2022年加强作风建设构建和谐汇报材料.docx

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1、精品_精品资料_加强作风建设构建和谐XX在作风建设工作中,XX镇仔细贯彻落实XX市“三学三创”转变干部作风动员大会、市委十二届四次会议等会议精神,以 “跨更加展从我起步,转变作风从我做起 ”主题活动为契机, 积极探究作风建设的新路子,总体上实现了 “作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化”的目标,为实现“奋战 12跨更加展”奠定了坚实基础,发挥了重要作用.一、加强领导,高度重视,切实抓好作风设工作镇党委非常重视作风建设落实工作,成立了以党委书记为组长的作风建设督察领导小组,定期召开作风建设工作会议.对班子内部和各村、各个站所的作风建设负总责,做到重要工作亲自部署、重

2、大问题亲自过问、 重点环节亲自和谐.新年伊始,我镇党委就专题争论作风建设,准时调整了镇作风建设督察领导小组成员,落实作风工作详细事宜.为提高全镇党员干部的政治思想觉悟和作风建设意识,贯彻落实中纪委提出的作风建设工作,实行 “党委统一领导, 党政齐抓共管,支部组织和谐,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局.年初,镇党委 依据组织分工,落实了每个镇党委成员和副镇长和包村干部 在作风建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具 体抓,一级抓一级,一级对一级负责,将全年作风建设和反可编辑资料 - - - 欢迎下载

3、精品_精品资料_腐败主要工作任务分解到各村、各个站所,确定分管领导和主要负责人,以明确责任,从而使我镇作风建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核.二、加强宣扬,提高熟悉,扩大群众参与范畴为扎实开展作风建设宣扬动员工作,市委十二届四次会议后,我镇快速召开了镇全体干部、站所负责人、村党支部书记等人参与的动员会.传达了市委会议精神,明确了作风制度建设的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点.镇党委、政府向公众征集作风建设标语,扩大作风建设参与度,利用悬挂条幅、张贴标语、宣扬栏等形式,加强宣扬,把握舆论导向,营造良好氛围,使作风建设准时宣扬到机关干部和广大人民群众,努力营造人人知晓、人人监督的

4、良好社会环境.各单位仍深化实际、深化基层、深化群众,通过召开座谈会、开展谈心活动、走访明白、发征求看法表等形式,广泛征求干部群众和服务对象对作风建设的看法建议.针对存在的突出问题和薄弱环节,连续深化,准时更正,使全镇作风上了一个新台阶.三、完善制度,强抓治理,培育干部优良作风我镇结合实际,不断加强作风制度建设,有力的推动了作风建设工作. 一是实行机关干部定期考核制度.加强考勤、请销假、外出备案等考核,考核结果交由党政办储存,对违犯纪律的同志进行谈话批判.二是仔细落实 “七条禁令 ”、十条规定.为落实好 “七条禁令 ”镇党政办制订了 机关规章制度,严查午餐饮酒,对公务接待、车辆治理考核等方面严可

5、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_格治理,严禁公车私用,公款吃喝.四、勤政廉政,增强节俭意识、公仆意识党委、政府始终坚持把群众心情作为工作的第一信号, 把握“勤政务实”这个根本,提倡真抓实干、求真务实的风气.增强创新进取意识,争强敬业意识,讲实话、办实事、求实效.今年镇政府狠抓了全镇大环境整治工作,依据市委、市政府的统一部署和要求,紧紧环绕建设“经济强镇、 生态大镇”的战略定位,坚决信心,真抓实干,集中攻坚,标本兼治,投资近百万元对镇驻的基础设施、公共服务设施、 居住条件、道路绿化等方面进行了改造,小城镇品位和档次显著提高,生态和人居环境得到进一步提升,仍成立了特的的城镇治理行政执

6、法队伍,小城镇治理长效机制初步建立.为进一步加强我镇的各项财务支出治理,对镇政府各单位严格各项开支标准,做到 “支出先预算、 款待按标准, 审批按程序 ”,确保财务治理规范有序运行.要求各单位对公共物品的选购,要事前进行预算,向办公室提出申请,有办公室统一购置.上级来人对口款待,中午一律不准饮酒,凭办公 室款待派餐单,每位标准20元到饭店就餐,超支不补.没有特别情形,镇干部下村工作一律不得款待.同时加强对村 级财务的治理,以农经一站式服务为契机,规范财务双代管 工作.第一从制度建设入手,完善了财务收支预决算、货币资金治理、 票据领用等十项治理制度,并对比制度严格考核.其次依据上级的要求,制订了

7、财务处理程序规范流程,从原始凭证的合理合法性审核到资金的治理拨付、记帐凭证的审可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_核记帐,民主理财、财务公开、群众看法反馈等方面进一步规范.通过一系列的措施,做到制度管人、规范管事、科 技管账,目前全镇33 个村的资金、帐务全部实行代收代管.实行财务公开.坚持“实际、有用、实效”的原就.在财务公开上做到“六统一”,即统一公开程序,先理财后公开, 理财必需有完整的记录以及理财人员签字盖章,经镇经管站审核确认后方可各站所仍结合各自工作实际,组织党员干部深化基层,深化农户,把作风建设和农村的方案生育、道路建设、经济进展紧密的结合起来,帮忙农夫排忧解难,办实

8、事、 办好事,使广大党员干部在群众中树立了良好的形象,收到了很好的实际成效.五、不断创新,强化措施,打造作风建设长效机制为加快推动社会主义新农村建设,实现好、保护好、进展好广大农夫群众的根本利益,我们依据市委要求,结合自身实际,不断探究作风建设长效机制.一是推行“一线工作法”,树立良好的政府形象.我镇为深化“三学三创 ”转变干部作风, 大力推行 “精力下沉, 重心下移, 一线工作法 ”,主要以基层党建、方案生育、农村财务治理、 社会稳固、村庄规划为主要内容,主要领导包管区,机关干部包村庄,要求包村干部每周在村工作时间不少于两天,并准时填写工作日志,仔细解决群众关怀的热点难点问题,真正做到力气在

9、一线配置,情形在一线明白, 问题在一线解决,感情在一线融合,干部在一线考评,形象在一线树立,让老可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_百 姓 切 身 感 受 到 政 府 的 温 暖 , 切 实 提 高 人 民 群 众 满 意度.二是仔细践行“六个一”学习制度.在学习中,我们既注意抓好重点篇目的学习,又注意组织工作理论和组工业务知 识的学习,同时仍组织学习有关法律法规和对大家有启示、有教益的经典文章等.据统计,共集中学习10次,干部平均自学达 30 小时,撰写心得体会15 篇,人均记学习笔记5000 字以上,沟通学习体会1 次,完成调研2 篇.三是贴近群众贴近生活, “四德”建设深化人

10、心.镇党委、政府坚持把着力解决好经济进展的大事、和民心的好事、顺民心的实事作为“四德 ”建设民心工程,贴近群众,贴近生 活,加强基础设施建设.实行财政扶持、 村集体出资的方式,投资 600 多万元硬化镇村道路136 公里.投资160 万元新建农户用沼气池730 个.投资 220 多万元,建起 8 个“农家书屋 ”、6处居民文化广场.同时,利用传统节日,开展感恩父母、孝敬父母活动.在农村通过签订家庭美德协议和赡养协议,促进夫妻恩爱、 尊老爱幼、 科学教子, 勤俭持家、 科技致富、邻里和谐等良好风气的形成,使和谐的家庭理念深化人心.通过积极组织镇、村党员干部深化开展访贫问苦送暖和活动,为 576

11、户贫困居民办理了最低生活保证补助.为370 个贫困户送去了大米、面粉、食用油、被褥、棉衣等生活必需品.同时,充分利用镇村文化阵的,广泛开展“文艺进乡村、温情暖万家 ”等公益性文化活动,丰富了城乡居民的精神生活,扎实推动了“四德 ”建设不断向纵深进展.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四是健全完善村级作风监督约束制度.建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度,发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用,对涉及村民利益的重要事项集体争论打算.建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度,用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工 作.我镇在作风建设虽取得了肯定的成效,但远远没

12、有发挥其应有的成效,在实际落实中仍存在不少情形和问题：（一）抓作风建设的责任意识、主观意识不够强,工作趋于表面化、形式主义,实际操作存在着很大随便性、不够庄重仔细.虽然年初依据市里文件要求制定了落实作风建设的要点、工作方案、组织领导、责任分工,但从实际情形来看,仍是存在着 “说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要 ”的通病.抓作风建设的责任意识、主观意识不够强, 各级领导的 “一岗双责 ”意识仍较弱. 镇、村班子部分成员存在着“重经济建设,轻作风建设 ”的思想意识, 抓作风建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性,工作趋于表面化、形式主义,往往只表达于桌面上、嘴上、纸面上,而未能真正落到实处.另

13、外,一些作风方面的工作,存在着重点不突出、方案性不强、实际操作随便性大的问题.形成了抓作风建设责任制工作不严 肃、不仔细的不良现象.（二）落实作风建设责任制工作的材料、账目建设缺乏规范性和科学性.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作风建设责任制的台账材料收集不齐全,档案建设不规范,缺少条理性、规律性的问题.党务、政务、村务、财务公开的材料收集归档不准时,有的甚至直到检查、考核仍未收集归档.落实作风建设责任制工作反映到记录本上内容不全,结构不完整,会议记录零乱不规范,少数单位的作风建设记录本存在工作未开展为应对检查、考核而暂时补填记录的现象.制订的整改措施不得力、针对性不强,抓落实

14、上更是缺乏力度、工作不够到位,造成成效不明显,甚至不起作用,有的问题反复发生.（三）廉洁自律规定执行不严,“三公”违规现象严峻.个别的干部存在违反廉洁自律有关规定的行为,收送 “三礼”和公车私用现象屡禁不绝.公务接待接待费超标准、同城异的接待、接待跨年度审批、接待费总额掌握制度执行不严的问题和下乡餐费自付、村级零款待制度落实不到位的现象.下一步努力的方向及措施.以加强干部队伍治理为抓手,夯实基层组织建设基础.1、 依据市委的工作支配,在全镇积极开展落实科学进展观活动,提高全镇镇村干部的执政才能.2、 抓好农村班子建设,进一步调整中疃、西程、南庄等村的两委班子,提高村班子的战役力.4、加强廉政建设,严格执行廉洁从政,仔细落实廉政责任制,打造一支为民、务实、清廉的干部队伍.可编辑资料 - - - 欢迎下载