2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹.docx

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1、2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹（通用18篇） 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇1 为主动响应县委组织部关于对基层党建推行"3+2"的创新模式，堂市乡党委政府以大垅村作为试点，将该支部的24名党员分别成立了三个党小组，党小组的成立取得了良好的工作实效，尤其在该村的农村环境卫生整治工作中起到了很好的先锋模范作用，同时也涌现出大量的优秀事迹和先进个人。阳秋桂同志就是一个先进的典型。阳秋桂，男，40岁，中国共产党党员，大垅村鲫鱼组组长，现兼任鲫鱼组片区党小组长。

2、村里刚起先搞创卫工作的时候，可谓是步步艰辛，困难主要来自三个方面：一、村民不理解。许多村民时下所关切的往往是怎样多赚一点钱，怎样让全家生活更富有一点，而城乡环境同治工作在他们看来并非是他们所须要的，是官面文章、面子工程。二、工作经费少。组上无集体经济来源，创卫工作经费都得靠村里拨付，可是村上拨付的资金对于创卫工作的须要来说只是杯水车薪。三、处理无方法。城乡环境同治要求家家户户垃圾都要进行分类，可是分类了以后，可循环利用垃圾可以任其腐烂变为肥料，而不行回收的却无处理设施，也无处理场所。针对种种问题，以阳秋桂为首的鲫鱼党小组没有畏难，主动思索、集思广益想出了许多方法来解决一个个难题：首先，他们在全

3、组选出3户作为创卫示范户，从三户的卫生环境起先抓起，让其他村民看到卫生搞好了，最终受益的还是村民自己，充分调动村民自己创卫的主动性。其次，通过创卫示范户与其他农户建立互帮互助关系，带领其他农户搞好卫生，增加卫生保洁意识。最终，在全组范围内开展卫生优秀农户的评比工作，使村民以评上为荣，并组织村民到优秀农户家进行学习，开展互学互评活动。除此，鲫鱼党小组还开创出了"三个注意"长效创卫工作法：一、注意宣扬。带领党小组的全体成员轮番到所在的三个村民小组的农户中发放公开信、创卫宣扬图，并主动将全乡统一配发的垃圾桶，在底部钻好孔，刚好分发到每个农户手中，实现垃圾分类和"专桶专用

4、"。二、注意督促。为让农户集中处理好门前屋后的陈年垃圾，阳秋桂和德高望重的老党员一道，多次逐户做工作，针对个别没有形成良好卫生习惯的农户，组织全体党小组成员采纳"有人在家的帮助，全户外出的帮助"的方式，督促每户集中处理好各种陈年垃圾。三、注意实效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他两个党小组的管辖范围之内，阳秋桂亲自带领本组部分组民和全体党小组成员将三条"土公路"全面实现清除路障、清扫路面、清出边沟，并刚好做好路面保洁和杂草清除，实现村民出行的顺当畅通。在阳秋桂同志的带领下，一位七十多岁，有着四十多年的党龄的老党员说："支部考虑到我年

5、事已高关切我，没让我担当党小组长，但是我将坚决拥护和支持阳组长的工作，在创卫工作中我也肯定带头执行，我将拿出5万元的积蓄，将我的住宅全面改水、改厕和装修，肯定在片区内成为"示范户"。在党委、支部的正确领导下，各党小组的全力支持和全体村民的共同协作下，大垅村的创卫工作在四、五、六三个月评比中始终名列前茅，分获全乡的第一、第三、第一名。受到了乡党委政府的表彰和嘉奖，同时，大垅村被乡党委评为20xx年度"先进党支部"。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇2 一、创建和谐班组，增加班组凝合力班组建设，思想先行。生产A班组大部分员工家

6、在外省市，员工平均年龄较低，思想不够稳定、人员流淌性比较大。最初，部分来到A班组工作的员工对本职工作缺乏热忱，工作主动性不高，有的抱着当天和尚撞天钟的想法混日子，这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响。班组调度任树斌同志发觉这各问题后，主动找这些员工谈心，介绍公司的将来发展前景，并从关切他们的生活入手，解决他们在工作和生活中遇到的困难，同时，利用业余时间组织开展各种消遣活动，释放工作压力，到郊区旅游，在游玩过程中与他们谈志向、谈人生、谈将来发展，使他们真正懂得人生的意义与价值，并规划自己的职业发展道路。任树斌同志还主动与他们的家进步行沟通，共同做员工的思想工作，通过各种方法调动他们的工作热

7、忱及集体协作精神。经过努力，A班组员工稳定性及工作热忱得到明显提升，班组员工的凝合力大大增加，为公司培育并挽留了很多技术骨干。二、学问武装头脑，创建学习型班组没有坚实技术力气的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造学习工作化，工作学习化的良好氛围，班组制定了一系列的学习、轮岗安排。利用班前会和停产检修时间，组织班组成员系统地学习油脂浸出工艺，对原有的工作的感性相识进行再相识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发觉的疑难问题进行现场解答并请专家进行指导，对设备运行原理、操作留意事项、常见质量问题主动开展学习探讨。通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到

8、一专多能，A班组实行定期轮岗制度，员工在某一岗位工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对生产线的各道工序不但做到了解，而且能娴熟操作。同时，主动创建条件激励员工自我学习，推动员工学技术的主动性和主动性，让员工树立终身学习的理念，激励员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素养，有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。三、把好质量关，创建优质班组在市场竞争日益激烈的状况下，产品质量是确定一个企业生死攸关的关键。为给公司创建更多的效益，在年初生产部对以往指标考核方案重新进行调整，促进公允竞争，A班组严格根据考核标准中的规定进行限制操作。几年来，A班组从年度排名和创建综合效益等方

9、面全部排在公司首位，体现了班组的团队精神和质量意识，为公司的经营发展做出了很大贡献。四、节能降耗，为公司创建效益在公司节能减排的大方向下，工作中全班组人员心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节约生产成本。20xx年8月，A班组发觉两个车间的蒸脱机冷却水(指没有受到污染的水)没有回收，而干脆排放，给公司造成了巨大的奢侈，班组人员发觉这一状况后，发动班组员工出办法、想方法，对设备进行改造，把水输送到循环水池内加以回收再利用，改造后经专业人士测算，每年可为公司节约十多万元。同年10月，A班组发觉二期车间生产时为了工作便利，运用一期粕库的输送设备，而二期的输送设备由于设计不合理又将物料带入二期的输

10、送设备中，导致设备空转现象。依据这一状况，班组人员刚好向生产部提出合理化建议并被接受，从而大量地节约了用电量。20xx年的金融危机使得一些中小企业减产、倒闭，作为粮油加工企业，中纺粮油(沈阳)公司也受到了严峻的影响。从20xx年2月份到8月份，生产车间始终未满负荷生产，生产任务时断时续，给公司的经济效益造成了很大影响。在这种状况下，班组员工看在眼里，急在心里。班组刚好组织召开全班员工会议提出尽我们所能，为企业排忧解难的口号，员工本着以公司为家，人人关注公司发展的精神投入到生产中，坚决杜绝各种奢侈现象。当发觉车间蒸汽压力过高时，我们刚好与锅炉车间的技术人员进行沟通，将不必要的蒸汽压力降下来，从而

11、大量地节约了用煤量。20xx年8月中旬的一天晚上，A班当班，由于设备缘由导致堵流，大量原料从设备检查口处溢出，散落在地面上，金黄色的大豆铺满了一地，当天正逢大雨，假如不刚好将散在地上的大豆回收，这些原料将会被大水冲走，给公司造成极大的经济损失。预处理车间班长孙木男同志在紧急状况下，身先士卒的组织本班员工一部分接着生产，一部分员工赶到设备故障处，冒雨将大豆回收干净。在回收大豆的一个小时里，员工们身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一个共同目的：爱护公司财产不受损失。五、解除隐患，抓好平安生产对于油脂加工企业，平安生产是工作中的重中之重。在生产过程中，我们牢记平安为了生产，生产必需平安的指导思

12、想，警钟长鸣，每天班前例会将平安放在首位来讲。每周、月例会中贯穿平安学问，摆出浸出油厂事故案例，以事故案例为反面教材，分析事故缘由，总结阅历教训，在实际工作中查找、解决平安隐患。以往车间检修期间，大型设备拆装过程中没有吊至合理位置，悬挂在空中，检修人员在设备下检修作业，存在很大的平安隐患。班组人员发觉这一状况后，自发研制制作固定支架，将悬在空中的设备支撑，固定，同时向起他班组举荐此方法，有效地增加平安系数，避开了平安事故的发生。20xx年5月，生产A班担当了二期浸出车间消溶大修工作，工期为35天。整体检修人员包括本班组员工，外来施工人员总计50余人，大修中，涉及立体、交叉作业，责任之重大可想而

13、知。为了保证施工人员的平安，班组人员做起了兼职的平安员，严格执行公司的各项平安规章，对于不仔细佩戴劳动爱护用具的施工人员赐予指责指正，通过我们的努力，消溶、大修期间的事故率为零，同时确保了一次开机胜利，公司领导赐予了确定和好评。生产A班作为公司生产部的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成果，但他们从不满意已有的成果，而是把它看成新的起点。生产A班组全体员工以更加昂扬的热忱，向更高的目标攀登，为公司的将来发展做出更大的贡献。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇3 X年是我公司发展中不平凡的一年，公司全体职工，在公司党委的领导下，仔细贯彻科学发展观，在产品创新和管

14、理优化的工作中，朝气蓬勃，锐意创新，不畏艰难，努力工作，支架生产、综采设备配套实现了突破，企业管理上了新台阶，推动了企业跨越式发展的步伐。是以科学发展观为指导，把做的轻，干的精的产品战略落到实处的一年。在过去的一年里，第一党小组，在公司党委的领导下、行政、支部的领导下。仔细学习、执行公司党委决议精神。按时、保质开展党小组的各项活动。小组全体党员仔细学习了X年XX月XX日，在庆七一表彰大会上，总经理，在会上的讲话精神，领悟精神实质，坚固树立科学的企业生存观，科学的创新观，科学的管理观，科学的平安观，是实现目标 产品创新、管理优化，实现做的轻，干的精的产品战略。小组全体党员探讨发言主动踊跃，争做排

15、头兵。并高质量地完成了支部支配的各项工作。小组全体党员在各项工作中，全体党员都能做到以身作则，到处时时起到模范带头作用，在班组建设中的活动中，取得了显著效果。做到困难有人帮，问题有人讲所负责区域内风气正，形成了主动向上的良好氛围。工作思想、方法及阅历：以科学创新观为指导，立足岗位创新。首先要关注本岗位的每一个细微环节，从细微环节入手，分析阅历，找出突破点，实现创新。分析每一步工艺的科学性，运用数理统计，PDCA循环等科学工具，找出不足之处，实现工艺的改进与提高。开发部仔细学习支架选型设计方法，尽快实现液压支架的独立设计;支架工艺的编制实行走出去请进来的方法，引进先进焊接工艺，尽快形成独立自主的

16、、有我厂特色的焊接工艺技术;岗位创新就是要每一个党员都要在本岗位上有绝技，有特色，形成一面旗，快速形成本行业内的竞争优势，每个人都有了竞争优势，企业也就有了竞争优势。与工人相结合，与实践相结合，为做的精贡献聪慧才智。产品做的精，归根结底要落实到产品生产过程中，落实到生产的每一个细微环节，细微环节做好了，整体才能做好。所以，作为工程技术人员中的党员，必需深化现场，深化车间，视察生产过程，向工人请教，向实践学习，设计出符合实际的、满意用户要求的工艺工装和生产技术文件。与工人相结合，与实践相结合，是技术人员把设计工作做好的基本要求，所以，执行了技术人员两个零距离的要求，即与现场零距离，与工人零距离，

17、实现液压支架干的精。增加忧患意识，做我厂产品创新的火车头。企业竞争不进则退，慢进也退，进则生，退则亡，这是总经理在报告中提出的企业竞争法则，与海尔集团的斜坡球理论异曲同工。技术人员肩负着我厂技术创新的使命，我们要有责任感，使命感，面对激烈的市场竞争环境，敢于创新，擅长创新，不辱使命。首先要坚决执行厂部的创新战略，实现液压支架技术创新的突破，在引进架型的基础上实现部件的自主设计。为生产车间供应合理有效的技术支持，包括引进新技术，新工艺，新设备，培训操作工。形成了独立的科研实力，建成在行业内有肯定水平的科研部门。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。公司为我们搭建了创新的平台，营造了良好的创新环境，我们绝不辜负

18、全厂职工的寄予和厚望，努力工作，勤奋学习，大力创新，为我厂的再次大发展贡献力气。X年，是公司发展的关键年，要完成企业制定的目标，进一步加快支架研发生产速度，快速提高企业核心竞争力，还须要进一步发挥党组织的政治优势。凝合力气，激昂精神，攻克难关。认清形式，与时俱进，勤奋工作，勇于奉献，成为科研工作的排头兵。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇4 陈传主，1987年入党，当人关黄党小组组长和罗塘村民组组长，他勤奋敬业，从不服输，以一个共产党员的光荣感与责任感，解百姓之忧，排群众之难。他时时到处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪遵守法律等各方面都发

19、挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，得到广阔干部群众的普遍好评。一、全村著名的和事佬罗塘、胡塘个光黄村的村民们发生了邻里纠纷、田地纠纷甚至家庭冲突，都爱找他来调解。陈传主在处理纠纷时，从不武断，在公正公允的原则下，更有一套独特敏捷的方法：他把冲突放在一边，先摸清冲突双方的性格，然后和两方分别具体了解状况，分别做工作，最终作为中间人，将双方叫到一块商议，冲突往往迎刃而解。调解打架斗殴，摆平家务事，他成了法庭的编外调解员 ，充分发挥了一个党员的政治热忱和聪慧才智，为广阔群众办了实实在在的好事。陈传主常常帮助村里解决土地纠纷。作为一个农村党员，陈传主知道

20、，土地是农夫最基本的生活保障，解决好农村土地纠纷，就是维护和关切农夫的切身利益， 就是落实科学发展观，就是践行三个代表重要思想，这也是衡量党和政府执政实力的重要标准，关系农夫对我们党的信任。他在处理这类纠纷时，一贯坚持一个原则：土地不能撂荒。这个原则，得到了广阔村民的赞扬，在解决一些有可能造成土地撂荒的纠纷的时候，常常能得到一锤定音的效果。二、尊老助人的模范这几年，陈传主常常会用自己的三轮车带一车废硬柴给孤寡老人，老伴常常数落他：你自己的柴都不够用，还管别人做什么。他劝老伴说，人年岁大了，一个人生活，儿女又都不在身边，我这个党员怎么能看着不管呢?丁希才因为购买农耕机，花了许多钱，今年连春种都负

21、担不起，他二话没说拿出1000元让丁希才先支配春耕。现在许多年轻人都在外打工，冬闲季节，陈传主会骑上自行车转村看看，为那些没力气的留守老人排忧解难。他总是以与人为善的心态对待每一个人，把党组织的暖和通过自己传输给每位群众;在参与组织活动，特殊是开展结对帮扶活动时，他始终主动主动，不计得失，用自己的爱心让困难群众感受党的暖和，用自身的言行感召四周的同志，让党员这一光荣称号在自己身上闪烁发光。一路走来，陈传主党龄有20多年，担当党小组组长也有十个年头了，用他自己的话来说，是从25岁起，应了一辈子事，从不吃群众的，不喝群众的，公公道道做人，认仔细真做事。他说：咱们的党是好党，党要想把事情做好，必需要

22、充分发挥党员、党组织的作用。他认为，只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝合力才能大大增加，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。他的事迹也得到了村名们的确定，作为一个农村党员，陈传主用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个一般共产党员的光辉志向。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇5 铁厂村党支部在带领广阔群众走富有道路的同时，还始终坚持了两手抓，两手都要硬的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。常常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都

23、走在群众前头，全村148名党员，被群众称为一面旗帜。其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境，这村通往西店子小西街的两座石桥年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村两委多方筹资8万多元，将两座旧桥进行了翻修扩建。同时，还针对村内街道低洼不平的实际，投资120xx多元，调动小拖车15辆、装载机1台，组织全村党员义务出400多个，对村内街道进行了修理硬化。同时，村党总支还主动争取市帮扶工作队的支持，将东街路口、西街路口等重点路段建成了近2华里、4米宽的水泥路，解决了村民行路难问题。去年，村还投资2万多元，在南

24、北街新增设输电线路2华里，特地为村民发展三产供应电力支持，并将村内2华里的主要街道安装了路灯，美化、优化了村内环境。村党总支还针对村内从事经商劳务的人员较多、孩子没人带、入托难的问题，筹资25万元，在村内建起了全遵化市第一所农村全日制中心幼儿园。目前，该园已开设5个班，接纳入托学生130多人，群众都夸村党总支为群众办了一件大好事。与此同时，村党总支还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场供应服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教化活动。村党总支还年年组织群众开展十星级文明家庭评比和花会

25、等丰富多彩的群众活动，提高了村民素养，保持了全村稳产，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。随着群众民办法识的增加，村党总支还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推动了民主政治建设，仔细坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情刚好向群众公开，仔细坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参加的民主管理，使百姓气顺心平，削减了决策失误，实现了农村稳定，亲密了党群、干群关系。人心换人心，四两换半斤，党总支一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信任和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中，拥有3000多选民

26、的铁厂村，原七名两委班子成员全部实现了连选连任。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇6 20xx年以来，窦铁成班组主要担负深圳地铁龙岗线和北京地铁昌平线变电所的设备安装施工。班组不断完善内部建设，从制度建设、责任文化、学习团队、班组管理等方面，打造独具特色、创新有为、文明和谐的学习型、学问型、技能型、创新型现代企业新型班组。20xx年6月，窦铁成班组光荣地出席了中心企业班组建设现场推动会，并在会上作了阅历介绍。20xx年9月，窦铁成班组被深圳地铁三号线投资公司通令表彰，授予技术精湛、再立新功锦旗。20xx年11月，窦铁成班组 荣获陕西省总工会创建学习型组织、争创学

27、问型职工活动标兵班组称号。20xx年12月窦铁成班组所在项目部被深圳地铁三号线投资公司授予年度重合同守信誉单位称号和优秀参建单位称号。20xx年3月至6月，窦铁成班组 连续4个月夺得中铁一局北京地铁昌平线项目部社会主义劳动竞赛优胜单位流淌红旗。一、精细高效、唯实唯美，打造具备坚韧战斗力的团队把每一项工程都铸造成精品工程，把每一名员工都培育成窦铁成式员工。这一班组共同愿景时刻激励着这个优秀的团队，在深圳地铁龙岗线施工中，窦铁成班组发挥技术优势，解决了在高温闷热、湿度达到75%RH条件下电缆头制作工艺等一系列技术难题，使施工进度和工程质量大大提高。班组克服交叉作业，协调难度大等困难，在工期被严峻挤

28、压的状况下，由班组负责安装的深圳地铁龙岗线横岗车辆段变电所提前开通，实现了业主8.30电通、9.28接车两个里程碑式节点工期目标。深圳地铁龙岗线供电工程全线22个变配电所，其中7个变电所由窦铁成班组独立施工完成。在北京地铁昌平线上，班组全身心投入供电工程，精益求精、攻坚克难，胜利设计圆形冗余电缆预留方案，细致入微安装调试供电设备，唯实唯美优化配线工艺，发挥了劳模激励、样板引路的突出作用。战胜酷热、暴雨等恶劣气候条件，创建性地支配施工，争分夺秒组织安装。20xx年7月9日，由窦铁成班组负责施工的北京地铁昌平线生命科学园站提前首次发电胜利，为年底将通车试运行的昌平线进入全线设备系统联调、动车热滑铺

29、平了道路。二、勇于学习、敢于创新，建设自主创新的学问型群体窦铁成班组的目标是在窦铁成带领下，圆满完成各项施工生产任务;树立每个人都是人才、每个岗位都能成才的理念;勤奋学习，苦练本事，争当窦铁成式员工;创建全国建筑行业学习型团队、创新型班组。窦铁成班组副组长李洪江是窦铁成师傅的得意门生之一，他的个人愿景是：学铁成、追铁成、超铁成。他仔细钻研汲取地铁四新技术(新技术、新材料、新设备、新工艺)，技术水平提高很快，个别领域技术水平达到甚至超过了窦铁成。李洪江组织班组成员利用窦铁成业校有效载体，发挥职工书屋作用，针对施工生产中遇到的技术难点，开展技术攻关、小改小革、合理化建议、专题探讨等群众性创新活动，

30、班组成员的技术水平普遍提高，施工进度、工程质量得到有效保证。在深圳地铁施工中总结提炼出的提高地铁变电站直流设备绝缘安装优良率的QC技术成果在20xx年电务公司QC成果会上通过发布，在公司地铁施工中得到广泛应用。在北京地铁施工中，发挥团队才智，研制出革新成果接地线支持卡绝缘装置，这一成果正据测算可提高工效8倍以上。20xx年招收的高校生郑波，来到单位就慕名拜窦铁成为师，坚决申请加入窦铁成班组，安排他做试验工作，他努力钻研业务，很快成为试验骨干，不到一年时间已经成为窦铁成徒弟中的后起之秀,被班组推选为团小组长。三、增加责任、凝合团队，培育具有强大执行力的集体我们自信、我们是优秀团队，我们承诺、我们

31、奉献精品工程这条信念已经成为这个团队中每个人的责任和凝合力气。班组把每一道工序、每一个环节负责落实在每一个人头上。采纳工作安排报表方式，把每天施工任务反映在报表中，传递到每个施工人员。工作安排报表目标明确、操作性强，具有可追溯性，并以此为奖金安排、绩效考核，既反映出压力，更体现了责任心和执行力，实现了从大锅饭到精细化、流程化的转变。责任也驱使班组成员主动、乐意担当责任，激发大家的主动性，技术难度高、风险系数高的任务大家争着干。电力工李栓怀做梦都在喊着要把电缆头擦干净。司机李俊杰在保证驾驶好试验车的同时，帮助搬运设备做协助性工作。副班长李洪江因为自己大意，裁短了几厘米电缆，在班组例会上深刻检讨、

32、自我罚款，并让大家吸取教训，肯定根据程序根据标准来做。四、 民主同心、创新管理，形成基础扎实的管理方法窦铁成班组努力向学习型、学问型、技能型、创新型的四型班组迈进，针对班组生产活动和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性强的制度和标准，有效地分解和落实班组任务。一是形成了四长五大员制的管理体系。依据班组实际，建立健全班组组织结构。(四长是：班组长、党小组长、工会组长、团小组长;五大员是：技术员、平安员、宣扬员、材料员、核算员。)班组管理职责分明。二是建立了三类十六本台账的小组建设机制。(班组管理类：班组志、班组例会记录、班组成员花名册、班组考勤记录、学习培训记录、技术创新纪录、民主管理记录、班

33、组安排奖惩记录;施工管理类：班组施工日安排、班组施工日报表、班组平安讲话记录、周平安活动日记录;党工团活动类：党小组活动记录、工会团小组活动记录、图书管理登记台帐、文体用品登记台帐)。 三是坚持班务六公开的民主管理。(即：施工安排公开，技术工艺公开，奖金安排公开，管理台帐公开，评比嘉奖公开，经费运用公开。)五、以人为本、形神兼备，创建独具特色的工作方法窦铁成班组在窦铁成的带领下，在铁成精神的鼓舞下，窦铁成班组形成了自己特有的工作方法。一是用铁成精神激励员工。窦铁成是榜样，人格的魅力、显明的旗帜、光明的镜子，带动着每个成员，能进入窦铁成班组感到傲慢，能成为窦铁成的弟子很骄傲，成为铁成式的员工是每

34、位员工的个人愿景和奋斗目标。 二是用企业文化陶冶员工。中铁一局是具有60年历史的国出名企，窦铁成班组是新时期企业的代言人，体现着中心企业的风范，企业精神经久不衰的精神激励着职工勤奋工作，爱岗敬业。三是用技术技能武装员工。窦铁成班组把学习新学问、驾驭新技能作为班组工作的一项基本内容，坚持不懈地组织员工学习探究，开展技术培训、QC攻关、小改小革、传帮带等活动，使员工的技能水平不断提高，满意了工程施工须要，为企业培育输送了一批技术骨干。四是用创新意识引导员工。地铁变配电施工具有统一性、一样性，可复制性强。班组依据实际设置外线、内线、试验等三个专业小组，采纳流水化作业的方法，细化施工流程。这种快餐式的

35、施工，使施工人员不须要全盘驾驭变电所施工工艺，只需依据每个人特长，把相关专业驾驭更加娴熟，各负其责，分工更科学，也更能发觉诀窍，熟能生巧、积累阅历，极大地提高了施工效率，更好地把握工程质量。五是用团队情感暖和员工。窦铁成班组管理树立以人为本的理念，仔细为员工支配好食宿，一日三餐荤素搭配，保证员工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走访，节日有慰问，个人大事集体帮忙，集体事项大家参加，员工不分你我，工作不分份内份外，班组体现出暖和、和谐、团结、友爱的良好氛围。一座座变电所的送电和投运，记录着窦铁成班组不断成长的踪迹，也凝合着他们自主创新的才智和汗水。然而，成果只能说明过去，实力方可代表将来。北京地

36、铁昌平线全线16所变电所，窦铁成班组就担当8个所的施工安装任务，随着第一个变电所发电胜利，工期不断压缩，还有7个所等待着他们去完成，困难可能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增，但是，这是一个学习的群体，这是一个创新的团队，这是一个充溢活力的集体，这是一个有坚韧战斗力的班组，我们有理由信任：窦铁成班组肯定能够再创奇迹! 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇7 在当地领先创业致富，始终牢记自己是一名共产党员，主动创办孤儿院，为党和政府排忧解难，大力发展村级集体经济，带领群众创业致富。不忘共产党员的历史使命，勇于担当社会责任他诞生于临江市苇沙河镇大松树村，只上过3年小学。

37、1981年，他来到砟子镇八宝村创业，成为村里第一个运输专业户。作为一位一般的农夫企业家，他拥有着上亿的资产，却从没有遗忘自己是一名共产党员。在江源区委、区政府的帮助下，他投资1100万元建立了亚洲规模最大、层次最高、供给时间最长的私立孤儿院。1984年，受一位身患绝症的邻居所托，第一次收养4个孤儿。之后，从垃圾堆边、煤堆里、涵洞下、铁路旁……他接连收养了11名孤儿。从今，收养孤儿成了他的事业，在这条慈善道路上一走就是20xx年。孤儿院成立之后，他确定了孤有所养，养有所育，育有所成，成有所用的办院宗旨，孤儿已从建院之初的44名孩子增加到417名，他成了名副其实的院长爸

38、爸。在他的引导、教化和影响下，许多孤儿成了对社会有用之人，他们怀着感恩的心用各自的方式回报爸爸、回报社会。这些年，从育林孤儿院考上高校的孩子已经有93人，其中，北大3名，清华2名，并有11人取得了探讨生学历，2人分别留学日本和俄罗斯;有8人考上了公务员，17人走进了军营，84名孤儿已在孤儿院福利集团就业。每当提起这些孩子时，他都会很骄傲地说：孩子就是我最大的财宝。目前，孤儿院累计投入资金近亿元，成了集生活、学习、消遣为一体的白山地区社会孤儿收养基地。在占地6.6万平方米的育林孤儿院，供电、供暖、闭路电视等设施一应俱全，还特地为学生演练节目建设了多功能大厅，以及微机室、图书室、试验室、医务室、理

39、发室、浴室等，满意了孩子们在生活、学习等方面的须要。为了让这些不幸的孩子受到良好的教化，又创建了育林学校，开设9年义务教化，聘请优秀老师根据国家统一的教学大纲进行教学管理。孩子们在这里接受小学和中学教化，学杂费、生活费全免，甚至他们上高校、结婚的费用都由负担。每年孩子开学时，他都要拿出200余万元来支付孩子们的学习和生活费，即使在资金周转不开时，也从没有耽搁过，他用自己的实际行动树立了一名共产党员的先进形象。发挥共产党员的引领作用，主动带领群众致富担当村党委书记后，他扎实推动农村基层组织建设三项工程，针对本村实际，大胆探究，勇于创新，带领班子成员和党员骨干反复探讨适合本村发展的特色产业，带领群

40、众致富奔小康。为充分调动村民的主动性，他挨家挨户做思想工作，引导组织农夫大力发展食用菌、五味子等种植产业以及鸡、猪等养殖产业，还常常邀请省、市专家到村里培训指导。在他的带领下，育林新村累计发展五味子400余亩、林下参300余亩、食用菌10万袋，蛋鸡存栏量达10万只，猪出栏率达500头。此外，他还主动探究以土地入股方式联合兴建企业，使村集体经济收入增加了30余万元。牢记共产党员的服务宗旨，真心实意为群众办实事作为一名党员和村党委书记，他时刻提示自己要为育林新村的群众多做事，做实事。多年来，累计投资4500余万元，把育林新村建设成为小康示范村，在新村规划区内修建了17栋二层高标准住宅楼，修建了3.

41、6公里长、8米宽的双向四车道的水泥路，还在道路两侧安装了路灯以及监控设施，在白山市领先实现了农村信息化管理。他自己出资对村里2500多米的河道进行修缮，建成了一条6米宽、2米高的河渠，降低了雨季时的平安隐患，还对村内有线电视线路等基础设施进行了修缮和维护。在创先争优活动中，他始终坚持贴近民心察民情，心系群众解民生。为使村里的困难村民能过上一个祥和的春节，他自己拿出5000斤大米、5000斤白面慰问了50户困难村民。春耕期间，他又主动把化肥、种子送到这些农户家中。每年的重阳节，他都把80岁以上的老人请到孤儿院，让他们观看孩子们表演节目，并支配食堂做些可口的饭菜款待老人，还自己拿钱给每位老人发放5

42、00元慰问金。当知道部分村民的孩子因家离学校远，上学不便利，他就支配这些孩子在孤儿院免费住宿、就餐。用实际行动践行着一个企业家的社会责任，以及一名共产党员一心一意为人民服务的宗旨。 2023年优秀党小组长事迹材料_社区优秀党员组长个人先进事迹 篇8 自20xx年8月从镇卫生院调到刚成立镇食品药品平安监管站工作，成为食药战线上新的一员，到岗后，他坚持人民主体地位，时刻把群众食药安危放在心上，刚好精确了解群众所思、所盼、所忧、所急，要以立足执法为民、人民满足为要求，以保障人民群众舌尖上的平安为主旨，以提高执法水平和提升公信力为主轴把群众工作做实、做深、做细、做透。1、宣扬教化走在前。镇食品药品平安

43、监管站自20xx年8月成立以来，先后组织召开了关于食品药品平安的专题会议5次，利用有线电视、广播宣扬各3期，带头自创发布温馨提示，强化消费预警,印发宣扬资料(写真)200余份并张贴到各餐馆、药店、医院、学校等公共场所;向社会公布了五桌以上宴席申报电话，及食品药品投诉举报电话12331，这一举措得到了市、区食药局的认同并在全市推广.从而保障了广阔人民群众食品药品平安的参加权、知情权、监督权，增加了维权意识，提高了自我爱护实力。他用了不到20天时间走村到户、到店、到院、到校一个不漏的驾驭了四品一械单位的全部信息,并建立了台账。2、完善制度抓常态。完善了镇村组三级食品药品平安监管网络机制，巴州区镇食

44、品药品平安事故应急预案制定了食品、药品监管制度20余项，建立健全了5桌以上的宴席申报制度，各村及餐饮店建立了登记制度，明确了各部门的职责，确保责任到人，考核到人。成立了村(居)学校食品药品平安协管信息员53人的食品药品信息队伍，形成了以政府主要领导全面抓，分管领导，职能部门详细抓的工作格局。3、逗硬检查促落实,带头创新树样板。他组织每月一次的定期巡查和不定时检查相结合的方法进行管理，工作中将食品药品平安分成了七大板块，每板块分别建立以每户每人一篇每月一次的巡查台账，并签订了食品药品平安责任书、承诺书，并要求把责任书和承诺书张贴公示，对全镇食品药品、农村游厨、保化品从业人员进行了信息登记，建档管

45、理。多次代表区食药局接受上级检查调研,并代表市食药局接待了江油市食药局观摩学习.4、铁面无私保平安。去年，他连续3天2夜蹬点走访调查帮助区食药局破获了震惊全国的卫生院私购中药案。努力提高自律实力.自觉遵守八项规定，紧紧围绕为民、务实、清廉主题，坚持三敢、三谈，通过四照、三查，落实四联、三到、三察、三送，切实解决职能融合亟需创新监管、强化忠实履职;坚决查处发生在群众身边的不正之风，坚决整治特权行为，匡正对上不对下，为己不为民的衙门习气。加强食品药品市场日常监督，狠抓集中整治和专，96年8月毕业，98年8月调入三中担当三中小学四个班的体育课教学工作，兼任三中团总支书记至今，勤于学习、勤奋工作、努力

46、钻研、不断进取，在体育教学、研制教具、撰写教学论文等方面取得较大的成果。一、仔细学习理论，提高思想相识在思想意识中有主动向上、要求进步的动机，能主动、自觉地向党组织靠拢。坚决拥护党的路途、方针、政策，酷爱发展中的社会主义祖国，酷爱所从事的教化事业，主动参与社会和学校组织的各种有益的活动。在政治理论的学习中，仔细听讲，深化思索，探讨中敢于大胆陈述自己的所思所想，谈感受，谈心得，目的是想通过沟通获得更多的信息，以提高自己的思想相识，帮助自己进步，使自己成长为一个能跟上时代步伐、符合时代须要的社会成员。自觉遵纪遵守法律，主动维护民族团结。工作中任劳任怨，尽职尽责，顾全大局。教学中教态端正，用科学的教

47、化思想和教学观指导自己的教学工作;有正确的学生观，用自己对学生的爱，营得学生对自己的敬，努力实现着教书育人的宗旨。敬业爱岗，将老师的职业道德规范做为自己的行为准绳;为人诚恳，乐于助人;严以律已，宽以待人。二、努力钻研业务，提高教学水平教学工作中，遵循着传授文化科学学问、教学生做人、培育学生实力的目标，努力贯彻教化心理学原理，分析、探讨学生的心理特征和年龄特征，进行符合学生实际的课堂教学。教学中教法敏捷，以丰富的教学阅历努力把握好课堂教学的各个环节，满意学生的学习须要，使体育课生动、好玩，成为学生们特殊宠爱的一门课。在传授学问的同时，还注意引导学生从学会到会学，进行学法的逐步渗透，将教变为引导，

48、使学成为乐趣，从而提高了学生的学习质量，也培育了学生的学习实力。教学中，能充分利用教学仪器，并不断向学生介绍最新的科技动态，通过师生间的沟通，使学生获得极丰富的学问信息，开发了学生潜在的实力。教学之余，钻研教材，制作教具;放弃节假日，进行足球和田径训练;为学生的学习供应最有利的条件，服务于教学。在自己钻研的同时，也带动四周的同事，共同商讨，主动参加，动手制作，都获得了肯定的成果。三、勤奋学习、勤奋工作不懂就问，不会就学，这是余刚工作的一大特色。初任体育时，只要县、州级举办的体育老师培训活动，他都主动要求参与;在平常的业余时间内，他仔细学习有关体育方面的有关专业书籍，搜集和整理了大量的学习资料，为体育教学工作的顺当开展奠定了坚实的基础。他的体育教学工