2022年广电网络副总经理述职述廉报告 .pdf
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1、述职报告尊敬的各位领导:20XX年是*广电网络*支公司改革之年,这一年来,我作为*广电网络*支公司分管安全播出、客户服务的副总经理,我能正确认清形势,摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和人民赋予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了年度各项工作任务,现将一年来的工作和廉政建设情况述职如下:一、加强理论学习,不断提高综合素质一是抓自身政治理论学习。为了进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,我先后学习了党的十七大精神,“三个代表”重要思想研究、社会主义政治建设、社会主义经济建设、社会主义文化建设等课程,增强了自己的党性修养,理论水平也有了一定
2、程度的提高;二是加强企业管理和业务知识的学习。作为公司的副总经理,肩负的责任重大,工作的事情千头万绪,面对日新月异的国际国内形势,我深感受技术发展的迅速和自身专业知识的不足,于是我充分利用业余时间学习公司法、企业管理知识等,一年来,通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代广播技术有了一个更深的了解和认识,进一步丰富了自已的知识面,增强了管理好公司的信心;三是注重抓好班子和队伍的学习。在网络公司,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队
3、伍的学习风气比较浓厚。二、及时安排部署,确保广电网络播出安全一是根据国家、省、州广电局广播电视安全播出工作的有关要求,结合*县实际,制定好全县广播电视安全播出应急预案。成立了全县广播电视安全播出指挥部,进一步落实好各成员单位职责,规范技术操作规程,明确了安全播出事件应急响应级别和预警措施,根据广播电视管理条例、广播电视设施保护条例、国家广电总局广播电视安全播出应急预案和*省广播电视局突发事件总体应急预案、*省广播电视局安全播出应急预案实施细则及有关法律法规制定了*广电网络*支公司安全播出应急预案实施细则使全县广播电视安全播出工作做到有条不紊。二是积极会同*县广播电视局做好业务衔接。为确保在“两
4、奥会”期间广电网络*支公司和广播电视局两个单位密切配合,减少资源和人力浪费,广电网络*支公司积极协调县广播电视局,要求在广播电视的有线覆盖和无线覆盖上,两个单位要在文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6
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11、广电部门的统一部署下,在各司其职的同时,做到资源共享,任务落实具体,确保广播电视信号的万无一失。三是组织开展好广播电视安全播出突发事件演练。广播电视安全播出工作技术含量高,为确保广播电视安全播出事件发生时能按照预案和有关技术要求开展工作,在省、州公司及县委宣传部的统一组织下,*广电网络*支公司积极组织安全播出应急演练,通过摹拟广播电视安全播出事件的各种具体情况,使全体工程技术人员进一步掌握了在发生安全播出事件时的处置办法和相关的技术要领。四是加强对中心机房及乡镇机房等播出机构的严格管理。召开了网络公司负责人和站长会议,明确了工作要求和有关管理规定,并与各单位负责人签订了安全责任状。四是强化人员
12、保障安全。制订了详细的安全播出值班表,明确了值班人员工作职责和值班要求,实行每天一个局领导带班,二个技术员和二个应急人员值班的值班制度。三、廉洁从业,树企业优质形象严格遵守中央、省、州、县关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,特别是中央提出的“五不准”、县政府治理经济发展软环境“十条禁令”。自已以身作则,洁身自好,做到了自重、自省、自警、自励,从源头和小处防止不正之风和腐败现象,增强了文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q
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20、制,建立健全客户服务规范、服务标准和操作流程,成立专门的整转小组,以光接点为单位,进行点对点的服务,加强与当地政府和新闻媒体的沟通协调工作,赢得了政府的政策支持和媒体的宣传支持,保证公司快速稳步发展。二是在部门内部服务上,明确岗位设置和岗位职责,制定了小组员工内部考核管理办法,进一步实现服务标准化、规范化和专业化,优化内部流程,以座谈会的形式,与业务部门就用户投诉的焦点、热点问题,网络的薄弱环节以及服务中需改进的问题进行座谈交流,及时协调解决,并对话务量高峰期、客流高峰期、营业支撑系统故障,以及服务过程中发生的重大问题,及时汇报,及时处理。三是加强服务意识和服务能力的培训,通过讲授法、影视法、
21、案例分析法、讨论法等方法相结合,对公司制度、企业文化、服务规范、业务技能等有计划、有步骤的开展培训。文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8Z9文档编码:CO6X10P1R10P3 HQ1Q9C3S5X3 ZW6L5L4K8
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