农民工的调查报告2篇.docx

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1、农民工的调查报告2篇xx年美国引发的金融危机导致这次是农夫工返乡集中时段，从这次调查可以看出，当前重庆地区返乡农夫外出务工意愿强，信念足，但各级政府部门和相关社会机构供应的服务与农夫工的需求还有较大差距，须要进一步提高服务水平。为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农夫工的实际状况，根据年初安排，继xx年12月2123日第一次调研之后，我于xx年1月17日至24日对我村返乡农夫工进行了其次次入户调查，随机调查农夫工145人。一、被调查的返乡农夫工基本状况綦江县郭扶镇 古松村xx年外出务工人员为921人，截止xx年1月24日已返乡的农夫工为613人，占外出务工人员的67%，古松村人均劳务收入为23

2、50 元，占xx年人均年收入的54.2%。（一）学历状况调查的145人中，文盲及小学学历为34人，占23%，初中学历为104人，占72%，中学及中职学历为7人，占5%。（二）性别，年龄结构，拥有技能状况调查的145人中，女性为46人，占32%，男性为99人，占68%，年龄在18周岁至30周岁的为41人，30周岁至40周岁的为72人，40岁以上的为32人，他们中85%的人都无一技之长，15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能，但技能单一。（三）务工地点普遍为沿海等经济发达地区，在工地上干活的较多调查发觉85%的人都在东南沿海一带打工，其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%，都是看重该地区工资酬

3、劳高，95%的人月收入在1000元至2500元之间，60%的人从事建筑，铁路，马路等基础设施建设。（四）返乡缘由因工厂或公司停产、倒闭、业务不好提前放假、无工作等缘由返乡13人，占9%，其中2人是从事手套加工，3人从事机械加工，1人从事玩具生产，以上6人原公司或工厂的规模都很小，员工人数在20人至100人之间，另外7人是在务工点做临时工，未找到工作而返乡；回家过春节为118人，占81%；而回家照看子女、天气寒冷等缘由返乡为14人，占10%。二、返乡农夫工呈现的特点通过对145名农夫工的调查，发觉他们在务工方面存在以下几个特点：（一）工作选择的意愿有差别性别、年龄、学历的差异造成选择进入公司或者

4、工厂工作的意愿不同。年轻女性一般选择进入公司、工厂的较多，且都是从事技术含量较低的工作，都是劳动密集型行业。调查中87%的女性都进入电子、制衣、制鞋、玩具加工等行业的公司；而75%的男性不愿选择进入公司、工厂工作，觉得在那工作会受到相应制度约束，感觉不自由，且收入较之工地或其他工作要低，另外由于自己的学历低、年龄大无法进入公司或工厂也是主要缘由之一。（二）自主创业意愿剧烈，但普遍认为资金是最主要的问题调查中80%的人希望能自主创业，比如搞养殖和种植业，但资金问题是他们面对的首要问题，其次是技术和阅历。（三）流淌频繁调查中发觉，农夫工即使在同一务工地点，换的工作也比较多，究其缘由是有些公司、建筑

5、工地等现在都在大量招临时工，工程做完后，这部分人就得重新找工作。另外,他们的务工地点变换也较多。（四）举家外出呈上升趋势夫妻双方因都在外面打工，为便利照管子女，将子女带到务工地点就近入学的不在少数，我村举家外出就有98户（此数据是xx年11月农村医保参合状况各社统计上来的），这一数据比xx年增加10户。此次调查中全家外出回来过年的有15户，但春节后全家还会出去。（五）找工作的途径不多调查发觉农夫工在外打工，找工作的主要还是依靠传统的途径：一是熟人或亲戚介绍，也有的随本村在外面包工程的包工头出去；二是自己找，自己在一些工地上去问是否要人，或者到一些工厂门口去看是否有招工信息。（六）大部分人都有接

6、着外出务工的意愿调查中70%的人都表示会返回原来的岗位接着打工，剩下21名因公司或工厂停产、倒闭等缘由返乡的农夫工有18人表示还要出去务工，有3人表示将过一段时间再看状况；有22%的人将重新找工作，只有8%的人暂不外出务工。三、调查结论及一些建议通过此次调查发觉，古松村返乡农夫工中,有部分人员是因为金融危机的影响而返乡,但所占比例不大,大多数返乡农夫工都只是回家过节，并且他们大部分人都有接着外出务工的意愿，预料部分农夫选择务工地点会转向内陆城市。外出务工现在和将来都是农夫生存的一种主要方式。调查还发觉各级政府部门和相关社会机构供应的服务与农夫工的需求还有较大差距，须要进一步提高服务水平，为农夫

7、外出务工搞好服务是各级政府部门尤其是基层组织当前首要任务。针对调查中发觉的问题，详细建议如下：一是加强就业指导。调查中发觉许多人都是通过熟人介绍和自己找工作，假如想换工作只有自己找，成本高，另外，有一部分人是看到别人在某一地方打工还可以，就同流合污到那地方找工作，因此，农夫外出务工存在肯定盲目性和扎堆现象，发觉现在所谓的劳务市场建设离大多数农夫的需求还有较大差距。建议相关部门深化实际，加强与用工方的联系与沟通，搜集相关用工信息，通过网络、职介机构等渠道向广阔农夫工供应用工信息，促进农夫工合理流淌，削减农夫工找工作的成本，减小他们外出务工的盲目性。二是有针对性地开展农夫工技能培训，切实提高他们的

8、技能水平，能与用工单位联合培训最好，不搞那些完成任务式的培训。同时激励他们就近就业，尤其是国家的扩大内需安排，涉及很多基础设施建设，应大量运用农夫工。三是重视无地农夫的生存发展。农村土地自上世纪80年头起先下放，但是90年头后诞生，或者婚嫁古松村并且户籍也迁入这个村的没有土地，这部分人一般靠耕种外出务工人员的土地生存，据了解，这种状况各地普遍存在。对于农村一直没有土地的这部分人，建议政府在土地流转和其它方面，赐予政策上的倾斜和支持，使农村土地合理流转，削减摞荒地，妥当解决这部分农夫的生存问题。四是加强对自主创业农夫工的信贷支持和帮扶引 导，减小他们创业的困难、风险和盲目性。对自主创业的农夫工，

9、政府可实行贴息、干脆补贴、担保贷款等方式赐予他们资金上的支持，解决资金短缺问题。五是加强对农夫工的跟踪调查，刚好驾驭他们的状况，必要时候能供应刚好的服务关于农夫工的寒假社会调查报告农夫工的调查报告（2） | 返回书目城市中农夫工状况的专项调查摘 要：农夫工是指在改革开放初期，一批农村的剩余劳动力转移到工厂成为工人的农夫。他们的户籍仍在农村，主要从事建筑业和第三产业，有的在农闲季节外出务工，有的则长年在城里打工，作为谋生的手段。农夫工这个特别的群体，对社会主义现代化事业做出的主动贡献，大家有目共睹。但是，他们的就业状况以及生存环境仍旧存在着很多的问题，例如工时超长、正常权益得不到保障、务工环境恶

10、劣等有待解决。关键词：农夫工 就业 生存 解决正文 ：尽管农夫工在城市建设与发展过程中发挥着至关重要的作用，成为城市不行或缺的重要力气，但是，由于户籍的问题以及他们自身的特点，使他们不能和城市人一样享受城市的公共福利待遇和公共服务设施、公用资源。他们常常在恶劣的条件下超时加班却不能刚好拿到工资；他们的小孩在这里上学，但因为没有当地户籍和学籍不能在这里考试；他们受了工伤，工伤工资无人来付…农夫工的现状的确令人担忧。在寒假期间，我对合肥经济开发区滨湖新区建筑工地的农夫工进行了调查，主要实行与他们进行交谈的形式。由于爸爸及几个安庆岳西老乡都属于这个工作团体，我得以在此停留两天，有机会走

11、进他们的生活。考虑到他们不情愿或是不会填写调查问卷这一状况，于是，我实行在收工后与他们闲谈的形式。主要包括：基本生活与工作状况、收入与求职状况、社会保障和维权意识、个人愿望和今后准备四个方面。调查如下：（一）工作状况1.和我爸爸一样，大多数农夫工求职主要靠亲朋好友。2.他们工资的支付状况是，在一个单元的工程结束时至少支付总工资的70%，年终结账时支付全部工资。3.他们平常都没有假期的，平均工时12小时，有时为了赶工而超长加班。4.技术工（在他们说来叫大工）的平均工资1500至1800，一般工（在他们说来叫小工，包括女工，十七八岁的小伙子，没有技术的男工）的平均工资1000至1200。5.据他们

12、说，在服装、鞋类、玩具这些行业的农夫工有肯定的培训，而建筑业的技能培训几乎没有。6.大多数人对这份工作还是比较满足的。（二）生活状况1.衣：通常是沾满泥土，不留意还以为是从山洞里钻出来的穴居人，由于干的是最差，最累，最脏的活，不行能总是穿得很干净，且衣服和鞋磨损特殊严峻；当我提及别人低价收购我们的军装时，他们一脸的惋惜，埋怨我没有告知他们，说这会让他们省去不少的钱。2.食：吃的是青菜和一些廉价的猪肉，我第一次看到叔叔竟然会因为涨了1毛钱而放弃买萝卜，他说，人多所以每次买菜都是十几斤，一毛钱积累起来也是不小的数目；他们这个团体内的8个人轮番做饭，平均每人每天的伙食费在八元以内。他们每人都只有自己

13、的一副碗筷，第一天晚上我吃饭的时候找不到碗，只好用我爸爸的铁茶杯。3.住：在房子起先建的时候，都是搭建一些简洁的帐篷，从第2层到封顶的这段时间里都住在2楼，没有窗户没有门，就用一些木板胡乱钉在一起，卫生间就别提了。4.行：几乎没有私人的交通工具除了自己的一双腿。5.闲暇的时间，他们也有自己的一些消遣，比如说买2张彩票盼着中大奖。（三）存在的问题1.有许多时候在一个单元结束时，并不能拿到工资的70%，年终结账也不简单，须要在那里等几天，即不能刚好拿到工资；且工资比较低。2.他们的生活条件简陋，卫生质量差到不必说。3.有调查显示农夫工子女城里读书年均学费支出2450元，他们的孩子入学等存在一系列不

14、同等的待遇，当谈到他们的愿望时，都是希望子女在身边同时也能接受比较好的教化。4.他们的平安保险并不齐全，且维权意识很低，少部分人连合肥农夫工维权热线是多少都不知道，并不是全部人都清晰仲裁诉讼、工会调解这些机构。我叔叔因工伤被迫停工半个月，误工费最终没能要回来，他们只说程序太麻烦，要等的时间太长。5.金融风暴的影响，使得当前农夫工就业仍旧存在肯定的压力，有些技术较低的农夫工被迫另找工作。6.大多数人资金及自身实力不足导致返乡创业存在肯定的盲目性，对将来很迷茫。（四）解决方法：首先，农夫工群体融入城市最大的障碍就是城乡户籍壁垒，由此造成住房、医保、最低生活保障、孩子入学等一系列不同等的待遇。所以只

15、有让他们的户口落到这座城市，才能从根本上解决问题。其次，希望政府出台更多更有效的政策，的确爱护农夫工的利益。再者，努力创建条件提高农夫工的素养和技能，例如加强农夫工免费职业技能培训、大力发展面对农村劳动力的职业教化等。最终，希望城市及社会能给与农夫工更多的关怀。结 论：通过这次的社会实践调查我更深化的了解了农夫工的现状，他们的人生平安没有保障，生活质量差，子女受教化状况糟糕，工资待遇低，工资拖欠问题仍旧存在，政府的相关政策滞后等。这些状况应引起全社会的高度关注，然后努力改善农夫工的现状。试想，只有社会的力气，才可以让城市中这些可爱的人感到一丝暖和！致 谢：对滨湖新区建筑工地的全部农夫工表示感谢！参考文献：劳动法【颁布单位】全国人民代表大会常务委员会