2022年青海省劳务员模考测试题.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。A.有毒、有害物质B.恶劣工作环境C.严寒酷暑D.传染性疾病【答案】 A2. 【问题】 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制【答案】 D3. 【问题】 承包人与劳务分包人根据( )的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分
2、包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】 B4. 【问题】 企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的( )。A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】 D5. 【问题】 下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。A.规定标准的住院费用B.规定标准的营养费用C.规定范围内的药品费用D.规定的检查和治疗费用【答案】 B6. 【问题】 将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A7. 【问题】 我国安全生产法中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物
3、品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是( )。A.设置安全生产监督机构B.配备兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员【答案】 C8. 【问题】 对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B9. 【问题】 建筑业企业资质证书有效期为( )年。A.2B.3C.5D.10【答案】 C10. 【问题】 建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取的措施不包括:要求被检
4、查单位提供( )。A.建筑业企业资质证书B.注册执业人员的注册执业证书C.有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件D.作业人员的社会保险情况【答案】 D11. 【问题】 气硬性胶凝材料的硬化特点是( )。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】 A12. 【问题】 用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年【答案】 A13. 【问题】 砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。A.粗骨料B.石灰C.
5、掺加料D.石膏【答案】 C14. 【问题】 某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】 B15. 【问题】 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场( )。A.材料和设备B.人员和设备C.工种和人数D.材料和工种【答案】 C16. 【问题】 操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于绩效的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 A17. 【问题】 下列资质许可由市级建设主管
6、部门实施的是( )。A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质【答案】 D18. 【问题】 工程设备的成品保护内容有( )。A.消防箱B.配电箱C.暖气片D.空调机组【答案】 D19. 【问题】 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。A.12B.15C.24D.30【答案】 C20. 【问题】 2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。A.汇兑损失B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 C二 , 多选题 (共20题,每题
7、2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 合同的效力一般可以分为以下几大类,即( )。A.有效合同B.无效合同C.可变更、可撤销合同D.当事人签订并备案合同E.效力待定合同【答案】 ABC2. 【问题】 社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型( )。A.国家机关B.事业单位C.企业D.有雇工的个体工商户E.国外驻华大使馆【答案】 ABCD3. 【问题】 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产、.生活临时设施E.工程资料【答案】 ABD4. 【问题】 根据企业会计准则,提供劳
8、务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】 ABC5. 【问题】 项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。A.I智能卡系统记录农民工出勤情况B.留存的劳动合同书C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况D.劳务队长上报的农民工出勤情况E.劳务作业人员自己的出勤记录【答案】 ABC6. 【问题】 根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为( )。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C
9、.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等【答案】 AD7. 【问题】 内部招聘具有以下哪些优势:( )。A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性B.容易激发创新,产生活力C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序,节约招聘成本E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用【答案】 ACD8. 【问题】 信访事项的受理责任形式包括( )。A.经济处罚B.警告处分C.记过处分D.降职处分E.内部通报【答案】 BCD9. 【问题】 劳务管理计划的内容主要包括( )。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案【答案】 ABC1
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