办公电脑管理规定.docx

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1、办公电脑管理规定办公电脑管理规定（精选18篇） 办公电脑管理规定 篇1 1、学校依据教学和管理工作须要，将公司统一配发的 电脑交给工作，教学保存与运用。2、办公用电脑除指定保存运用人外，其他人员未经允许不得擅自运用电脑，偷看他人资料;因教学任务变更、教室办公室调整，根据机随人走的原则，由运用保存人带电脑搬移。3、非指定运用人一律不准随意动用办公用电脑，特别缘由需运用者必需经保存运用人在场并同意方可。如违反，处以指定运用人和动用人每次罚款50元。4、指定保存运用人要妥当保管和维护所配用的电脑，设备丢失或人为损坏，保存运用人要负全部责任并照价赔付。5、机箱后有封条，指定保存运用人不得擅自拆开机箱。

2、如机器出现故障或须要添加新硬件须向行政部网络管理中心报告，由网络中心处理，否则造成的后果自负。6、办公用电脑用于教学、管理等工作运用，不得利用电脑上网闲聊、嬉戏或阅读不正值网站。除工作须要查资料、发邮件外不得随意上网。7、不准用学校电脑、打印机打印私人资料，不准将学校资料外传，一经发觉，罚款200元。涉及学校保密资料另作处理。8、如因工作或个人缘由辞职、离职，须将电脑交回公司或照价付款后自行带走。保存运用人认同签字：学习有限公司年 月 日 办公电脑管理规定 篇2 为进一步加强对各部门电脑运用的管理规定，提高其运用效能，确保公司电脑的运行平安，特制定本规定。一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任

3、何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏缘由及状况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。五、全体员工应疼惜电脑，根据正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常运用的，由运用人担当相应损失的赔偿责任。六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发觉，公司将肃穆处理。七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐

4、怖、教唆犯罪的内容。八、电脑运用人下班时必需将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。九、本规定从二0xx年六月四日起执行。 办公电脑管理规定 篇3 为了更加有效、充分地发挥和利用办公室电脑及网络资源，延长电脑的运用寿命，保证队内相关工作的顺当进行;同时，也为了使队员更加放心的运用电脑，特制定以下规定：一、电脑运用规定1、 办公室电脑设备是队内许多信息集散的平台，每一位队员都有运用电脑的权利，也有维护其处于良好工作状态的义务。2、 私人文件未经允许禁止存入电脑，工作文件除文本文档可存于电脑桌面外，其余类型文件存入D盘或已分类文件夹内。3、 任何人不得擅自删改电脑内文件，删改文件必需由电脑

5、维护人员或文件创建人完成。4、 除电脑维护人员，任何人禁止私自安装软件，禁止卸载电脑内已有软件。5、 如需运用移动设备，务必先进行病毒检测，提示无病毒后方可接着操作。6、 办公室电脑用于队内相关工作顺当进行，必要时候可联网搜集资料，但禁止下载与工作无关的东西。7、 电脑运用结束后应刚好关机，并在确定电脑完全关闭后拔下电源插头，节约用电。8、 任何人运用办公室电脑都需严格执行上述规定，对于违反规定造成电脑故障的，由当事人担当全部责任;若因非人为因素造成电脑故障，应刚好通知秘书处以便更快的得到修理。二、电脑维护规定1、 爱惜电脑设备，任何人不得随意拨弄、拆卸、搬动计算机设备;工作人员必需定期清洁电

6、脑设备。2、 为了使队员更便利的找到所需文件，先由维护人员创建分类文件夹，此后运用者依据实际状况不断更新分类。3、 除由维护人员安装好杀毒软件进行定期扫描外，任何运用者也需依据运用状况进行病毒查杀，保证电脑运行环境的平安。4、 若有软件须要升级，在确定必要的状况下，运用者可自行进行升级操作。5、 电脑维护工作人员每周必需进行至少一次日常维护工作。6、 电脑维护工作由秘书处策划组担当，全体值勤队员参加。高校生文明值勤队20xx年4月18日 办公电脑管理规定 篇4 为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。一、图书途径公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。二、

7、图书阅读、借阅对象仅限本公司内部员工。三、图书管理*部门为图书的责任及管理部门，负责图书选购、保管、借阅、催还等工作。1、依据公司各部门图书需求，结合公司实际状况及员工业余爱好等，定期统一报批选购相关图书。2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈设等工作;3、图书台账应具体记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息;4、图书管理员应定期公示并更新图书书目，便利员工查阅;5、图书库管规则：新购图书登记及台帐，根据图书的：issn编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人

8、姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还状况等进行具体登记，并由借阅人和图书管理人签字。7、图书陈设应做到分类清楚、便利查阅、标示明显。8、图书保管应做到八防，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发觉破损，要刚好装订、裱糊。9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等状况进行统一报批处理。四、图书借、阅1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理;2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内阅读相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在

9、30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。3、每人一次最多可借阅两册。4、员工需爱惜图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快协作办理还书。6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行细致检查，确认完好无损后，在图书借阅登记表上完成归还流程，按规定放置图书。五、罚则1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣;2、有意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿;3、不疼惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5-10元/次。4、未办

10、理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，赐予通报指责并处以罚款10-1000元/次。 办公电脑管理规定 篇5 一、 目的为进一步规范和加强公司危急品的管理，严防事故的发生，保障公司全体员工的平安和健康，保证公司正常运营，特制定本制度。二、 定义本制度的危急品指的是依据国家标准危急货物分类与品名编号规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品和腐蚀品七大类。公司危急品管理由企业管理中心统一领导，各部门主管负责自己管理范围内的平安预防、详细检查工作。三、 职责1.选购人员负责危急品的选购、运输和装卸，并索取相应的危急化学品供应商的资质证

11、明和危急化学品平安技术说明书(MSDS);2.库管人员必需经过相关的培训后，能够正确地、合理地、平安地储存、发放和管理危急化学品;3.库管人员必需依据供应商供应的危急化学品平安技术说明书(MSDS)，出库时随物品同时下发;4.生产部门和试验室操作人员必需经过合格的培训后，才能领取、搬运、储存、运用、废弃和处理危急化学品，并负责危急化学品的应急处理过程;5.平安员或体系管理员负责库房平安的检查和特别事情(过程)的审批。四、 详细管理方法1.购买申请1.1公司各危急品的选购，必需首先填写申请表，具体写明品种、数量和用途，经公司领导批准后由选购人员到相应的选购地点选购。2.危急品的购买、运输和装卸2

12、.1选购人员必需根据国家关于危急化学品管理规定注册登记的规定比价选择拥有危急化学品生产许可证的供应商，详细参照选购限制程序;2.2供应商供应危急化学品时必需供应平安技术说明书(MSDS)选购人员必需仔细检查包装上是否张贴平安标签，并要求供应商供应应急服务电话;2.3供应商必需选派有上岗资质的运输人员，运用符合国家平安要求的运输车辆，实行必要的防范措施，将危急化学品平安运输到公司内，在运输过程中必需配备必要的应急处理器材和爱护用品;2.4供应商在距离库房1.5米外停车装卸，装卸人员必需经过培训后方可进行装卸，装卸时必需要轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒，卸完物品后应彻底清扫现场，并在装卸现场放置必

13、要的防范器材。3.库房管理3.1入库3.1.1公司各危急品选购入库时，库房管理人员或专业技术人员检查选购手续是否齐全，产品是否符合国家规定和公司的选购要求，全部符合要求后库房管理人员办理产品入库手续;3.1.2在领取危急品前，领料人必需先学习该危急品的MSDS，并了解其性质和应急措施，领取时必需穿戴必要的防护用品;3.1.3在领取的过程中，领料人必需严格检查标签，确认所领用的物品正确无误，以免错领造成危急;3.1.4危急品的领取必需严格执行两人共同管理，经领导批准后发放，领取双方当场交收等规定，不符合以上规定的，坚决不领货和发货;3.1.5搬运危急品时必需严格遵守规定，轻拿轻放，严禁与其它货物

14、混装，在搬运的过程中实行必要的防范措施。3.2库房统一管理3.2.1危急品在入库前，必需严格检验登记，入库后每月定期检查各危急品;3.2.2危急品必需统一存放在公司的库房中(如有特别状况或缘由储存在其它地方，要向公司相关技术人员申请并妥当处置)，库房的设计必需符合建筑设计院规范的平安要求和公安部爆炸物品管理规则的规定，设有明显的严禁烟火和有毒的标识和平安围栏，库房管理人员依据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调湿、消退静电等平安措施，库房中严禁运用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等电器设备，必需运用防爆灯照明和防爆开关，严禁吸烟和运用明火;3.2.3库管

15、人员必需仔细学习危急品的MSDS，危急品应当分类分项存放，相互之间要保持平安距离，堆垛之间的主要通道应达到规定的平安距离，不得超量储存;3.2.4遇火、遇潮简单燃烧、爆炸或产生有毒气体的危急品，不得在露天、潮湿和低洼简单积水地点存放;3.2.5受阳光照耀简单燃烧、爆炸或产生有毒气体的危急品和桶装、灌装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放;3.2.6化学性质或防火、灭火方法相互抵触的危急品，不得在同一仓库或同一储存室存放;3.2.7对有挥发性的液体、有毒气体或液体要保证封口的完好，并定期检查封口的完好性;3.2.8对全部危急品库房管理员要严格遵守库房管理制度，在办理出库手续时严格限制出库和记录

16、出库状况。4.各危急品的详细管理4.1液化气的管理4.1.1要存放在平安的地方(加锁铁柜或单独房间内)详细到每个液化气罐要明确平安责任人，食堂用液化气由企业管理中心负责，生产车间用液化气罐由研发中心负责，同时生产用气罐不准用大罐;4.2.2不行靠近热源，可燃、助燃气体瓶运用时与明火距离不得小于10米;4.2.3化学性质相抵能引起燃烧、爆炸的气瓶要分开存放;4.2.4不得运用过期未经检验的气瓶。各种气瓶必需按期相关检验部门申请进行技术检验：盛装腐蚀性气体的气瓶每两年检验一次，盛装一般气体的气瓶每三年检验一次，盛装惰性气体的气瓶每五年检验一次。气瓶在运用的过程中，发觉有严峻腐蚀或损伤时，应提前进行

17、检验;4.2.5气瓶内的气体不能用完，必需保留有剩余压力或重量，永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05MPa，液化气体气瓶应留有不少于0.5%1.0%规定充装量的剩余气体;4.2.6气瓶的瓶帽要保存好，充气时要戴好，避开在运输装卸的过程中撞坏阀门而造成事故;4.2危急化学试剂的管理4.2.1公司危急化学试剂指的是酒精、乙醚和丙酮等易燃或有毒的试剂;4.2.2危急化学试剂由部门平安员统一领用，实行谁领用谁负责的原则;4.2.3平安员领用危急化学试剂时，库房管理人员要做好发放记录，并且对平安员进行MSDS培训;4.2.4对于短暂没有用完或没有用完的危急化学试剂，不得遗留在生产区域或办公室，要由平安

18、员统一锁在铁箱里。4.3印刷物质的管理4.3.1公司的印刷物质指的是油墨、亮油、稀释剂和洗网水等易燃或有毒的物品;4.3.2印刷物质仅限定为操作工领取，车间内指定统一地方存放，存放量要有限制，并且配有必要的消防措施;4.3.3停机时要刚好清理现场，现场不得遗留印刷物质。4.4机物料管理4.4.1机物料由技术研发中心统一管理;4.4.2对于润滑类用油，由运用人现用现领，其它类机械类用油，由平安员统一领用、管理;4.4.3 对于全部的机物料，运用剩余时由运用人退回库房或者由平安员统一锁在铁箱里，确保平安存放管理。5.危急品的运用5.1操作人员在工作前必需做就业前体检，确认无任何禁忌后方可上岗;5.

19、2操作人员必需严格根据作业指导书和设备、平安操作规程的规定操作;5.3操作人员在运用危急品的过程中必需穿戴必需的防护用品，应保持操作现场空气流淌，操作结束后应将现场清理干净;5.4操作人员在运用的过程如发生意外状况，应实行必要的救急措施。6.剩余处理6.1对于当时没有运用完的危急品，运用人要交由相关技术人员保管或退回库房，确保剩余的物品不能危及到人身平安和健康，生产现场不得遗留任何化学危急品;6.2危急化学品容器如原料桶、油桶等，需交给供应商进行回收处理;6.3危急品的外包装如包装器皿、包装袋等必需由相关人员经过预处理后方可交由供应商统一回收，严禁乱扔;6.4生产试验过程中产生的有毒、有腐蚀性

20、的化学品残液必需经过预处理后方可排放到相应的排水管道中。7.预防检查7.1公司每季度由平安委员会组织全面大检查，部门内部要每月进行检查，力求公司不违规运用或运用过期的危急品，确保各种危急品的平安运用;7.2各部门要指定至少一名人员要定期检查自己部门的各项平安状况，并且刚好向部门主管汇报，做到以预防为主;7.3对于相关设施不符合国家规定的器具，要刚好向公司申请报废，确保公司全部器具合格运用;7.4对于已经到期的危急品，库房管理人员要刚好向部门主管申请报废，对其进行平安处理，确保每一种危急品在出库时是合格的产品。8.平安管理8.1当发觉公司危急品有潜在危急时，公司员工有责任和义务向部门主管或总经理

21、汇报，确保公司的平安生产;8.2公司相关负责人工作过程中与政府相关部门亲密联系，关注国家在危急品方面的要求和动向，做到与国家要求刚好吻合;8.3公司定期组织人员到国家相关部门参与培训，使得公司技术人员刚好补充自己的不足，做到业务娴熟，持证上岗，加强公司的管理实力。9.应急措施9.1当发生少量危急品泄露时，要根据危急品平安技术说明书处理，并实行措施防止泄露加剧，造成环境污染;9.2如发生危急品大量泄露，对环境造成污染、酿成火灾、发生人员中毒或灼伤等事故时，应根据应急打算和响应预案执行应急行动，并根据改进、订正措施和预防措施限制程序进行订正和预防;9.3对危急化学品中毒、灼伤等事故可根据化学品平安

22、技术说明书(MSDS)中的救急措施来进行;9.4未涉及内容可根据中华人民共和国危急化学品平安管理条例中的相关内容执行。五、本制度自20xx年5月1日起执行。 办公电脑管理规定 篇6 1. 目的为加强对出厂物资的管理，规范公司物资出厂手续，维护公司资产平安，保障企业经营活动正常开展，特制订本规定。2. 适用范围适用于全部权属于本公司的一切物品及全部权不属于本公司但存放于公司内的一切物品的出门管理，公司员工及外来人员都必需遵守。各种原材料、合同产品、外协件、退货物资、边角废料等均属于本规定的管理范围。3. 出门物资分类3.1 按出门性质分为不需返厂的物资出门和需返厂的物资出门2大类。3.2 依据责

23、任范围将各种出门物资分为A-S共11分类明细及代号详见附件一：物资分类及出门管理权限比照表4. 基本要求4.1 出门证(附件1)是我公司物资出门的唯一凭据。如无信息填写完整的出门证，公司范围内任何物资均不得放行出门。4.2 因特别缘由(如节假日、公休日)无法办理出门证但物资急于出厂时，门卫应先电话征询主管看法，获得同意并对出门物资进行检查无误后，方可放行。事后由经办人刚好补签出门证，并补交至门卫。4.3 出门证管理：由公司统一编号印制,一式两联，一联经办人保存、二联门卫保留，每月月初5日内门卫将上月存根转交综合管理部进行存档。4.4 出门证由经办人负责填写，主管负责审批各类物资出厂经办人及主管

24、详见附件一：物资分类及出门管理权限比照表;4.5 出门证经主管签字后生效，有效期为3个工作日(含当日);4.6 供应商送货或运输车辆到我公司厂内提货，而同车装载有非我公司物资时，门卫在车辆入厂前应具体核对车载物资，并予以登记。车辆出厂时，门卫需具体检查，单据手续完备、证物相符后予以放行。4.7 外单位到我公司施工所自备的设备、器具，入厂时门卫必需对入厂设备进行具体核对，并予以登记，工程完毕后需出门时，门卫应依据出门证及入厂时所作登记对出门物资进行具体核查，单据手续完备、证物相符后予以放行。4.8 当经办人和主管出现变动时要刚好告知综合管理部，并刚好下发变更通知。4.9 已出厂物资返厂时，负责人

25、协同门卫进行核查，无误后在出门证存根上注明返厂时间，并由负责人和门卫双方签字。4.10 以下状况需由发货人护送货运车辆出厂：4.10.1 因一次性发货数量较多或积压等缘由致使门卫无法识别或数点时;4.10.2 提货车辆随车带有非我公司物资且无法辨别或数点时;4.10.3 到我单位送货车辆，但同车装有大量非我公司物资且无法辨别或数点，此类车辆出厂时需由负责人护送。4.11 由发货人护送出厂时，护送人应在出门证护送人处签字，并注明实际返厂时间。 5. 出门证填写规范5.1 应完整填写部门(提货单位)、物品名称、规格型号、单位、数量、出门事由(物品类别)、运输车辆牌号、日期和经办人签字。5.2 需返

26、回本公司的物资出门时，出门证须要写明预料归还时间。 5.3 填写出门证时应具体列出货物明细、以便核查或追溯。5.4 假如一次性出门物资种类较多，可将发货清单等作为出门证的附件。 5.5 凡有附有附件的出门证，出门证序号应与附件序号相一样，确保出门证与附件(清单)相对应，以免造成混乱。6. 物资出厂手续办理流程6.1 不需返回的物资出厂经办人(申请)→主管(审批)→门卫(核查，证物相符后备案、放行)。 6.2 需返回的物资出厂经办人(申请)→主管(批准、备案)→门卫(核查、证物相符后备案、放行并将出门证分类存放)→返厂(清查、核销)。 7. 职责

27、要求7.1 综合管理部为出门证归口管理部门，负责物资出门证的印刷，发放，保管等日常管理工作。7.2 经办人负责填写合乎要求的出门证，并留存一联，保存期限不得低于1年。7.3 主管负责对物品名称、计量单位、数量、物品类别、出门事由等信息的精确性及合宜性进行审核。不符合精确性及合宜性要求的，一律不予审批。7.4 门卫应严格进行出门证与出门物资的核对工作，严把物资出门关，发觉证、物或数量不符、越权开具出门证、审批手续不符或出门证填写内容不全等现象，一律拒绝出厂，重大状况需刚好上报。7.5 凡出门物资公司门卫应保存一联出门证(含附件)，并应对出门物资登记成帐，每月月初前5日将上月存根提交综合管理部存档

28、。7.6 综合管理部负责出门证的最终保存管理工作，保存期限不得低于2年，并负责监督健全出门证台帐，。7.7 综合管理部要定期抽查、核实物资出门管理实施状况，严禁丢失、损坏出门证，确保出门存根、台帐和原始出门证相一样。8. 考核规定8.1 发觉以下违反出门证管理规定的事项，一经查实，责任部门必需作出书面具体汇报，并将对责任人进行严格惩罚：造成经济损失的，将按每人担当经济损失的1/10进扣罚处理;如无经济损失，对每人每次进行50元的失职处分。8.1.1 超范围开具不属于本部门管辖范围的物资出门证。8.1.2 无出门证或未经主管许可而私自放行出厂的。8.1.3 对填写内容不齐，审批手续不全，证物不符

29、，赐予放行的。8.2 对弄虚作假、虚填用途谎报出门的，除由责任人全额赔偿外，将按公司有关规定肃穆处理。9. 本规定从下发之日起起先实行。 办公电脑管理规定 篇7 一、食堂按学院规定时间供应饭菜，用餐者须按时就餐，不得提前在窗口聚集起哄。二、遵守餐厅秩序，购买饭菜应当依次排队，严禁插队，每人每次限购两份。如发生纠纷，应当听从纠察和有关人员调解。三、用餐者应当以节约为荣，奢侈为耻，疼惜粮食，讲究卫生，不随地吐痰，吃剩的饭菜和残渣等应当倒入泔水桶内，不得乱扔乱倒。四、用餐者须爱惜公共设施，爱惜购餐凭证，保持整齐。严禁撬他人的饭格子，不准在餐厅内进行球类、溜冰或者其他体育活动，严禁在餐厅内猜拳行令、砸

30、酒瓶。五、敬重服务人员、 纠察人员， 听从管理， 不得无理取闹。六、外来人员来本院食堂用餐，必需经饮食服务中心同意，并收取搭伙费， 本院人员不得为外来人员代购购餐凭证。七、未经食堂管理人员同意，任何人不得随意进入餐厅摆摊或者进行其他经营性活动。八、违反本规定者，视情节轻重予以指责教化或纪律处分。九、本规定由学生生活管理处负责说明。十、本规定自发布之日起施行。 办公电脑管理规定 篇8 1 适用公司正式合同制职工、新星公司劳务工、氯碱公司劳务工等公司统一管理的人员(以下简称员工)。2 职责2.1 各车间(部室)职责2.1.1各车间(部室)负责人负责本车间(部室)员工考勤刷卡的日常管理，督促员工按规

31、定刷卡。2.1.2各车间(部室)综合管理员负责本单位人员出勤状况上报并与人力资源部门核对卡勤异样人员。2.2人力资源部职责2.2.1负责公司员工考勤刷卡的监管，并接受员工的投诉2.2.2负责与各车间(部室)核对卡勤状况。2.2.3负责考勤刷卡管理文件的修订、发布和传达。2.2.4负责考勤卡的办理和更换。2.3综合部职责2.3.1负责联系考勤机软硬件的修理和维护。2.3.2保卫科负责监督检查公司员工考勤刷卡,对违反本规定的人员进行查处和通报。2.3.3保卫科负责考勤机的日常管理和报修。3 程序3.1 各车间(部室)负责人刚好向本单位员工传达公司卡勤管理的相关规定，教化本单位员工严格按相关规定刷卡

32、。3.2公司员工出入厂门必需刷卡并接受保卫科监督和检查。3.3各车间(部室)综合管理员每天上报考勤刷卡状况， 并于每周五汇总后与人力资源管理人员核对。3.4 每月5日前，各单位领导审核本单位上月的月度考勤统计表以及值班加班、换班换休、请假外出记录，审核同意后报人力资源管理部门。3.5 每月10日前，人力资源部门依据月度考勤统计表审核各单位上报的考勤表及相应记录。3.6 经审批的考勤表以及值班加班、换班换休、年休、请假外出记录与月度考勤统计表不符的，以卡勤为准。3.7 对考勤管理中发生的重大问题,由人力资源部门书面上报公司经理办公会探讨，并于每月20日前提出处理看法。3.8每月10日前，人力资源

33、管理部门编制TDI公司月度考勤统计表，经总经理审批后报集团公司人力资源部。4、详细规定4.1员工出入厂，不得躲避打卡，不得代打;躲避打卡和被代打者按旷工处理，代打者按缺勤处理。4.2员工因值班、加班不能离厂或非工作缘由滞留厂内的，必需在下班时间1小时内打卡;否则按缺勤处理。4.3 公司规定上班打卡时段(暂定10分钟)，由于个人缘由超过规定时段打卡者按迟到处理;按相关规定超过2小时以上者视为旷工半天。按劳动纪律管理规定执行。4.4 上下班时间，保卫科应有专人现场维持打卡秩序，每天坚持不定期查看打卡机录象记录;对发觉问题刚好通报处理。4.5职工考勤表严格按规定填报并完整填写统计栏内容。4.6值班加

34、班、换班换休、及请假外出的原始记录由各单位自行存档并相应建立月劳动台帐(格式自定)。人力资源部每月10日前检查各单位的劳动台帐或原始记录;对所报与事实不符者，刚好订正，并对历史违规所得在当月工资中一次性扣除。4.7 各单位严格根据人力资源部审核通过后的考勤做工资，做到台帐、考勤与工资对应一样。4.8 员工持卡如丢失，应刚好向人力资源部书面申请补办，每卡交费30元;由此造成打卡缺勤的，须所在单位供应书面证明，每月随考勤报人力资源部。 4.9各单位员工休假一律填写请假条，经主管领导批准后方可休假，年休假除办理请假手续外，还应在OA系统中履行相应的请假流程。5 质量记录月度考勤统计表 考勤表沧州大化

35、TDI有限责任公司 请假条 TDI公司月度考勤统计表20xx年8月12日 办公电脑管理规定 篇9 (一)目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。(二)适用范围：本制度适用于防火防爆管理。(三)内容：1、消防组织管理：A逐级建立领导防火责任制，公司长为消防平安第一责任者，领导企业消防平安工作。各片区、科室、班组的主要领导负责消防平安工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。B生产岗位实行防火责任制，责任落实到人，每个职工必需明确并仔细履行自已岗位的防火职责。C企业组建义务消防队，每年都要进行消防业务学习训练，熟识防火、灭火学问。D根据建筑灭火器配制设计规程，依

36、据防火和灭火的须要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施。各类消防器材必需放在取用便利的固定地点，有明显标记，并勤检查、勤维护、勤擦拭，不许将消防器材挪作他用。消防用供水系统均应有牢靠的保障设施，确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。E对火险隐患刚好发觉并立案整顿，公司级每季度组织检查一次，车间每月检查一次，班组随时检查，并仔细做好检查记录，重大火灾隐患要有三定(定人、定措施、定时间)整改方案，火险隐患消退前要有牢靠的防范措施。F全公司职工必需达到四懂、四会(懂火灾危急性、懂预防措施、懂扑救方法、懂火场逃命学问;会运用消防器材、会扑灭初级火灾、会报警、会组织逃命)的要求。G消防平安工

37、作与生产要同时安排、布置、检查、总结、评比、承包。对消防有功的单位或个人刚好表彰、嘉奖，对违反消防规章制度的部门、个人和火灾、火警、火情事故的责任者，要根据有关规定进行惩罚。2、火源限制管理：A企业禁火区内，禁止运用一切明火，严禁吸烟，并设置明显的防火标记，实行严格管理。B因特别状况须要电、气焊作业的动火部门和人员应根据动火作业管理的要求办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾爆炸危急后方可动火作业。动火作业人员应当遵守消防平安规定，并落实相应的消防平安措施。C火灾爆炸场所的照明、布线和电气、电动仪表、设备应符合防火防爆要求，并保持清洁、干燥和绝缘良好。D须要临时安装的设备、线路应由运用部门

38、提出申请，经主管批准后，由正式电工安装，应符合防火防爆要求，并限期拆除。E建筑物、配电设备、易燃液体罐区、突出层面的排放、可燃气或蒸汽的放空管和呼吸阀等，都应设避雷爱护装置，并应每年检测一次，符合相关国家标准。F搬运危急品容器或者在火灾爆炸危急场所搬运铁制物品，不得抛掷、拖拉和滚动，应运用防爆工具，防止运用中摩擦碰击产生火花。G禁止穿钉子鞋进入火灾爆炸危急场所，禁止在火灾爆炸危急场所运用手机、对讲机。H运转设备的摩擦部分，应刚好加润滑油，防止摩擦生热达到危急温度。I加强设备、管道的保温，防止设备、管道表面达到危急温度。J严格限制可燃气体、液体在管道、设备内的流速在限速之内。K在用蒸气置换、吹除

39、可燃气或者蒸煮易燃储罐、设备时，严格限制喷射速度。L禁止装、灌易燃液体过程中取样、检验或将金属物品置入罐内。M在易产生静电的设备、管道上必需安装导除静电的接地装置，法兰间安装导除静电的跨接线。N在火灾爆炸危急场所不得穿化纤等易产品静电的服装和饰品上岗。3、易燃易爆物品的限制管理：A生产中严格限制工艺指标、严格限制火灾爆炸危急场所的可燃气体、易燃液体的浓度，不得超过规定的爆炸限值。B加强对易燃易爆物料储罐设备和管道的维护保养，消退跑、冒、滴、漏。C易燃易爆危急品的储存、运输、运用，应符合危急化学品管理的要求，并按其种类、性质设置相应的防火、灭火、防爆、泄压、中和、防潮、监测、防晒、通风、调温、防

40、雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等平安措施、设备，并进行维护、保养，保证符合平安运行要求。D生产车间运用的易燃易爆物料，禁止接近火源、热源和阳光下暴晒，露天存放必需要有防晒、防雨措施，存量不得超出当天生产用量。E生产系统应按其物料性质和工艺特点，实行相应的密闭及负压操作，通风置换，惰性气体爱护等平安措施。F严禁运用易燃液体擦洗设备、衣物和清洗地面等。G生产中含有大量易燃液体的污水、含油或者非水溶性易燃液体污水等排入废水池进行进一步处理，不得干脆排入下水道。4、工艺生产装置限制管理：A严格按三同时原则对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的防火防爆设施同时进行设计、施工和验收。B在

41、火灾爆炸危急场所，应在易泄漏扩散处设置监测和报警系统。C生产和储存、运用压力容器必需设置相应平安阀、压力表、温度计、液位计、爆破片、爆破帽、易熔塞、紧急迫断装置等，并按时验检。D在易燃液体易燃气体管道应设置符合平安技术要求的止回阀等，管道及放空管末端应设阻火器或水封，放空管应有静电接地，并应在避雷设施爱护范围之内。E生产、运用和储存输送可燃气体和易燃液体的设备管道;用于空气分别、干燥、掺和输送可燃粉状体或者易产生静电积聚的固体物料的设备和管道，都应有除静电的接地装置。(四)此制度说明权由平安部负责，自发布之日起起先实施。 办公电脑管理规定 篇10 学校本着正确运用、平安管理、节约能耗的原则，依

42、据季节气温的改变，对各办公室及各班级空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用：1、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温不低于30，冬季室外最低气温不高于5;以前一日气象部门发布预报温度为准。2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的运用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于26，冬季室内空调温度设置不得高于20。3、空调的启动应严格根据操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严峻损坏，影响其正常运用。二.空调的运用与责任管理：1、空调的保管及合理运用：班级空调由班主任负责、各教研组空调由教研组长负责、各处室空调由处室负责人负责。2、室内无人时，应保持空调关

43、闭。3、空调遥控器要妥当保管，避开造成丢失或损坏。4、留意用电平安，发觉电路或空调故障要刚好停止运用到总务处报修，由总务处支配专业人员解除故障，任何人不得随意拆卸、移动空调。5、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。6、本规定即日起实施。 办公电脑管理规定 篇11 一、中南民族高校微信公众平台是中南民族高校官方微信平台，由中南民族高校党委宣扬部负责建设和管理。二、中南民族高校微信公众平台将以资讯推送、信息查询等方式向广阔师生、校友和社会各界展示学校发展成就、体现学校办学特色、传播特色校内文化，努力构建符合师生发展须要，适应社会进步的校内文化建设新平台，使之成为师生沟通的新渠道、高校生思想政治教化的新阵地、优化学生服务的新载体，打造笃信好学自然宽和的校内品牌新形象。三、中南民族高校微信公众平台管理员发布信息，必需首先拟定信息内容(文字、图片、音频等)，报经党委宣扬部