2023年小学工会工作计划例文怎么写.docx

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1、2023年小学工会工作计划例文怎么写一、指导思想：XX年我校工会在教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下，以学习贯彻党的“xx大”精神为主线，围绕中心，服务大局，进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的贡献。二、学习贯彻党的xx大精神，大力推动和谐校内建设1、以学习贯彻“xx大”精神为首要政治任务，深刻领悟党的“xx大的新观点、新论断、新思路、新举措，尤其是xx大报告提出的“要努力办好人民

2、满足的教化”，“把教化放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义，根据党对群众的新要求，深化探讨工会的政治使命、社会职能和基本职责，更好地回应教职工对工会组织的新期盼。2、学习贯彻“xx大”精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把精神贯穿到推动和谐校内的建设中去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣扬教化活动。通过设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关切、最现实、最干脆的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。三、以创建学习型组织为载体，努力提高老师整体素养1、坚持把

3、师德建设放在教职工素养工程建设的首位，努力提高老师整体素养。依据上级工会要求主动开展“责任在我心，爱心伴我行”主题教化活动，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。2、以“学习修身，拓展人生，提升品位”为主旨，开展新一轮“读书活动”，组织开展青年老师读书沟通活动，开展“学习型班组”评比、沟通活动，主动推动“做学问型教工，创学习型团队”的创建活动，努力营造“常读政治书，以养正气;勤读业务书，以养才气;多读文学书，以养雅气”的读书氛围，提升广阔教工的人文

4、素养、政治实力和业务实力。四、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理1、主动协作党政，接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。2、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。接着仔细做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作，进一步推动学校民主政治建设和科

5、学管理。3、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。接着巩固保障工作成果，要仔细做好职工补充医疗保障安排、职工救急济难互助保障工作，保证参加率达100%，并仔细做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。接着落实保障女职工特别权益有关政策，接着关爱教职工身体健康，帮助做好教职工健康体检工作。接着支配好教职工暑期修养活动，健全教工修养制度，加强协调、细心组织、周密支配，不断提高服务质量。五、加强工会自身建设，以适应新形势新特点1、切实加强工会思想建设，坚决不移地以“xx大”精神武装工会干部，做好新时期学校工会工作的自觉性和主动性，提高分析问题和解决问题实力，在工会干部中形成努力学习的

6、风气，民主探讨的风气，团结协作的风气，仔细学习工会工作理论，驾驭工会工作的业务学问，依法治会。2、切实加强工会组织建设，坚决按工会法办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员培育成为民着想的好干部，从而促进工会工作。3、切实加强工会作风建设，广阔工会干部要以关爱动身点和落脚点，坚持一心一意为教职工服务的宗旨，时刻关切教职工的疾苦，热心为教职工排忧解难进一步发挥广阔工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高老师华蜜感1、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业活动，主动营造和谐健康的教学教化环境

7、2、开展以“创建欢乐，拥抱华蜜”为主题“美妙(丽)生活”系列活动，以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动，活跃教职工的身心，呈现教职工活力，提升教职工的生活情趣，提高教职工的生活质量。3、要加强学校文化建设，大力推动教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置，因地制宜开展教工球、操、拳活动，进一步探究群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动，提升老师的华蜜指数。4、主动参加青年老师培育工程，激励青年老师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。5、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困

8、难必访)制度，关切教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念，进一步做好退休教职工管理服务工作1、进一步落实奉贤区教化局关于接着做好退(离)休老师管理服务工作的看法，接着对退休教职工做到政治上关切、生活上照看、“六个老有”上支持。2、要接着完善退休教职工的实事服务渠道。坚持普遍关切与特别帮助相结合，物质帮助与精神安慰相结合，临时帮助与常常性帮助相结合。要切实做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送暖和夏送凉爽等工作。要接着发挥群团组织作用，扩大为老服务志愿者队伍，尽力为退休教职工排忧解难。3、要接着关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关切、支持学校退协小组工作，接着完善学校“退休教工之家”建设，组织好退休教职工“回娘家”活动。