2022年安利销售模式与奖金制度.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安利销售模式与奖金制度直销与传销的区分序号方面正规直销非法传销1公司的利润来源主要靠销售者的零售业绩主要靠底层新入会员的入会费长期供应优质产品,满意顾客需2公司的经营理念求短期内积聚财宝,骗足就溜零售与举荐并重,勉励建立销售3公司的经营策略勉励会员举荐新人赚取利润网络公正合理、精系周密,很难做享4公司制度特性强调高酬劳、易升迁,可以做享其成其成5公司寿命长期短暂无需缴费或仅需少量的资料费,6加入条件需缴高额入会费或认购相当金额的产品无需大量定货以零售利润及其所建立的销售网销售人员利润来7络带动业绩而产生的
2、以奖金为主主要靠介绍新人的人头费源要来源直销员的义务、责任及享受的利8销售人员保证益规定清晰缺乏保证9产品保证有中意保证或责任保险无中意保证或责任保险10产品退货可接受肯定时期内的无因退货不准退货或退货条件极为苛刻11产品价格产品价格合理,有市场竞争力产品定价过高或产品价值很难确定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安利奖金制度目前,安利(中
3、国)投资总额达2.2 亿美元,总部位于广州,并在北京及上海设有区域办公室,办公总面积超过 2 万平方米,拥有 6091 名员工.安利在广州建有美国海外最大的生产基的(详见生产基的) ,面积达 14.1 万平方米,为消费者供应纽崔莱. 养分保健食品、雅姿. 美容化妆品、个人护理用品、家 居护理用品、皇后锅具共五大类240 余款优质产品.(安利公司拥有 450 款优质产品)20XX 年,安利(中国)销售额达170 亿元人民币,截至 20XX 年底,安利(中国)累计缴纳税 款179 亿元人民币,在优质产品及消费者爱护方面共获嘉奖622 项,四度荣膺 “中国最具影响跨国企业”,位列 “2022-20X
4、X年度中国最大的外商投资企业”排行榜第 70 位,并获得 “最具责任感企业 ”等荣誉称号.安利(中国)名列财宝正确公司排名第23 位安利公司简介:安利公司成立於1959 年 公司总部位於美国的密执安州的亚达城安利始于两位创办人杰 .温安洛和理查 .狄维士真诚合作的伙伴关系.安利的四大理念:自由家庭嘉奖期望安利的企业文化: 1为顾客供应优质的产品2 为情愿付出的人们供应一个多劳多得的就业机会安利 Amway ,原意为 Americn way(美国之路),后来中国大陆称为“安利 ”,意思是安全获利.安利在全球设有近90 个试验室, 聘有 570 多名专业技术人员截至目前,公司已取得了 790 余项
5、专利,另有 585 余项正在申请中 .短期目标是到 20XX年安利方案全球销售1200 亿美元目前安利在中国市场上市的产品有五大类近200 种它们分别是 : 全球销量第一的纽崔莱. 养分保健品全球五大品牌之一的雅姿. 美容化妆品以及家居护理系列个人护理系列和皇后锅具. 系列安利公司奖金制度(九种十二项)一 销售佣金 (月结奖金)销售指数( PV ) 净营业额BV销售佣金比例销售佣金(元)20018009%162可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -
6、- - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -600540012%64812001080015%162024002160018%388840003600021%756070006300024%15120100009000027%24300安利的奖金是月结奖金也就是你每个月最低要完成1800 元的净营业额才能拿到奖金我们每个人都有亲戚伴侣同学或熟人当你把安利的优质产品介绍给他们的时候他们当中的很多人都会 选 择 使 用 假 如 有 20 人 使 用 每 人 使 用 300 元 钱 的 产 品 那 么 就 是20 600=12022 12
7、02215%=1800元 当您一个人每月销售12022元我想比较简单,可是叫您每月销售90000元产品的时候就比较难了, 是吗?于是我们比较聪慧的应用了一个方法就是找几个伴侣和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,相当于开一家公司由你来当老板你可以找 A 、B 、C、 D、 E、 F、G等伴侣作为您的合作伙伴和您一起来销售.您的部门: A :12022 、 B :12022 、 C:12022 、 D :12022 、 E:12022、F:12022、G:12022、您: 12022您如何结算您的部门的奖金了?就是 把 A+B+C+D+E+F+G+您=9600027%=25920元. 但是这
8、些钱不是您一个人的,必需减去您的伴侣所得的钱,也就是说25920 7 1800=13320您的收入也就是 13320元. 说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了伴侣和您一起销售安利产品,为什么您同样卖了12022 元就有 13320元的收入而您的伴侣一样也卖了12022元才1800 元了?这就是安利的第2 项奖金:二市场开拓奖金您的伴侣肯定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的伴侣假如不和您合作直接和安利公司合作,依据他的销售额1202215% ,也只有 1800 元,您了?也不必要顾虑您在赚伴侣的钱,由于您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界
9、有300 多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培育一个小可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -组而付出了大量劳动了?安利公司怎样去核实您的劳动量了?于是直接以奖金的形式返仍给您,您觉得合适吗?三4% 领导奖金(世袭)当您
10、的伴侣A 把您的模式进行了复制,您的伴侣A 做到了 90000大家看是不是出了问题?运算您的部门的业绩是 90000 27% 减去您伴侣 A90000 27% ,您的收入等于 0,您会干吗?回答当然是不会;安利公司的确也不会这样干,当您的合作伙伴每月的业绩达到9 万的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会由于您为公司培育了一个稳固的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的4% 作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金仍会给您的法定继承人, 我们运算一下 90000 4%=3600 元.您的合作伙伴 A 收入是不是比您多?当然你的收入仍不只是 3600 元,
11、仍得加上您的合作伙伴 B、C、D 、E、F 、G 他们所制造的业绩.世袭奖金充分的表达了安利事业的人性化,要知道这就是保证. (这就是终生的保证) 3600 12 月40 年=1728000 元.四 2% 红宝石奖金(宽度奖金)当您帮您的部门A、B、C 三组分别做到了 27% 以上,这些就是您的独立部门,您每个月可以领到这 三组4% 的领导奖金. D 、E、F、G 等合作伙伴分别只做到9%24%均未达到 27% 的,这就是您的小部门,假如这些小部门的月销售业绩达到180000的时候,除了可以领您个人销售顾客服务酬劳、 销售佣金、 A、B 、C 的领导奖金之外,安利公司再发给您小部门业绩的总和的
12、2% 作为红宝石奖金(1800002%=3600元).该奖金说明白安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永久成正比,这项奖金也是勉励您尽量把安利事业做宽、做大,充分发挥您的潜能.您可以得到这项奖金也就为您的 钻石梦打好基础.您的月收入将会是15000元以上五 1% 明珠奖金(深度奖金)当您培育了 A、B 、C 三组部门同个月做到27% ,您除了可以领A、B 、C 三组的 4% 领导奖金以外,您每个月都可以领到A 、B 、C 三组以下的每个部门(不管深度如何)的总业绩的1% 奖金,直到您的部门中有D.D 亦做到明珠,那么他的其次代以下的明珠奖金归他.这项奖金叫明珠奖金.明珠奖金呈现了充足的 “自动
13、生命力 ”.前面所介绍的顾客服务酬劳、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -珠奖金,后四项都称为月结奖金. 当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到.(12万/ 月)六 营销经理奖 金 (翡翠奖)在介绍翡翠奖金之前,先对安利的奖衔定义加以说明:第一要有一个前提那就是你要连续完成三个月的5400 元
14、净营业额安利公司才会和你签协议认同你为安利公司的经销商才有了真正意义上的经营权和举荐权这时你的职称是经销商在同一财政年度的任何一个月份完成90000元营业额叫银章销售主任:在同一财政年度当中有三个月完成90000 元营业额叫金章销售主任:在同一财政年度当中有六个月完成90000元营业额其中有三个月连续三个月可以不连续.这时你就成为一名高级主任了 英文缩写 DD年薪14 万多六 营销经理奖金 (翡翠奖)在您的合作伙伴A、B、C、D 、中有三组做到D.D ,并保持 6 个月您就符合营销经理(原“翡翠 ”奖衔)资格.奖金运算是全国营销经理组的营业额总和全国符合营销经理的人数得出.同时您仍可以取得 前
15、面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金.年收入约30-40万,每年两次出国旅 游.七 高级营销经理奖金(钻石奖)同个会计年度您帮您的部门中 6组做到 D.D 以上的级别,您即符合高级营销经理(原 “钻石”奖衔)资格.奖金运算是全国高级营销经理组的营业额总和 全国符合高级营销经理的人数得出, 同时您仍可以得到前面所介绍的顾客服务酬劳、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金.年收入约70-80万,每年两次出国旅行,你已终身远离贫困.八 总监奖金(行政钻石)同一个会计年度,您帮您的部门中9组做到 D.D 以上的级别,您即符合总监(原“行政钻石 ”奖衔)资格.奖金运算方式全国
16、符合总监组的年营业额全国符合总监的人数得出.同时您仍可以得到前面所可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金,钻石奖金.年收入约100 万元,每年三次以上出国旅行,享受头等舱待遇.九1双钻石奖金全球同一个会计年度,帮您的部门中12 组做到 D.D 以上的级别,您即符合双杰出经销商(原“双钻石
17、 ”奖衔)资格.只要您的事业仍在进展,销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时仍可以得到.年收入约200 万元,当您做到双钻石,安利公司在年终仍会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金 ”人民币约 13 万元(依据市场总营业额情形而定).每年三次以上出国旅行,享受头等舱待遇.2 叁钻石奖金全球同一个会计年度,帮您的部门中15 组做到 D.D 以上的级别,您即符合三杰出经销商(原“叁钻石 ”奖衔)资格.由于您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领.当您做到叁钻石, 安利公司在年终仍会再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金 ”人民币 25 万元(依据市场总营业额情
18、形而定) .只要您仍在不停的进展安利事业,您仍可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金.年收入约300 万元.每年三次以上出国旅行,享受头等舱待遇.4肆钻石奖金全球同一个会计年度,帮您的部门中18 组做到 D.D 以上的级别,您即符合四杰出经销商(原“四钻石 ”奖衔)资格.由于您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领.当您做到四钻石, 安利公司在年终仍会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金 ”人民币 50 万元.只要您仍在不停的进展安利事业,您仍可以得到; 销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金.年收入约 400 万元.每年
19、三次以上出国旅行,享受头等舱待遇.五 钻石奖金全球(皇冠大使全球政策询问委员会委员FC 成员)这是安利事业中最高的奖衔.同一个会计年度,帮您的部门中 20 组做到 D.D 以上的级别,您即符合皇冠大使奖衔资格. 当您成为皇冠大使的时候, 您的年收入将是 78 位数,上千万元前面的数字仍不是1 的时候,您可以得到多少人的敬重的同时您仍可以勉励多少人胜利?同样每年三次以上出国旅行,享受头等舱待遇.以上就是安利的 9 种12 项奖金制度.明白了安利的奖金制度以后,大家可以回过头来看看从事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6
20、页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安利事业,他是可以锁定目标的事业,就象您在爬一栋大厦,您必需从一楼为起点,当您到了2 楼的时候,您也知道您离目标有多远,目标+ 方案 + 行动 = 胜利这样的事业您觉得与您有什么样的关系 了?致安利经营人员的一封公开信当我俯在案前, 靠着做人的良心,在写这封发自肺腑的公开信的时候,亲爱的伴侣,此时此刻,你们在干着什么?或许, 在某个大型会场,倾听某个钻石级的老师大方激扬的讲演.或许,在自办的家庭聚会上,为别人讲迷人的奖
21、金制度.或许,正面对亲朋好友,不厌其烦的介绍纽崔来系列养分品、雅姿的眼影笔,伊姿的睫毛膏.或许,在南下的列车里,北去的飞机上,在为进展你们 各的的部门而辛勤的奔波.第一, 敬佩你们的胆识与魄力,敢于挑选安利作为你们一生的事业.其次,称赞你们抱负与目标,不想做平无能庸的的俗人,想以安利为载体,抓住“财宝第五波 ”,实现买房、买车、周游世界的抱负.可是,你们错了. 错就错在被高额利益回报的承诺迷住了双眼,不能透过虚假的表面现象看清安利小就是损人利己,大就是经济入侵的本质.错就错在被安利的领导 们用似是而非的所谓道理,偷换概念的所谓论据,断章取义的所谓经典,拉大旗,做虎皮的所谓光环清洗了你们的大脑,
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