对团队合作的总结报告.docx

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1、对团队合作的总结报告针对团队合作难以实现的问题，采纳行为博弈论方法探讨了员工内在心理偏好和团队外在文化规范对团队合作的影响机理。今日第一范文网小编为大家细心选择了关于对团队合作的总结报告的文章，希望能够很好的帮助到大家。 对团队合作的总结报告篇一 团队项目的特点是同心同德，并不是靠个人的实力就能很好完成的项目.它的魅力在于个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有当团队中的个体都相互帮助，才能共同完成团队的目标。.在本次拓展的过程中，每个队的队员都意识到个人是不能做好的，而且大家如何组织协调协作，能让团队合作的精神发挥得淋漓尽致.那些如电影般的生动又有内涵的训练项目深化脑海里，就仿佛在眼前，特殊是

2、信任背摔这个靠的是团队信任的项目。有志气倒下去确定是信任团队，知道团队在他们背后支撑着他们。有一个从小恐高的同学也义无反顾的倒了下去，为什么她会能鼓起志气呢?就是因为队员们给她的信念，她信任自己的队员。当她重重的砸在队友的手上时她哭了.并不因为自己怕了，而是快乐和感动。因为队友们帮助她战胜了内心的恐惊。那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作折服它.有一个场景许多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口.其他女生在四周作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职.在短短的2分多

3、钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内心的触动了。在这次素养拓展活动中，同学们的体验和收获主要有以下几点:1、一个团队里，要充分信任队友，信任他们的实力，信任他们是尽力的;2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力;3、学会换位思索素养拓展训练所赐予的启发和阅历是一笔永久的精神财宝，无论他们身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟.在这次活动里，感悟最深的真的应当是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应当以团队的利益为上，许多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的，一个人的确能干许多事情

4、，但是这个社会现状已经不再须要孤胆英雄了，我们更加注意的是团队的力气.而是在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和暖和.一根筷子，简单折断，那么十根筷子就折也折不断了.拓展是一种培训，是震撼下的理念，体验下地感悟.的确，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义.每个人按部就班的生活，很难有机会重新思索与相识自己，拓展便为学生开启了这道门，使他们亲身体会到了那些早已熟识的，看似平常的做人和生活的理念，真正的相识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有肯定的开拓创新精神.并相识到一个团队的凝合力和团队中角色的合理利用，资源的合理安排的重要性.团队中个人风险与牺牲精神，以

5、及有明确的目标，合理的解决方法，是一个团队胜利达到目标的保证.世上无难事，只怕有心人.没有什么不行能完成的任务.绝不轻言放弃，多一些志气和毅力，许多机会就不会溜走，要信任自己.许多同学表示通过这次的训练，他们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成果.同时也明白了，所谓的团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力，为胜利注入能量.承诺是团队成员共同担当的集体负责.没有承诺，团队就如一盘散沙.做出承诺，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神，信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战

6、自己，学会正视自己的缺点，了解自己的特长和短处，学会激励他人，学会观赏他人.更学会了自然中放松，在嬉戏中学习，在欢乐中感悟;能相识到群体的作用，增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系，学会了关切.更为融洽地与群体合作.通过亲身体验拓展，学生得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结.它变更了这些十八岁少男少女的思维模式，超越了自我，相识了团队的巨大力气，也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了，落脚在实践上。在这次活动中，大家都感受许多，也学到了许多许多.不仅仅懂得了，更加深刻的体会到了作为一个高校生应当有的素养，信任学生们都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素养拓展，

7、我信任大家都能加以改进自己的本身不足，成长成才。拓展训练给了学生一次终身难忘的经验，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西：学会了挑战自己，学会了在自然中放松、在嬉戏中学习、在欢乐中感悟;体验欢乐、感知盲点、深受震撼;相识自身潜能，增加自信念，改善自身形象;启发想象力与创建力，提高解决问题的实力;相识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系，学会关切，更为融洽地与群体合作。学生在空间上说，我想这次熬炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天，我们都很胜利，都很骄傲，因为我们已经升华到了嬉戏项目本身

8、以外的境界，嬉戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包涵、默契、激励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练状况。在共享彼此成功的喜悦同时，也分析队友失误的缘由，并能将每次训练与日常工作状况联系起来，我想这也是素养拓展的胜利之处。 对团队合作的总结报告篇二 上周末我有幸参与了为期两天的一场一场才智与体能团队拓展培训。虽然两天的训练不长，但是我深刻体会到什么事情是须要亲身体验才会刻苦铭心，听到看到的都是会被遗忘的。首先是众志成城这个项目。最起先体验这个项目的时候我们用了接近7秒，但是当我们自己定的5秒的

9、目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们就出现了分歧，3秒、4秒都有人说。虽然我支持的事3秒，但是最终我们经过一次次失败之后，我们竟然是2秒多完成的时候，我意识到什么事情一切都有可能，只要努力和团队协作，就可以做到。教练说过：假如心中想的是失败，就会失败。没有自信也不会胜利。但是目标定的过低，也没有动力和发展。只想在山腰看风景的人恒久也体会不到登上山顶后心胸的开阔。当我站在1.6米的高台上做好打算之后，教练向下面问：下面的伙伴，你们打算好了吗?对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚实，耸耸肩，搭搭腿，然后傲慢喊出：打算好了，请信任我们肯定支持你!教练教我们的时

10、候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自己的平安交给大家。我连最终的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，平安的落地。这个项目叫做信任背摔，名副其实。这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给爱护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严峻损害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的实力发挥到极致，才能达到最完备的效果。毕业墙是我们全部参训队员要共同完成的最终一项挑战，20分钟

11、时间和4.2米的光滑墙壁，教练只给我们三个道具：求生的志气、队友的肩膀和团队的协作精神。这无疑对我们是一个很艰难的挑战。随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力气向上爬，群体中的人都是互动的，帮助他人也是在帮助自己。最终，我们顺当地提前完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最真诚的敬意。领导力的作用至关重要，团队的力气更不能忽视，它可以起到1+1>2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前害怕，多少机遇就在我们

12、踌躇迟疑的瞬间被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都是达到目的的手段，而团队的胜利须要我们每一个成员的共同努力!拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所赐予我们的启发和阅历是一笔永久的精神财宝。通过训练我们增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不行能的事情。提高了解决问题的实力，更增进了对集体的参加意识与责任心。随着中心的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发觉问题并改善问题，如

13、何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中须要加倍努力及奋斗的目标!在此，我真心的感谢感谢中心组织这次活动， 为我们搭建了一个相互沟通的平台， 也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。诚心祝福我们中心明天更美妙、更辉煌! 对团队合作的总结报告篇三 本次团队建设活动我既是上午嬉戏的一名参加者，也是下午嬉戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设嬉戏网捞鱼，背夹球，石漠化嬉戏和脚绑脚。这些嬉戏都是经另外三名组织者细心选择，具有肯定趣味性并包含环保寓意的，通过这些嬉

14、戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培育了团队合作精神，并寓教于乐，在嬉戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次如下：打破隔阂，拉近距离虽然在前两天的培训中大家已经有了肯定的接触和沟通，但还是比较的生疏。而这些嬉戏让全部的成员甚至探讨生师兄师姐和薛博都参加其中，并且依据嬉戏设计，都须要大家的相互协作，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细微环节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在嬉戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。嬉戏结束后，大家已经可

15、以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。八仙过海，各显神通虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核选择出来的，必定每一位同学都身怀绝技，但是直到这次团队活动，才真正的清晰相识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而骄傲。四个嬉戏各有特色，所侧重的实力训练方面也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在一次次友好嬉戏和竞争中，我们都发觉了身边的队友的惊人才智、组织实力和表演才能。而每次嬉戏淘汰出局的惩处，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、塑身操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。团

16、结协作，力争成功这些团队建设嬉戏虽好玩，但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是嬉戏起先前，各组的队员都在组内纷纷进行探讨，出谋献策，寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。特殊是脚绑脚嬉戏中，因为A组第一次竞赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽搁了时间，B组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了成功;于是A组就不服气，提出了三盘两胜的新规定;B祖也迎接挑战，准备让对手输得心服口服，没想到A组通过吸取教训，真的反败为胜了。这个小小的变动既体现了团队荣誉感在大家观念中的

17、重要性，也更体现了团队协作的必要性。环保理念，自然灌输这些团队嬉戏当然不仅仅是单纯的趣味嬉戏，它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类，导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系，任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是，通过这些嬉戏，它们所蕴含的环保理念就在一种轻松开心的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了，真正实现了寓教于乐。在看到取得的成果的同时，我们也看到了不足之处，主要有以下几点：1、嬉戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些嬉戏带到小学生当中，所以必需要使

18、嬉戏的规则和解说寓意都要浅显易懂，甚至连嬉戏的名称也需再加斟酌，所以经过探讨把网捞鱼改为大网捕小鱼;背夹球改为蚂蚁搬家等，都是出于此种考虑。2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的嬉戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自然地融合进去。3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到，比如场地问题，天气问题，突发事务等等。4、平安问题不容忽视。比如网捞鱼嬉戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好，统一步伐。所以我们在搞活动的时候肯定要留意平安，特殊是假如玩嬉戏的主体是小挚友时，就必需更加留意了。我很喜爱这样一句话：失败不是胜利之母，反省才是!所以，我们做任何事情，不应当太注意结果的成败，而更应注意的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应当避开什么，而这些，只有通过不断地反省和思索才能实现。孔子曰温故而知新也是同样的道理。总之，团队建设是每一个团队都必需面临的问题，也是一项很长远的大工程，这次我们的收获总体来说还是很大的，但革命尚未胜利，我们仍需接着努力!