村卫生室和村医相关资金管理的实施办法.docx

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1、村卫生室和村医相关资金管理的实施方法为了加强基层村卫生室建设、巩固基层村医队伍，切实 把基本公共卫生服务补助资金、基本药物制度补助资金、村 卫生室运行保障经费、乡村医生养老补助、赤脚医生补助等 涉及村卫生室村医的资金管好用好，经研究，制定本方法。一、足额配套，及时划拨。年初，由卫健部门牵头，按 照有关规定，将基本公共卫生服务补助资金、基本药物制度 补助资金、村卫生室运行保障经费、乡村医生养老补助、赤 脚医生补助等，列入本级财政预算。基本公卫补助资金、药 品补助资金要按规定比例足额配套；2020年度每个村卫生室 运行保障经费不低于5000元，每名村医养老补助不低于2000 元。对于村卫生室运行保

2、障经费、乡村医生养老补助等，可 以根据经济社会开展状况，保持适度增长。上述资金纳入本 级预算后，连同上级安排到位的相关资金等，应及时划拨至 工程实施单位。（责任单位：区财政局、区卫健局）二、先拨后结，保障运转。村卫生室运行保障经费、乡 村医生养老补助、赤脚医生补助等，每年上半年必须足额拨 付至服务中心或乡镇卫生院。基本公共卫生服务补助资金、 基本药物制度补助资金、家庭医生签约服务费每年可分两次 拨付至基层，可以实行“半年预拨，年终结算”。上半年预 拨比例，原那么上不低于全年资金总额的50%o家医签约服务 费可以参照上一年度完成任务情况，实行上半年预拨。（责 任单位：区卫健局、区医保局）三、统筹

3、使用，提高效益。各乡镇卫生院、服务中心要 严格财务制度，严格按照要求使用有关资金，严禁截留、挤 占、挪用，严禁违规列支。同时要切实加强对村卫生室和村 医的管理，不断完善对村卫生室和村医的考核评价，不断提 高资金使用效益。基本公共卫生服务补助资金、基本药物制 度补助资金、家庭医生签约服务费，至少半年为村医进行一 次发放，可以上半年先预拨，年底结算。村卫生室运行保障 经费、乡村医生养老补助按村卫生室和村医数量拨付各服务 中心、卫生院后，各卫生院（中心）可统筹用于本辖区村卫 生室日常运转和村医养老补贴。（责任单位：各乡镇卫生院、 有关社区卫生服务中心）四、完善机制，加强监管。加强基层村卫生室建设，巩

4、基层村医队伍是民生大事，各级各有关方面，一定要进一 步提高政治站位，切实把涉及村卫生室和村医的各项资金， 管好用好。一是定期沟通协调。要充分利用乡村一体化和基 本公卫、家医签约现有工作机制，每季度组织一次基层卫生 工作联席会，卫健、医保、财政、残联等部门定期就有关资 金的预算、拨付、监管、考核等进行沟通协调。二是切实加 强监管。要切实加强对涉及村卫生室、村医有关资金使用情 况的监管。对于村卫生室运行保障经费、乡村医生养老补助、 赤脚医生补助使用情况的监管，每年至少进行一次检查。三 是不断完善考核。将基本公共卫生服务补助资金、基本药物 制度补助资金、家庭医生签约服务费拨付同机构服务数量、 质量和群众满意度等因素挂钩，切实提升资金使用效益。对 上述工程资金使用情况，（1）要继续实行每季一督导、半 年一考核。（2）要进一步完善日常考评，将日常考评结果 作为日常成绩，计入年终总考，根据考核结果，进行年终资 金结算。（3）年终资金结算时，考核绩效因素不低于上述 资金总额的5%o （4）要逐步增加村级医疗机构在公卫等工 作中承当的任务比例，原那么上村级承当任务比例不低于43%o （责任单位：区政府办、区卫健局、区财政局、区医保局、区残联）