2022干部试用期工作心得范文.docx
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1、2022干部试用期工作心得范文工作心得是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作状况,可以正确相识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面我给大家整理的干部试用期工作心得范文五篇,希望大家喜爱!干部试用期工作心得范文1本人自20_年7月担当科技处副处长兼军工科研管理办公室主任以来,重视理论学习,仔细学习党的路途、方针和政策,深化学习贯彻党的十九大精神,不断努力提高自己的理论水平和党性修养。任职以来,就自己分管的科技处安排科和军工科研管理工作进行了深化钻研,系统分析,主动拓宽各类纵向项目申报渠道,创新工作思路,完善国家自然科学基
2、金项目申报机制。现将一年来的思想、工作和学习方面的状况做个简洁汇报。一、加强政治思想学习,提高政治思想觉悟通过集中学习和自学相结合的方式深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,实行和宣扬党的十九大精神,仔细领悟习近平总书记在十九大报告中关于加强国家创新体系建设,强化战略科技力气深刻论述,深刻领悟报告的丰富内涵和思想精髓。主动参与学校组织的中层干部学习贯彻十九大精神轮训和各种活动,仔细撰写思想总结。结合我校科研工作的实际状况,仔细做好“一精神,一规划”细化落实,深化思索,推动我校科研工作快速发展。二、尽心尽责,全面深化做好本职工作主动探究科研项目工作管理模式,通过延
3、长服务环节,加大全程参加、重点培育力度,供应前期培育、项目申报、材料审核、答辩指导等高质量服务。工作中能够以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,听从领导分工,与同事凝心聚力,共同开展好科技处的各项工作,充分发扬了科技处“分工协作”的优良作风。逐步落实我校作为山东省高校科技体制改革试点工作,创新高校科研项目管理新机制。参加探讨的山东理工高校科研项目管理方法和山东理工高校科研项目资金管理方法等第一批文件已正式发布,起草并参加探讨的山东理工高校纵向科研项目间接费用管理方法等其次批文件已经过多次探讨。山东省科技厅托付我校进行的20_年山东省重点研发安排(高校科技体制改革类)项目已经完成答
4、辩评审工作。20_年我校有44项国家自然科学基金项目获得资助,资助经费1426万元,立项数和资助经费数都比20_年有50%以上的增长,创了历史新高,且首次突破40项大关。依据多年申请书形式审查的阅历,起草了“国家基金申请留意事项”汇总,并发给各学院供申请者参考,提高了效率,为提高申请书质量打下良好基础。20_年我校获得资助省部级纵向科研项目89项,获批项数和资助经费都有大幅提高。20_年我校到账纵向经费5000余万元,依据各类纵向项目的任务书/安排书/合同书的预算,刚好将到账经费安排给项目负责人,保障了科研项目的顺当实施。同时对各类在研项目进行了梳理,督促各类纵向项目刚好结题。组织并审核国家自
5、然科学基金项目结题28项,确保我校资助项目结题率100%;组织并审核省基金项目结题60余项,项目结题率达到74%以上。对未按期结题省基金项目起草了处理看法,并报省基金委审批。依据山东省审计厅对我校纵向项目管理提出的看法和建议,制定并发布了关于规范纵向项目及其资金管理的通知,督促项目负责人刚好结题和已结题项目刚好结账,截止目前已结题结账100余项,安排下一步协作财务处对小余额/零余额等“僵尸”账户进行清理。依据学校工作支配和须要,刚好对生命学院科学学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、经济学院、管理学院等5个学院的教授委员会委员进行了调整和组建。依据校学术委员会章程,已经起草调整校学术委员建
6、议方案,正在修改完善中。军工科研方面,完成武器装备质量体系再认证,取得证书;启动并通过了武器装备科研生产许可证现场审核,取得武器装备科研生产许可资质证书。组织申报山东省发改委关于大科学安排和大科学工程建议申报材料,共申报7项,并起草完成军民融合申报材料。按学校保密委员会会议要求布置了军工工作检查;平台建设方面,完成了对我校已有省工程技术探讨中心、省重点试验室等科研平台的调度工作。申请省级工程技术探讨中心3个,已通过省教化厅报送至省科技厅。2022年获批淄博市重点试验室2个,20_年1个淄博市重点试验室正在进行现场考察。三、在服务方面牢记“一心一意为人民服务”的宗旨和“科研人员无小事”的理念,一
7、心一意为全校科技工作者服务。任职以来,在安排科科长空岗、分管工作大增的状况下,工作中能够做到任劳任怨,细致、耐性。通过qq、微信、短信、邮件等沟通方式,无论是否是工作日,对科研人员的问题都做到了刚好、有效的答复,充分发挥了“上情下达,下情上传”的桥梁纽带作用,推动了我校科研工作的稳步发展。四、在生活方面在生活中,严格要求自己,注意日常生活作风的养成。仔细实行中心“八项规定”精神,切实加强自身廉洁自律教化,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴实,勤俭节约,反对铺张奢侈,杜绝腐败现象的滋生扩散;纪律上遵纪遵守法律,自觉接受监督,抵制腐
8、朽思想的侵蚀。五、不足与改进措施一是对工作的思索不够,因科技处安排科科长空岗,日常工作占用时间较多。下一步,在提高工作效率的同时,挤出更多的时间对工作进行细致、深化思索,总结阅历,创新工作方法。二是我校主持的国家自然科学基金项目数量与我校的师资力气不匹配,与其他高校相比,还有很大提升空间。我将在总结阅历与不足基础上,更加注意主动培育与深度挖潜,确保青年基金项目稳步提高的同时,着重加强面上项目和重点项目的服务关口前移,进一步完善国家自然科学基金项目申报机制,做好做细国家自然科学基金的动员、申报、校内初审的工作,争取明年获得更好的成果。干部试用期工作心得范文2从20_年7月担当科技处副处长工作,主
9、要分管科技成果信息管理和综合服务办公室工作。近一年来,在校领导的关怀和指导下,在科技处领导班子的帮助和同事们的大力支持下,始终坚持师生为本、服务至上的工作理念,主动践行十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决志向信念,思想上主动进取、工作上奋勉图强、作风上务实创新、生活上严格要求,顺当完成了所分管的各项服务管理工作。一、思想政治方面:(一)加强理论和业务学问学习,尽快适应新岗位、新要求。主动参与学校组织的各类十八大、十九大精神理论学习与培训,能够做到全程参加、仔细学习、深刻把握、主动践行。严格遵守山东理工高校干部在线学习中心课程学习要求,主动参与全国高校基层党支部书记网络培训示范班学
10、习和中层干部学习贯彻党的十九大精神轮训工作专题培训,完成了课程学习、专题讲座、探讨发言、学习沟通等,尽快用新思想、新理论武装自己,紧跟学校发展大局。主动参与诸如山东省专利资助工作研讨班、山东省科学技术嘉奖申报工作培训班、学问产权运营工作报告会等业务培训及工作落实会议,仔细学习、努力推动,快速适应新岗位、新要求。(二)严格党员标准,努力加强自身“德政”修养。工作中严格遵守党员的先进性标准,树立正确的“政德观”,努力铸牢志向信念、锤炼坚毅党性,在大是大非面前旗帜显明,始终与党中心保持高度一样,坚决执行校党委的任务部署。在详细工作中,仔细履行宗旨意识,一心一意为广阔师生服务,恪守立党为公、执政为民的
11、理念,严格约束自己的操守和行为,能够做到顾全大局,听从分工,勇挑重担,敬重一把手,大力支持一把手工作,团结领导班子成员和广阔同事,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,切实履行岗位职责,坚持依法行政,仔细负责分管和协管工作,主动促进科技处各项工作的顺当开展。(三)廉洁奉公、以身示范,努力保持清正廉洁本色。将自觉遵守廉洁从政准则内化于心,对党、对组织、对人民、对同志忠诚醇厚,做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,增加接受监督的意识,主动接受机关党委、科技处支部党员和广阔师生们的监督。详细工作中主动遵守秉公用权,不以权谋私;主动践行阳光服务理
12、念,不阳奉阴违、自行其是;努力做到务实为民,廉洁奉公,公道正派,为政清廉。二、分管工作方面:(一)主动推动科技成果信息管理工作,努力探究科研信息档案管理新模式。通过仔细调研和合理分析,总结我校以前科研成果信息管理的阅历与教训,借鉴兄弟院校的先进做法,为适应我校科研体制改革的新要求,在分管领导的指导下,在充分征求学院广阔老师们看法基础上,提出由“科技成果信息”管理向“科技成果档案”管理的工作目标。引进北京易普拉格科技有限责任公司的高校科研管理系统,通过近半年的建设现已基本完成了2000年以来的各类科研信息材料的搜集与整理,其中包括论文35342篇、专利4849件、著作172部、版权85项、嘉奖6
13、51项。在2022年底的职称评聘和今年4月份聘期考核材料审查过程中得到很好的验证,在确保信息精确的基础上,极大地削减了老师和审核人员的工作量。5月底已经完成2000年合校以前涉及山东工程学院、淄博学院、山东建材分院、淄博师专、职大、电大等科研成果基础信息的数据采集工作,数据正在整理之中,其中涉及专利等无形资产的信息统计工作6月底前完成。今年年底基本完成我校科研成果档案信息的查询功能,2022年实现分管部门自主查询、老师个人远程调取等功能。我们努力的目标是:建设科研信息档案库,实现科研数据共享。(二)主动推动科研嘉奖贴心服务模式,努力为科研团队参与科研嘉奖申报工作供应全程服务。针对科研嘉奖申报工
14、作的详细要求,为主动践行师生为本、服务至上的工作理念,在分管领导的全力支持和同事们的主动协作下,提出了“全程化贴心服务”模式,并在2022年12月份我校参与山东省科学技术奖初评答辩工作和2022年4月份山东省科技奖的申报过程中进行了主动探究与尝试。通过实战与演练,细化分工,优化流程,仔细总价,探究出了“两阶段(申报阶段、答辩阶段)、四审核(申报阶段校内专家申报材料初审、校外专家申报材料复审,答辩阶段校内专家答辩材料初审、校外专家答辩材料复审)、全参加”的科技嘉奖服务模式,从项目培育、申请、预答辩、答辩全过程参加入手,提升服务、提高质量,努力做到细致周到、重点扶持、全程陪伴,为我校科研团队申报科
15、研嘉奖助力。注:由于成果管理科石文峰科长,今年4月份借调省科技厅工作,增加了科技成果科长的所负责的工作部分,现在的工作状态比较惊慌和劳碌,比如4月份科技嘉奖申报工作、任期考核科研信息的审核工作、5月份学问产权宣扬月活动、全国科技工作者日活动等必选工作既要统揽全局、又要抓细抓紧,导致许多工作不得已往后顺延,对科技处的各位同事们带来不小的工作压力,对大家的包涵与支持表示诚心的感谢。三、协管工作方面:(一)仔细做好科学技术处党支部书记工作20_年8月份成立科学技术处党支部,选为支部书记。制定了“服务型”党支部创建工作方案。通过科室牌、桌牌、网站、党建橱窗等阵地,亮明“党员身份”、“工作岗位”、“工作
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