2022年企业技术中心研发激励制度.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -xxxxx股份有限公司技术中心 研发人员鼓励制度(试行)20XX年 1 月 1 日发布20XX年 1 月 1 日试行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、总就为进一步调动技术中心研发人员的积极性和创新性,不断开发出方案合理、生产可行、技术先进、适销对路的
2、新产品,增强企业核心竞争力,提高经济效益,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于技术中心全部研发人员.三、嘉奖条件1、根据公司规定通过立项的新产品开发项目取得专利成果、通过省级科技成果或新技术新产品鉴定.2、根据公司规定通过立项研发的新产品,且在研发胜利后两年内完成商品化的新产品.3、应特别要求未立项开发并完成商品化的一次性专用产品(或软件、技术服务).4、参与行业标准制定起草,标准发布后公司被列入标准起草单位.四、嘉奖种类1、项目成果嘉奖: 按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结论进行嘉奖.嘉奖对象为获得项目成果的研发小组.2、新产品销售收益共享:按新产品性质与前两年实际销售情形进
3、行嘉奖.嘉奖对象为该产品的研发小组.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、一次性产品利润共享:自该产品销售之日起,用户连续无故障运行半年后,根据该一次性产品的销售额赐予的嘉奖.嘉奖对象为该产品的研发小组 (或个人).4、标准起草嘉奖: 按发布标准类型与起草单位中我公司的排名进行嘉奖.嘉奖对象为该标准起草的讨论小组(或个人).五、嘉奖发放嘉奖对
4、象的确立与嘉奖结算周期:见下表嘉奖种类嘉奖对象嘉奖对象确立依据结算周期项目成果嘉奖研发小组立项申请书月度新产品销售收益共享研发小组立项申请书月度一次性产品利润共享研发小组 / 个人开发任务书月度标准起草(修订)嘉奖讨论小组 / 个人发布标准月度发放时间: 发放时间为当月.奖金税款: 由获得嘉奖者个人承担.安排原就: 1)由个人独自完成的,归完成人全部.2)由研发小组共同完成的, 依照下表并由项目负责人与研发部经理商定小组成员嘉奖方案,经技术中心主任审批后安排核发.项目参与人数1 人2 人3 人4 人5 人6 人及以上项目负责人安排占比100%70% 60% 50% 40%30%其他项目成员占比
5、总和30% 40% 50% 60%70%可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -嘉奖有效性核定:1)主动辞职者,辞职后的相应嘉奖终止.其负责的项目未完成部分相应嘉奖兑现给工作接替者.2)工作不能胜任、工作弄虚作假、违反国家法律法规和公司相关制度,被公司责令辞退者,嘉奖终止.3)工作部门与岗位调动,相应嘉奖仍旧有效.六、嘉奖方法1 、项目成果嘉奖1.
6、1 获得专利成果嘉奖专利成果嘉奖类型包括创造专利、有用新型专利、外观专利、软件著作权登记,嘉奖按获得的专利类型进行嘉奖.见下表,单位:元专利成果类型获得证书嘉奖同有用新型专利2022报创造专利3000创造专利5000有用新型专利2022软件著作权登记800外观专利5001.2 按项目鉴定结论嘉奖项目鉴定结论嘉奖包括省级科技成果鉴定、项目验收结论与新产品、新技术鉴定水平,按不同鉴定结论与水平进行嘉奖.其中:通过省级科技成果鉴定或项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - -
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