宿舍的管理制度.docx

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1、宿舍的管理制度 宿舍的管理制度 篇1 一、 目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。二、 适用范围：入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调整，不允许职工私自调换宿舍。2

2、、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及

3、次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。6、为保证大家足够的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:

4、00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内运用电炉、电饭煲等电器，若有发

5、觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到八净、五无。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆

6、放的被褥、枕头、被单要做到三齐即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理支配：1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，

7、早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00-18:00夜班18:00-8:00清洁工上班时间为： 早班8:30-17:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理看法，报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度说明权归公司行政部，自颁布之日起实施。 宿舍的管理制度 篇2 为了加强本餐厅员工宿舍平安管理，确保餐厅财产及员工财产的平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、住宿舍员工，必需听从宿舍管理员支配，未经批准，任

8、何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。3、入住员工应节约用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应刚好关灯，严禁长明灯、长流水。4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休

9、息。违者，发觉一次扣罚20元。6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。(因工作缘由或检查宿舍除外)7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发觉一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严峻者，属严峻违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。8、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30 元。10、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡

10、因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，赐予当值责任人从重处理。11、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。(工作缘由除外)12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。14、此规定自颁布之日起正施实施。 宿舍的管理制度 篇3 一、总则为了营造一个整齐卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、主动向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负

11、全责;对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次请其离职。3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。4、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守宿舍管理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的

12、职工。5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工必需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发觉一次罚款100元并搬回原来宿舍。3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。5、不得躲藏、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作

13、上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。7、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必需由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有须要赔偿的必需给与公司赔偿，随意放行的由本部门负责人担当一切后果。签发完离职申请的必需当日搬离宿舍，不得拖延。再接着居住的，按每天300元扣除原工资。9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢

14、垃圾、大小便，室内设施不准随意移动拆卸。要保持室内整齐美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。10、员工间要文明交往、和谐相处、团结一样，互谅互让，互勉互助。11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。12、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月限制在人均50元内，煤气为每21天/ 罐，如若超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁运用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁运用大功率电器，不准私自接电线

15、，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。14、各种平安防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。15、22:00以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平安事故后果由本人担当;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己担当。18、宿舍

16、所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境干净整齐。各宿舍必需张贴值日表轮番打扫卫生，并依据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫干净。假如没有时间打扫，可每月每人出资300元由专业人员打扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。19、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经主子同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需刚好报告综合办公室支配修理，员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。21、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路

17、、运用大功率电器、经教化再次违犯者报公司惩罚。22、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。23、禁止在宿舍内存放和运用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵扰他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然羞辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。24、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担心全隐患应当刚好向公司报告。25、发觉火警、火灾等灾难事故时，应刚好实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发觉

18、刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，刚好报告公司领导并帮助处理。26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。27、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问题刚好处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月赐予100元的补助28、宿舍不得出现公司任何产品(包括过期产品)及辅料，发觉一次，按被发觉产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相

19、关费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊三、卫生标准1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分)2、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持干净，呈现本色。(10分)3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(15分)4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。(10分)5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10分)6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。(15分)7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分)8、整体效果好：干净、整齐、美观、舒适、空气清爽、无异味。(10分)

20、9、公司配置的物品完好无损。(10分)10、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格。四、管理条例1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务依据宿舍管理员供应的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离

21、职者走后发觉是其损坏的由管理员担当责任。(押金从转入新宿舍起先扣)4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处理看法为最终结果。5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同担当。以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩罚，经教化屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除。本规定自发布之日起执行。xx年x月x日综合办公室二、整改措施1、由宿舍人员举荐，部门主管审核选举寝室长，男女宿舍各一名。2、寝室长负责宿舍的管理、协调及信息反馈。3、综合办公室对寝室进步行监管。4、综合办公室每周对宿舍进行检查，对卫生不合格和违反宿舍管理

22、制度的集体或个人进行通报指责并给与相应惩罚。5、宿舍现有打扫卫生人员和烧水人员各一名(车间员工兼职)，打扫卫生人员(王淑姣)主要负责走廊、厕所、楼梯卫生和垃圾的清理。烧水人员(王艳群)主要负责宿舍人员热水的供应。综合办公室对两位兼职人员的工作进行检查和考核，以使工作保质保量的完成。6、在每间宿舍门上张贴出宿舍所住人员名单，以便综合办公室检查时对检查状况进行公示。7、近期对宿舍进行一次检查，将违反宿舍管理制度的大功率电器、设施等全部没收。对须要修理的地方与相关部门沟通并进行整改。8、要求各宿舍人员进行一次大扫除，对宿舍卫生进行一次大清理，并保持宿舍干净整齐。 宿舍的管理制度 篇4 1、(1)住宿

23、学生必需遵守学校及宿舍的各项规章制度。(2)根据指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。2、宿舍作息时间早6：50起床，7：10离寝。中午无特别状况不经老师允许不得擅自回宿舍。下午13：4016：25为上课时间。晚上20：10就寝。3、学生宿舍出入制度(1)禁止走读生进入宿舍。(2)异性学生不得进入寝室。(3)学生亲属及同学来校，禁止进入寝室，要到门卫室进行登记。4、(1)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待卫生小组检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。(2)寝室钥匙在副校长值班室。(3)爱惜公物。自然损坏，刚好保修;人为损坏，照价赔偿;有意损坏，加倍赔偿。(4)学生

24、未经允许不准在校外住宿。(5)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。(6)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。(7)留意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。(8)严禁在宿舍私接电源，禁止运用电褥子、各种电器、煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。(9)严格遵(文章转自好用文档频道_09)守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。(10)保持宿舍内的安静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。(11)宿舍内禁止进行消遣活动。(12)宿舍内不

25、得就餐。(13)不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。5、宿舍内务规范要求：(1)被褥、物品摆放整齐。(2)水杯放在窗台上，摆放整齐。(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。 宿舍的管理制度 篇5 熄灯时间：每天凌晨12:00之前。 舍长：1、保持生活环境的整齐卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准

26、弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5、留意平安，不要私自安装电器和拉接电源线，不准运用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的宁静，在中等、晚上休息时间不运用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。9、各住户生活区的卫生要常常打扫，保持整齐。10、 遵纪遵守法律，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。11、 尊老爱幼，敬重他人就息习惯，学会相互帮助、相互体谅，共创和谐就息空间。12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长支配

27、，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。14、 其它未述，请自觉执行，有须要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。 宿舍的管理制度 篇6 为了给职工营造一个相对宁静、舒适、文明、整齐、平安、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：一、全部进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证

28、号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。对无暂住证、就业证的人员各班组必需刚好到有关部门补办相关手续。二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、平安和治安保卫工作。全部进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。四、为了做到文明整齐，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且

29、要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥常常清洗，保持干净、整齐。五、对工人随身行李及随身携带的小型工具，放署宿舍壁柜内，在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。六、宿舍是公共场所，为了职工生命平安，在宿舍内不得用电取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混住现象发生，违者处以100元/夜.铺的罚款。七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整齐。洗碗水、洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许在宿舍门口随处小便，一经发觉给其当

30、事人50元/次的罚款。八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将实行检查与评比相结合的方法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流淌红旗进行精神嘉奖外，并给100元/次物质嘉奖;对每次检查评比的后二名除对存在的问题要求马上整改外，并赐予100元/次的罚款。 宿舍的管理制度 篇7 清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁;墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕;窗户光明，空气簇新无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤;关好窗户、关好水门。一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，

31、开窗通风，保持楼内空气簇新;二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时留意刚好清理出过道，特殊是台阶的清理，保证学生出入的平安。三、常常巡察和维护各部位卫生，保持全天干净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。四、负责公共区域内的设施设备的维护，教化学生正确运用，自觉爱惜。五、教化学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。六、发生跑水、堵塞等事故时，要刚好处理，不能处理的要向舍务老师报告。七、做好工作记录，常常向舍务老师汇报工作，主动接受监督。 宿舍的管理制度 篇8 员工宿舍管理方法一、目的为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创建平安舒适的休息场所，规

32、范员工宿舍管理，特制定本方法二、范围适用于在公司宿舍居住的全部员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。3、人力资源部协作入住申请等相关工作。4、宿舍管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员支配要求入住。2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。3、凡有以下状况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工运用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。5、员工离职时，对宿舍运用权自然终止，员工应在离职日起三日

33、迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。五、日常管理1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。3。公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。4。留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得运用音量过大的音响设备或大声热闹，以免影响他人休息。6。住宿人员不得损坏宿舍财

34、产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。10。留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，刚好解除事故隐患，违者将赐予重罚。11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行指责教化、提出警告;对多次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。12。未经公司领导同意，

35、任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外)13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。15。住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格;不听从宿舍管理员的监督、指挥者。在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。蓄意破坏公用物品及设施等。吵闹、屡劝不改者。擅自由宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。无正值理由常常在外往宿者。六、平安管理1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。2、入住员

36、工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品平安。3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。七、宿舍收费方法1、居居处耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 宿舍的管理制度 篇9

37、 一、 宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整齐，床上的被褥等物品叠放整齐划一;(2)、地面干净，无死角;(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;(4)、保持室内及卫生间干净，无异味;(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整齐，摆放整齐;(6)保持楼道公共部分整齐。2、宿舍平安标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危急物品;(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;(4)、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护自己和他人平安。(5)、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应刚好存入银行;(6)、员工离开宿舍时，

38、要做到顺手锁门，人走灯灭;(7)、如有挚友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，运用完毕或遇突然停电，必需马上切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、 设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看;(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日支配;(3)、负责传达上级精神和指示;(4)、定期向上级汇报宿舍管理状况;(5)、刚好了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全;(6)、了解各宿舍公物损坏状况，刚好进行报修;(7)、刚好传达各员工的看法和建议;(8)、刚好发觉和消退平安陷患，

39、防止平安事故发生，对宿舍内一切担心全因素，肯定要刚好全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、主动协作舍长工作，听从舍长支配;(2)、自觉整理好个人内务;(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;(4)、有特别状况晚归，应刚好向舍长说明状况;(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;(6)、爱惜好公共财物,坚决杜绝长流水，长明灯现象;(7)、应保证外地员工优先住宿支配。三、 宿舍文化建设1.做人礼貌，讲话文明;2.养成良好的个人卫生习惯;3.保持卫生整齐，房间无异味;4.培育容洽、团结的员工关系;5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。四、 水电费的缴纳公司共担当水电费100元，超额

40、部分由个人担当。*公司XX年X月X日 宿舍的管理制度 篇10 一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最终离开宿舍，做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。二、宿舍成员相互督促，刚好整理好个人内务，不阻碍整理内务，并团结一样尽量赐予帮助。三、中队长、副中队长每周三下其次节课，即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查)，查处的问题记录清楚，并且记清相关人员人名、宿舍号。建立特地记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会，刚好强调宿舍问题。四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。违

41、反用电平安(如人走充电器未拔等)的状况，扣除两分操行分。五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位，每发觉一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行嘉奖，宿舍每成员操行分加1分 宿舍的管理制度 篇11 一、住宿生必需自觉遵守学校规章制度，听从管理，努力创建文明宿舍。二、每个宿舍设舍长一人，负责支配值日，发觉平安隐患主动刚好上报，实行各项规章制度 。三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排

42、放整齐。四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。六、爱惜公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，有意损坏或知情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。七、室内不准乱接电、运用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重赐予处理。八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍

43、向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期结束评比出最佳文明宿舍和最佳舍长。十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校赐予通报指责;对外出上网、打架，不听从宿舍管理老师管理且看法恶劣的，学校还要赐予肃穆纪律处分。新 市 镇 中 学20xx年3月 宿舍的管理制度 篇12 一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同，须要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同意，行政人