2022公司军训汇演心得体会总结.docx

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1、2022公司军训汇演心得体会总结通过拓展训练，我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。假如没有团队精神，这次全部的拓展项目都无法完成。正是大家严格要求自己，留意细微环节、一丝不苟，才能顺当完成。一起来看看公司军训汇演心得体会总结，欢迎查阅！公司军训汇演心得体会总结1此次为期两天的军训，我分在一班，即民兵班，虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望，希望我们在会操中拿到第一名的成果，但结果却大跌眼镜，排名第三，得分远远低于得第一名的四班。只为胜利找理由，不为失败找借口。现分析如下：1、年龄构成：平均年龄我这里没有资料，无法验

2、证平均年龄越大，相同时间内训练越不简单出成果的假想。2、思想松懈：以为本班无论是训前预定还是训中反馈，都是稳拿第一。3、标杆定位：虽然班长在其次天下午刚好更换了排头，并发觉换后训练效果明显提升，但已经换不回失去的时间。4、纪律执行：训前明确发文不要佩戴手表等物品，本班始终存在带手表状况。管中窥豹，在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。5、会操发挥：我班班长在会操时出现两个失误：一是进场时转圈行进太多，队伍出现散乱，二是发错口令，稍息的状态下吩咐齐步走。当然可能还存在其他的差距，但结果都是一个：我们班没有完成教官拿第一名的要求，也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力

3、问题，正是我们在以后的工作中须要改进、提高的地方：1、团队构建：许多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队，那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配，即老人的阅历、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司，就是整个公司的平均人员年龄，高层平均年龄，中层平均年龄，下层平均年龄，到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种：一个是从刚参与工作到现在的总工龄，一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训，我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄，看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年，而下属本单位工龄是1年，那这个领导必

4、定特别辛苦，因为既要支配工作，还要手把手交下属如何工作，那该单位的执行力估计也高不到那里去。2、思想教化：思想的松懈可谓是我班会操失利的最大缘由。米卢说看法确定一切。思想上提高一个是靠利益驱动，一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩考核方面体现明显，总结一句话就是：给他一个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今日工作不努力，明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱，就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门，进行教化与培训，达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。3、标杆价值：正如本次军训的排头，

5、是班长吩咐的第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层，作为上层意志和下层操作的中枢机构，上传下达的力度和深度干脆影响到执行力的完成。中层的why(自己要达到什么目的)、who(支配什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么时间起先做、什么时间做完、什么时间汇报进度)、how(做到什么样了)、why(做好与做坏的缘由)实力确定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆，假如一个部门领导执行力好，他的部门人员执行力确定好，假如一个部门某个人执行力不好，他的部门领导的执行力确定不好。狼群中是不允许有羊存在的，同理，羊也不行能长期生活在狼群中。4、纪律执行：军队的最

6、大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板，而不是最长的那块。经济学有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的，相同面值的钱币，假如出现含铜量低的货币，那用不了多久，这种劣币会因为人们大量运用和制造而越来越多，最终把含铜量高的货币淘汰)。同理，一项纪律的实行中，假如出现一个违反的案例，相继会出现越来越多的违反的案例，最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队，只要有一个人插队，那后来插队的人会越来越多。5、资源利用：本次军训中我班既有退伍军人又有多次参与过军训的人员，但是却没有体现出更优势的价值，从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司，关系到每个人是否实现自身岗

7、位的最大资源利用，包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等，同事资源如本部门同事的相互学习、帮助，上下游部门资源如上有部门决策参加、下游部门进度跟踪等。比如安排部的图纸发放，自身资源利用就是电脑记录、日记本记录、复制留存，同事资源利用就是erp的数据录入，上游部门资源就是技术部的电子存档，下游部门资源就是车间、质检的图纸存档，这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。6、执行过程：通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避开过程中出现失误须要从源头加以限制，即在下决策时明确告知下属想要达到什么目的，激励下

8、属提出建议，激励下属多问问题，因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的状况，依据反馈和建议考虑加以修正，因为任务安排都赶不上改变。任务执行完毕后，上下层共同总结，胜利与失败的亮点和缘由在哪里，如何加以提高和改进。7、嬉戏规则：即绩效考核。本次会操中指导员指出：考核内容中只考核一次胯立，而4个班均做了两次胯立，结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准，恒久都是上下层最关切的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、岗位职责，再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了嬉戏规则制定者，理性人趋利避害在此中得

9、以体现，使得有些条款成为必得分项，而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化，最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。假如“下游是上游的上帝”这句话是对的，能否通过下游部门向上游部门提要求，人力资源加以分类和加工，这样下游部门和人力资源是规则制定者，上游部门是被考核者，跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。公司军训汇演心得体会总结2七天的时间很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经验。这次公司集体实行的培训 ，总体包括两部分：三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经验甚至细微环节都历历在目。下面我从个人公司以及友情三个方面谈谈本人此次的体会。对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经验而

10、且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行，禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应当得到彻底的变更。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应当以一种更加主动的看法面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了改变，变得越来越好。我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方面的学问，更增加了公司的凝合力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”

11、.“毕业墙”这几个项目都是须要团队每一个成员集体参加献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司凝合力的形成。为2022年完成任务打下了坚实的基础。作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己慢慢的融入到了这个团队，这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。老员工会耐性并且毫无保留的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，和善，以及晚会上大家的多才多艺，激情与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的“革命斗争友情”，我们成为了真正的战友!

12、而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我信任只要公司全部“战友”能够团结一心，依托普莱柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的斗争中取得成功，普莱柯也肯定会在2022年实现新的突破!公司军训汇演心得体会总结3为期四天的新员工入司培训之军训最终在全部学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回顾这次军训，可以说是简短而充溢，平凡而不简洁。整个军训的过程中，根据教官的指示，我们从一起先的简洁动作进行练习，尽管大家曾经在学生阶段都参与过系统的军训，有肯定的基础，但是由于相隔时间过长，做起来大家还是费了很大的功夫。七月流火，高温酷热，在这种环境下，我们在露天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，

13、渐渐我们做出了连贯的动作，渐渐我们适应了这种军队的节奏，渐渐我们找到了对军训的理解，渐渐我们学会了军人的执行。在最终的会操中，我们气概如虹，我们激情似火，我们用自己的汗水在骄阳下谱写出了一曲属于我们的华丽乐章。四天的时间，近一百多个小时，这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能结束，稍纵即逝。但是对于自己个人而言，收获的却是一次新的熬炼，一次新的蜕变。军训过程中教官的教育，自由练习中伙伴们的提示，会操表演时伙伴们的激励，林林总总却又是点点滴滴，这些无疑都将汇聚成为自己人生奔腾不息的流水，也无疑都将成为个人从自然人向社会人转变的助力器。在军队，军人以听从吩咐为天职，必需是不打折扣执行

14、吩咐、完成任务，高效的执行力是我们的人民解放军从斗争时期到和平常期不断取得成功的重要因素之一。在企业，员工的高效执行力是贯彻上级指示的体现，只有在执行上级指示的前提下，整个企业的运行才能走上一个良性循环的道路，相反，员工的为所欲为，自作主见，这些都将是企业衰败的担心定因素，都将会导致工作任务的无法完成，最终严峻影响企业的发展。在当下竞争激烈的市场环境中任何一个打算在此立足的企业都需一批具有较强执行力的员工为企业打拼，而在竞争日趋白恶化的中国保险业市场中国人寿这位巨人比任何时刻都须要具备较强执行力的员工，这才能构筑辉煌国寿不断持续的基石。在新人入司培训过程中开展军训，就是须要将军人听从吩咐的高效

15、执行力引入员工的工作看法中，提高员工的执行力，保证公司的健康运行。总之，军训给我收获的是难以言尽的，作为今年新入司的员工，我为能参与这样的培训而倍感荣幸，我将以这次军训为起点，在今后培训课程开展的过程中，在工作岗位上，接着努力，争取在国寿的这块大画板上描绘出属于自己的多彩轨迹。公司军训汇演心得体会总结4当听说我们上班之前还要参与军训的时候，我和许多人一样都不行理解，觉得两者好象没有必定的联系;上班又不是打仗，军训那不是让费时间和金钱吗!可，如今经过5天的军训和培训后，我最终明白公司的挖空心事，此次军训目的是磨练我们的意志、培育大局意识与团队精神、提高综合素养、尽而提高工作办事效率。并要求在训练

16、面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，大张旗鼓，令行禁止。那天早晨，我们进入了生疏的国防园，起先我们意志的磨练。在这里必需天刚亮就起床起先惊慌的晨练，晨练之后到饭堂吃饭，然后进行专业培训和训练再培训，直到晚上十点熄灯睡觉，每一秒的时间都有严格的支配，或许这就是时间观念的熬炼吧，有了这样惊慌的时间观念，以后在上班的日子里才能快速高效的办好每一件事情。一切的军训都是最基本的，任何事情都要自己一手解决。端正看法，摆正位置，当好一般一兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了灵敏的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完

17、整的，高质量的队伍。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。虽然我们不必为衣食担忧，也不会被经济条件所束缚。但我们发觉，单调乏味的队列训练和繁琐的内务对我们来说异样辛苦，在训练中，看似简洁的站立动作原来那么的累人;在宿舍，原本父母两三下功夫搞定的衣服在自己手里却恒久洗不干净。我想，我们将做的一切事情都不会是表象上的那么简洁，在将来的工作岗位中更是如此。同时不能只注意别人的成就，而不管他们取得成就的过程。不要以为踩在巨人的肩上就成了巨人，终归脚下的高度恒久不行能是自己的。人只有脚踏实地才能有所作为，一味的坐享其

18、成只会让人堕落。军训的目的不是为了学习如何洗衣服，而是告知我们脚踏实地吃苦耐劳是一个人不行缺少的精神。训练中，在烈日下，教官们的皮肤乌黑，两腮通红。很难想象他们曾经经验了多少严酷的训练。当了解到教官的年龄时21岁，人生中最美妙的青春时间,让人突然间感觉很不是味道。我想到张雨生的出名曲我的将来不是梦，既然现在我们有优越的条件，为何不仔细地过每一分钟呢?心得体会那天我们进行野外长途拉链训练，骄阳似火，晒得我们面红耳赤，在很疲惫的状况下，我们还是没有选择绕道而行，坚持到最终的成功，并没有一个人落下，许多经验都是我们无法遗忘的，也是将来我们可以回想起来的傲慢。这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。通过

19、这次军训每位员工都学会了许多东西，学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上，也应当印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。公司军训汇演心得体会总结5短短的三天军训很快就要过去，我感受最深的是自己的身心似乎得到了一次完全的洗礼。我们每天的训练内容特别简洁，不过是原地转法、跨立、立正之类的动作。但

20、我却从中体会到许多有益的东西。就拿第一天的训练来说，每个动作看似简洁，一起先我们却什么都做不好，非要在教官的反复督促下才能做出个型来。由于我们长期坐在办公室缺乏熬炼，半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，许多动作都做得稀稀拉拉的不够整齐，队伍里还时时常传来说笑的声音，我们就像一盘散沙，各自训练各自的，毫无集体荣誉感可言。我不禁暗想，我们这样哪里像一个集体呢?照这样下去，确定达不到志向的效果的。由此，我起先对“团结”两个字有了深刻的理解。为了一个整齐划一的目标，大家只有听从指挥，同心协力，团结一样，才能充分发挥集体优势，否则，全部的努力和汗水都会付诸东流的。其次天，整体训练状况有所好转，加上老天帮

21、忙，天气始终比较凉快，大家也慢慢地习惯了军训生活，齐步走、正步、跑步都有了很大进步。这些成果的取得是大家共同努力的结果。首先是每个人端正了看法，能够仔细投入进去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每个人在处理个人利益和集体利益时，肯定要把集体利益放在首位，充分信任团队并能超越自己，才可能达到胜利的彼岸。其次，这些进步和教官的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素养当然重要，正确的指挥也是特别必要的，这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位，才可以事半功倍，否则就会事倍功半了。尽管这军训只有短短的几天时间，我们却可以一改往日的慵懒，投入到惊慌有序的训练中去，感受到超越自己的欢乐。军训不仅培育了我们坚毅的品行，也增加了我不断超越自我的志气，使我们懂得了责任感的重要，更加强了我们的团队意识。我信任在以后的工作、生活、学习中不管从对待生活的看法上、意志力上，还是思维方式上，我们都将受益匪浅。公司军训汇演心得体会总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页