2022年财务管理基础知识概论10003 .docx
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1、_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 第十三章 成本掌握本章考情分析本章是成本治理中比较重要的章节, 本章主要介绍标准成本的分类及特点、标准成本差异分析及其账务处理;从历年考试来看,通常本章分数应不超过 10 分,题型主要是客观 题,也有出运算题的可能性,运算题的出题点在标准成本的差异分析及账务处理上;本章与 2022 年的教材内容相比没有变化;第一节 成本掌握概述一、成本掌握系统的组成 成本掌握系统包括组织系统、信息系统、考核制度和嘉奖制度等内容;二、成本掌握的原就(1)经济原就:经济原就是指因推行成本掌握而发生的成本,不应超过因缺少掌握而 丢失的收益;经济原就要求成本掌握具
2、有有用性,同时要求在成本掌握中贯彻“ 例外治理 ”原就及重要性原就,另外,成本掌握仍要有敏捷性;(2)因地制宜原就;因地制宜原就是指成本掌握系统必需个别设计,适合特定企业、部门、岗位和成本项目的实际情形,不行照搬别人的做法;(3)全员参与原就(4)领导推动原就三、成本降低与成本掌握有区分:区分成本掌握成本降低目标不同成本掌握以完成预定成本限额为成本降低以成本最小化为目标;目标范畴不同成本掌握仅限于有成本限额的项成本降低不受这种限制,涉及企业目的全部活动;方式不同成本掌握是在执行决策过程中努力实现成本限额成本掌握是指降低成本支出的绝 对额,故又称为肯定成本掌握成本降低仍包括统筹支配成本、数 量和
3、收入的相互关系,以求收入的内涵不同 增长超过成本的增长,实现成本的 相对节省,因此又称为相对成本控 制;成本降低的基本原就:(1)以顾客为中心;(2)系统分析成本发生的全过程;(3)主要目标是降低单位成本;(4)要靠自身的力气降低成本;(5)要连续地降低成本;例题 1关于成本掌握的以下表述中,正确的有()(2022 年)A. 成本掌握制度会受到大多数员工的欢迎 B.对数额很小的费用项目,掌握可以从略 C.不存在适用于全部企业的成本掌握模式_精品资料_ - - - - - - -第 1 页,共 12 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - D.成本掌握的根本目的是确定成本超支的责
4、任人答案: BC 解析:没有人欢迎让人掌握自己的成本,所以 为目标,所以 D 不对;其次节 标准成本及其制定一、标准成本的定义A 不对;成本掌握以完成预定成本限额标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评判实际成本、衡量工作效率的一种估计成本;“标准成本 ”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品的标准成本,它是依据单 位产品的标准消耗量和标准单价运算出来的,又称为 “ 成本标准 ”;另一种是指实际产量的标 准成本,它是依据实际产品产量和单位产品成本标准运算出来的;二、标准成本的分类(一) 标准成本按其制定所依据的生产技术和经营治理水平,标准成本;在标准成本系统中广泛使用正常
5、标准成本分为抱负标准成本和正常(二) 标准成本按其适用期,分为现行标准成本和基本标准成本;基本标准成本是指一经确定, 只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本;所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构的变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化,只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订;由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营才能利用程度变化,由于工作方法转变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件的重大变化;由于基本标准成本不按各期实际修订,不宜用来直接评判工作效率和成本掌握的有效性;三、标准成本的制定制定标准成本, 通常先确定直接材料和直接人工
6、的标准成本,其次制定制造费用的标准成本, 最终制定单位产品的标准成本;制定时,无论是哪一个成本项目,都需要分别确定其用量标准和价格标准,两者相乘后得出成本标准;成本项目用量标准价格标准直接材料单位产品材料消耗量原材料单价直接人工单位产品直接人工工时小时工资率制造费用单位产品直接人工工时(或台时)小时制造费用安排率表 13 1直接材料标准成本产品: A 标准材料甲材料乙价格标准:发票单价1.00 元4.00 元装卸检验费0.07 元0.28 元每千克标准价格1.07 元4.28 元用量标准:_精品资料_ 图纸用量3.0 千克2.0 千克第 2 页,共 12 页答应损耗量0.3 千克- - - -
7、 - - -_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 单产标准用量3.3 千克2.0 千克成本标准:材料甲( 3.3 1.07)3.53 元8.56 元);材料乙( 2.0 4.28)单位产品标准成本“直接人工标准工时12.09 元例题 6以下各项中,属于” 组成内容的是(A. 由于设备意外故障产生的停工工时 B.由于更换产品产生的设备调整工时 C.由于生产作业方案支配不当产生的停工工时 D.由于外部供电系统故障产生的停工工时 答案:B 解析:标准工时包含现有条件下生产单位产品所需的必要的时间,而不包含偶然或意 外发生的时间, 故由于设备意外故障产生的停工工时、由于生产作业方案支配
8、不当产生的停 工工时、由于外部供电系统故障产生的停工工时,均不正确;例题 7.在标准成本系统中,市价;()答案 直接材料的价格标准是指估计下年度实际需要支付的材料解析 直接材料的价格标准,是估计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本;表 13 5单位产品标准成本卡价格标准标准成本产品:A 成本项目用量标准直接材料:甲材料计3.3 千克1.07 元/千克3.53 元乙材料2 千克4.28 元/ 千克8.56 元合12.09 元直接人工:第一车间2 小时0.9 元/时1.80 元其次车间1 小时1.26 元/时1.26 元合计3.06 元
9、制造费用:变动费用(第一车间)2 小时1.30 元/时2.60 元变动费用(其次车间)1 小时1.20 元/时1.20 元合计2 小时0.5 元/时3.80 元固定费用(第一车间)1.00 元固定费用(其次车间)1 小时0.6 元/时0.60 元合计20.55 元1.60 元单位产品标准成本总计第三节标准成本的差异分析一、变动成本差异分析成本差异实际成本标准成本_精品资料_ - - - - - - -第 3 页,共 12 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 这里的标准成本指的是实际产量的标准成本 假如成本差异大于 0,不利差异,一般在借方;假如成本差异小于 0,有利差异,一
10、般在贷方;(一)变动成本差异分析的通用模式标准 实际 用量 价差 = 实际数量 (实际价格 -标准价格)量差 =(实际数量 -标准数量) 标准价格 例题 8在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高 低所打算的; ()(2022 年)答案 解析 在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低 所打算的;(二)详细变动成本项目差异分析项目差异运算差异形成的缘由直接价差:材料价格差异是在选购过程中形成的,采材料材料价格差异= 实际数量 购部门未能按标准价格进货的缘由主要成本(实际价格 -标准价格)有:供应厂家价格变动、未按经济选购批差异量进货、未能
11、准时订货造成的紧急订货、分析选购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承 接紧急定货造成额外选购等等;量差:= (实际数量材料数量差异是在材料耗用过程中形成材料数量差异的,形成的缘由既有生产部门本身缘由,-标准数量) 标准价格有时多用料并非生产部门责任,如购入材 料质量低劣、规格不符也会使用料超过标 准;又如加工工艺变更、检验过严也会使 数量差异加大;例 1:本月生产产品 400 件,使用材料 2500 千克,材料单价为 0.55 元/千克;直接材料的单位产品标准成本为 3 元,即每件产品耗用 6 千克直接材料,每千克材料的标准价格为0.5 元;依据上述公式运算:直
12、接材料价格差异2500( 0.550.5) 125(元)直接材料数量差异(2500 400 6) 0.550(元)例题 9以下变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生缘由的是();A. 变动制造费用效率差异B.变动制造费用耗费差异C.材料价格差异_精品资料_ - - - - - - -第 4 页,共 12 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - D.直接人工差异答案 C 直接人工成 价差:工资率差异 = 实际工时 (实际工资率 -标准工资率)本差异分析 量差:人工效率差异 = (实际工时 -标准工时) 标准工资率例 2:本月生产产品 400 件,实际使用工时 890 小时
13、,支付工资 4539 元;直接人工的标准成本是 10 元/件,即每件产品标准工时为 2 小时,标准工资率为 5 元/小时;按上述公式计算:人工效率差异(890400 2)5( 890800)5450(元)变动制 价差:造费用 变动费用耗费差异 = 实际工时 (变动费用实际安排率-变动费用标准的差异 安排率)分析 量差:变动费用效率差异 = (实际工时 -标准工时) 变动费用标准安排率例 3:本月实际产量 400 件,使用工时 890 小时,实际发生变动制造费用 1958 元;变动制造费用标准成本为 4 元/件,即每件产品标准工时为 2 小时,标准的变动制造费用安排率为 2 元/小时;按上述公式
14、运算:变动制造费用效率差异(890400 2)2180(元)工资率差异形成的缘由,包括直接生产工人升级或降级使用、嘉奖制度未产生实效、工资率调整、加班或使用暂时工、出勤率变化等,缘由复杂而且难以掌握;一般来说,应归属 于人事劳动部门治理,差异的详细缘由会涉及生产部门或其他部门;直接人工效率差异,它主要是生产部门的责任,但这也不是肯定的;例如,材料质量不好,也会影响生产效率;变动制造费用差异:耗费差异是部门经理的责任,他们有责任将变动制造费用掌握在弹性预算限额之内;变动制造费用效率差异,是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成缘由与人工效率差异相同;二、固定制造费用成本差异分
15、析总差异实际成本实际产量标准成本(一)二因素分析法;耗费差异实际数预算数能量差异预算数标准数 二因素分析法是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异;固定制造费用耗费差异= 固定制造费用实际数 固定制造费用预算数固定制造费用能量差异= 固定制造费用预算数 固定制造费用标准成本= 生产能量 -实际产量标准工时 固定制造费用标准安排率_精品资料_ 例 4:本月实际产量400 件,发生固定制造成本1424 元,实际工时为890 小时;企业第 5 页,共 12 页生产能量为500 件即 1000 小时; 每件产品固定制造费用标准成本为3 元/件,即每件产品标- - - - - - -_归纳总结汇总_
16、- - - - - - - - - 准工时为 2 小时,标准安排率为 1.50 元/小时;固定制造费用耗费差异固定制造费用能量差异(二)三因素分析法;14241000 1.5 76(元)1000 1.5400 21.515001200300(元)三因素分析法是将固定制造费用的成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分; 耗费差异的运算与二因素分析法相同;不同的是将二因素分析法中的“能量差异 ”进一步分解为两部分: 一部分是实际工时未达到标准能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异;有关运算公式如下:耗费差异 = 固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固
17、定制造费用实际数-固定制造费用标准安排率生产能量闲置能量差异 = 固定制造费用预算-实际工时 固定制造费用标准安排率=(生产能量 -实际工时) 固定制造费用标准安排率效率差异=(实际工时 -实际产量标准工时) 固定制造费用标准安排率例题 13利用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是依据生产能量工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准安排率运算得出的;()(2022 年,1.5 分)答案 解析 题中的表述是二因素法下能量差异的公式;固定制造费用闲置能量差异是依据 生产能量工时与实际工时的差额,乘以固定制造费用标准安排率运算得出的;在例 4 中:固定制造费用闲置能量
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