2022年城市社区党建工作存在的问题及对策 .pdf
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1、城市社区党建工作存在的问题及对策重庆科技学院学报(社会科学版)20XX 年第 10 期JournalofChongqingUniversityofScienceandTechnology(SocialSciencesEdition)No.102009 城市社区党建工作存在的问题及对策熊晓燕,苏欢,蔡艳艳,丛旭东摘要:社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分.是党在城市全部工作和战斗力的基础.分析城市社区党建工作面临的新形势.探讨当前城市社区党建工作存在的主要问题,提出进一步加强城市社区党建工作的基本对策.关键词:城市社区;党建工作;新形势;问题;对策中图分类号:D267.7 文献标识码:A 文
2、章编号:1673 1999(2009)100003 02 作者简介:熊晓燕(1965 一),女,四川邻水人,法学硕士,重庆理工大学(重庆 400054)教务处教授,从事思想政治教育和党建理论研究.收稿日期:2009-05-22 基金项目:重庆市教委社科基金项目”重庆城市社区党建工作研究”成果之一.随着现代化,城市化进程的加快,社区党建面临着许多新情况,新问题,亟待认真研究,不断探索,并采取有力措施予以解决.一,城市社区党建工作面临的新形势(一)城市管理重心下移随着政治经济体制改革的不断深入,政府管理体制正由过去的”大政府,小社会”逐步向”小政府,大社会”过渡.社会管理体制由过去的”单位制”向”
3、社会制”转变.因此,社区在城市建设和管理中的地位和作用明显提高,社区党组织承担的社会服务职能和政治责任明显增强.如何提高社区党组织整合社会资源,搞好社区建设与管理的能力和水平,发挥社区党组织的领导核心和组织协调作用.是社区党建工作一项重要而紧迫的任务.(二)社区党员数量增长随着传统社会组织结构的解体,在大量人口流向社区的同时,社区党员数量迅速增长.据了解,城区社区党组织现有党员一般在100 人以上,多的已经超过20o 人.聚集在社区的党员主要来自四个方面:一是从农村流人城市非公有制单位就业的流动党员:二是国有企业转制分流和下岗职丁中的党员;是企事业单位的离退休党员;四是在社区购房,租房和创业的
4、党员.其中人数最多的是外来流动党员.城市社区党员队伍规模迅速扩大,加重了社区党员教育管理工作的任务.(三)杜区党员思想意识和活动方式发生变化随着和外界物质流动,信息流动,人员流动频率的加大,社区内各种思想文化的涌动和相互激荡,使腐朽文化有了滋长乃至泛滥的百能.受社会不良思潮的影响,部分党员党性意识退化,组织纪律观念淡薄.出现了不及时转移组织关系,不交纳党费,不参加组织生活的”三不”党员.同时.社区内的党员流动频率增大,有些党员从原来的基层组织中游离出来.变成了”口袋党员”乃至”隐形党员”,其党员角色意识弱化和党员作用降低,增加了党员教育管理工作的难度.(四)城市新经济和社会组织迅速发展近年来,
5、随着城市规模的不断发展.涌现了各种新的经济组织和社团,它们已构成城市经济和社会发展的重要力量.如何在这些组织中开展党的工作,拓展党的工作覆盖面,是社区党建工作的一项重大任务.特别是大量农村和企业下岗党员一3 进入新经济和社会组织1 二作,加强党建工作就更加迫切.二,当前城市社区党建工作存在的主要问题(一)党员干部的思想认识滞后.参与意识淡薄社区党的建设是新时期党建工作的一项新内容,面对快速发展的社区党建形势,党员干部的思想观念不相适应.首先是社区党员对社区党组织的认同感不强.离退休党员虽然人已进入社区.心却不能接受由”单位人”变为”社会人”的现实;不少流动党员,下岗党员等特殊群体,思想上有抵触
6、情绪.其次是社区单位党组织参与社区党建的思想意识淡薄,支持参与社区党建的自觉性和责任感不强.一些单位对所在社区党组织的地位和作用认识模糊,认为社区党建是街道和社区的事,与本单位关系不大,因此对社区党建工作不积极,不主动.三是在职党员自觉投身社区党建的意识不强.缺少参与社区党建的责任意识和使命感.(二)财力物力投入不足.工作环境与条件欠缺要抓好社区党建,促进社区工作的顺利开展,必须要有一定的人力,物力,财力做保障.目前,这方面的问题主要有:一是社区党员的需求不断上升.他们要求有丰富多彩的活动形式和多种多样的学习材料.而社区党支部由于缺乏活动经费,党组织活动普遍存在形式单一,开展不经常的情况;二是
7、许多社区党组织办公室狭小简陋,党员活动场所,场地受限;i 是自治组织中的社区党的书记的待遇还没有明文规定,他们绝大部分是无偿工作,这也在一定程度上影响了其T 作积极性.(三)社区党员素质普遍不高,党务工作者素质参差不齐从总体上看.社区党员的情况存在着”四个不”:一是文化不高,二是收入不丰,三是年龄不小,四是参加活动的热情不高.离退休人员中的党员还存在身体不好的问题.正因为如此.有人认为社区党员实际上属于弱势群体.在这样一个群体中开展工作,其难度显而易见.同样,社区党组织成员的综合文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10
8、 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8
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15、务工作经验少,难以适应新时期社区工作的需要.这不可避免地影响或削弱了社区党组织的战斗力和凝聚力.(四)活动载体陈旧.服务手段单一社区资源有限,一是服务载体不多;二是载体的现代气息不够浓厚,”为百姓所需,受百姓欢迎,使百姓高兴”的高层次活动,持久性活动,有生命力的活动不多:三是服务手段单一,难以满足社区居民的需求.社区党建活动局限在走访,会议,联谊等方式,缺乏联结不同群体利益的纽带和焕发各方激情的有效载体.组织党员活动也主要局限于办实事,做好事,义务奉献等社会性活动,形式比较单凋,缺少创新和活力.(五)工作机制不健全,制度不完善社区党建工作有着自身的运行机制.建立良好的机制能保证社区党建工作目标
16、的实现和任务的完成.目前,社区党建工作联席会议制度已经建立,但尚有少数辖区单位对社区党建工作认识不足,工作缺乏主动性和自党性.社区党建联席会这一协商议事机构对他们缺乏约束力,难以发挥应有的作用.另一方面,一些地方社区党建工作的指导机构尚未建立,社区党建日常工作的协调,组织和监督难以落实.(六)对党员的管理特别是流动党员管理相对滞后随着改革开放的深入.大量的”单位人”变为”社会人”,党员的流动性逐步增大.城区中的下岗职工党员,离退休党员,私营企业党员,待业人员中的学生党员等由于没有实行属地管理.没有纳入到社区居委会党支部的统一管理中,存在着游离分散状况和管理上的”盲点”.三,进一步加强城市社区党
17、建工作的基本对策i 一)转变观念,提高认识.是做好社区党建工作的重要前提加强社区党建,深入开展社区党建工作,是巩固党的执政地位和城市基层政权的需要,各级党组织部门要充分利用墙报,广播,电视等宣传工具,广泛宣传社区党建工作的重要性和必要性.层层发动,人人教育,强化”四种意识”:一是核心意识.要充分发挥街道党组织和社区党支部在社区建设工作中的核心作用,增强社区党组织的号召力和凝聚力.二是主人意识.要使所有的社区成员和社区单位树立起社区责任观念,认识到人是”社区人”.单位也是社区的一个细胞.都应该是社区工作的参与者,都应该在社区建设和社区党建工作中发挥作用.三是共建意识.要尽快形成”社区是个家.建设
18、靠大家”的浓厚氛围,形成社区党建工作的合文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F2N4O8P1文档编码:CP5N9D1J1F10 HW2N4A4M4T8 ZH1F
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