学校春季教研工作总结.docx
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1、学校春季教研工作总结学校春季教研工作总结(通用5篇) 学校春季教研工作总结 篇1 养成了给自己写总结的习惯。能够通过总结发觉和登记工作中存在的问题,那要怎样才能写好一篇优秀的工作总结呢?以下是小编给大家带来的几篇20_年学校教研工作总结供大家参考借鉴。教学是学校工作的中心,教研使学校充溢活力,学校的生命因教、学、研的结合而存在,也因教研气氛的深厚更加精彩。本学期,我校接着把教化教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面发展上。着重把校本培训与新课程的改革试验工作结合起来,通过各种形式的教研活动及老师本身的自学,着眼于新课程背景下老师教学行为的改变,全面提高老师素养,使学校的教化教学
2、质量再上一个新的台阶。一、抓校本教研,实现课程改革的新突破一学期来,我们本着“稳步推动、有所提高、力求突破”的原则,紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动,以学习促提高,以科研促发展。1、加强理论学习,提高改革意识,接着坚持集中与自学相结合的方法,学习新课程的有关内容,领悟新教材体现的新的教学观念,实现全校老师教学理念的不断更新和转变。坚持师资培训,为课改的实施奠定良好的基础。本学期,学校除通过各种形式的教学教研活动对老师进行业务培训外,还特邀了教研室数学教研员伍老师、语文教研员徐老师到学校指导老师,进行面队面指导,并亲自送课辅导老师,通过学习,老师对新教材及课标的目的、要求和特点有了比较清楚的
3、相识,对老师角色的转变,学生学习方式的变更的重要性有了更深的理解,为推动下一步的试验工作奠定了良好的基础。2、以校为本,以研促教,形成深厚的教研氛围。要想在改革中让学生受益,让老师得到提高和发展,不仅要有活跃的教研气氛,更要有教学的实效性。一学期以来,我们以学校为基础,以老师为主体,以新课程实施过程中所面临的各种教学详细问题为对象,关注学生学习生活,挖掘教材潜能,在探讨上下工夫,取得了较好的效果。(1)、采纳走出去,请进来的原则,使安排得以落实。抓住一切机会让老师外出学习培训,对探讨新课程改革的路子,摸索切实可行优质高效的课堂教学新模式,研讨课改过程中的新问题起到了极大的推动,使我校课改有新的
4、进展,新的突破,并借此机会对我校两年多的新课改作了全面总结。(2)不断摸索重过程。改革是一项艰苦而长期的工作,我校的课改工作不仅重结果,更注意过程。在教学过程中,突出变更了以下四个方面的行为:一、给予学生在课堂教学中的主体地位。二、以交往互动的教学形式促进学生的特性发展。三、建立民主、同等的师生关系。四、沟通教学、生活和社会的联系,拓展教学视野,完善教学。老师的教学理念和教学行为都发生了较大的变更,课堂真正成为学生发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题的平台,学生成了课堂的主子,课堂充溢了朝气和活力。(3)仔细实施出成效。课改不但使学生得到了全面的发展,也使老师脱颖而出,实现了“与新课程一同成
5、长”。随着教改的不断深化,老师的学习劲头足了,学校的教研气氛浓了。老师们通过不断学习,不断总结积累,在总结中提高,在积累中发展。一年以来,我校有文章在国家级刊物上发表,有多篇论文在省市级获奖。(4)构建了比较完善的评价体系。主动进行课程评价的探讨,坚持评价目标多元化、评价手段多样化。关注过程与方法,重视情感与看法,努力发挥评价在促进学生发展、老师成长和改进教学方面的作用。接着采纳成长记录袋记录学生的学习、生活、成长的踪迹,记录袋的管理更加规范化。二、以课改为依托,带动学校教学、教研的全面发展。1、做好校本培训,提高老师素养。根据校本培训安排,确定培训内容。提倡老师结合日常教化教学实践不断反思,
6、不断思索,不断学习,不断提高。建立了学校、年级组、学科教研组三级校本教研网络,完善校本教研制度,以制度促学习,以学习促提高。2、坚持培育青年,发展骨干,推出名师。学校接着抓好老老师在培育青年老师身上的传、帮、带作用,不仅在业务方面,更注意在对待事业的执着追求和奉献精神上感召青年人,强化老师的业务素养,不断提高探讨和解决实际问题的实力,提高课程开发和建设的实力,使日常教学工作和教学探讨、老师专业成长融为一体,加快青年老师的成长。接着激励老师参与计算机等级考试、学历提升和接着教化学习。3、努力实施科研兴教,注意结合教学实际开展教科研工作。本学期,学校接着坚持建立年级教研组,设立了年级学科负责人制度
7、。以年级教研组为基本单位开展探讨和实践,使探讨和实践合一,不断的在实践中得到探讨体验。年级同学科老师常常开展集体备课、听课,达到资源共享。并针对教学实际绽开主动热情的探讨、反思,共同磋商教学重点、难点、疑点,探求最佳教法,并在实践中不断提高科研水平,努力向科研型的老师转变。各课题组正有条不紊的开展课题探讨活动,并有肯定的进展,并拟定活动课题在省级立项。4、坚持不懈地抓好教学常规管理工作。开学初,重点抓好各项安排的制定;期中着重检查安排的落实和制定有关的弥补措施;期末进行各项工作的总结支配,各类资料的整理归档,使学校教化教学的整个过程井井有条,有始有终。三、加强质量意识,努力使本校的教学质量提高
8、教学质量是学校的生命线,教化质量的优劣干脆影响到学校与老师在社会上的声誉和形象。我们把教化质量作为本学期的中心工作来抓。本学期接着实施了我校关于提高教学质量的实施方案,坚持了月测、期中测,并刚好收集信息刚好反馈,学校刚好对优秀学生和进步学生进行张榜公布,使学生的学习主动性大大提高,营造了一种良好的学习氛围。同时期中考试与其他乡镇进行了联靠,刚好对比,让老师刚好总结,实行相应的措施,缩小与其他乡镇的差距,使我校的教学质量有; 肯定的提高。新的课程改革与试验虽然在我校迈出了坚实的一步,但针对大班额教学的现状,如何有效地实现学生自主、合作学习的问题还值得老师探讨和摸索;课堂教学的“真实性、朴实性、扎
9、实性”有待进一步得到重视和落实。今后,改革要在教化理念、学习方式、教学模式上有所创新,仔细做好校本培训工作,在特色上下工夫,在探讨上下工夫,建立竞争意识,使教、学、研齐步发展。 学校春季教研工作总结 篇2 幼儿园20_春季教研工作安排总结学期又近尾声,整理思绪回顾一整学期的教研,在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步,在每一次的检查中获得新知,每一次学问的沟通和碰撞,让我们在教化事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下:一、教研安排的实施在精细化系统管理的推动下,依据纲要内容,在立足本园实际的前提下,制定相宜本园的教研管理安排和实施细则,第一时间召开年段行政会议,与各段长商讨
10、教研管理细则的实施方案,由园区推广到年段,自年段落实到班级,以幼儿为主体,进行各类教研活动。1、年段教研:本园班级分三个年段,大班段、中班段和小班段,分别由三位骨干老师担当,每周定期召开段会,围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨,并解决问题。2、集体备课:在教研安排当中,最能让老师们得到实质性学习和沟通的就是集体备课这一项目,本学期在这方面的实施比较不足,下学期将落实到位3、园本教研:当前,全镇范围内对园本教研绽开热情的探讨。针对园本教研这一大块的领域,要细分化解并加以实施,原本制定的一套套园本安排一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研,因此本学期制定出园本教研的基本操作方案
11、,以方案教学做为突破口,利用业务学习时间,组织老师学习相关文章,并进行研讨,下学期将进行实际操作方案。二、老师队伍素养的提高1、加强理论学习,定期开展业务学习,从理论、观点、看法变更老师教学观念;2、留意各种活动安排的设计和书写,由各段长负责对班级老师进行培训、辅导,提高课程设计实力;3、通过组织老师参加园区公开课观摩活动,促进老师之间相互学习切磋,提高新老师教化教学中的实际操作实力;三、优化日常教学管理1、对老师的各类活动安排、个案视察的撰写进一步进行调整和规范,各段长利用段会进行反馈;2、加强日常保教工作的检查、指导和督促,重点指导新老师的教学工作,促使新老师尽快成长;3、充分利用幼儿园现
12、有场所,开设各类区域活动的空间,科学支配幼儿区域嬉戏活动的时间;4、组织老师参与各类培训活动,到各姐妹园参观学习,了解各家幼儿园的教学状态,提高老师教学水平和实力。四、做好家长工作,家园共建促教化开展好家长工作是教研工作中不行缺少和重要部分。1、坚持做好家教园地、家长开放日工作,让家长更多了解园内幼教动向;2、每月至少一次电话家访工作,刚好了解幼儿在家的状况;3、定期不定时利用QQ、飞信、微信各种网络通讯工具,刚好向家长了解幼儿在家状况,共同教化幼儿。五、问题与思索:回顾本学期的工作,我们取得了肯定的成果,但我们清清晰地相识到,要要以更高的标准要求自己,还存一些差距和不足。1、从本园实际动身,
13、加强新课题探讨,提高全体老师科研意。2、坚持做好环境布置工作,区域活动的设置有待提高。3、家长工作还有待提高。4、晨间活、户外活动的组织上采纳敏捷多样的形式,内容要更加丰富。 学校春季教研工作总结 篇3 一学期弹指即过,学校教学工作也告一段落,在教化局和上级领导的正确引导下,学校全体老师的共同努力下,在学校各部门的通力协作下,我校圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了肯定的工作成果。现总结如下:本学期,我校教学工作以教科研为先导,以深化课改为突破口,以进校为依托,加强人力资源的开发,深化小班化教学探讨。教学工作力求做到“有效与高效”,体现以人为本的理念,着力提高教化教学质量,力求实现师生共成长
14、的局面。一、强化课程管理,仔细执行国家课程安排,推动适应我校学生全面发展的综合实践活动和探究性学习,提高老师实施新课程的实力。新学期,全校老师要在学习的广度及深度上下功夫。不光要关注身边媒体,刚好补充鲜活的信息,更新自身学问结构,还要学习课改理论和小班化教化理论。在学习中,仔细思索,写好笔记。本学期自查和抽查老师摘抄本两次。二、加强教研组的管理和建设,接着以教研组为单位,开展课堂教学的“选择性课堂教学”为主题的实践,加强对小班环境下课堂教学策略、方法、手段和学生学习方法等的探讨,加强教研组之间的观摩、学习、沟通,切实提高课堂教学的效率和质量。老师以各班为单位,结合班级实际,以提高班级学生综合素
15、养为目的校本教研活动,取得了良好的效果。老师业务学习在学校教育处统筹支配下进行,将学习支配到全校业务学习活动中,渗透到年级组、学科组教研活动中,渗透到业务进修及学历进修里。学校将采纳请进来、走出去的方式为老师供应学习的平台,青年老师在学习中要勤动脑、动笔,在时间上要先人一步,更要多投入一些,要有高质量的教学课例及学习心得。大大提高我校老师的教科研水平。三、加强课堂教学常规的管理。教育处在本学期接着实施各种量化管理制度,从而科学地、合理地、公允地对老师的德、能、勤、绩等方面进行考评,让优秀青年老师脱颖而出。学校初定每周二、四、五下午两节课后为我校开展课改探讨活动和小班化教化理论学习的时间。详细做
16、法如下:加强老师自身常规要求。老师必需做好课前打算,提前一分钟进入课堂,课上做到精神饱满,富有热忱,增加效益意识。每一位任课老师在课上对学生从严要求,立足于课堂,共同致力于学生“两个习惯”(文明习惯和学习习惯)的培育和“三个基本功”(发言、读书肯定要洪亮,写字肯定要到位,听讲肯定要专注)的训练。学校行政采纳了定期与不定期相结合的方式,两人以上为一组,深化课堂,加强指导,刚好反馈,业务学习时点评,对评优者当月嘉奖,反之则扣。加强提优补差工作。抓两头带中间是面对全体学生、全面提高质量的重要策略之一,广阔老师应醒悟地相识到补差是基础,提高是目标。学校将对辅导学生在各级竞赛中成果较好的老师接着嘉奖,对
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