2022年培训班老师的工作总结.docx

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1、精品_精品资料_与鸿海一起成长在鸿海的这段时间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我的收成有一下几点.1. 我收成了一份工作,一份实践机会.2. 我有机会对江苏的英语教材有了更加系统全面的熟识懂得,同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结.3. 对于一对一的英语教学有了更加切实的感受.明白了一对一与班级授课的异同和优缺点.4. 团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力.5. 我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锤炼的机会.6. 学习适应了新的工作环境.7. 学问是不断的学习积存的.在鸿海的任教和学习过程之中,我对于我的职责有了更加严格的要求,不仅要教书育人

2、仍要留意同学的心理进展,因材施教使其欢乐学习,欢乐成长.让每个同学把鸿海当做是高效学习的乐园,课余与伙伴玩耍的游乐场.让家长多鸿海的明白更多更全,让鸿海成为家长们放心的训练.我的行动如下.1 ,好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,同学认可,校领导认可2 ,不断的学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己.3 ,踏踏实实的工作,做好自己的本职工作4 ,提高心理素养,多征求别人看法5 ,每天保持好心情面对工作6 ,加强面对家长时的心理素养,始终保持虚心谨慎、虚心求教,7 ,提高应变才能有首唱歌得好 看成败人生豪迈 , 只不过是从头再来 . 我对它

3、的懂得就是: 假如胜利了 , 不要自豪 , 连续努力 , 以便取得更大的胜利; 假如失败了也不要丧气, 总结失败教训 , 争取下次胜利. 不论怎样 , 在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度, 才能工作的更好 , 生活的更出色 . 篇二：培训老师工作总结工作总结各位老师,大家新年好,在加入星星队伍的半年里,我做过暑期托管班的老师,也任教了三、四、五年级的奥数课,当然仍有学前2 班和 3 班的数学课,感受仍是蛮深刻的.借着今日这个机会,我也来谈谈这半年的收成吧；期望能发扬优点,克服不足,总结体会教训,以促进训练工作更上一层楼.第一说一说在托管班的感受；一个字 累 ,记得刚接手这个班时,简直冷汗直

4、流,总想让时间过的快一点.经过几天接触仍有在教务处的帮忙下,终于找到了一点感觉,也让我知道因材施教的重要性,这对我任教培训班很有帮忙,如对于陈智键,虽说他快上6 年级了,可他却仍像一个 3,4 年级的同学一样,所以我们打算让他坐到2 年级的位子上去,多给他勉励,让他参加治理低年级的同学,这让他感到很有成就感,之后自己的表现也好了许多.仍有像戚天雄,你跟他好好讲道理,他仍是很听话的,也会比较服你.当然了,在托管班的一个多月里,最大的收成就是提高了我治理班级的才能,也让我懂得了嘉奖比惩处更有用.接着说说在培训班的收成吧；在这半年里,我听了好多优秀老师的课,对自己的教学才能也有肯定的进步.第一,备好

5、课是上好课的前提,只有在专研教材,明白同学后,让自己的教法与同学相匹配的情形下,自己的课才是一节胜利的课,但要做到这点,我仍要好好努力,多多反思.其次,增强上课技能,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化, 情感化,生动化.在课堂上特殊留意调动同学的积极性,加强师生沟通,充分表达同学的主可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作用,让同学学得简洁,学得轻松,学得开心,在课堂上老师讲得尽量少,同学动口动手动脑尽量多.同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习才能,让各个层次的同学都得到提高.第三,做好课后辅导工作,留意分层教学.像三奥2a 班的倪栋几人, 我几乎次次利

6、用下课特别钟给他们讲一讲比较难的题,通过二次讲解让他们跟上大部队,有时也会略微子在课后留个10 来分钟,问一问哪些仍没听懂的.而像五年级的莫家栋这样的,几乎次次家庭作业没做的,我就在课后单独留下做,之后再与家长沟通,后面的作业他也就都交上来了.由于我觉得既然来上我的课,你就肯定要有所获,而假如你作业也没做,光听不练那是没用的,也就说是在铺张彼此的时间.最终说下在学前班的感受吧；通过一学期的任教,我也喜爱上学前班的孩子了,他们可爱天真,每次进三班,看到他们冲过来抱住我腿,高兴的叫着俞老师,我仍是比较有成就感的；也让我懂得了寓教于乐的含义.爱好是最好的老师,在课上我通过各种活动,自己制作各种道具,

7、让孩子们参加进来,让他们在玩耍中长学问.2022年度总结杨红月 转瞬间, 我来杰出已经半年了. 通过将近半年时间的培训和接触,我对老师这个职业的内涵有了更深一层的明白.各前辈的体会之谈也为我将来的工作初步的指明白方向,使我明白老师这个职业的繁重份量,对我日后的训练工作有很大的意义.在这半年时间里, 让我深深的知道作为一名老师, 一言一行都是同学眼中的榜样和标准.老师在同学心目中的位置是很高的,在某种年龄阶段,老师的形象之高大甚至超过他们的父母.所以,老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展.老师必需具备高尚的职业道 德,这一点特别重要.以前总感觉自己想一个孩子一样,要活在姐姐的羽翼之下,可

8、是自从走进杰出,我从深深的体会到,作为一个老师,我们要做的不仅仅是教学,仍要做好一位 母亲,给每一位孩子关爱.我们仍要时时观看自己的言行并留意同学的反应和变化,为同学 树立好的榜样,改正不良的习惯都是老师的基本责任.假如缺乏对同学负责的心态,又如何 将工作热忱融入自己的工作中了？更别谈兢兢业业的为同学服务了.1. 作业辅导认知作为一名新老师,在日后工作中要学习的东西有许多许多,遇到意外的困难是在所难免的.刚开头的时候我根本不知道该怎么去处理,或者更直白的说是我可怕遇到,由于我在潜意识里躲避意外大事的发生,可是没有磨难如何成长了？虽然这半年来我带的学问作业辅导的一二年级,但是每一位孩子及其家长的

9、性格和认知是不同的,所以在期间,在大张老师和其他作业辅导老师的帮忙下,帮我解决了不少困难,也给了我许多学习上的启示,我真的很感谢她们.从踏进杰出开头我要让自己变得不再是需要别人照料的孩子,不管在生活仍是工作学习,真的只有通过反复的讨论和领会,才能真正成长为一名合格的人民老师.既然我挑选了老师这个职业,就要怀着一颗为同学无私贡献的心,带着对同学全部的爱走上讲台.这一信念让我再一次次的挫败中成长,让我再一次次动容中坚持,我发觉我真的蛮喜爱和孩子们在一起,高兴,欢乐,仍有幸福.2. 在训练工作上初为人师,经受了锤炼,颇有深感,俗语说 没有法规,不成方圆 .法规即常规纪律, 即要求每个成员都应遵守的用

10、来约束自己行为的规章、条文等.它是一件事情想取得胜利的保证.对人的训练来说更是如此.所以我认为一个学校的强大和成长仍是需要有个制度的衡量尺度.就犹如每天的签到一样,只有每一个人都按时到达,有纪律,有组织,在外人看来这个学校才是优秀的, 当然只只是个小事, 但是,同样的我们只有在小事中从能看到一个人, 或者是一件事,甚至是整个学校的切入点.初出茅庐的我,不知道法规的重要性,有几次上班时间有点推迟,再次我自我批判,不过,在以后的工作中我会杜绝自己再犯同样的错误.同样的,可能只是接触作业辅导,没有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_上过大课,所以不知道纪律方面该怎么着手,在这一点领导和各

11、位老师给了我很大的建议.我特别的感谢.由于一个组织纪律性不强的班级,治理学习工作是不能顺当开展的.通过这件事,我深刻的意识到常规训练对同学的重要性,它是搞好班级治理的中心环节,切莫想当然的把法规当作是阻碍个性进展的束缚而不予理睬,那可就大错特错了,由于法规与方圆成正比.3. 报名工作每一个人都期望看到笑脸,不管在何种情形之下,微笑会使一项工作事半功倍.我们作为一个培训学校,不同于其它公立学校.家长和同学就是我们的上帝.我们要热心的接待每一位前来报名的人,不管是询问仍是其他.只有把全部的热忱投入到工作当中,我们才不会身心疲乏,反而乐此不彼.从个人角度来说,我认为一般话是很关键的,由于它相宜全部的

12、人群,仍能表达一个单位的形象与气质.当然,态度打算一切.有时候我们热心的一句话就会带了爱一个同学的学习, 同样的, 报名人员对家长的冷落也会使我们缺失一个同学. 所以, 我始终认为,微笑与态度是我们报名工作顺当进行的关键.4. 试讲课程通过两次的试讲,我的收成真的很大,诚心的向全部帮忙知道我的老师们说声感谢,由于有她们的帮忙和勉励,我才有士气站在讲台上,由于我不是英语专业,所以在专业学问上存在欠缺,各位老师也费了不少功夫,不过,在以后的每一天,我肯定会仔细的学习,不会辜负全部人的期望的.台上一分钟,台下十年功,只有不断的努力和学习,我才有资格去做一名老师,我才有才能站在讲台上,我信任自己肯定会

13、胜利的,在2022 年,我肯定会呈现出一个全新的自我, 不断的学习.作为一名新的老师, 可能在各个方面存在许多的不足,仍期望领导和各位老师大大包涵, 我有什么做的不好的的方,我肯定会改进,感谢.篇四：培训班英语老师工作总结工作总结 / 方案工作总结上一次写这么多字的仍是毕业时候的论文,枯燥的没话可写,但是这一次是工作总结, 的确有许多的方是需要反思、需要总结,所以也不会像写论文那时候要绞尽脑汁.中山,对我来说,是一个全新的的方,说人生的不熟一点都不夸张,以前总想着要去繁华的深圳,要去那里做自己喜爱的事,没想到是来这里了.由于心态不够成熟、也由于环境太过生疏, 总觉得自己无法适应这样一个人的生活

14、.但是,仍是这样过来了, 哪怕是不喜爱, 但是时间仍是要连续的.跟高一同学上第一节课的时候就感觉很熟识,由于去年暑期我就是在暑期补习班里也是带高中班和中学班的英语,但是由于来得太匆忙,也没想到是一到就要开头上阵,手头上没有做好预备,所以第一节课感觉不是很好.在没有教材的情形下,我只有在网上搜集资料打印出来给同学们讲,也由于有一段时间没有接触高一和高二的英语,所以在找资料的时候也比较没有条理,跟同学们讲的学问也没有很系统化,跟他们所学的教材也没怎么同步,这就导致了同学们后来给我反应的那些问题：有些他们中学讲过的东西我仍在讲,有些他们完全不懂的我也在讲, 我承认, 这些问题都是的确存在的, 这可能

15、是我自己在教学方法上的问题, 没有让学问系统化、条理性.但是我也有自己的观点,初三上升一原来就是一个学问过渡的时候,讲到中学的学问是温故知新,所谓的常用常新也是能够适应这个.由于许多东西是连贯的,何况是英语语法,整个体系都是一脉相承的,而且班上仍有一些基础不是很好的,那我提起那些旧学问对他们来说也显得比较重要了.那么我讲到的新学问他们不懂这个问题句又要两方面来分析,要么是我讲的不够好要么就是他们没有专心听了,我能够确定的是,学问我确定是把握了,跟他们讲的方法也是根据我起初读高中时我们老师给我们讲的方法来,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_由于我们起初把握了,而且也觉得简洁易懂,他

16、们现在不懂也只能说明是我没讲好或者他们没仔细听这个问题.让人欣慰的是高一的四个同学仍是比较好带的,有两个基础较好一点,对学习也比较积极,这对我的教学也是一个正能量.另外有两个就要懒散许多,遇到这样的我就要多叮嘱一点,多跟他们多讲一些. 总的来说, 这些同学仍是好带的,上课的时候也是在跟着老师转的, 这一点我也看到了.对于同学来说,给他们布置作业,让他们做了我再讲,这个对于课堂知识是一个很好的复习和整理方法,事实也证明白这些仍是有成效的.他们在做题的时候知道自己哪里仍没有把握,在我讲过之后能够知其然,也能知其所以然,我想这也就达到了我想要的那种成效.对于我已经意识到了错误的的方我也会积极努力去转

17、变的,主动学习,善于总结,让自己来适应同学,也让同学适应自己.这样对于以后工作的进行也是有好处的.篇五：2022 年新老师培训工作总结2022年新老师培训工作总结二 009 年,我校共聘请七位新老师,2022 年有两名特岗老师,是近六七年来新老师进得最多的,所以学校领导高度重视新老师的培育工作,把 9 位新老师的培育工作作为老师培训的一个重要方面, 努力通过培训把他们培育成勤奋敬业、 业务精良的合格老师乃至优秀老师, 尽力缩短他们的成长期.现将 2022 学年新老师校本培训工作总结如下：一、实施师徒结对工程为了使七位新老师尽快适应老师工作岗位,学校为9 位新老师分别找了一位责任心强、教学体会丰

18、富的老师作为他们的师傅,通过签订师徒结对协议,明确师傅和徒弟的职责,为新老师的成长搭建了一个平台.会上,新老师代表和师傅代表分别发言,任校长对新老师和师傅分别提出了要求.二、检查常规工作,召开新老师会议5月初,我校进行了期中考试,在期中考试期间,学校对全校老师的备课本进行了全面的检查, 并特的对七位新老师的听课笔记和作业本作了检查,检查发觉, 听课多的有十六节, 接近学校提出的要求,但也有部分新老师听课较少.作业批改和备课的仔细程度上差异也很大.针对这个情形,学校准时召开了新老师会议,会上9 位新老师分别谈了两个月来工作中的得失, 任校长期望新老师尽快转变角色,适应环境, 在工作中发挥主观能动

19、性,积存体会, 不断进步.沈校长结合自身工作第一年的体会,谈了自身成长的体会,并特殊强调新老师要留意基本功,把教学五仔细落到实处,要在调控课堂上下功夫,要多听课,尽快成长起来.三、开展课堂教学比武为了适应新课程改革,调动青年老师教学的积极性, 进一步促进新老师的快速成长, 提高其教学业务水平.学校组织开展了新老师课堂教学比武活动,为新老师供应了一个呈现教学风采的平台.四、开好期末总结会学校召开了学期新老师培训总结会,在确定成果的同时,也客观的指出了新老师进展的不平稳,任校长期望新老师要增强质量意识和贡献意识,利用寒假,既要总结反思,同时做好三年成长规划.利用寒假,多学习,不断做厚自己,使自己立

20、于不败之的.五、本学期的工作本学期召开了新老师会议,校级导全部到会并讲话.7 位新老师上交了三年成长规划.开学初学校领导分别听了7 位新老师的课,并分别作了沟通.加强了备课本、作业本、听课笔记的检查,期中考试期间除了检查备课本,对新老师仍特的进行了听课本检查.期末复习 阶段,文化课老师又开了一堂呈现课,让我们看到了新老师的进步.成果：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_侯瑞麒老师连续两年获得统考第一名.张岩老师 11 年统考其次名, 12 年统考第一名.郭玉芳老师 11 年统考其次名, 12 年统考其次名.通过一学年的培训工作,新老师取得了很大的进步和较大的成果,取得了超过校平均的好成果.同时我们也清醒的熟识到,尽管他们都取得了很大的进步和较大的成果,但是需要他们学习的东西仍许多,成长的空间仍很大,我们将一如既往的做好新老师的培育工作.精品资料可编辑资料 - - - 欢迎下载