大学生实习计划范文2000字.docx

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1、大学生实习计划范文2000字高校生实习安排范文2000字（精选3篇） 高校生实习安排范文2000字 篇1 再过不久，伤感的毕业歌将在各个高校校内响起。相对于充满在校内中的共怜悯绪而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家高兴几家愁。为了更好的前程，广阔毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。国际名企瞄准校内近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前，部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请安排。实习聘请主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界5

2、00强企业实习聘请对象：主要是大二、大三或探讨生一二年级的学生实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，特别全面而广泛聘请时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校内聘请同步进行,在4、5月进行集中聘请实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信息发布渠道：有的通过公司网站干脆发布聘请信息，有的通过校内宣讲和网络聘请IBMIBM20xx年度暑期实习生项目包括：IBM“蓝色之路”实习项目(BluePathwayInternshipProgram)IBM“青出于蓝”实习项目(ExtremeBlueProgra

3、m)上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及探讨生。有关实习职位具体信息和报名申请方法，请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。IBM将在一些城市实行实习项目校内巡讲,目前暂定的支配如下,具体状况请关注IBM实习项目网址。IBM实习生项目网址为：ibmcampus.chinahr。暑期实习生是IBM校内聘请的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生安排。参与该安排的学生将完全融入到实际工作中，享受公司供应的实习福利，接受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生学生

4、将有机会提前接到微软的正式聘用通知。英特尔英特尔公司则干脆将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别，进行分类聘请，安排在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。摩托罗拉“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生安排，特地给高校生供应实习机会，每年都有一批实习成果比较好的学生被留下来。主要覆盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。摩托罗拉对应届毕业生的聘请，须要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来

5、的风险和收获的；确定是自己做的，还是有同学、挚友的帮忙，或是爸妈做的确定。同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人特别主动，有的人是跟随者，有的人擅长做安排，而有的人执行实力特别强。宝洁宝洁每年10月聘请实习生，后一年的暑假才起先实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对高校的大三、研一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。思科精英海外培训项目ASE，安排向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门，幸运者将赴美

6、国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工，并优先选拔加入GE的管理培训生项目。GE在招募实习生时，除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素养等方面的考察基本与正式员工相同。聘请流程也与正式员工聘请相像，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华联合利华启动夏令营安排，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。20xx暑期实习岗位则主要分布在客户发展部、市场部、供应链、

7、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普每年聘请实习生的数量在200人左右，其中大部分人得到干脆留在惠普公司任职的机会TCL电脑“青苹果实习生安排”：TCL电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外，还应有较强的组织、安排、协调实力。西门子不设置笔试环节，面试以及对申请人成果、经验和实力的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进行初步筛选后，西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的实力和素养。GoogleGoogle公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业

8、背景，还要丰富的软件系统或算法实践阅历，及C+和Python语言操作等方面的专业技术。 高校生实习安排范文2000字 篇2 _-_学年上学期，我们在_校区工程实训中心进行了为期_周的金工实习。期间，我们接触了铸、锻、焊、热处理、钳、车、铣、刨、滚齿、数控和特种加工等工种的基本操作技能和平安技术教程。每个星期，大家都要学习一项新的技术，并在4小时的实习时间里，完成从对各项工种的一窍不通到制作出一件成品的过程。在老师们耐性细致地讲授和在我们的主动的协作下，我们没有发生一例损害事故，基本达到了预期的实习要求，圆满地完成了13周的实习。实习期间，通过学习车工、锻工。我们做出了自己设计的工艺品，铣工、车

9、工、刨工的实习每人都能根据图纸要求做出一个工件;最辛苦的要数车工和钳工，车工的危急性，在一天中同学们先要驾驭开车床的要领，然后根据图纸要求车出锤子柄。全部工种中，钳工是最费体力的，通过锉刀、钢锯等工具，手工将一个铁块磨成六角螺母，再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个精致的螺母。一个下午下来虽然许多同学的手上都磨出了水泡，浑身酸痛，但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品，大家都喜不自禁，感到很有成就感。这次金工实习给我的体会是：通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的运用以及平安操作技

10、术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、熟识和驾驭肯定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强了我们的工程实践实力、创新意识和创新实力。培育和熬炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱惜国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素养。金工实习对我们工程素养和工程实力的培育起着综合训练的作用，使我们不但要驾驭各工种的应知应会要求，还要建立起较完整的系统概念，既要要求我们学习各工种的基本工艺学问、了解设备原理和工作过程，又要加强实践动手实力的训练，并具有运用所

11、学工艺学问，初步分析解决简洁工艺问题的实力。在实习中，学校将各工种的实习内容如：结合制作榔头，将下料、车工、铣工、钳工、刨工、铸造、锻压、焊接等串联起来，使我们对机械产品的各个加工环节有一个整体的相识。使我们了解了各工种的先后依次和作用。在整个实习过程中，对我们的纪律要求特别严格，制订了学生实习守则，同时加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求，对学生的综合工程素养培育起到了较好的促进作用。实训中心老师将我们加工产品的打分标准公布给我们，使我们对自己的产品的得分有明确相识，对于提高我们的质量意识观念有肯定作用。对我们的金工实习成果，实行综合考评制度，实行平常成果+产品质

12、量成果+综合考试成果=总成果，使我们能仔细对待每个工种和每个实习环节。在各个工种的实习中，都支配了肯定敏捷时间和实习内容，使得动手实力强的学生有了发挥的余地。在实习期间我有很深的感受，很感谢学校能给我们供应这个实习的机会，让我们提前体验到学工科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的学问，或许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的学问和感受却是终生难忘。虽然脏点累点，这些都无所谓，重要的是我们有了收获、也有了成果。我认为在数铣和数线这些科技含量相当高的实习项目中，应多安排点时间，让我们能够真正体验到高科技带来的乐趣。在焊接方面我觉得应当引进一些比较先进的技术，虽然不肯定就买来这些设备，但我觉得应当

13、传授一些，以便让我们能知道自己与世界先进水平的差距。另外，我觉得我校的金工实习课应当再削减一些讲解时间，增加一些动手时间。还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解，这样更有利于达到我们的目的。实习期间，很多老师的敬业、严谨精神也让我们钦佩。老师能不耐其烦地帮我们查找程序中的错误，一遍又一遍。有的程序特殊长，可老师才不计较这些，只要有一点毛病，就肯定要把它揪出来，尽自己的努力把同学们的作品修整得更为完备一点。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清晰。这种精神值得我们每一个人学习。我觉得金工实习对我自己来说特别有意义，特别实在.它给我的高校生活添上了精彩的一笔。两年后我们就业的

14、时候，就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告知我们，更多的是须要我们自己去视察、学习。不具备这项实力就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有许多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的车工，虽然它的危急性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品，这样就熬炼了大家敢于尝试的志气。另外像铸工和看似简洁的拆装，都须要我们细心视察，反复实践，失败了就从头再来，培育了我们一种挫折感等等。13周的金工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们熬炼的几种实力，更多的则须要我们每个人在实

15、习结束后依据自己的状况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。 高校生实习安排范文2000字 篇3 一、实习指导思想全面贯彻党的教化方针，使学生通过毕业实习，了解社会，接触实际，巩固专业理论学问和提高实际操作技能，达到教化与实践相结合的目的，确立坚固的专业思想。二、实习目的1、通过毕业实习，进一步驾驭专业业务学问和专业技能，提高运用所学专业理论学问视察问题、分析问题和解决问题的实力。2、通过毕业实习，调查收集资料，为搞好毕业设计、撰写毕业论文、写好调查报告打好基础。3、通过毕业实习，提高思想素养，巩固专业思想，培育良好的职业道德和工作作风。三、实习工作的组织领导学生毕

16、业实习由学院、系统一支配。在上级的支持、领导下，成立实习指导老师组成的实习工作指导小组。指导小组成员为单迎春、李升伟、李欣欣、祁继香、郝利钢、王艳红、吕雪妮、龚凤仪、董玮玮。由实习工作指导小组依据各个实习幼儿园的状况安排教学实习任务，确定学生小组长。我系指导老师和实习幼儿园原任老师负责详细的实习指导工作。在实习期间，系领导随时对实习状况进行检查、督促。四、实习的详细支配：汇佳幼儿园、启明幼儿园、小金鹿幼儿园重点合作单位，实习活动主要在这三所幼儿园进行，另外有部分优秀的、参与专升本考试就业意向暂不确定的学生将被派往北戴河其次幼儿园实习。实习工作详细设计如下：1、实习前进行实习动员，使学生明的确习

17、目的、任务、内容、支配及有关平安、纪律要求。2、在学生实习期间，实习指导老师通过电话、网络与学生及用人单位进行联系，解答学生问题、监控实习状况;此外指导老师还要定期赴启明和小金鹿幼儿园指导学生实习以保证明习期按实习安排支配落实实习进程，驾驭实习进度，使实习内容紧凑、充溢合理，时间利用充分。3、每个实习小组举荐一名小组长，全面负责与实习学校和实习指导老师的联系，并负责实习期间的一切其他事务。4、实习后仔细进行实习考核，管理严格。实习生返校时必需将实习学校及原任老师、原任班主任对其实习期间教学实力、班主任工作实力、思想表现及行为表现等方面的书面评价密封由小组长带回(须盖有实习学校的公章)，以作为评

18、分的依据。返校后总结的内容包括：(1)每一个实习学生交实习报告一份、教化调查报告一份、实习期间用过的教案、教具2分，并作为评定成果的重要依据之一。(2)由实习生进行实习个人鉴定、小组鉴定并写出评语。(3)指导老师依据实习中的教化教学实习状况(包括实习学校原任老师、原任班主任的评价和我系指导老师驾驭的状况)以及交上的教案、教具、实习报告、教化调查报告等状况进行综合评分，并给出一个恰当的成果作为该次实习的成果。五、实习内容1、幼儿英语教学实习;(1)备课仔细，教案完整并符合规范，并得到指导老师的认可;(2)试教符合教学要求;(3)教学目标明确，讲课具有条理，有明确的重点、难点;(4)教学方法符合幼

19、儿英语教学原则;(5)能够恰当地运用现代教化技术及各种教学手段;(6)能够恰当地运用各种儿童英语教学法(7)创设课堂和校内英语学习环境(8)抓住任何和可用于教学的事物主动地开展课外英语对话活动。(9)在有条件的幼儿园进行双语教学的实习(10)实现了预定的教学目标。2、幼儿英语教学配课实习(1)协作外教进行课前打算(2)协作外教进行课堂教学;(3)刚好发觉并权衡幼儿听不懂的部分，必要时能够刚好翻译幼儿不懂的部分3、教化、保育工作实习;(1)能较快地熟识实习班级幼儿状况，把握班级特点;(2)主动协作保育员和班长的工作(3)主动开展个别教化工作;(4)在班长指导下至少独立进行一次班集体组织活动;(5

20、)能够依据幼儿教化原则开展班级教化活动。4、教化调查。(1)选择具有针对性和实践意义的课题;(2)收集到丰富的调查材料;(3)撰写出观点清楚正确、材料翔实的调查报告。5、职业道德培育培育学生对幼儿充溢爱心，对工作有高度的责任心，对平凡的幼教事业有着无怨无悔的奉献精神及业务上刻苦钻研的精神。爱集体，讲团结协作，有较强的自我教化意识等。六、实习管理规范1、 毕业实习纪律(1)自觉遵守国家的法令、法规，遵守所在单位的各项规章制度，听从领导，听从指挥，以良好的状态和饱满的热忱投入毕业实习。(2)遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，因故不能出勤者，应提前向实习单位指导老师和所在单位部门负责人请假。

21、(3)虚心向毕业实习单位的同志学习，与毕业实习单位的同志搞好团结，主动参与所在单位组织的各项活动。(4)应按毕业实习大纲和毕业实习安排的要求，仔细学习，努力工作，做好毕业实习记录，完成毕业实习作业，并在规定的时间内完成毕业实习总结、毕业实习报告。(5)对无故不参与毕业实习和毕业实习成果不合格者，按学院学生学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参与毕业实习或毕业实习成果不合格的，由所在系(部)负责在假期间另行支配毕业实习并考核其毕业实习成果。2、实习指导规范(1)指导活动：实习指导老师全程负责学生的实习活动，帮助每一位实习生制定出符合实习要求的实习安排，并在实习过程中依据学生的实习状况提出详细的指导

22、看法。实习指导老师要关切实习生的思想和生活，帮助学生依据老师职业道德要求开展实习工作并平安地开展实习活动。(2)实习指导老师主动与实习单位及实习单位指派的指导老师联系，在实习单位的协作下公正、科学、精确地对实习生的实习工作做出成果评定，并刚好填写成果评定表等，有关实习文件要刚好入档。(3)实习结束后，实习指导老师均提交书面实习总结，召开实习总结会，进行典型阅历沟通。全部实习总结交相关部门存档。七、实习考核及成果标准实习指导老师主动与实习单位及实习单位指派的指导老师联系，在实习单位的协作下公正、科学、精确地对实习生的实习工作做出评价，结合学生实习总结报告及社会实践活动报告进行实习考核。毕业实习成果考核实行考查方式，采纳优秀、良好、中等、及格、不及格的划分方法。90100分为优秀，8090分为良好，7080分为中等，6070分为及格，60分以下为不及格。