加强离退休干部党建工作情况总结汇报两篇.docx

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1、加强离退休干部党建工作情况总结汇报两篇第一篇加强离退休干部党建工作情况总结汇报近年来,XX市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能， 以“我的XX、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚 力、带动力、辐射力，为奋力推动XX高质量开展注入“银发” 力量。一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县 两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员 自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗 位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干 部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改 三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务,

2、 及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落 细。建立“周学习、季考核、年总结”制度，及时传达学习中央、 省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休 干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习 交流，到达双促双进的效果。举办市老干部大学顾问小组常态化 学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作 示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创立活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用 身边人、身边事激励引导广大离退休干部自觉自愿投身志愿服务。 全面实施“晚霞先锋”党建品牌提升计划，充分发挥示范引领和 典型带动作用，“

3、晚霞先锋”团队荣获“致敬中国力量献礼建 党百年一一我的中国故事”全国二等奖，并获评全市党建创新优 秀工程。二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度， 将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层 党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考 核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组 为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委 （党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和整体推进 格局。编印全市离退休干部党支部五化建设手册，推行离退 休干部党建规范化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计, 及时摸清全市离退休干部党组织和离退休

4、党员底数，为科学决策 提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费30万元列入财政预 算。每年从组织部管党费争取资金10多万元走访慰问困难老党 员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金 补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿 者服务队和“五老”讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题， 深化拓展“增添正能量-共筑中国梦”活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就”专题调研、“金秋颂党恩、启航新征 程”、“喜迎二十大、奋进新征程”等主题活动，引导离退休干 部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下 一代等工

5、作，集聚“银发”力量，弘扬“银发”正能量。依托市 老干部（老年）大学，探索了 “停课不停学、送学到云端”的方 式，创新“微课+网课+直播课”模式，上线300个线上教学直播 精品课程，建设“XX市云上老干部大学”，在湖南有线电视平 台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大 幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设, 注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦 亮“晚霞先锋”党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市 政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会 报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈开展、 振奋精神、发挥作用

6、。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲 活动，让老干部讲好XX故事，弘扬XX精神，传播XX好声音。第一篇离退休干部工作情况汇报、加强组织领导，切实把老干部工作抓在手上一是设立领导机构。成立了以党委书记、局长为组长，党委 副书记为副组长，有关同志参加的老干部工作领导小组。定期召开领导小组会议，认真听取老干部工作情况汇报及老同志的意见 和建议，对老干部工作中遇到的特殊困难和一些重大问题，认真 研究，及时解决。二是健全工作网络。设立了老干部科，结合中 层干部调整，充实加强了老干部科的力量。局所属的各县（市、 区）公路局、各直属单位均明确了一名领导同志分管老干部工作, 政工科有专人负责离退休干部工作。

7、现全市公路系统从事老干部 工作的人员共33人，为做好离退休干部工作奠定了坚实基础。 三是制定工作规范。树立了 “日常服务到位、重点服务到家、特 殊服务到人”的.作理念，要求具体工作中做到“实、细、快”。 实，就是为老干部办事真心实意，实实在在；细，就是对待老干 部工作耐心细致，认真负责；快，就是对老干部的事，不拖不靠， 马上处理。同时，严格执行“六必到”制度，即离休干部祝寿时 必到、思想上有顾虑时必到、生活遇特殊困难时必到、生病住院 时必到、去世吊唁必到、遗体告别仪式必到。二、强化组织建设，充分发挥老干部党支部作用全市公路系统离退休干部党员共135人。我们坚持把老干部 党支部建设纳入全系统党建

8、工作的总体规划，在人力、财力方面 给予重点支持。结合形势开展变化和老干部身体状况，本着便于 参加组织生活、便于支部开展活动、便于加强教育管理的原那么， 进一步完善了老干部党支部的组织设置，并把担任过较高领导职 务、有较强号召力、热心服务的老同志充实进支部班子。同时, 注重发挥老干部党支部的作用。对局里的重大决策，老干部党支 部积极组织支部成员开展各种类型的学习宣传活动，并积极为公 路事业的开展建言献策。许多离退休党员以老干部党支部为阵地, 充分发挥余热，主动为相关业务部门提供技术指导。在四川特大 地震发生后，老干部党支部第一时间行动起来，发动老党员为灾 区捐款捐物，仅5月15日当天就募集善款4

9、. 26万多元。5月19 口，广大老干部党员又缴纳特殊党费2. 7万多元。老党员郝桂梅 慷慨解囊，个人捐款2000元，表达了 一名共产党员的高风亮节。三、细化服务措施，把老干部两项待遇落到实处一是在政治待遇方面。我们经常组织老干部进行政治理论学 习，让老干部过组织生活、阅读文件、参加重要会议，并且为每 位老干部订购了中国老年报、齐鲁晚报、参考消息、 老干部之家等报刊。每逢节假日，我们都组织开展老干部健 康查体、外出参观、走访慰问等活动。二是在生活待遇方面。保 证离退休干部无一人拖欠“两费”，离休干部的医药费据实报销, 仅此一项，每年平均开支40多万元。同时，对行动不便的老干 部，其患病时我们派

10、医务人员送医送药上门。如遇特殊病情，当 地医疗条件达不到需求时，我们派人派车，全程陪护，协助其到 外地就医。对离退休干部的特殊困难和遗属特困户均给予适当的 生活困难补贴。在对离退休干部子女工作安排问题上，局党委优 先考虑和安排，基本上都为他们的子女提供了工作岗位。除此之 外，离退休干部享受和在职干部职工一样的福利待遇。2007年， 成立了 “职工医疗互助基金会”，主要解决干部职工大病救助问 题，退休干部全部参加了互助基金会。在住房方面，离退休干部 的住房标准与同职级在职干部相同，在同等条件下，我们做到离 退休干部优先分配，并在住房条件上给予照顾。目前，我局老干 部住房面积每户均在140m2左右

11、，受到老同志们的一致称赞。四、积极创造条件，为老干部营造良好活动环境我局地处市中心繁华地带，以前老干部健身锻炼都要穿越马 路到中心广场，存在很大的平安隐患。20XX年，我们投资100多 万元新建了一处300多平方米的活动室，购置了多种学习资料、 多套音乐器材和一组多媒体设备，为老干部娱乐休闲营造了良好 环境。在室外安装了各种健身娱乐器材，修建了高标准的门球场, 对室外广场和院落实施了大规模改造，让老干部足不出院就能锻 炼身体。为进一步丰富老干部文化生活，组建了老年门球队和秧 歌队，积极组织老同志参加各项比赛活动。2U03年我局老年门球 队获市“老年门球赛第一名”，2006年获全省公路系统“老年 门球赛第一名“，20XX年获全省公路系统第九届“公路门协杯” 老年门球赛第二名。看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我们与上级要求和先 进单位相比，还有不小差距，特别是在新形势下如何进一步创新 老干部工作思路，在更高层次上为老干部搞好服务方面还有很多 缺乏。我们决心以这次会议为新的起点，加压奋进，再接再厉, 努力推动离退休干部工作再上新台阶、再创新业绩。