2022年在中层干部培训班开学典礼上的讲话会议致辞演讲致辞 .pdf

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1、在中层干部培训班开学典礼上的讲话_会议致辞 _演讲致辞同志们：经过紧张而周密的筹备，我厂第一期中层干部培训班，今天正式开学了。首先，我代表党委、厂部对本次培训班的开学表示热烈的祝贺！这次培训班是我厂在干部队伍建设和培训方面的一次有益尝试，是在企业创新发展的关键时期举办的，意义十分重大。借此机会，我讲三个方面的问题。一、充分认识举办培训班的重要意义人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争。中层干部是领导人才的重要组成部分，发挥着参谋助手、组织执行、桥梁纽带的重要作用，加强对中层干部的教育培训，历来是干部队伍建设的重要环节，对整个人才队伍建设具有重要的示范和带动作用，对充分发

2、挥中层干部的作用非常必要。首先，举办中层干部培训班是适应企业改革和发展的需要。当前，我厂正处于创新发展的关键时期，面临着三大课题，可谓挑战与机遇并存。发展方面，面临挑战。我厂5 台 140 mw 机组已有 30 年的历史，虽然在相同容量机组中指标是好的，但与日益增多的大容量、高参数机组相比，我们的能耗非常高，在竞争上处于劣势，300mw 机组在相同容量机组中，煤耗等指标也没有竞争力可言，发展工作变得尤为重要。国家上大压小的政策，给我们带来了发展机遇，若没有该政策，我们的扩建机组十二五 也看不到希望。在刚刚结束的*国际四届二十次董事会上，审议批准了*国际公司 20XX年上半年发展报告、十一五期间

3、关停小火电和上大压小项目初步方案的报告等议案，我厂的扩建项目也被列在其中，并定于明年开工，20XX年投产发电，为早日实现政策的落实，我们需年底前关停一台机组，发展工作在面临机遇的同时，也面临着挑战。生产经营方面，压力重重。发电量减少、煤炭价格上升、节能减排费用增加等因素，使电力市场竞争更加激烈，我们的利润水平将长期维持在较低水平。有很多新机组，一投产就面临着亏损，在*地区尤为严重。今年1-7 月份，我厂入炉综合标煤单价累计完成元/吨，比年承包计划(元/吨)升高元/吨；机组利用小时数2779小时，比去年同期下降*小时；累计实现利润*万元，完成年承包计划(*万元)，比时间进度少实现利润*万元。人力

4、资源优化配置任务繁重。截止 8 月底，我厂共有职工人，按*集团定员，我厂定员人数为1643(不含脱硫，脱硫定员已报请*集团，尚未核定)，全厂仍超员人。(实际超员人，因从去年有人退休，手续尚未办下来，暂未作减少)。我厂 20XX年之前要输出人。今年计划输出人，截至目前已输出人(其中，7 月调出到*人，8 月份调出到*人，*人，*厂人)，下半年输出人员压力仍然很大。逆水行舟，不进则退。以上三大课题都需要在企业改革发展中解决好。但企业的改革发展，各项工作不断进步，需要有一支高素质的干部队伍来支撑。中层干部素质的优劣、能力的大小、水平的高低，将直接影响到企业未来的命运和发展的前途。因此，举办中层干部培

5、训班，努力增强各方面的素质和能力，不仅是落实 人才强企 战略的一项重要举措，也是企业改革发展的根本需要。其次，举办中层干部培训班是完成年度目标任务，进一步提升企业管理水平的需要。上半年，我们克服重重困难，各项工作取得了较好的成绩，但要完成全年目标任务仍面临着很多困难和压力。作为中层干部，对此一定要有清醒的认识，要进一步增强责任感和使命感，努力提升自身综合素质和领导水平，提高认识、找准定位、发挥作用，团结和带领本单位职工全面完成年度各项目标任务。一个企业要想取得良好的经营业绩，不断实现创新发展，必须得有过硬的管理。在30年的企业发展过程中，我厂积累了丰富的经验，形成了较为完善的管理体系和运作机制

6、，但日趋激烈的市场竞争，企业的新的发展形势和任务，对我们的企业管理提出了更高的要求。近年来，我厂在生产安全、经济安全等方面暴露出的问题，也证明我厂在管理的某些环节还存在不完善的地方，还有漏洞可言。对此，我们必须有一个客观、清晰的认知，并通过学习来大副提升企业的管理水平。中层干部是企业管理的中坚力量，是实现企业管理水平提升的最有效 载体，所以，举办此次培训班也是提升企业管理水平的需要。为了让同志们学有所成，人力资源部反复考虑，精心安排了学习培训内容。本次培训既有规章制度、公文写作、工作流程等专题内容，又有拓展训练和考察交流，可以说内容丰富，形式多样。希望大家把握机遇，认真学习，努力提升自身管理素

7、质，在为企业发展贡献力量的同时，也为自身发展奠定基础。再次，举办中层干部培训班是干部队伍建设的需要。*厂长曾用 探路、铺路、走路来形象地比喻各级人员在企业发展中应承担的责任：厂领导班子是 探路人 ，中层干部是 铺路人，广大职工是 走路人。面对企业新的形势和任务，作为铺路人 ，广大中层干部肩负着重要责任和使命，应该大力发挥参谋助手的作用，紧紧围绕厂领导班子的思路，积极主动地开展工作，将路铺得坚实、宽阔。目前，中层干部队伍的总体素质是比较好的，在各自的岗位上发挥了应有的作用。但从建设高素质的干部队伍来看，从企业的长远发展来看，我厂中层干部队伍的整体素质与时代发展的要求相比，与日益激烈的市场竞争环境

8、相比，还存在一定的差距。部分干部的自身素质还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求，面对新的形势，这方面的表现更加突出。有的中层干部对改革的形势认识不足，思想观念陈旧保守，开拓创新意识欠缺，不注意对新思维新知识的学习；有的思想境界不高，精神状态不好，工作被动应付，畏首畏尾；有的管理知识欠缺，工作思路不清，工作措施不到位；有的没能做到两手抓两手硬，工作方式方法简单，影响了员工的积极性；有的缺乏大局意识、全局观念和敢作敢为的精神，碰到问题，不去从主观方面努力找对策，而是强调客观因素，一推了之，等等。因此，举办中层培训班，从目前看，就是希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，增强大家的能力，建

9、设一支优秀的干部队伍；从长远看，就是要积极探索干部队伍的建设培训机制，为企业发展提供组织保证。二、对本次培训班的几点希望和要求文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL

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16、营，又要得企业管理；既要有政治鉴别力、科学决策力、统筹协调力、组织执行力、清廉自律力，又要有勇于开拓的创新精神和脚踏实地、求真务实的工作作风。所有这些素质和能力，都是以丰富的知识做基础的。因此，希望大家以本次培训班为契机，牢固树立终身学习的观念，不断丰富自我，在学习知识和观念更新上努力做到与时俱进。通过参加本次培训班，大家要力求达到以下几个目标。一是进一步增强责任感。面对企业新的发展形势和任务，大家要进一步认清肩负的重任，增强做好各项工作的压力感和紧迫感。二是掌握各项管理制度和工作流程，提高执行力。通过学习和交流，大家要进一步熟知四项责任制的内容、主要考核指标及措施，四个安全的内容及做好四个安

17、全需要重点关注的环节，财务管理制度等厂各项规章制度，要进一步掌握公文的流转、人事管理各项流程、生产管理流程等工作程序，强化执行力，在实际工作将各项规章制度和工作流程落在实处。三是提高履职能力和综合素质。通过学习各种知识，要进一步增加个人知识储备，通过拓展训练和参观交流，要进一步开拓视野，拓宽思路，使个人综合素质得到提高，有效提升自身业务水平，促进履行职责能力的提高。四是学以致用，促进工作业绩的提升。学习的目的是为了更好地工作。通过培训，特别是拓展训练，大家要进一步提高团队意识，协调好各方面的关系，调动和发挥好职工的积极性，切实将学到的知识应用到具体工作之中，扎实将本单位或个人负责的工作做好，促

18、进工作业绩的提升。下面，针对本次培训学习，我提四点要求。(一)要珍惜机会。本次培训班是为期两周的封闭式培训，内容充实，针对性和实用性都非常强，在我们厂是首次举办，在*国际系统也屈指可数。在离年底还有个月的时候，面对繁重的工作任务，厂里专门拿出大量的财力、物力、人力来开展本次培训工作，充分体现了党委、厂部对中层干部及其培训工作的重视。希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真完成学业。在培训期间，大家要坐得住、听得进、记得牢、用的好，要认真体会授课的内容，学会思考，学会有效地分析和判断，熟练掌握各种规章制度和工作流程，进一步转变思想、学习和工作作风，踏踏实实、认认真真地搞好学习。通过学习，通过交流，切

19、实提高自身的思想认识和管理水平。(二)要加强学习。总体来说，新形势下干部的素质应归纳为五个方面：一是政治理论素质。二是思想作风素质。三是能力素质。四是现代知识素质。五是身心健康素质。领导干部对这五种素质要求是非常高的，获取这些素质的重要途径就是加强学习、注重实践，没有任何捷径。虽然本次培训侧重于提高实际管理水平，但我还是要特别提醒大家，要树立并实践好终身学习的观念。特别是在当今知识经济时代里，在新知识、新概念更新如此之快的情况下，掌握新技能、学习新知识的任务就更加紧迫，更加繁重。两个周的强化学习，时间是短暂的，不可能解决所有问题。因此，只有在平时的工作中不断加强学习，持续创新，才能胜任新形势下

20、的工作。大家要始终把学习作为一种不懈的精神追求，善于学习、勤于学文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6

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27、和座谈的机会，深入研讨、相互交流、共同提高，能够把所学知识，灵活运用的企业的改革发展实践中去。空谈误国，实干兴邦。只有在实践中经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干，干部才能不断成长、有所作为。大家在充分学习理论知识的基础上，要注重实践，注重在实际工作中不断提高自己。一是要理清工作思路。要善于把厂里的部署同本单位的实际紧密结合，善于总结经验，在繁杂的工作事务中发现主要矛盾和矛盾的主要方面，有效开展工作。二是要抓好工作落实。绩效论才 既是我厂的人才理念，也是我们考评干部的重要依据。中层干部要具备较强的实践能力，在操作上严细认真，高标准、严要求，将各项工作落在实处。三是要密切联系职工群众。要经常深

28、入一线，倾听职工的意见和反映，出现问题及时解决，发现矛盾妥善化解，始终保持和谐融洽的干群关系。四是要学会两手抓、两手硬。从事思想政治工作的同志，要懂生产、懂经营、懂管理，从事生产、经营、行政工作的同志，也要研究自己分管范围内的思想政治工作，大家要认真落实两手抓两手硬的工作要求，使两个文明建设相互促进，协调发展。(四)要遵守纪律。为了组织好本次培训班，人力资源部专门制定了培训管理制度，广大中层干部一定要服从管理，严格作息时间，严格考勤制度，遵守课堂纪律，执行好有关规定，争做模范学员，以良好的纪律和作风保证学有所成。培训讲师是培训项目成功的关键因素。我们这次培训侧重于规章制度和工作流程的学习，是一

29、次实用性很强的培训，讲师大都来自我们的中层干部。在此，我也向进行授课的中层干部提出要求，有授课任务的同志一定要认真备课，精心准备，将理论知识与实际应用相结合，不保留，不应付，讲出新意、讲出水平。最后，预祝这次培训工作圆满成功，也预祝大家学习进步，能够取得丰硕的成果！谢谢大家。文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7T9文档编码:CW2T8C6H2D8 HG9G6M4O10B8 ZL8X5C3V7

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