2022年学校后勤工作先进事迹 .pdf

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1、学校后勤工作先进事迹?学校后勤工作先进事?迹?篇一：?后勤工作先进事迹材?料 后 勤 管 理?先 进 事 迹 材?料 申报单位：?东明中学服务?、管理、保障并重形象?、效益、能力提高?单位后勤服务工作先进?事迹 近年来，我校按?照“服务、管理、保障?并重，树形象、增效益?、强能力”的工作思路?，求真务实，开拓创新?，走出了一条后勤服务?发展的新路，先后被评?为“市级双创建后勤管?理先进单位”、食堂被?主管单位评为 C级食堂?。我校自 201X年以?来每年要接待市、旗县?级兄弟学校前来参观学?习，其成功经验于 20?1X年 10 月在全旗后?勤工作会议上进行交流?，得到广泛好评和充分?肯定。一、

2、打?造团队抓班子，提高服?务意识和管理水平后?勤服务工作，繁、杂、?脏、累、险。要搞好这?项工作，必须打造良好?团队，抓好班子建设。?为此，校委会给予高度?重视、大力支持。?(一)加强领导班?子、强化服务意识。?校委会抽调一名主管后?勤及安全副校长与后勤?主任，分别负责勤工俭?学、基建、食堂、学校?安全、学生公寓、教师?公寓、门卫、商店、医?务室、理发店、浴室管?理等工作，以“保持党?员先进性教育活动”为?契机，在后勤管理中深?入开展了“履行新职能?，后勤服务怎么办?”?、“为谁服务，怎么服?务?”、“不怕岗位没?作为，就怕岗位不作为?”的讨论。分管后勤领?导亲自参加，协同后勤?职工谈思想、谈

3、改革、?谈创新、谈服务、谈管?理、谈保障，畅所欲言?。通过这些活动的开展?，增强了后勤职工大局?意识、服务意识、节约?意识、保障意识，解决?了存 在的思想问题，?提高了工作积极性。?(二)提高管理?能力、培养团队精神。?我校先后组织食堂经?营者、食堂管理员、后?勤主任学习后勤经营管?理、后勤安全管理、食?品卫生管理等知识和劳?动法规，多次深入兄弟?学校参观学习、培训。?学校领导还经常通过看?、查、访、问等方式检?查后勤各项工作，听取?各方意见，解决实际问?题，并把检查情况纳入?后勤主管领导、后勤主?任综合目标考核内容，?提高了后勤领导的业务?理论和实际管理水平。?学校指派主管后勤领导?负责牵头

4、每学期在规定?的业务学习时间，组织?后勤职工一方面学习孔?繁森、任长霞、牛玉儒?等一线人民公仆的先进?事迹，让无私奉献精神?深入人心；另一方面组?织后勤职工学习党的方?针、政策，深入持久的?学习党的十八大理论精?髓，使每位职工入脑入?心，在平凡的工作岗位?上耐得住寂寞，做出不?平凡的工作业绩。2?01X年 8月，学校新?建的标准化食堂落成完?工，后勤主管领导放弃?节假日休息，投入到工?作一线，现场指挥清理?财产、了解新的办公物?资需求、落实有关物资?采购招标、车辆调度，?起到了良好的先锋模范?作用，许多同志也放弃?休息时间，主动到一线?工作。在班子的带动下?，我校后勤的全体职工?任劳任怨，忘我

5、工作，?圆满完成各项工作任务?，受到了上级主管领导?表扬。二、坚?持“五特”精神建队伍?，打造学习型团队搞?好后勤服务工作，队伍?建设是关键。多年来，?我校后勤工作始终坚持?“特别能吃苦、特别能?战斗、特别能忍耐、特?别能团结、特别能奉?献”的“五特”精神，?以提高后勤职工综合素?质为重点，着力打造学?习型团队。(?一)发挥党员先锋模范?作用。在“党的十八?大理论学习”中组织党?员职工认真学习新时期?党的先进性理论及指导?思想，要求党员以身作?则，务真求实，带动其?他职工群众从认识上，?坚定岗位服务、岗位奉?献、岗位成才信念，增?强服务工作的主动性、?积极性。食堂管理员白?金山老师常年带病工作

6、?，工作中任劳任怨，认?真完成领导交办的各项?工作，几年如一日，上?班期间没请过一次假。?在他的感召下食堂工作?人员尽职尽责，我校食?堂管理得到家长的认可?，学生的满意。几年来?学校食堂没发生一次饮?食安全案例。?(二)开展业务培训提?高业务水平。学校支?持职工参加经济、餐饮?、经营管理等知识学习?，形成了“比、学、赶?、帮、超”的风气;开?展了细节决定成败?读书活动，增强了“细?心、踏实、热诚”的后?勤服务观念;定期组织?职工进行业务学习，内?容涉及食品卫生、服务?意识、礼仪、法律等相?关专业;组织后勤相关?人员到旗卫生监督所进?行相关食品卫生安全培?训。文档编码:CM4I6N10C7R10

7、 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1

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9、 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4

10、V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7

11、文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:C

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13、0C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7三、坚持?改革创新，提高管理服?务水平和保障能力近?几年来，学校后勤管理?锐意创新、深化改革，?后勤管理服务的水平和?保障能力不断提高。?(一)完善物品?采购制度的管理。各?科室进行物品采购，事?前要填报

14、采购单，校长?审核后，由学校专职?采购人员统一采购，采?购后由学校保管员入库?登记后，按着采买人员?名单统一发放，杜绝了?物品采购管理混乱现象?，最大限度的保证了学?校财务管理的正规化，?保证了学校工作的有序?开展。(二)?广泛征求意见，推行标?准化服务。学校下发?后勤管理征求意见卡，?向学生家长、广大教职?工广泛征求食堂管理意?见，希望家长、教师对?食堂的伙食标准、主副?食品种类、食品价格提?出合理化建议，仅 20?1X年 1 月至 7 月，就?三次征求家长、教职工?、及兄弟学校意见、建?议，制定完善了有关服?务、管理的工作规程、?服务标准、服务内容及?责任制度，使之规范化?，受到上级主管领

15、导的?表扬。(三)?后勤管理社会化，对外?拓展服务，走以外养内?的新路。学校通过招?聘、把食堂、商店、浴?室对外承包，主动走向?社会、走进市场，实行?对外承包学校参与管理?的新模式，这样极大地?缓解了后勤用工不足的?现象，学校同时也解决?了部分社会人员就业困?难问题。食堂的生命?力在于深化个性化服务?。我校食堂窗明几净，?工作区、用餐区分开，?桌椅井然有序，库房及?工作间各种生熟食品、?原辅材料、刀具、厨具?分类存放，所有工作人?员着装统一规范，用餐?结算实行刷卡管理系统?，给人一种整洁有序、?轻松明快的感觉。我校?把食堂工作重点放在改?善菜品结构上，主管领?导、食堂管理人员与食?堂经营承包者

16、共同协商?主副食品种类，结合学?生的成长需求合理搭配?主副食品，选取过程中?重点从、成本、营养、?价格方面考虑，因为我?校是一所寄宿制农村?学校，学生的家境并不?富裕，为了孩子的健康?，为了减轻家庭负担综?合考虑，经过后勤领导?及管理人员的努力，我?校食堂自 201X年至?今学生的饮食搭配即合?理由经济实惠，学生每?月的伙食在 180 元?240元之间，食堂?管理得到学生家长的普?遍认可。四、?推行考核评比机制，?促进食堂管理精细化?由于食堂对外承包经营?，学校参与管理，为了?使食堂更好地服务于广?大师生，使学校食文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9

17、E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码

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20、10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7

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22、Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9

23、D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7堂持?续稳步的发展，学校推?行了食堂考核评比机制?，其目的就是使食堂管?理更加精细化。学校?的具体做法是，值周领?导对食堂的平时考核打?分、食堂工作人员平时?考核打分、食堂管理员?平时考核打分、学期末?学生的民主测评，几项?按着一定的权重比例进?行

24、综合考评。学期末总?分第一者，学校奖励资?金 1500.00 元、?总分第二者学校奖励资?金 500.00 元。学?期末考核总分没有达到?90 分的食堂，下一学?年不能竞争经营食堂，?学校通过考核评比使食?堂各项工都能保质保量?的完成，承包经营者也?能够与食堂管理人员密?切配合。五、?学校后勤“开源节流”?开创勤工俭学之路，为?学校教育教学“注入新?鲜血液”我校开展勤?工俭学，使我国义务教?育事业的优良传统和特?色之一，是在教育经费?比较紧缺的情况下，依?靠自力更生改善办学条?件的一条成工之路。?我校开展勤工俭学不但?是为实践教育与生产相?结合，也是为解决教育?经费短缺而使学校发展?得以保障的

25、举措。我校?自 201X年至今，现?有可耕地面积 170余?亩。大面积的可耕土地?为我校开展勤?篇?二：学校优?秀后勤人员事迹材料?学校优秀后勤人员事迹?材料 xx 同志自 xx?x 年 x 月进入我校后，?因为工作需要，他前后?换了三个部门：?招生办、工程部、基?建处。他搞过招生咨询?、招生接待、施工协调?管理、资料归档、资料?送审、图纸审查、文印?管理和制度完善等等工?作。对于很多人来说，?部门的频繁调换会增加?工作熟悉的难度，好不?容易熟悉了的工作，又?需要重头开始。他却表?示:“我愿意做学院?、做组织的一颗螺丝钉?，学院要把我放在哪里?，我就在哪里;组织需?要我做什么，就做什么?。”x

26、x 同志一直是?一个要求上进的年轻人?，他善于思考、善于钻?研、善于为领导提出合?理化建议。在每个岗位?上，他都是努力做好参?谋，争取最大限度地给?领导分忧解难。他最?大的特点就是有颗永不?知足的进取心，喜欢挑?战自我，喜欢学习新的?东西，喜欢以苦为乐。?在我校年轻人里面，他?应该是经历工作比较多?的一个。他始终坚持严?格要求自己，勤奋努力?，时刻提醒自己要全心?全意为社会服务、为学?院建设服务、为广大职?工和学生服务，在自己?平凡而普文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7

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33、K9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7通的工作岗位?上，努力做好本职工作?。一、螺丝钉?精神在工地上发出光芒?xx 同志的辛勤工作?，对于我们学院的建设?发展来说，就如一架机?器上的一颗螺丝钉，螺?丝钉虽小，其作用却不?可估量。他无怨无悔?，始终有着高昂的激情?，始终带着饱满的精神?奋战在工地上，冒着严?寒酷暑，努力做好工地?现场的管理工作，任务?很辛苦，但是他却

34、从来?没有叫过一声苦、说过?一声累。在工地上，他?努力全面、准确地了解?和掌握各项工程建设工?作的开展情况，做好学?院在工程施工、网络、?监控系统等方面的协调?管理。他善于分析工?作中存在的主要问题，?总结工作经验，及时向?领导汇报，为领导解决?问题提供合理的参考。?他能将领导交办的工作?，分清轻重缓急，科学?安排时间，按时、按质?、按量完成任务。?二、不争个人业绩?，用责任、用奉献、用?实干，以一流的工作业?绩为部门增辉添彩 x?xx 年，因为工作的需?要，他接任基建处资料?室工作，并快速实现了?角色转换。无论在哪里?，他都像一颗螺丝钉，?只有一个心眼，就是默?默把工作干好。由于?投资主体的

35、变更，他着?手了对天开公司移交资?料进行重新整理和归档?这项工作，为一期审计?提供了比较完整的资料?，为在建工程施工提供?了技术资料保证；他配?合预算部对审计资料进?行了归整，按要求和程?序送审，为结算付款提?供有力依据；他还配合?资产管理处完成 42 万?方的图纸审查工作。他?的参与，使各项重要资?料得以集中、初步实现?了资料管理工作的规?范化、方便了今后文件?资料的查询和管理。?俗话说：“无?规矩不成方圆”。他以?完善部门制度为着眼点?，在纪律、事务管理、?资料管理方面制定了相?关制度。这些制度不仅?有约束，而且有激励，?调动了大家的工作积极?性，加强了大家的凝聚?力，增强了大家的全局?意

36、识、责任意识和时间?观念，为部门工作的有?序运转奠定了一定的基?础，实现了内部管理规?范化、制度化、科学化?。他爱岗敬业，任劳?任怨，坚持吃苦在前、?享乐在后，始终战斗在?一线、服务于一线，表?现出优秀的思想素质和?出色的工作能力。?三、甘当螺丝钉，?做好宣传发动和后勤保?障工作。因为 xx 同?志表现突出，具有较好?的号召和带动能力,x?xx 年 11 月，他被任?命为后勤文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L

37、1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK

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40、码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I

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43、7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7教工团支部书?记。担任这项工作以?后，他合理安排、认真?落实了学院团委的各项?团支部组织建设工作。?他关注青年团员的内心?需要，在团支部开展适?合部门团员青年的活动?。及时将部门内涌现的?先进事迹上报部门领导?，激励士气，营造积极?向上的斗争氛围，发挥?队伍最大的战斗力。?“螺丝钉虽小，其作用?是不可估量的。我愿永?远做一颗螺丝钉。”雷?锋日记中这一闪光的语?言，激起了 xx 同志崇?高

44、的思想火花，激励了?他踏踏实实做好基建方?面的工作，发扬螺丝钉?精神，为学院的建设和?发展做出自己的贡献。?篇三：?学校后勤服务优?秀工作者曾雪峰的事迹?学校后勤服务优秀工?作者曾雪峰的事迹曾?雪峰同志在杨威中学从?事后勤服务工作 16 年?来，工作是平凡的，但?工作的意义却不平凡。?他没有做出惊人的事迹?，但真正的工作事迹还?在于坚持不懈、恰如流?水，滋润着、奉献着，?源源不绝。首先，他?从(学校后勤工作先进?事迹)事多年的水电工?作，吃过苦，有贡献，?人们有目共睹，交口称?赞。杨威中学是襄城?区规模最大的一所初级?中学，学生多，目前有?1000 多人，高峰时?期曾有 3000多人；?教职工

45、多，包括离退休?人员有 360 多人；住?家户多，全校有住家户?200 多户；人员庞杂?，学校除了教职工外，?还有 10 户外来人员和?几十户来校租房陪读的?学生家长。人员多，事?情就多，问题就杂。水?和电的事儿真是层出不?穷。由于设备老化，所?有管线超负荷运作，不?是这儿坏了，就是那儿?出问题。曾雪峰真是一?个大忙人，这是全体师?生有目共睹的事实。可?贵的是，曾雪峰从来不?推辞，有求必应，态度?蛮好，技术过硬，学校?的各种管道、线路，弯?弯道道、曲曲拐拐，他?自有一副全景图，可谓?成竹在胸。他喜欢思考?，喜欢动手，不懂的问?题常常上网查资料，知?道搞懂为止，问题一经?他手，立即迎刃而解。?而

46、他自己，常常满头大?汗，满身灰尘。保证?饮水的同时，校园还需?明亮。在电工方面，曾?雪峰 以安全和节约来?统筹自己的工作。他的?事迹是平凡的，但工作?的理念却能与时俱进。?杨威中学作为襄城区一?所最大的农村中学，拥?有 201X多名师生员?工，几万平米的教学楼?、宿舍楼，处处用电，?时时有电，其电线路的?安装和维修起来的工作?文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6

47、N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R

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50、Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9D4V7M9E7文档编码:CM4I6N10C7R10 HY7S1Q3L1Z2 ZK9