、要有爱心、耐性和恒心。2、在工作的策略方法上,能奇妙地利用各种资源、整合各方面的力气有效地开展工作,不断探究遵循教书育人的规律,科学地、艺术地、敏捷地、创建地管理好班集体。五、仔细做好德育工作1、在孩子们的心目中,老师不仅仅是靠“权力”来教化启发他们,更凑效的是用“魅力”熏陶感染他们,因此不断完善自我道德修养是非常必要的。要学会做好德育,注意自身的师德水平,要不断提高师德水平。正确对待老师职业或工作;正确对待学生;正确对待老师
11、群体;正确对待学生家长;正确对待自己,让这些自律的行为外化成一种习惯和工作作风,让自己在工作的实践中成长、成熟。2、让自己学会敬重孩子、走进孩子,专心去诠释孩子在日常生活中的想法和做法,让孩子在美育中健康欢乐的成长。六、重视师德修养1、为人师表,在日常生活中时刻提示自己,加强自身修养,为孩子做表率。2、关切集体、关切他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的实力。3、懂得我国的基本法律法规,才能在自己的教学岗位上更好地服务于教化事业。4、为自己树立正确的人生观、教化观、质量观和道德观。希望通过这个安排,使我可以进一步巩固好自己的专业思想,更加酷爱教化工作,熟识有关教化政策法规,以应对困难的教化实
12、际的须要,以更干脆的方式驾驭小学教化教学常规及课堂教学基本功,熟识所教学科的教材,在教化教学水平提高的路上少走弯路,让自己形成良好的教化教学习惯,帮助我快速健康成长。 关于新老师个人工作安排 篇4 一、状况分析本学期,我园吸纳了四位新老师,2名本科生。新老师最初几年的发展,对她们以后的成长是特别关键的。虽然她们年轻、热忱、有冲劲,但缺乏必要的工作阅历,在工作上,如同一张白纸。因此,我们希望赐予她们好的开端。二、培育目标新老师能树立新的课程观,尽快地胜任幼儿园的常规工作。三、措施1.选派骨干老师带教新老师,并签订协议。2.幼儿园要为新老师搭建学习和展示的各种平台。利用园内大、小教研组业务学习的机
13、会。利用园内优质老师的教研课、公开课等学习机会。与带教老师之间相互的听课、评课。新老师之间区角活动和集体活动观摩与点评。四、详细支配9月份新课程导读活动。10月份区角活动相互观摩研讨活动。11月份集体教化活动评比活动。12月份个人小结沟通,导师点评活动。 关于新老师个人工作安排 篇5 依据国家教化部颁发的中小学老师接着教化规定和省市有关新老师培训的文件精神及学校培训工作安排,为使新老师尽快适应教化教学工作须要,特制订20xx学年小学语文新老师培训安排。一、培训目标1、通过老师基本素养要求,老师职业道德学习,培育新老师爱岗敬业和创新进取精神。2、通过教学常规、教学基本技能、新课程基本理念等方面的
14、培训学习,以及教学实践指导,使新老师了解学科教学工作的基本特点和教学工作常规,逐步驾驭教学的一般规律,提高教化教学工作的实际实力,尽快胜任教化教学工作。3、通过班主任工作常规管理、心理健康教化等内容的培训学习,驾驭班主任工作规律。二、培训对象20xx年新安排的小学语文新老师三、培训内容(一)老师进修学校组织的集中培训(80学时)1、老师基本素养和老师职业道德 6学时2、教化政策法规 3学时3、班主任工作规程和班级管理 3学时4、心理健康教化 6学时5、教化教学常规工作 3学时6、多媒体与学科教学整合 3学时7、现代教化教学理论 3学时8、课标解读与学科课堂教学指导 24学时9、课堂教学实践指导
15、活动 18学时10、教化教学案例分析 12学时(二)学员所在单位校本培训(40学时)1、听评课24节以上 12学时2、参与校本教研学习活动20次以上 10学时3、校级以上公开课2节以上 6学时4、教材单元分析 6学时5、班主任工作 6学时四、培训时间20xx年8月至20xx年6月五、工作措施遵循老师教化的发展态势和新老师的培训需求,在以往新老师培训的基础上接着完善新老师2+1的培训模式,即我们老师进修学校的通识培训和学科指导、学员所在单位的校本研修和新老师个人自主成长安排相结合,加强对新老师课堂执教实力的指导,强化教学基本功的考核,帮助新老师尽快熟识并适应教化教学工作,为今后可持续发展打下坚实
16、基础。详细做法如下:1、市老师进修学校负责集中培训的组织和教学工作,确定学科理论和实践导师,对新老师进行学科理论辅导和课堂教学实践指导等工作。2、校本培训由新老师所在学习负责组织。学员所在学校要制订新老师培育安排,确定新老师指导师,对新老师课堂教学和班主任工作开展指导工作,进行传、帮、带和督促落实新老师考核登记表中所列各项内容,其中每学期指导师向新老师开课不少于6节,听评课指导不少于10节。六、培训考核1、新老师学籍管理和结业考核方法根据瑞安市老师进修学校培训班学员管理方法执行。2、新老师在结束前须完整填写新老师培训操作手册,由市老师进修学校、教化学区、学员所在单位组成考核组就学员培训期间的德
17、、勤、能、绩组织考核。结业考核合格,颁发结业证书。对考核成果不合格者,将按规定上报市教化局。 关于新老师个人工作安排 篇6 2023年8月我有幸成为老师行业中的一员,到现在已经快一年了。期间我任教信息技术和科学两门科目。随着工作的深化,各方面阅历渐长,对岗位工作状况已基本熟识。曾开过科学和信息技术校级公开课各一节,并在校组织的青年老师校本培训中给我校全体老师开过一节多媒体制作ppt制作。如何在现有的基础上进步和突破,尽快成长为一名优秀的老师,是我近三年奋斗的目标。二、优势分析:1、具有肯定课堂教学阅历,基本能胜任三、四、五、六年级的教学工作,能主动协作学校做好各项工作。2、主动参与各种老师培训
18、,平常主动阅读专业书籍,不断吸取新的学问和思想,努力提高自身教学水平。3、能够娴熟运用现代信息教学技术和设备,敏捷协助各项教学活动。4、基本上能正确处理和同事、学生之间的关系。5、敢于不断尝试新的方法,勇于接受别人的指责和指正,努力进取。三、存在的问题:1、对于现在的课堂教学有些茫然,尤其是在新课标下,教学还显得比较生疏,操作有时会走老路子。2、对待学生或者工作有时有点急功近利,在处理学生问题方面还有待改进。3、完成工作时没有把紧时间,常常是前松后紧,有时会影响工作的质量。有好的想法,但因为时间的问题无法实践。四、三年规划总目标:1、主动探究教学理念,理论落实行动,主动进行各种教学实践,摸索出
19、有个人特色的教学路子。2、不断学习,充溢自己的理论水平,提高自己的素养。3、树立现代的学生观,学会以发展的眼光看待和对待每一个学生。4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。5、做一名擅长反思、勤于积累的老师,完善自己的工作方法。6、学会调整自己的心情,主动设定工作进程和完成时间,避开前松后紧。(一)第一年目标:适应与转变好老师的角色。1、多听有阅历老师的课,刚好做好阅历总结,并在教学中进行实际尝试,做到快学快用。2、努力探讨好新课标,提高教学效率。3、努力上好每次公开课,多吸取阅历和建议,争取越上越好。4、专心积累和学生相处的阅历,多询问有阅历的老师,为今后做班主任打好基础。5、主动熟识学校的
20、各项工作。(二)其次年目标:基本适应好各项工作。1、接着多方面吸取别人好的阅历,努力探究有个人特色的教学路子。2、争取当上班主任,实践对学生的各项教化和管理,并在其中不断使自己成长和成熟。3、接着提高自身专业素养和科研水平,起先主动参与各项专业技能竞赛,多见见世面,在“赛”中求进步。(三)第三年目标:成为可以独挡一面的年轻新力气。1、照旧不断学习新的教学方法和理念,形成自己的特色教学路子。2、能够处理好班级的各项事务,成为一名合格的班主任。3、经过竞赛的历练,娴熟了各项教学基本功,提高了自身专业素养,对老师技能竞赛游刃有余。4、提升自己的业务实力,成为学校的骨干老师。 关于新老师个人工作安排
21、篇7 转瞬间一年就这样过去了,新的一年到来,我从一个学生走到了属于自己的工作岗位,来到了自己特别满足的文博幼儿园,对于幼师这份工作我充溢着热忱,我爱孩子,他们让我感觉非常的纯净,就像是阳光的象征,虽然我将成为他们的老师,但是我从孩子的身上可以感觉到童真童趣,感受到小挚友天真烂漫的气息,这也是这份工作的特点,也是我选择这份工作的缘由。本学期我带的是中班的小挚友,我信任我会和班主任童老师协作的很融洽,会做好自己的本职工作,也会成为一位好的工作搭档,也会让孩子们更加开心的成长。作为一名新老师,我深深地感受到,应以创新精神为动身点,努力完善自身的综合素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿
22、的需求,成为一名合格的好老师,为了自己更好的工作,并在学习工作中使自己更好的成长,不断地修正自己,完善自己,提高自己,我对这份工作也充溢着信念!在本学期里我有如下的工作安排:1: 尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学实力。2:努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研教学,尽快了解、驾驭中班幼儿的年龄特征和发展特点。3: 加强与家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通.4:培育幼儿良好的生活卫生习惯,正确运用及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整齐卫生。5:培育幼儿良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食,不奢侈。6:主动协作班主任的教学,仔细学习其他老师的阅历,切实提高备课和上课
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