2022年就业与培训模拟试题及答案.pdf

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1、1 模拟试卷一一、单项选择题1、（）是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。A、就业B、就业安置C、就业培训D、职业培训2、社会闲散劳动力是指男（）、女 26-45 岁的城镇就业转业人员。A、26-50 岁；B、16-59 岁；C、18-50 岁；D、26-59 岁。3、选出不属于计划经济体制下的劳动就业制度特点的一项（）。A、统包就业；B、行政调配；C、市场配置；D、城乡分割。4、增长型人口是指（）年龄段人口比重大的类型。A、015 岁；B、115 岁；C、60 岁以上；D、16 岁以上。5、一个国家的人均国民收入为5001000 美元时

2、，第三产业在就业人口中的比重中约为（）。A、15%-35%；B、25%-36%；C、20%以上；D、50%以上。6、市场作为一种劳动力资源的配置方式，起关键作用的是（）A、工资率；B、就业率；C、失业率；D、劳动力参与率。7、职业介绍的主体不包括（）。A、从事职业介绍活动的机构；B、从事职业介绍活动的媒体；C、从事职业介绍活动的个人；D、人力资源派遣公司。8、1916 年，清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试的手段应用在学生选择职业中，标志着（）在我国开始建立。A、职业指导；B、职业介绍；C、职业培训；D、职业鉴定。9、职业指导的原则不包括（）。A、尊重与自愿；B、公正与平等；C、公开透明；D

3、、引导与促进。10、（）是职业指导人员从业资格的证明文件，职业指导实行持证上岗制度。A、学历证书；B、职业资格证书；C、从业证书；D、职业指导资格证书。11、年销售收入和资产总额均在5 亿元及以上的为（）。A、大型企业；B、特大型企业；C、中型企业；D、小型企业。12、为了保护非正规部门合法地位，1988 年，墨西哥制订了（）。A、微型企业法令；B、促进微型企业专门法令；C、私营企业法令；D、小企业法令。13、外国人在中国就业实行（）制度。A、就业许可证；B、职业资格证；C、技术等级证；D、劳动合同。14、计划经济时期，（）方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。A、集中就业；B、分散按比例就

4、业C、自谋职业；D、就地安置。15、职业培训的特点不包括（）。A、具有较强的针对性与实用性；B、具有较强的灵活性；C、培训与生产相结合；D、以在岗培训为主。16、（）是我国职业教育的重要组成部分，是职业培训工作的主体力量。A、就业训练中心；B、技工学校；C、综合训练基地；D、社会力量办学。17、（）不是劳动预备制培训人员就业的凭证。A、劳动预备制培训合格证书B、职业学校毕业证书；C、职业资格证书；D、职业技能竞赛获奖荣誉证书。18、不属于企业职工培训特点的是（）。A、针对性；B、适应性；C、灵活性；D、短期性。19、职业分类是以工作性质的（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。A、同一

5、性；B、实用性；C、技能性D、科学性。20、地方劳动保障行政部门结合本地区实际对特定工种实行职业技能鉴定的机构称为（）。A、国家职业技能鉴定所；B、行业工种职业技能鉴定站；C、职业技能鉴定站；D、地方职业技能鉴定站。2 二、多项选择题(本大题共10 小题，每小题1分，共 10 分)1、我国的就业者包括（）A、家庭主妇；B、再就业的离退休人员；C、现役军人；D、私营业主；E、农村从业人员。2、自愿失业是指虽然有就业愿望，但由于（）等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。A、才能得不到发挥；B、保险福利；C、人际关系；D、兴趣、爱好；E、工资待遇。3、一个社会所能利用的劳动力数量，取决于（）。A、人口

6、的规模；B、年龄结构；C、工作时间制度；D、愿意工作人的比例；E、劳动力市场规模。4、对求职者的指导方法有个人面谈法、集体座谈法、通讯联系法、（）。A、授课法；B、调查法；C、笔试法；D、报告会法；E、影视观摩法。5、残疾人就业的方式包括（）。A、集中就业；B、分散地按比例就业；C、自谋职业；D、个体就业；E、社会救济。6、（）属于职业培训范畴。A、就业前培训；B、转业培训；C、学徒培训；D、在岗培训；E、转岗培训。7、就业前培训的主要对象为（）。A、城乡初次求职的劳动者；B、失业人员；C、向非农业转移及在城镇就业的农村劳动者；D、在就业和上岗前需要学习的提高职业技能的劳动者；E、需要重新转换

7、新职业的企业富余职工、下岗人员。8、市场经济条件下就业前培训的新特点表现为（）。A、体现市场需求；B、突出个性化培训；C、实行社会化培训体制；D、政府职能转变。E、侧重培养适应市场的竞争就业能力；9、创业培训后的就业形式有（）。A、创业；B、自谋职业；C、集中就业；D、按比例安置；E、就地就业。10、职业必须同时具备（）特征。A、目的性；B、社会性C、稳定性；D、规范性；E、群体性。三、填空题(本大题共10 小题，每题1 分，共 10 分)1、正规就业一般是指在正式单位就业，并签订劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业形式。2、劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力使用权的转让与购买，实现劳动力

8、资源的合理配置。3、失业人员是指已经同企业解除劳动关系，人事档案关系已转到所在街道居委会，进入到劳动力市场求职的人员。4、农村劳动力质量，包括性别结构、年龄结构、文化素质、职业技能等方面的情况。5、每一种职业都有具体的职业岗位，都对从事该职业者有特殊的素质要求，其中包括知识结构、技术技能、生理心理、道德品质等方面的要求。6、开展职业分类和制定职业技能标准工作，是充分开发、科学管理和有效利用人力资源，进行劳动力社会化管理的重要基础性工作，7、岗位规范的内容一般包括岗位职责、上岗条件、生产技术规程三个部分。8、国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分，其中工作要求为国家职业标准

9、的主体部分。9、工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行培训、鉴定的基本依据。10、将职业资格证书制度作为国家制度推行的比较典型的国家是美国、澳大利亚、日本等国家。四、名词解释(本大题共5 小题，每小题4 分，共 20 分)文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H

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16、C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H103 1、劳动力参与率2、职业指导3、非正规部门就业4、社会力量办学5、就业前培训1、劳动力参与率是衡量和测度人口参与社会劳动程度的指标，是指劳动力在一定范围内人口中所占的比率。2、职业指导 是指就业服务机构（或培训教学机构），对求职者（或学生）和用人单位提供咨询和服务，帮助求职者选择职业，帮助用人单位招聘员工的活动。3、非

17、正规部门 是指从事商品和服务的生产和流通的很小规模单位，主要由发展中国家城市地区中的独立工人和自谋职业的生产者组成，非正规部门规模小、不固定、不稳定，非正规就业就是指在这样一类部门就业。4、社会力量办学是指企事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的学校及其他教育机构。5、就业前培训 是指为帮助初次求职人员、失业人员提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练活动。五、简答题(本大题共4 小题，每小题5 分，共 20 分)1、简述中国就业面临的主要问题。答：劳动力数量供大于求的矛盾非常突出。劳动力整体素质不高且存在结构性问题，严重影响

18、就业的质量。经济结构和就业结构不合理，导致就业的不充分同经济发展的不协调同时并存。就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大。农村剩余劳动力的就业压力日益明显。市场导向的就业机制尚未完善。2、简述职业介绍的内容。答：一、对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记。二、为求职的失业人员、需要转换职业的在职职工、农村剩余劳动力转移和其他人员提供职业需求信息，推荐用人单位。三、为用人单位提供劳动力资源信息，为其推荐求职者。四、对劳动者求职和用人单位招聘提供职业指导和职业咨询。五、向职业培训机构提供职业需求信息，推荐需要培训的人员。六、为特殊群体人员和长期失业者提供专门的职业介绍服务。七、通过组织劳务输出、举

19、办洽谈会，以及提供劳务承包、劳务协作等活动，根据需要开展推荐临时用工、家庭服务员等服务，为求职者提供直接的就业服务。八、建立劳动力市场信息资源库，开展劳动力供求情况预测、预报，进行劳动力供求信息咨询服务，收集、整理和发布劳动力市场信息。六、论述题(本大题共2 小题，每小题10 分，共 20 分)1、试述我国职业培训机构调整改革的指导思想和政策措施。一、指导思想：2000 年初，劳动和社会保障部召开全国培训就业工作会议，明确提出要按照职业培训社会化、市场化的方向和调整布局、提高层次、突出特色、服务就业的方针，加快技工学校等职业培训机构的调整改革工作。二、政策措施1、调整布局，合理配置培训资源。2

20、、提高培训层次，人力发展高级职业培训。3、扩大职业文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A

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27、1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H104 培训覆盖范围，突出职业技能培训特色。4、采取积极有力的政策措施，推动职业培训更好地为就业服务。2、试述就业前培训的特点一、就业前培训的一般特点：1、目的性较强；2、针对性和实用性较强；3、灵活性较强；4、培训与生产劳动相结合；5、突出职业技能训练。二、市场经济条件下就业前培训的新特点1、体现市场需求；2、侧重培养适应市场的竞争就业能力；3、突出个性化培训；4、实行社会化培训体制；就业与培训模拟试卷一答案一、单项选择题1A、2 A、3 C、4 A、5 B、6 A、7 D、8 A、9 C、10 D、11 A、12 B、1

28、3 A、14 D、15 D、16 B、17 D、18 A、19 A、20 C 二、多项选择题1 BCDE、2 ABCDE、3 ABCD、4ADE、5 ABCD、6 ABCDE、7 ABCDE、8 ABCDE、9 AB、10 ABCDE 文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:CH1K8A10R9T3 HF7Y2H10X9W2 ZQ7J1H9C10H10文档编码:C

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