2022年六五普法工作总结.docx
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1、精品_精品资料_20XX年六五普法工作总结20XX年,我公司的 六五 普法工作,在县委、政府的正确领导下,依据市县的要求和部署, 仔细实施县委、 政府六五普法规划 , 紧密环绕全县普法治理工作,加强领导,强化保证,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣扬训练活动, 扎实推动普法依法治理工作, 取得了肯定的成效, 为县经济社会进展制造了良好的法制环境.现将有关工作开展自查情形报告如下:一、加强组织领导,强化基础保证,确保 五个到位1. 组织领导到位. 公司支委高度重视 六五 普法工作, 把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并建立了特的的领导及办事机构.准时成立 六五
2、 普法领导小组 , 经理万珍华任组长,副经理任副组长,各部门负责人为成员,将公司综合部确定为 六五 普法工作特的办公室,全面负责普法工作的日常事务,同时, 相应成立了调解工作小组、冲突纠纷排查小组、信息小组等组织,为 六五 普法的顺当开展供应了有力的组织保证.2. 制度建设到位.为使 六五 普法训练工作规范化、制度化,依据 六五 普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,讨论方案, 通报工作开展情形,分析冲突纠纷隐患,讨论排查措施,征求看法和 建议,制定相关制度.明确了相关工作要求,全面加强 六五 普法工作.3. 费保证到位.我司每年对普法经费实报实销,确保了 六五 普可编辑资料 - - -
3、欢迎下载精品_精品资料_法宣扬训练活动的正常开展,确保了普法宣扬资料征订、 网站正常运营、宣扬用车、 普法培训班等工作落到实处,为普法工作供应了有力的经费保证.二、强化学习训练,着重培训提高,做到“双化”1. 学习训练制度化. 我公司在普法工作中积极发挥职能作用, 与相关部门亲密协作,实行走出去、请进来等多种形式,坚持与学习 党的十七大精神和深化学习实践科学进展观相结合,开展法制宣扬训练工作.坚持学习制度化, 充分利用公司晨会和学习日,组织干部职工集中学习,注意加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习.2. 培训提高常常化. 一是组织人员参与上级组织的培训,提高干部队伍素养, 并做好上岗培训
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