2022年劳动统计报表制度.docx
《2022年劳动统计报表制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年劳动统计报表制度.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_劳动统计报表制度( 20XX年统计年报和20XX年定期报表)天津市统计局制定20XX年 10 月目录一、总说明 二、报表目录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、调查表式(一)综合年报表式1、单位从业人员和劳动酬劳情形(I301 表)2、单位从业人员变动情形(I302 表)(二)综合定期报表表式1、单位从业人员和劳动酬劳情形(I401 表)2、单位从业人员变动情形(I402 表)3、单位从业人员和劳动酬劳情形汇总表(I403 表)4、单位从业人员和劳动酬劳月报质量掌握表(I404 表)(三)基层年报表式单位从业人员和劳动酬劳年报超级汇总基层表(I102-1表)(四
2、)基层定期报表表式单位从业人员和劳动酬劳季报超级汇总基层表(I202-1表)四、附录(一)单位从业人员和劳动酬劳情形表甲栏分组目录(二)单位隶属关系、成批、成建制职工调动劳动工资指标划拨单(三)劳动统计年报超级汇总基层表审核要点(四)劳动统计主要指标说明一、总说明为精确、准时、全面的搜集和分析我市全社会单位从业人员的总量、结构、收入安排等情形,依据国家统计局报表制度规定,结合我市的具体情形和实际需要,现制定天津市20XX年劳动统计年可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_报和 20XX 年定期报表制度,望各单位仔细贯彻执行.(一) 20XX 年年报和 20XX 年定期报表制度的主要变化
3、1、扩大劳动统计范畴,初步构建全社会单位劳动统计框架( 1)将规模以上农村工业企业纳入劳动统计范畴( 2)将全市限额以上服务业企业纳入劳动统计范畴,包括交通运输业、批发零售业、住宿餐饮业、旅行社、房的产业开 发业、金融业、社会服务业等.( 3)将全部具有资质等级的建筑业企业纳入劳动统计范畴限额以上企业的界定:工业企业指年销售收入在500 万元及以上的企业.建筑业企业是指具有建筑业资质的企业.房的产开发企业是指独立核算的法人单位(包括有资质和暂定资质的企业).批发企业是指年销售额2022 万元及以上且从业人员在20 人及以上企业.零售企业是指年销售额500万元及以上且从业人员在60 人及以上的企
4、业.餐饮企业是指年营业额200万元及以上且从业人员在40 人及以上的企业.住宿业是指评定星级的宾馆、饭店及酒店.旅行社是指为社会各界供应商务、组团和散客旅行的服务.包括向顾客供应询问、旅行方案和建议、日程支配、导游、食宿和交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_通等服务.社会服务业是指纳入社会服务业统计报表制度的调查单位.2、精减指标,削减报表频率( 1)20XX 年年报指标在国家报表制度规定的指标基础上增加了 2 个指标,与去年我市年报制度相比,指标由95 个减少为 47 个.( 2)20XX 年定期报表由月报改为季报,并将增减变动情形表合并到从业人员和劳动酬劳情形表中.同时精减了
5、部分统计指标.(二)填报范畴本报表制度的填报范畴是全市独立核算的法人企业、事业、行政单位和社会团体,从隶属关系上看,包括坐落在各区县的全部中心驻津单位、市属单位、区县属单位、街乡镇属单位、区县开发区内的全部单位和各类无主管的法人单位,也包括市经济技术开发区、天津港保税区、市新技术产业园区内的全部单位.从登记注册类型看,包括国有单位、集体单位、股份制单位、联营单位、外商和港澳台投资企业、私营企业、有限责任公司等.(三)关于保护劳动统计单位名录库各区县、各系统劳动统计部门要依据第一次经济普查的结果,依据劳动统计报表填报范畴,仔细核实名录库的填报单位及其单位法人代码和相关标识, 特别要重点核实“三资
6、”企业、股份制企业、 各种联营企业、有限责任公司、私营企业,并依据实际情形进行补充可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和完善各区县、各系统劳动统计单位名录库,以便进行年报和定期报表数据汇总工作.(四)报表制度实施方法1、20XX 年劳动统计快报20XX 年的劳动统计快报不再单独布置表式,依据 20XX 年定期报表的填报范畴, 以 20XX 年 12 月月报代替并实行超级汇总和网上报送.2、20XX 年年报和 20XX 年定期报表的布置与上报( 1)统计调查方法20XX 年劳动统计年报和20XX 年定期报表实行全面调查, 超级汇总并实行网上报送.( 2)布置与上报各区县统计局负责本的
7、区的区县属、街乡镇属、居委会所属 以及区县开发区内的全部单位的布置与上报.20XX 年劳动统计年报填报单位从业人员和劳动酬劳年报超级汇总表 (表号:I102-1表), 20XX 年定期报表填报单位从业人员和劳动酬劳季报超级汇总基层表(表号: I202-1 表).为减轻区县统计局和基层单位的负担,规模以上农村工业和限额以上社会服务业以及具有资质的建筑业企业,这部分单位不再 另行布置劳动统计报表,劳动统计数据暂由市统计局人口处从局内 相应处室搜集整理.年报的从业人员人数和劳动酬劳总额数据从单 位基本情形表( J101-1表)中取得.定期报表数据从相关专业定期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
8、品资料_报表中取得.具体方法如下:规模以上农村工业数据从独立核算工业企业主要经济指标月报表( B202 表)中取得从业人员人数和劳动酬劳总额.建筑业数据从建筑业企业生产情形 (C202 表)中取得单位从业人员人数. 从建筑业企业主要财务指标 (C203 表)中取得劳动酬劳总额.交通运输业、批发零售业、住宿餐饮业、金融业、房的产开发业、旅行社等社会服务业的从业人员人数和劳动酬劳总额数据从相关专业财务状况报表中取得.以上相关专业各处室在全市汇总后3 日内将有关数据资料供应应人口处.扩大统计范畴后新增加的单位中有部分单位与现行劳动统计单位重复交叉,重复交叉的单位仍旧要依据原有的上报渠道和方式连续填报
9、劳动统计年报和定期报表.由于新扩单位的数据取自各专业统计报表,且各专业规定的报送时间和报告期不一样,劳动统计数据统一调整和推算为自然季度数据.各局(总公司)及直报单位负责本系统全部单位(既包括坐落在市经济技术开发区、天津港保税区、市新技术产业园区的本系 统单位,也包括所属的“三资”企业)统计报表的布置与上报工作.坐落在市经济技术开发区、天津港保税区、市新技术产业园区的企业、 事业、行政单位的劳动统计报表实行“双轨”报送制度,即基层单位应将劳动统计报表同时上报所属主管部门和“三区”管委会,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_由主管部门负责上报市统计局.其中无主管部门企业的劳动统计报表
10、由“三区”管委会负责布置与上报工作.3、统计数据质量掌握各综合单位应加强对所属基层单位劳动统计数据的审核把关,严格依据统计指标的口径、范畴、运算方法进行核实.市统计局依据年报制度有关规定和汇总程序所列清单以及趋势性分析进行复 核.如有疑问向各单位下达复核通知单,各单位应在规定的时间内赐予核实答复.(五)劳动统计报表填报要求及留意事项1、关于统计报表截止时间为了准时把握各季人数和劳动酬劳的统计资料,各基层单位人数统计的截止时间, 季度数据为每季末25 日、年度数据为 12 月 31日.劳动酬劳和生活费等指标,季度截止到季末25 日,年报按全年的实际发放数填报.2、20XX 年年报和 20XX年定
11、期报表上报的表种和时间,按本制度中的具体规定执行.3、劳动统计报表中的指标含义、运算方法、口径范畴要严格依据国家统计局、市统计局有关说明执行.4、报表中人数和酬劳的计量单位分别为“人”和“千元,”不保留小数.二、报表目录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_表号表名报告页填报范畴报送单位报送日期期别码可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(一)综合年报表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_I301表单位从业人员和劳动酬劳情形表独立核算的法年报
12、人企业、事业、行政单位各区、县、局(总 公司)、“三区”和直报单位直报单位 20XX 年 1 月 5日前、综合单位1 月 20日前上报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_I302表单位从业人员变动情形表独立核算的法年报人企业、事业、行政单位各区、县、局(总 公司)、“三区”和直报单位直报单位 20XX 年 1 月 5日前、综合单位1 月 20日前上报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(二)综合定期报表单位从业人员独立核算的法各区、县、局(总直报单位当季末28 日前、综合单位
13、季后2 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_I401和劳动酬劳情季报人企业、事业、公司)、“三区”和直前,第三季度报表上报时表况表行政单位报单位间为 9 月 29 日中午 12点前直报单位当季末28 日I402表单位从业人员变动情形表季报独立核算的法人企业、事业、各区、县、局(总 公司)、“三区”和直前、综合单位季后2 日前,第三季度报表上报时行政单位报单位间为 9 月 29 日中午 12点前市统计局工业处单位从业人员规模以上农村工业、限额以上市统计局商业处I403表和劳动酬劳情形综合表季报服务业、全部有资质等级的建市统计局投资处市统计局服务业处各相关专业处室在全市数据汇总后 3
14、 日内供应市统计局核算处筑业企业市统计局外经处I404单位从业人员和劳动酬劳季季报独立核算的法人企业、事业、各区、县、局(总公司)、“三区”和直各单位免报表报质量掌握表行政单位报单位(三)基层年报表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_I102-1 表单位从业人员和劳动酬劳年报超级汇总基层表独立核算的法年报人企业、事业、行政单位各区、县、局(总 公司)、“三区”和直报单位直报单位 20XX 年 1 月 5日前、综合单位1 月 20日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(四)基层定期表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - -
15、 - - - -第 8 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_I202-1 表单位从业人员和劳动酬劳季报超级汇总基层表独立核算的法季报人企业、事业、行政单位各区、县、局(总 公司)、“三区”和直报单位直报单位当季末28 日前、综合单位季后2 日前,第三季度报表上报时间为 9 月 29 日中午 12点前可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、调查表式(一)综合年报表单位从业人员和劳动酬劳情形可编辑资
16、料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_表号: I 3 0 1 表制表机关:天津市统计局文号:津统( 2022) 49 号有效期至: 2 0 0 6年6 月计量单位:个、人、千元可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_综合机关名称:20XX 年年末人数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_指标名称按用工期限分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_其中:代单位单位使用1、在专业码数从业的农岗职技术女性人员村劳动力工人员女性长期暂时职工职工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_甲乙123456789甲栏分组目录见
17、附件一续表一:年末人数年平均人数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_聘用单位2、其聘用的港不在他从的离澳台岗人业人退休和外员员人员籍人从业内部长病、人员退养长休平均职工人员人数员1、在其他岗职从业工人员聘用聘用的港的离澳台退休和外人员籍人员可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1011121314151617181920续表二:劳动酬劳和生活费不在岗单位从不在岗可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年劳动统计报表制度 2022 劳动 统计 报表 制度
限制150内