2022年第九章产品成本计算与分析课后练习与答案 .docx
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1、精品_精品资料_第九章 产品成本运算与分析题目答案分别版 字体:大 中 小一、单项挑选题1 、以下企业中,不适用分步法的是为成本核算对象,归集和安排生产成本,运算各步骤半成品和最终产成品成本的一种方法.这种方法适用于大量大批的多步骤生产,如冶金、纺织、机械制造等.选项D 发电企业适用品种法核算.【该题针对 “分步法 ”学问点进行考核】2 、以下关于逐步结转分步法的表述中,不正确选项).A. 能够供应各个生产步骤的半成品成本资料B. 为各生产步骤的在产品实物治理及资金治理供应资料C. 能够全面的反映各生产步骤的资产耗费水平D. 不必逐步结转半成品成本【正确答案】: D【答案解读】: 逐步结转分步
2、法在完工产品和在产品之间安排生产成本,即在各步骤完工产品和在产品之间进行安排.其优点:一是能供应各个生产步骤的半成品成本资料.二是为各生产步骤的在产品实物治理及资金治理供应资料.三是能够全面的反映各生产步骤的生产耗费水 平,更好的满意各生产步骤成本治理的要求.逐步结转分步法是需要按步结转半成品成本的, 选项 D 错误.【该题针对 “分步法 ”学问点进行考核】3 、甲公司是一家从事矿石采掘的企业,就其相宜采纳的成本运算方法是).A. 分批法B. 定额法C. 品种法D. 分类法【正确答案】: C【答案解读】: 品种法,适用于单步骤、大量生产的企业,如发电、供水、采掘等企业.【该题针对 “品种法 ”
3、学问点进行考核】4 、甲公司生产 N 产品,材料消耗量 12 月份方案 100 千克,实际耗用 120 千克.材料的价格方案 10 元/千克,本月实际 10.5 元/千克.甲公司 12 月份材料消耗量变动的影响是 方案价格 120 100 ) 10 200 元).【该题针对 “产品单位成本分析 ”学问点进行考核】5 、甲公司实现计时工资制度生产M 产品, M 产品每台所耗工时数方案为320 小时,实际为300 小时.每小时工资成本方案为12 元/小时,实际为13 元/ 小时.甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为)元.A.240 B.300 C.320 D.360【正确答案】: B【答案
4、解读】: 甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为实际工时 实际每小时工资成本方案每小时工资成本)30013 12) 300 元).【该题针对 “产品单位成本分析 ”学问点进行考核】6 、通过运算成本利润率对企业经营效益进行评判的方法属于).A. 对比分析法B. 构成比率分析法C. 相关指标比率分析法D. 趋势分析法【正确答案】: C【答案解读】: 通过运算成本利润率对企业经营效益进行评判的方法属于相关指标比率分析法.【该题针对 “产品总成本分析 ”学问点进行考核】7 、以下各项对产品成本的分析方法中,属于构成比率分析的是).A. 将本期实际成本与前期实际成本进行比较B. 运算分析本期的成
5、本利润率C. 运算制造费用占产品成本的比重D. 运算分析本期销售收入成本率【正确答案】: C【答案解读】: 构成比率分析法是通过运算某项指标的各个组织部分占总体的比重,即部分与全部的比率,进行数量分析的方法.选项A 属于对比分析法.选项B.D 属于相关指标比率分析法.【该题针对 “产品总成本分析 ”学问点进行考核】8 、A 企业甲产品的单位成本为2 000 元,其中,直接材料1 160 元,直接人工 440 元,制造费用 400 元.就甲产品的直接材料成本比率为).A.60 B.58 C.50 D.33 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_【正确答案】: B【答案解读】: 直接材料
6、成本比率直接材料成本产品成本 100 1 160 2 000 100 58 【该题针对 “产品总成本分析 ”学问点进行考核】9 、可比产品单位成本下降对可比产品成本降低指标的影响是).A. 可比产品成本降低额增加,可比产品成本降低率提高B. 可比产品成本降低额削减,可比产品成本降低率不变C. 可比产品成本降低额增加,可比产品成本降低率削减D. 可比产品成本降低额削减,可比产品成本降低率提高【正确答案】: A【答案解读】: 产品单位成本的变动,就会影响成本降低额和降低率同时发生变动.产品单位成本降低使成本降低额和降低率增加,反之,就会削减.【该题针对 “产品总成本分析 ”学问点进行考核】10 、
7、某企业生产甲产品,属于可比产品,上年实际平均单位成本为100 元,上年实际产量为1800 件,本年实际产量为2 000 件,本年实际平均单位成本为98 元,就本年甲产品可比产品成本降低率为 )元.A.2 B.2.04 C.2.22 D.2.27 【正确答案】: A【答案解读】: 甲产品可比产品成本降低额2 000 100 2 000 98 4 000 元),降低率4 000/2 000100 ) 2.【该题针对 “可比产品成本降低率的核算”学问点进行考核】11 、某企业 2022 年可比产品按上年实际平均单位成本运算的本年累计总成本为3 200 万元,按本年方案单位成本运算的本年累计总成本为3
8、 100 万元,本年累计实际总成本为3 050 万元.就可比产品成本的降低额为)万元.A.200 B.150 C.100 D.50【正确答案】: B【答案解读】: 可比产品成本降低额可比产品按上年实际平均单位成本运算的本年累计总成本本年累计实际总成本3 200 3 050 150 .A. 成本核算对象是产品的批别B. 产品成本运算期与产品生产周期基本一样C. 不存在在完工产品和在产品之间安排成本的问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 适用于单件、小批生产企业【正确答案】: C【答案解读】: 此题考核分批法的特点.分批法下,假如批内产品跨月间续完工,这时就要在完工产品与在产品
9、之间安排费用.【该题针对 “分批法 ”学问点进行考核】二、多项挑选题1 、以下关于成本运算品种法的表述中,正确的有).A. 以产品品种作为成本运算对象,归集和安排生产费用,运算产品成本B. 适用于多步骤生产,但治理上不要求分步运算成本的企业C. 假如月末有在产品,要将生产成本在完工产品和在产品之间进行安排D. 一般定期 运算产品成本.三是假如企业月末有在产品,要将生产成本在完工产品和在产品之间进行安排.【该题针对 “品种法 ”学问点进行考核】2 、直接材料成本差异形成的基本缘由包括).A. 用量偏离标准B. 价格偏离标准C. 实际工时偏离方案工时D. 实际工资成本偏离方案工资成本【正确答案】:
10、 AB【答案解读】: 直接材料实际成本与方案成本之间的差额构成了直接材料成本差异.形成该差异的基本缘由一是用量偏离标准,二是价格偏离标准.选项AB 正确.直接人工实际成本与方案成本之间的差额构成了直接人工成本差异.形成该差异的基本缘由一是量差,指实际工时偏离方案工时.二是价差,指实际每小时工资成本偏离方案每小时工资成本.选项C、 D 属于直接人工成本差异形成的基本缘由.【该题针对 “产品单位成本分析 ”学问点进行考核】3 、以下各项中,影响直接人工成本差异的有方案每小时工资成本实际工时实际每小时工资成本方案每小时工资成本【该题针对 “产品单位成本分析 ”学问点进行考核】4 、影响可比产品成本降
11、低率变动的因素有).A. 产品品种比重变动B. 产品单位成本变动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C. 产品方案单位成本D. 产品产量变动【正确答案】: AB【答案解读】:影响可比产品成本降低率变动的因素有两个,即产品品种比重变动和产品单位成本变动.【该题针对 “可比产品成本降低率的核算”学问点进行考核】5 、以下各项中,关于可比产品成本降低额和降低率的表述正确的有).A. 可比产品成本降低额可比产品按上年方案平均单位成本运算的本年累计总成本本年累计实际总成本B. 可比产品成本降低率可比产品成本降低额可比产品按上年方案平均单位成本运算的本年累计总成本 100 C. 可比产品成本降
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