大学学生会迎新工作计划.docx

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1、大学学生会迎新工作计划高校学生会迎新工作安排（通用5篇） 高校学生会迎新工作安排 篇1 又是金秋送爽，丹桂飘香，秋高气爽的九月天，告辞了暑假激-情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的起先，新的学期，新的起点，幻想在这里重新插上翅膀，工程学院团委学生会生活部，熟识并不生疏，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨!院生活部，作为团委学生会的一个部门，以服务全院的同学为宗旨，仔细的做好本部门的每件事情，仔细主动地协作学院做好各项迎新工作。我部的迎新安排如下：一)在迎新时，学生会生活部会把打算好的宣扬单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣扬单也给他们。其中宣扬单

2、里的内容是：1、手机的保养以及运用时的留意事项2、如何辨别推销、行骗行为3、附有学校的地图，便利家长新生购物二)就军训期间，生活和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。三)调查问卷：主要让调研部帮忙设计调查问卷，主要内容是：1、你心目中的生活权益部是怎样的?2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题?3、你最想了解高校生活的哪些方面?4、你觉得高校生活中最常遇到的问题有哪些?5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待?四)和辅导员商议新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节?五)接近接近九月军训尾声时，发宣扬单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。

3、六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮助新生解决买火车票回家的问题。 高校学生会迎新工作安排 篇2 一、总体工作安排1.迎新工作安排，学生会分团委各部门工作支配(全体学生干部，9月2日)2.新生导生及迎新志愿者的聘请3.迎新动员大会(国防学院大二大三参加迎新学生，9月4日)4.迎新场地布置(9月8日，详细听从学校统一支配)5.迎接新生(9月9-10日)6.开学典礼(9月10日晚)7.新生军训(9月份)8.新生入学教化(时间待定)9.学生会分团委干事聘请(时间待定)10.学生迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定)二、详细工作安排(一)前期打算1.成立迎新工作小组组长：(老师)副组长：(老师)、

4、(老师)、(老师)组员：分团委、学生会全体学生干部2.迎新时间：9月9日上午7：30-10日晚上21：00迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁)迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及-级14个班的部分学生(每班3人)3.迎新器材与前期打算工作详细支配：(1)桌椅打算：借桌子10张，凳子20个(9月8日占位置)负责部门：体育部、生活部、实践部负责人：、(2)小物品打算：借电脑一台(另打算两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调打算)，a4白纸若干，透亮胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。负责部门：学

5、生会办公室、分团委办公室负责人：、(9月8日前完成)(3)电器保障：负责接好全部电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(打算电线、铁丝、绝缘胶布、透亮胶布等)负责部门：科技部负责人：(9月8日前完成)(4)宣扬任务：学院宣扬喷绘1块、欢迎新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1快、黑板报1块，负责部门：宣扬部负责人：(9月8日前完成)(5)联系任务：同新生辅导员老师联系支配新生住宿、新生寝室分布。负责部门：女工部、文艺部负责人：、(9月8日前完成)(6)标识表格制作：新生开学典礼邀请函+学生家庭基本状况调查表150张(迎新时有特地同学向新生家长分发并收集)，制作通信录

6、(老师和各时段各个负责人的联系电话)制作工作指示牌四块，内容分别为工作人员签到处、注册打单处、新生报道处和绿色通道办理处。制作标识牌，内容为国防两块。学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。负责部门：学生会办公室分团委办公室(9月8日前完成)负责人：、(7)开学典礼打算：做好座谈会前的打算工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，打算茶水等。负责部门：组织部、社团部负责人：、(二)中期支配：每天工作流程：1.各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成打算和交接工作(签到、熟识工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生

7、工作证件。2.各时段的负责人负责填写新生寝室安排单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发状况和各班新生的接待状况等(详细到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中出现的不满状况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进行处理)。3.迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和嘉奖;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。4.在迎新过程中各迎新工作人员必需坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发事务肯定要快速上报到负责人处，不得擅自行事。5.在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应刚好收齐并清点工作证服

8、装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。(三)留意事项1.迎新人员工作看法要热忱，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要主动帮助新生熟识适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在沟通中留意进行学院的宣扬及学院学生团体的宣扬。2.现场工作要有序，全部人员在学院领导、老师及现场协调人的支配下开展工作，务必使新生接待工作平安、圆满的完成。3.工作人员保持畅通的通讯联系。4.同时留意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。 高校学生会迎新工作安排 篇3 作为新一届院学生会

9、，我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，其次届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作安排。一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作安排。2.副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员

10、之间的协作协作，做到分工不分家。4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。二、思想教化在原有思想教化工作安排基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，实力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“一心一意为全校师生服务。根本任务：1.主动协作学院的思想政治工作安排，使我院学生干部起到表率作用2.举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学主动探究、勇于求实的精神。3.加强学院与各系之间的沟通与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教化意义的活动。三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用

11、，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。1.利用学生会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建设氛围2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。3.围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合实力。四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。1.组织开展校内活动，增加全院同学的素养。2.组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果。3.仔

12、细协作院里实行的大型文艺晚会。五.生活方面，本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督。2.组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“一心一意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建设工作。1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出宿舍评比制度。2.

13、绽开学生教研工作安排，举办符合不同年级须要的、贴近同学生活的校内文化活动。3.探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建设的主动性。七、毕业生工作针对各系的实际状况，院学生会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并开心地走上工作岗位“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将接着以自我服务、自我治理、自我教化的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务。最终我们学生会将以热忱的服务，端正的看法。为每一个同学供应便利，为每一位老师供应服务。希望

14、全校的老师和学生能给我们学生会以支持和激励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提珍贵的看法和建议，我们肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。 高校学生会迎新工作安排 篇4 晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的季节，我们可以望见万物成长的痕迹，也向往着万物成熟的景象!在这个满是希望的季节里，我系学生会也将满怀信念地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺当开展：一、召开干部动员大会，提高干部队伍素养学生

15、干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的主动分子，是做好学生工作的中坚力气。因此，召开干部动员大会，培育学生干部的综合素养，支配本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺当开展，并使学生干部成为广阔师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。二、迎接xx级新生，做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。三、做好军训后勤工作

16、，确保军训顺当进行我系学生会将支配部分学生干部深化军训队伍当中，根据二帮一的原则，每个班级支配两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺当进行。四、聘请新干事，注入新的血液军训结束后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面，我们坚持既不打击同学主动性，也要确保干事质量的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。五、组织龙虎杯篮球竞赛，力争第一篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系

17、里取得好的成果。六、筹备校运会，做好相关后勤工作一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动主动性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成果。七、组织体操竞赛，加强同学们的体能训练体操竞赛能体现当代高校生的青春活力，也能增加同学们的集体荣誉感。我系学生会将支配体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。八、开展学风建设活动，提高同学们的学风为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接

18、本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、一帮一寝室内务蹲点、学风建设模范班级评比活动、学期优秀班集体评比活动等，提中学文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活我系学生会将协作学校、社团及团总支各部门，合理支配各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参加性，让他们在参加活动的过程中既消遣了自己，又增长了学问。十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的实力，开拓创

19、新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广阔师生在晚会中感受欢乐、感受激情、感受爱。十一、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好打算每一学期工作的结束也是下一学期工作的起先，是一次承前启后的转折。我系学生会将总结本学期工作的阅历和教训，同时规划好下学期的工作支配，使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展。残云收夏暑，新雨带秋岚。在以后的工作中，我们还将遇到一些不行预知的事情，还要时常地完成学校、系里交代的临时任务，我们将从实际动身，以高标准来要求自己，去迎接各项工作。且在以后的工作安排中，我系学生会将有更为详尽的支配。新的学期，我们的

20、方向在此，求真务实的我们，必将收获期末的硕果! 高校学生会迎新工作安排 篇5 一.活动背景、目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的暖和，更主动地投入高校新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接2023级新生的工作。为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。

21、激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美、劳全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二.迎新原则:隆重而不奢华，热情而不铺张;强调过程，注意实效;周到爱护，充溢人性化;树立经管团、学、青良好形象，办出特色。三、活动策划及实施时间2023年9月中旬2023年9月底四、参与对象我校全日制在校学生五、组织单位主办单位连云港职业技术学院 策划、承办单位 ：连云港职业技术学院团总支学生会 协办单位 ：学生会各部门六、接待新生支配打算阶段：1. 9月份由系学生会宣扬部联系其他各系宣扬部，与各系合作一起拟定宣扬方案设计(各

22、主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前全部宣扬资料打算妥当，9月9日进行宣扬布置。2.9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于 11日、12日晚分批组织新生入学沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校内生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。)3.9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。4.9月9日，工作支配会议。活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事务，确保迎新工作圆满完成。2、详细工作小组(1)接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和学生。(2

23、)家长休息室组，回答家长一些问题，并帮助个别家长看管行李，珍贵物品提示家长随身携带。(3)引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续;b组于西平设置生活区询问台。(4)宣扬组，其职责为：负责我系迎新宣扬工作，营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计2023级新生需求调查表;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。(5)后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。(6)协调组，

24、其职责为：负责协调宣扬组、引导组、后勤保障组的各项工作。(7)询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。工作要求 1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟悉流程。2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处;3.新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视详细状况调整)为一组由一位引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合; 4a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长留意轮岗时的 交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，留意形象。)。5、接待时间为8：0018：

25、00，参与此次迎新的全部接待人员不得以各种理由推脱责任。6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。7、全部迎新人员要看法谦和严谨，富有热忱，多运用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。8、注意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。七、学生会招新细则(一)招新对象连云港职业学院12届全体新生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，工作踏实肯干。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，能独立开展工作。4、具有团队合作精神，成

26、果良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。5、有某方面特长(如文娱、体育等)。(三)招新人数依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。(四)招新形式 在招新时间内，报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面试)召开新一届学生会成立大会(五)招新时间及地点时间：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段)八、招新流程(一)宣扬报名1、详细流程(1)制作宣扬海报，发布学生会招新的信息。(新闻宣扬中心)(2)以短信的形式通知各班班

27、导及(代理)班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣扬。(活动项目部、办公室)(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣扬中心)(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣扬报名阶段要求(1)海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。(3)学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部

28、门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。(4)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)5、人员安排：宣扬海报制作：2-3人; 分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级)：4人;统计申请表和计算招收人数：2人(二)面试海选阶段1、详细流程(1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。(新闻宣中心)(2)海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)(3)学生会统一支配(当天详细支配)，由班长

29、带领，下到指定的教室进行面试。(4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。(6)公布通过面试的人员。2、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一) 对应聘者的某些特长可以进行现场测试。3、时间：待定4、地点：待定5、人员安排：面试教室的申请：1人; 面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人 ;张贴面试通过人员名单：1人6、对面试海选阶段工作的要求：(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。(2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。