2022年秋季公司概论期末复习指导 .docx

《2022年秋季公司概论期末复习指导 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年秋季公司概论期末复习指导 .docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_2022 年秋季公司概论期末复习指导重庆巴南电大课程辅导老师周正一、课程考核的有关说明一、考核对象本课程的考核对象是中心电大开放训练试点工商治理（本科） 专业的同学.二、考核方式本课程考试采纳 形成性考核和终结性考核相结合的方式.1、形成性考核包括4 次平常记分作业,由中心电大布置.平常作业占课程总成果的30%.2、终结性考核即期末考试,期末考试成果占课程总成果的70%.三、命题依据本课程的命题依据是依据中心广播电视高校公司概论教案大纲、由刘美玉主编的本课教材公司概论（其次版 ）（中心广播电视高校出版社出版）.四、考试要求教案过程中 , 有关基本学问、基本原理按“明白、把握、重

2、点把握”三个层次进行,三个层次要求如下：1、明白 ：要求同学对这部分内容有所认知.2、把握 : 要求同学对这部分内容能够懂得,即不仅要知道是什么,仍要知道为什么.3、重点把握 : 要求同学对这部分内容能够深化懂得并娴熟把握, 同时能运用有关原理分析和解决实际问题.五、命题原就1 考核是检查教与学成效的重要方式,是教案环节不行缺少的组成部分,是保证教案质量、培育合格人才的重要手段,必需予以高度重视.考核的目的是检查同学对课程基本原理、基本学问的把握程度,检测同学运用公司的基本理论分析和解决社会问题的才能.2. 本课程的考试命题在“公司概论”教案大纲、本考核要求和文字教材范畴之内.既考核对基本学问

3、的识记才能,又考察综合运用所学学问对实际问题进行分析、解决的能 力.3. 试卷将尽可能兼顾各个才能层次.在一份试卷中,各层次题目所占分数比例大致为：明白 10%左右 ,把握占 60%左右,重点把握占30%左右 .4. 试卷要合理支配各类题型的比重.题型主要包括：挑选题（含单项和多项）、判断正误题、简答题、论述题和案例分析题等.在同一份试卷中,各类题型所占的分数比例大致为： 客观性试卷占60%（含单项挑选、多项挑选、判定正误等）,主观性试卷占40%（含简答、论述、案例分析等）.5. 试卷的才能层次和题型是两个不同的概念.在各题型中,都可以含有不同才能层次的题目.命题时要两者兼顾,在一份试卷中保持

4、合理结构.六、考核形式1. 形成性考核：由中心电大统一布置,形式为综合练习、专题分析、案例分析等.2. 终结性考核：即期末考试,形式是闭卷笔试 .七、答题时限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_期末考试的答题时限为90 分钟.二、应考复习资料及应考技巧（一）复习资料的预备1、中心电大开放训练公司概论由刘美玉主编的本课教材公司概论（其次版 ）教材以及下发的期末复习指导.2、学校发放的 蓝色复习资料 既期末复习指导和重庆广播电视高校上挂的历届考题资料.3、即将上挂的本课程的复习应考指南.4、上课用的教材本课程是中心电大必修课程,每个章节的重点、难点以及每章节后的作业5、平常作业.（二）

5、应考技巧：1、 08 秋季 考试卷型及要求与08 春季期末综合复习指导和平常作业基本是一样,依据过去考试的情形看也有重复,有些作业题其实就是考试卷,所以肯定要仔细用好平常作业,请按老师平常所评讲的要求把握.08 秋季期末综合复习指导作为考试重点把握材料.2、 考试需留意问题a、依据每次考试内容、题量和难度情形看,大家需要多花时间看教材,熟识教材的学问点,把握重庆电大和巴南电大上挂的期末复习指导以及老师在复习课上的重点要求.b、填空留意内容.挑选题（单项和多项）,留意每个题目的详细要求来挑选.判定题不需对错误要对的方进行修改（留意判定的详细要求）.c、简答提要依据每个题的详细要求而回答,不能答非

6、所问,简答题一般是条理的东西.d、 案例分析题特殊要求 ：依据题的要求作出：有条理,层次清晰,文字工整等回答.三、课程考核内容和要求第一章公司概述一、考核学问点1. 企业制度的含义及其演化2. 企业制度的类型及其特点4. 国有企业的改革历程5. 公司的分类标准及类型.6. 现代企业制度的特点7. 公司的概念和特点8. 公司与相关术语的比较9. 有限责任公司的特点及优缺点10. 股份有限公司的特点和优缺点二、考核要求明白：1. 企业制度的演化2. 公司的几种分类标准3. 无限责任公司的特点和优缺点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 两合公司、股份两合公司的特点5. 工厂制度的特

7、点把握：1. 企业制度的类型及其优缺点2. 国有企业的改革历程3. 公司的类型4. 公司与相关术语的比较重点把握：1. 现代企业制度的特点2. 公司的概念和特点3. 有限责任公司的特点及优缺点4. 股份有限公司的特点和优缺点其次章 公司的设立一、考核学问点1. 公司设立的概念和原就2. 公司章程的定义与制定3. 有限责任公司和股份有限公司章程的内容4. 公司注册资本的定义, 我国公司法对注册资本的规定5. 公司设立的方式.6. 公司设立的条件.7. 公司资本、公司资产和股东权益的联系与区分8. 股东的出资方式9. 有限责任公司的设立程序10. 股份有限公司的设立程序二、考核要求明白：1. 公司

8、章程的制定2. 公司设立的原就把握： 1公司设立的概念2. 公司章程的定义,有限责任公司和股份有限公司章程的内容3. 公司注册资本的定义, 我国公司法对注册资本的规定重点把握：1. 公司设立的方式2. 公司设立的条件3. 公司资本、公司资产和股东权益的联系与区分4. 股东的出资方式5. 有限责任公司的设立程序6. 股份有限公司的设立程序.第三章 公司的产权制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、考核学问点1. 产权的含义与特点2. 产权与全部权的区分3. 公司产权制度的含义与功能4. 公司产权制度的特点5. 财产权分别的方式6. 我国公司的股权设置7. 我国公司股权结构的特点8

9、. 产权结构多元化的实现途径9. 英、美公司股权结构的特点10. 德、日公司股权结构的特点二、考核要求明白：1. 英、美公司股权结构的特点2. 德、日公司股权结构的特点把握：1. 财产权分别的方式2. 我国公司的股权设置3. 我国公司股权结构的特点4. 公司股权结构的优化重点把握：1. 产权的含义与特点2. 产权与全部权的区分3. 公司产权制度的含义与功能4. 公司产权制度的特点第四章有限责任制与公司人格否定一、考核学问点1. 有限责任制的含义2有限责任制的起源3. 有限责任制的功能4. 公司人格独立的内涵和挑战5. 公司人格否定的内涵和特点6. 公司人格否定的国际比较7. 公司人格否定的适用

10、情形二、考核要求明白：1. 有限责任制的起源2. 公司人格否定的国际比较把握： 1公司人格否定的适用情形重点把握：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 有限责任制的含义和功能2. 公司人格独立的内涵和挑战3. 公司人格否定的内涵和特点第五章公司治理一、考核学问点1. 公司治理的含义2. 公司治理和公司治理的区分3. 法人治理结构形成的缘由及其特点4. 股东（大）会、董事会和监事会的组成5. 股东（大）会、董事会、经理和监事会的的职权和职责5. 资本市场、掌握权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响6. 独立董事的作用与完善7. 首席执行官的涵义8. 外部治理的主要内容9.

11、 英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特点二、考核要求明白：1. 公司治理问题的产生2. 股东（大）会的类型3. 股东（大）会的投票方式4. 董事会的演化过程5. 董事会、监事会的组成6. 首席执行官的涵义7. 外部治理的主要内容把握：1. 公司治理和公司治理的区分2. 法人治理结构形成的缘由3. 法人治理结构的特点4. 独立董事的作用与完善5. 英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特点重点把握：1. 公司治理的含义2. 股东（大）会、董事会、经理和监事会的职权和职责3. 资本市场、掌握权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响第六章 企业集团治理一、考核学问点1. 我国企业集团的产生

12、与进展2. 企业集团的特点、优势和类型3. 企业集团组织结构的特点4. 企业集团组织结构模式可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5. 控股公司的特点、类型和组织治理6. 企业集团治理的特殊性、目标与边界7. 企业集团治理机制的内容8. 企业集团治理机制的优化二、考核要求明白：1. 我国企业集团的产生与进展2. 企业集团治理的目标与边界把握：1. 企业集团的类型2. 企业集团组织结构的特点3. 控股公司的组织治理4. 企业集团治理的特殊性重点把握： 1企业集团的特点、优势2. 企业集团组织结构模式3. 控股公司的特点、类型和组织治理.4. 企业集团治理机制的内容.5. 企业集团治理机

13、制的优化.第七章经营者的勉励与约束一、考核学问点1. 经营者勉励与约束问题产生的根源2. 我国国有企业经营者勉励与约束问题的产生3. 经营者勉励约束机制的现状4. 经营者年薪制的设计与配套机制5. 期股勉励、期权勉励的含义,期权与期股的区分6. 经营者期股期权制的设计7. 经营者约束机制的主要内容8. 精神勉励的内容二考核要求明白：1. 经营者勉励机制的现状2. 经营者约束问题的现状把握：1. 我国国有企业经营者勉励与约束问题的产生2. 期股勉励、期权勉励的含义,期权与期股的区分3. 精神勉励的内容重点把握：1. 经营者勉励与约束问题产生的根源2. 经营者年薪制的设计与配套机制3. 经营者期股

14、期权制的设计可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 经营者约束机制的主要内容第八章 公司的股票与债券一、考核学问点1. 股票的基本特点、种类与收益2. 股票的价值和价格3. 影响股票价格的基本因素4. 股价指数的作用以及各种主要的股价指数5. 股票发行的目的、发行程序和发行方式6股票的上市条件和上市程序7. 股票与债券的联系与区分8. 公司债券的种类、发行目的9公司债券的发行条件和程序二、考核要求明白：1. 股票发行的发行方式2. 股价指数的作用以及各种主要的股价指数把握：1. 股票的种类与收益2. 股票的价值和价格3. 影响股票价格的基本因素4. 股票的上市条件和上市程序5.

15、公司债券的种类重点把握：1. 股票的基本特点3. 影响股票价格的基本因素4. 股价指数的作用以及各种主要的股价指数5. 股票发行的目的和程序6. 股票与债券的联系与区分7. 公司债券的发行条件和程序第九章公司的重组与终止一、考核学问点1. 公司合并的特点、动机、方式和程序2. 公司分立的特点、动机、方式和程序3. 公司重整的定义、法律程序及其与破产的区分4. 公司破产的含义、特点5. 公司解散的缘由及法律效力6. 公司清算的特点与程序可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7. 清算组的职权二、考核要求 明白：1. 公司破产的申请把握：1. 公司合并的动机2. 公司分立的动机3. 公司

16、重整的含义4. 公司破产的含义5. 公司解散的缘由及法律效力重点把握：1. 公司合并的特点、方式和程序2. 公司分立的特点、方式和程序3. 公司重整的法律程序及其与破产的区分4. 公司破产的特点5. 公司清算的特点与程序6. 清算组的职权2022 年秋季附：样题一、单项挑选1. 以下特点中,不属于现代公司的是（）.A. 公司的中心位置B. 完备的公司立法C.责任的无限性D. 经营的多样化2期股期权勉励的对象主要是：（）A. 基层治理者B. 中上层治理者C员工 D公司的监事二、判定正误1. 19 世纪末,信用制度的进展和市场竞争的猛烈这两个因素剧烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧进展.（）

17、2. 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系.（ ） 三、多项挑选1. 以下哪些是公司制企业的优点？（）A 分散风险B筹资便利 C企业的治理水平高D组建程序简洁2. 公司总经理是（）.A. 公司法人代表的代理人B. 公司行政工作首脑C. 公司法人代表.D. 董事会的雇员四、简答1. 产权与全部权的区分表现在哪些方面？51 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 现代公司的主要形式及其基本特点是什么？18 页五、论述分析经营者勉励与约束问题产生的根源,并阐述怎样做好经营者勉励.139.147-15407 年公司概论课程期末综合练习题一、名词说明公司法 22

18、个人业主制企业 40公司制企业 6产权约束机制50 公司 13有限责任公司17股份有限公司 18 公司资本95 产权 49产权制度54公司治理 89公司债券 179公司的人格独立71有限责任制69首席执行官 99期股勉励 144 期权勉励 144 股票 162股价指数1710公司合并 186 公司重整 192二、单项挑选1. 公司起源于 .A. 封建社会B. 18 世纪初C. 中世纪的欧洲D. 16 世纪末2. 现代公司产生于.A 17-18 世纪B封建社会解体,资本主义快速进展时期C资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D产业革命爆发时3. 建国后,我国股份公司的产生是从（）.A 1949年B

19、1953年C 1981年D 1990年4公司最初产生于英国、荷兰、意大利等西欧国家,而不是亚洲或非洲国家,其缘由有 .A. 西欧国家商品经济进展较早B西欧国家的商品经济意识剧烈C. 西欧国家交通运输业发达D A 和 C5. 公司产生的条件和环境包括.A. 贸易的巨大进展B竞争的加剧C. 信用制度的显现D商品经济意识6. 公司法规定了公司的设立、变更与终止,公司的法律位置和组织机构,公司的名称和住所,公司股东的权益和义务及公司内部的法律关系,这些内容表达了公司法的（）性质.A. 具有肯定国际性的国内法B. 活动法C. 制定法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 企业组织法7. 以

20、下说法最精确的是.A. 公司法是一种组织法B. 公司法是一种活动法C. 在确定公司法是组织法的前提下,承认公司法是一种活动法D公司法是组织法和活动法的结合8. 以下中（）不是西方国家公司立法的特点.A. 在内容上日趋统一 B加强对公司的爱护 C确保董事会的权益和利益D公司法逐步独立出来9. 中国的公司立法始于（）.A.19 世纪末B.19 世纪中叶C. 民国初期D. 新中国建国初期10. 我国公司法正式施行的日期是.A 1988 年 7 月 1 日B 1993 年 12 月 29 日C. 1994年 7 月 1 日D 1995 年 1 月 1 日11. 目前企业的立法中,已顺当出台的有.A.

21、个人独资企业法B合伙企业法C. 股份合作企业法D公司法12. 公司法的特点主要有（）.A. 组织法与活动法相结合B. 实体法与程序法相结合C. 强制性规范与任意性规范相结合D. 具有肯定国际性的国内法13. 在数量上占绝大多数的企业形式是（）.A. 个人业主制企业B合伙企业 C有限责任公司D股份有限公司14. 现代企业制度是以为主要形式的.A. 个人业主制企业B. 合伙制企业C. 工厂制度D. 股份有限公司和有限责任公司15. 我国从 1978年开头进行国有企业改革试点,第一个阶段是从19791982年,这一阶段改革的主要内容是（）.A. 扩权让利B. 利改税C. 经营承包D. 转换企业经营机

22、制 16国有资本全部者“缺位”是指.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A国有资产实行分级治理B国有资产无人治理C国有资产多头治理 D缺少详细、明确的机构承担起国有资本全部者的职能17国有控股公司的出资者是（）.A个人B集体C多元的D国家18. 国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的勉励主体是（）.A. 董事会 B国有资产治理部门C总经理D公司19. 依据现代企业制度的总体构想,对国有大中型企业,应实行（）.A. 全行业垄断B. 有限责任公司和股份有限公司C. 国有民营D. 合伙制企业20. 政企分开是指所谓的“三分开”,包括.A 政资分开B治理职能与劳动职能分开C 宏观治理职能

23、与行业治理职能分开D资本金经营与财产经营分开21. 公司与企业的相同之处是.A. 责任形式相同B. 法律位置相同C. 经济性质相同D. 适用的法律规范相同22. 公司与企业集团的关系是 .A. 企业集团是公司进展的基础,企业集团先于公司而存在B. 公司是企业集团进展的基础,公司先于企业集团而存在C. 企业集团和公司都是法人组织D. 企业与企业集团毫不相关23. 以下公司中,信用最高的是.A. 无限公司B有限公司C 股份公司D两合公司24. 现代企业的典型法律形状是.A. 独资企业B. 合伙企业C. 公司D. 股份合作制企业25. 中小企业抱负的公司形式是（）.A. 无限公司B有限公司C股份公司

24、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D两合公司26. 公司的组织制度 .A. 确立了企业的法人位置和法人财产权B. 确立了权责明确的组织体系C. 促使政企分开D. 保证各种资源的充分利用 27依据行业标准对公司分类的主要目的是：A. 为了符合公司法的要求B. 为了公司治理上的便利C. 为了各类公司的适度进展D适应我国公司登记的需要28. 以下企业中,属于法人企业的有（）.A. 独资企业B. 合伙企业C. 有限责任公司D. 股份有限公司29. 以下组织中属于自然人企业的有.A. 独资企业B. 合伙企业C. 股份合作制企业D. 有限责任公司30. 个人业主制的优点有（）.A. 组建简洁

25、简洁B. 经营方式敏捷C. 经营的保密性强D. 企业的寿命长31. 以下（）可以作为公司的创办人.A. 政府部门和机构B. 企业法人C. 事业法人、社会团体法人D. 党政机关法人32. 在我国,设立股份有限公司应遵循的原就是（）.A. 特许主义 B核准主义 C单纯准就主义D严格准就主义33. 我国公司法规定,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）.A. 5%B 10%C 15%D 3534. 股份有限公司在制定章程时,采纳以下 种方式.A. 通过制定B托付制定C共同制定D自己制定35. 设立股份有限公司的第一步是（ ）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 订立公司章程B.

26、 申请设立批准C. 发起人发起D. 召开创立大会36. 以下（）不是产权制度的功能.A. 界区功能B. 文化功能C. 勉励功能D. 交易功能37. 产权制度最基本的功能是 .A. 界区功能B勉励功能C 约束功能D交易功能38. 以下中 不是私有产权的特点.A. 排他性B. 可分割性C. 非排他性D. 完全的排他性39. 法人财产权表现在.A. 股权B. 原始全部权C. 经营权D物权40. 哪一种权益的载体是股票或债权（）.A. 全部权 B原始全部权C法人财产权D经营权41. 关于无形财产出资,以下说法不正确选项.A. 要求聘请特的的评估机构进行评估B. 答应分期给付C. 必需作价D. 对股份有

27、限公司只限于发起人 42以下关于产权的说法不正确选项：A. 产权的基础和核心是全部权B. 产权是一组权益C. 产权的各项权能可以分别D产权的各项权能不能转化43. 产权是法定主体所拥有的各项权能,这里的“法定主体”包括（）.A. 原始全部者B. 企业法人C. 公司董事D. 经营者44. 原始全部权的表现形式是.A. 法人财产权B股东权C. 债权可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 经营权45. 产权清晰是指产权在（）上的清晰.A. 经济B. 法律C. 治理D. 责任46. 以下中 不是有限责任制的功能.A风险削减和转移 B治理效率的提高C勉励投资 D促进资本流淌47. 有限责任

28、制起源于（）.A. 英国B中国C美国D日本48. 关于有限责任制的缺陷,以下说法不正确选项 .A. 忽视了对股东的爱护B. 忽视了对债权人的爱护C. 为董事滥用公司的法律人格供应了机会D. 对侵权责任的规避49. 直索责任是指 . A承认公司的独立人格 B公司人格否定论 C爱护股东免受债权人的直接追索D补偿有限责任的缺陷50. 在什么情形下,对公司的独立人格予以否定？ A财产混合B人格混同 C 虚拟股东D内部人掌握51. 从本质意义上讲,法人治理结构是指（）.A. 全部者与代理人之间的关系B. 企业与消费者的关系C. 企业与供货商的关系D. 经理与股东的关系52. 董事会的职权包括（）.A.

29、打算公司的经营方案和投资方案 B打算公司增加、削减资本或发行债券C制定或修改公司章程D 执行股东大会的决议53. 我国公司法规定,监事会成员由股东代表和适当比例的职工代表担任,它是（）.A. 是董事会的上级机构B. 与董事会共同监督公司业务C. 与执行机构是两个平行设置的机构D. 隶属于公司的执行机构54. 董事会及董事长应承担的责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 收益削减B. 决策失误C. 经营治理不善D. 渎职55. 董事会和监事会的关系是.A监事会是董事会的下属机构 B董事会是监事会的下属机构 C董事会与监事会公平制约 D董事会与监事会毫不相干56. 公司业务活动

30、的最高指挥中心是.A 以总经理为首的班子B董事会C股东大会D职代会57. 公司法人治理结构形成的缘由是 .A. 补偿股东的功能性缺陷B. 克服责任无人承担C. 爱护股东和公司利益D. 相互制衡 58显示经营者的绩效和经营才能的市场是.A. 产品市场B. 资本市场C经理市场D劳动力市场59. 在收入方面,对经理人员勉励应遵循.A. 固定收入和变动收入相结合B稳固收入和风险收入相结合C固定收入和风险收入相结合D业绩收入和风险收入相结合60. 期股期权勉励的对象主要是 .A. 基层治理者B中上层治理者C员工 D公司的监事61. 经营者勉励与约束问题产生的根源在于托付人与代理人之间的（）.A. 利益目

31、标不一样B. 信息不对称C. 责任和风险不对等D. 收益不同62. 世界上最早、最享盛誉和最有影响的股票价格指数是（）.A. NASDA指Q 数B. 恒生指数C. 金融时报指数D. 道- 琼斯指数三、多项挑选1个人业主制的优点有（）A、组建简洁简洁 B、经营方式敏捷 C、经营的保密性强可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D、企业的寿命长 2以下企业中,具有法人资格的有（）A、有限责任公司B、股份有限公司C、方案经济体制下的工厂制度D、独资企业和合伙企业 3以下哪些可以作为公司的创办人？（）A、政府部门和机构B、企业法人C、事业法人、社会团体法人D、党政机关法人4. 股东的出资方式包

32、括（）A、货币出资B、劳务和信用出资C、无形财产出资 D、实物出资5. 对经营者实行监督最重要的是市场约束机制,市场约束机制的作用来源于（）A、营销市场B、资本市场C、经理市场D、产品市场四、论述1. 试述公司的特点及其与相关术语的比较.2. 分析有限责任公司和股份有限公司的特点,并说明它们的主要区分.163. 试述现代企业制度的特点和内容.8 124. 分析我国国有企业改革的历程,说明为什么要建立现代企业制度.9 125. 试述公司产权制度的特点. 586. 从健全董事会制度,发挥董事会作用的角度探讨完善我国公司的法人治理结构的途径.7. 为什么要对公司实行重整.公司重整与破产有什么区分.中

33、心广播电视高校 2022 2022 学年度其次学期“开放本科”期末考试公司概论试卷一、判定正误题（依据你的判定,在正确的命题后划“”,错误的划“”,每道题 1 分,共 20 分）1企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和治理制度.（）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2公司就是企业,企业就是公司.（）3在合伙制企业中,产权主体是唯独的.（）4母公司可以依靠行政命令掌握子公司.（）5股份有限公司必需由全体股东制定公司章程.（）6. 在一般情形下,股东权益大于公司资本,它说明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值.（）7. 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起

34、人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%.8以德日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高.（）9公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产.（）10公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格.（）11公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担.（）12. 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3 万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额.（）13. 有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的 30%.（）14董事长是由持有多数股份的股东选举产生的.（）15法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制

35、的概念.（）16企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体.（）17企业集团与其下属的事业部或子公司存在着行政隶属关系.（）18纯粹控股公司本身不从事生产经营活动.（）19国有独资公司对总经理的勉励主体是国有资产治理部门.（）20法院在破产清算程序中假如发觉债务人有挽救的期望,即可以自行启动重整程序.（）二、单项挑选题（在每道题的四个备选答案中选出一个最正确的,将其序号填入括号内.每道题 2 分,共 30 分）1. 提出公司重整申请的申请人不行以是.A董事会B股东C债权人D法院2. 控股公司的职能主要是.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A资本运营B产品的生产经营C国际贸易D市场

36、开发3. 在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要公司的法人边界.A小于B等于C大于D没关系4. 以下职权中,属于董事会的有.A 修改公司章程B 制定公司增减资本、发行公司债券的方案C 提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D选举监事会成员 5以下哪一个不是有限责任制的功能？A风险削减和转移B治理效率的提高C勉励投资D促进资本流淌6. 公司法人人格否认制度可以在滥用行为显现后,最大限度的爱护的权益.A股东B消费者C债权人D董事7. 以下哪个不是私有产权的特点？A排他性B可分割性C非排他性D完全的排他性8. 产权强调的是财产关系的.A社会属性B物质属性C财产的最终归属关系D占有权9公司

37、对债权人承担责任的物质基础是.A. 公司资本B公司资产C股东权益D净资产10. 关于无形财产出资,1,2T 哪种说法不正确？ A要求聘请特的的评估机构进行评估B 答应分期给付C 必需作价D 对股份有限公司只限于发起人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_11. 以下哪个不属于股份有限公司创立大会的职权？ A制定公司章程B 通过公司章程C 选举董事会、监事会成员D 审议发起人关于公司筹办情形的报告12. 在公司设立的几种原就里,最为严格的是.A自由主义原就B特许主义原就C 核准主义原就D准就主义原就13. 以下关于公司与企业集团的关系的表述哪一种是正确的？ A企业集团是公司进展的基础,

38、企业集团先于公司而存在B. 公司是企业集团进展的基础,公司先于企业集团而存在C企业集团和公司都是法人组织D 企业与企业集团毫不相关14. 在数量上占绝大多数的企业形式是.A个人业主制企业B合伙企业C 有限责任公司D股份有限公司15. 我国公司法规定,有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的, 也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起年内缴足.（）A百分之二十,两年内B百分之三十,两年内C百分之三十五,一年内D百分之五十,三年内三、多项挑选题（在每道题的四个备选答案中选出一个以上正确的答案,将其序号填入括号内.每道题2 分,共 10 分）1公司分立与公司设立分公

39、司的区分表现在（）. A分立行为会引起原主体资格的变更B分立行为会引起公司资本的转移C分立是一种法律行为D分立不必通知债权人 2以下企业中,具有法人资格的有（）.A有限责任公司B股份有限公司可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C方案经济体制下的工厂制度D独资企业和合伙企业3有限责任制度存在的主要缺陷是（A忽视了对债权人的爱护）.B忽视了对股东的爱护C为董事滥用公司的法律人格供应了机会D 对侵权责任的规避4我国股票期权受益人的范畴主要限定为以下哪几类？（）.A企业的高级治理人员B技术骨干C经营骨干D 有 突 出奉献的员工5首次发行公司债券,应当符合以下哪些条件？（）.A净资产不低于人

40、民币3000 万元的股份有限公司B筹集的资金投向符合国家产业政策C净资产不低于人民币6000 万元的有限责任公司D全部的有限责任公司四、简答题（每道题8 分,共 40 分）1. 什么是产权制度？产权制度的功能如何？2. 与业主制企业和合伙制企业相比较,公司制企业有什么优缺点？3. 有限责任制具有哪些特点？4. 简述公司设立的条件.5. 股票期权勉励方案是一个严密而巨大的系统,该方案的设计主要应包括哪些要素？参考答案一、判定正误题（每道题1 分,共 20 分）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.二、单项挑选题（每道题2 分,共30 分）1.D2.A3.C4.B5.B