学校办公室2023-2023学年度工作计划范文.docx

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1、学校办公室2023-2023学年度工作计划范文学校办公室2023-2023学年度工作安排范文（精选20篇） 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇1 一、指导思想本学期，办公室将在以周校长为核心的学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，坚持服务第一的指导方针，以学校总体工作目标为中心，接着以运转有序、协调有力、督促有效，服务到位为目标，以为学校、为老师、为学生服务为己任，强化办公室服务意识，加强学习，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。二、重点工作(一)搞好协作及协调工作1、帮助校长督促校内各职能部门主动做

2、好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，将每周工作刚好发布，使每位老师明确学校与个人

3、近期的工作。3、为学校教化教学管理建言建策。4、每天早、午两次签到、会议签到、平常查岗，办公室记考勤必需坚持原则，以剧烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。三、常规工作(一)日常工作，确保有序的运转机制做好教老师的签到工作，并刚好汇总公布；刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知；支配好节、假日的行政值班工作。(二)上传下达，创设畅通的信息渠道刚好收

4、发文件，并交校长批阅，依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。(三)教化宣扬，打造优良的品牌形象我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和板报、橱窗等板块的内容，办公室要接着做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。(四)接着做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果接着坚持不懈地抓好文明创建工作，不断找寻文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教化教学工作紧密结合起来，以精神文明

5、建设促进学校的持续发展。(五)加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。(六)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。纪检监察工作(一)进一步规范校级领导干部的管理，加强监督检查，切实抓好干部的廉洁自律工作(二)以行风建设为重点，切实订正损害学生利益的不正之风1、接着落实已有的各项行之有效的治理措施，治理学校乱收费。严把春秋两季开学关口，实行收费责任制，切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，把学校管理一把手负总责，分管领导各负其责的责任制落到实处。同时，严禁乱订阅教辅资料，严禁体罚、变相体罚或言语辱骂学生，严禁老师组织学生收费补课，一经发觉，一律严处。2、

6、加强师德师风建设，进一步规范老师从教行为，建设一支师德高尚的老师队伍。仔细组织老师学习老师法、教化法和职业道德规范，不断提升老师的职业道德水平，严格遵守师德八条的规定。接着深化开展正师风、强素养、树形象和一走访、二排查、三监督、四评议、五要五不准为内容的师德建设活动。加大师德监督力度，订正和制止老师以教谋私行为。(三)建立健全制约机制，强化对党员老师的监督要加强对党员老师的监督，实行党内监督条列，进一步建立健全党的民主集中制的各项详细制度，并加强对执行状况的监督，完善党员老师民主生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展指责和自我指责，实行校级领导干部述廉制度。计生工作1、加强国策观念，增

7、加安排生育意识以学校党总支为核心，党、政、工、团组织亲密协作，广泛深化地在教职工中，组织学习党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广阔教职工对计生工作的思想相识，从而自觉地实行党的精神，主动主动地宣扬好、落实好学校教职工的安排生育工作。2、开展丰富的安排生育宣扬工作学校的党总支、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教化广阔教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实安排生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与安排生育宣扬教化，组织教职工仔细学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好安排生育阵地建设，开展形式多样的安

8、排生育教化活动。开展安排生育学问竞赛，寓教于乐。3、抓好常规管理，抓好平常的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高安排生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反安排生育政策的行为发生。4、建立健全教职工安排生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了安排生育工作的规范化、制度化、常常化。5、仔细贯彻安排生育的嘉奖政策，对符合计生嘉奖政策的教职工，仔细落实计生嘉奖实惠政策。6、坚持完成好教化局有关计生工作的任务，特殊是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。四、加强流淌人口的计生管理力度。为了做好这项工作，我们要建

9、立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机躲避计生管理，导致政策外怀孕或生育。总之本学期办公室所面临的任务会更加艰难，也对办公室工作提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必需进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，激昂精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作风，富有主动性和创建性的开展工作，为学校发展作努力。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇2 一、指导思想本学期，办公室将在以周校长为核心的学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，坚持服务第一的指导方针，以学校总体工作目标为中心

10、，接着以运转有序、协调有力、督促有效，服务到位为目标，以为学校、为老师、为学生服务为己任，强化办公室服务意识，加强学习，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。二、重点工作(一)搞好协作及协调工作1、帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避

11、开出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，将每周工作刚好发布，使每位老师明确学校与个人近期的工作。3、为学校教化教学管理建言建策。4、每天早、午两次签到、会议签到、平常查岗，办公室记考勤必需坚持原则，以剧烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好以书

12、面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。三、常规工作(一)日常工作，确保有序的运转机制做好教老师的签到工作，并刚好汇总公布;刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值班工作。(二)上传下达，创设畅通的信息渠道刚好收发文件， 并交校长批阅， 依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。(三)教化宣扬，打造优良的品牌形象我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和板报、橱窗等板块的内容，办公室要接着做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员

13、的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。(四)接着做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果接着坚持不懈地抓好文明创建工作，不断找寻文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教化教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续发展。(五)加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。(六)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。纪检监察工作(一)进一步规范校级领导干部的管理，加强监督检查，切实抓好干部的廉洁自律工作(二)以行风建设为重点，切实订正损害学生利益的不正之风1、接着落实已有的各项行之有效的治

14、理措施，治理学校乱收费。严把春秋两季开学关口，实行收费责任制，切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，把学校管理一把手负总责，分管领导各负其责的责任制落到实处。同时，严禁乱订阅教辅资料，严禁体罚、变相体罚或言语辱骂学生，严禁老师组织学生收费补课，一经发觉，一律严处。2、加强师德师风建设，进一步规范老师从教行为，建设一支师德高尚的老师队伍。仔细组织老师学习老师法、教化法和职业道德规范，不断提升老师的职业道德水平，严格遵守师德八条的规定。接着深化开展正师风、强素养、树形象和一走访、二排查、三监督、四评议、五要五不准为内容的师德建设活动。加大师德监督力度，订正和制止老师以教谋私行为。(三)建立

15、健全制约机制，强化对党员老师的监督要加强对党员老师的监督，实行党内监督条列，进一步建立健全党的民主集中制的各项详细制度，并加强对执行状况的监督，完善党员老师民主生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展指责和自我指责，实行校级领导干部述廉制度。计生工作1、加强国策观念，增加安排生育意识以学校党总支为核心，党、政、工、团组织亲密协作，广泛深化地在教职工中，组织学习党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广阔教职工对计生工作的思想相识，从而自觉地实行党的精神，主动主动地宣扬好、落实好学校教职工的安排生育工作。2、开展丰富的安排生育宣扬工作学校的党总支、工会、共青团组织，要结合自身的特点，

16、教化广阔教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实安排生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与安排生育宣扬教化，组织教职工仔细学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好安排生育阵地建设，开展形式多样的安排生育教化活动。开展安排生育学问竞赛，寓教于乐。3、抓好常规管理，抓好平常的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高安排生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反安排生育政策的行为发生。4、建立健全教职工安排生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了安排

17、生育工作的规范化、制度化、常常化。5、仔细贯彻安排生育的嘉奖政策，对符合计生嘉奖政策的教职工，仔细落实计生嘉奖实惠政策。6、坚持完成好教化局有关计生工作的任务，特殊是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。四、加强流淌人口的计生管理力度为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机躲避计生管理，导致政策外怀孕或生育。总之本学期办公室所面临的任务会更加艰难，也对办公室工作提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必需进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，激昂精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作

18、风，富有主动性和创建性的开展工作，为学校发展作努力。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇3 一、指导思想以三个代表重要思想和科学的发展观为指导，以学校为学生的终生华蜜奠基的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展，深化推动华蜜教化实践，实现天峻县其次民族寄宿制中学持续健康发展作出贡献。二、详细工作(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务；要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升

19、自身的管理实力和服务水平；要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深化，又要更加当心细致，不断改进服务，以适应改变中的学校发展。(二)重点工作1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩大，对外沟通的深化，以及学校改革和发展的须要，建立和完善学校发文制度，更加显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到主动的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过每日值周、值班老师、学生会成员24小时检查常规管理制度、方案和卫生监督岗、嘉奖等其他重大事项，就要以文件形式发文存

20、档。2、协作学校接着推动校务会制度建设。年内要做好校务会成员换届工作，进一步调整、充溢和优化中层干部成员构成，仔细贯彻县属院校中层干部制度建设实施看法，进一步完善校务会运作机制，在学校三年规划、年度工作安排、公共服务绩效考核、优化学校办学环境等方面充分调动校务会成员的主动性、主动性，发挥理事会的议事、协调和监督等功能。3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强老师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上仔细作好总结，进一步完善岗位说明书，探讨和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并按部就班、主动稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。4、依据学校的总体工作做好非义务教化学校实施绩效工

21、资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，激励先进，激励后进的原则，在天峻县教化部门的政策指导下主动稳妥推动该项工作。5、依据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校教化、科学大发展行动的制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校的办学理念、优良传统、作风看法等。(三)常规工作1、帮助校长、副校长督促学校各处(室)主动做好工作，做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要刚好、精确；做各处(

22、室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注意调查探讨，为学校领导决策供应信息，在求实、务实、落实上下功夫。2、依据学校整体要求，详细支配好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。本学期要仔细做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会议、活动或工作的组织支配要做到严谨有序，不出差错，各项文件材料力求刚好、精确、优质、高效。3、刚好收发文件，并交校长、副校长批阅， 依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通

23、，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、接着做好每周处室工作支配的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必需做到汇总正确发布刚好，发觉问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作支配，并能很好地实施。5、仔细做好值班支配工作，加强对值班工作的检查、监督，督促值班人员将值班状况向有关部门反馈和落实；并做好具体记录。6、加强宣扬，依据学校发展须要，进一步加高校校对外宣扬的力度，主动向有关媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展的稿件，加强学校同外界的沟通，不断扩高校校的影响。重视学校网站建设，把学校网站作为宣扬学校，服务师生的阵

24、地。7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、班主任会、周会、教职工大会的出勤状况作好考勤记录，健全教职工请假制度。8、热忱和规范接待来校视察的领导及来校沟通的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣扬学校良好形象的意识，通过精细、规范、热忱、周到的服务接待工作展示学校良好形象。9、做好教化国际化的有关工作，力争本学期内聘请两名外教。10、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作。本学期，要做好几个比较重要的工

25、作：(1)宣扬好20xx年青海省新出台的绩效工资制政策；(2)要会同德育处、教务处、电教处、总务处仔细做好五个做到和差等生转化、学生会干部培育等工作；(3)要仔细组织好学生实行三次藏、汉、英学问竞赛；(4)组织少、团队成员每周有安排地进行一次校内外小型周活动；(5)要进一步完善学科带头人考核方法，充分发挥学科带头人的作用。11、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和运用，仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。12、仔细刚好完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本状况、数据，按时向上级教化行政部门上报学校安排、总结等各类工

26、作报表。13、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。13、协作党总支做好相关的党务工作。14、做好学校领导交办的其他临时性工作。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇4 一、指导思想：依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨，以服务育人为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进

27、工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。二、详细工作：1、帮助校领导和有关部门做好重点工作。(1)、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。(3)、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(4)、支配好学校工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。(5)、做好老师考勤工作。严格根据学校制定的相关制度，仔细负责的将每月教

28、职工考勤状况统计制表，经领导审批后报学校财务室。2、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。3、仔细搞好档案管理工作。(1)、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。(2)、做好学校文字材料的撰写和整理工作，刚好做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，刚好完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。4、仔

29、细做好校长办公室的事务性工作。(1)、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。(2)、主动反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。(3)、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。(4)、主动完成学校工作的安排、总结，平常注意积累、提炼，主动推广学校办学阅历。(5)、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，刚好为教职工办理好各种上报工作，要做到刚好、精确无误。(6)、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。(7)、加强办公室自身建设，主动健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。(8)、做好各种临时性工作。总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，

30、贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，为实现学校持续健康发展作出贡献。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇5 一、指导思想：依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨，以服务育人为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。二、

31、详细工作：1、帮助校领导和有关部门做好重点工作。(1)、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。(3)、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(4)、支配好学校工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。(5)、做好老师考勤工作。严格根据学校制定的相关制度，仔细负责的将每月教职工考勤状况统计制表，经领导审批后报学校财务室。2、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订

32、工作，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。3、仔细搞好档案管理工作。(1)、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。(2)、做好学校文字材料的撰写和整理工作，刚好做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，刚好完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。4、仔细做好校长办公室的事务性工作。(1)、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。(2)、主动反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。(3

33、)、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。(4)、主动完成学校工作的安排、总结，平常注意积累、提炼，主动推广学校办学阅历。(5)、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，刚好为教职工办理好各种上报工作，要做到刚好、精确无误。(6)、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。(7)、加强办公室自身建设，主动健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。(8)、做好各种临时性工作。总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，为实现学校持续健康发展作出贡献。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇6 一、指导

34、思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务：(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类

35、教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的运用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5

36、、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、帮助学校做好老师的接着教化报名工作及每年度的学分登记工作。9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、搞好学校网站信息更新和维护工作。12、做好学校领导交办的其他工

37、作。三、详细措施：1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立服务第一、发展至上的理念，严格根据岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，根据借鉴、充溢、改革、创新的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求

38、公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理人员的教化，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按档案接收制度刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后

39、勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校及校领导的公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配：元月份：1、老师年度考核及结果上报。2、收齐学校各部门工作总结。3、文档及材料整理。4、制定期末工作支配。2月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。3月份：1、教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。2、建立教职工专项人事档案。3、老师职称异动及工资的调整。4、20xx年春季开学典礼4月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬

40、工作5月份：1、帮助搞好招生下班宣扬工作2、师生看法反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、督促、收缴各部门工作总结。5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。6、搞好高考的新闻宣扬报道工作。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。9月份：1、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。2、组织开学相关工作。3、秋季开学典礼4、教职工调入、调出手续办理。5、帮助学校制订好邵东职业中专十三五发展规划。10月份：1、整理各项资料。2、老师职称异动及工资的调整11月份：1

41、、学分登记工作2、学校档案材料系统整理12月份：1、师生看法反馈及测评工作。2、撰写20xx年度学校工作总结和20xx年度工作安排。3、做好年终考核工作并按肯定的比例评比校优人数。4、统计全年的新闻稿件及编写20xx年度学校大事记。5、做好县教化局双文明目标考核工作。 学校办公室2023-2023学年度工作安排范文 篇7 一、指导思想以三个代表重要思想和科学的发展观为指导，以学校为学生的终生华蜜奠基的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展，深化推动华蜜教化实践，实现天峻县其次民族寄宿制中学持续健康发展作出贡献

42、。二、详细工作(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理实力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深化，又要更加当心细致，不断改进服务，以适应改变中的学校发展。(二)重点工作1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩大，对外沟通的深化，以及学校改革和发展的须要，建立和完善学校发文制度，更加显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生

43、命力，对指导以后的工作起到主动的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过每日值周、值班老师、学生会成员24小时检查常规管理制度、方案和卫生监督岗、嘉奖等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。2、协作学校接着推动校务会制度建设。年内要做好校务会成员换届工作，进一步调整、充溢和优化中层干部成员构成，仔细贯彻县属院校中层干部制度建设实施看法，进一步完善校务会运作机制，在学校三年规划、年度工作安排、公共服务绩效考核、优化学校办学环境等方面充分调动校务会成员的主动性、主动性，发挥理事会的议事、协调和监督等功能。3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强老师队伍建设。要

44、在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上仔细作好总结，进一步完善岗位说明书，探讨和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并按部就班、主动稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。4、依据学校的总体工作做好非义务教化学校实施绩效工资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，激励先进，激励后进的原则，在天峻县教化部门的政策指导下主动稳妥推动该项工作。5、依据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校教化、科学大发展行动的制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校的办学理念、优良传统、作风看法等。(三)常规工作1、帮助校长、副校长督促学校各处(室)主动做好工作，做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要刚好、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注意调查探讨，为学校领导决策供应信息，在求实、务实、落实上下功夫。2、依据学校整体要求，详细支配好或者协调好重要会议