服装企业劳动合同书新整理版(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0707服装企业劳动合同书新整理版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（一）一方违反合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的, 应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）乙方经甲方出资培训I ,双方签订培训合同并相应变更本合同 有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应 按合同规定赔偿对方的损失。九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效,可向甲 方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2、;对 仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十、在合同期内，如本合同的条款与劳动法、劳动合同法 不符，双方按劳动法、劳动合同法执行。甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人（或委托代理人）（签字）：年一月日 年一月一日签订地点：签订地点：您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同服装企业劳动合同书新整理版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，

3、如有需要可以下载修改或直接打印。服装企业劳动合同书（一）】甲方（单位）名称/所有制性质/地址/法人代表乙方（工人）姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用为临时 工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自年月日起至年_月_日止。合同期满，本合同自行终 止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同,并办理 鉴证手续。二、生产（工作）任务：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在一岗位,承当临时生产 （工作）任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作） 任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方

4、不同意, 可提出辞职，双方办理解除合同手续。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 三、劳动时间与劳动报酬：Q)劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。严格控制 加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台 机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加 班加点费。(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的 岗位和承当任务,甲乙双方协商定为每日一元x25.5天=每月一 元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益 和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。 具体方法在本合同双方约定栏中约订

5、。从事夜班的,应发给夜餐费) Lio(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费一元。四、劳动保护、保险福利待遇：Q)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分 之三，先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：_、劳动保健食品费一元。从事起重、电焊、司炉合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上 L-L-I 冈。(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或

6、非因 工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87 号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴一元。冬季取暖期 间,按规定每月发取暖津贴0五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：Q)按时上下班，不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程，保证生产。(3)爰护单位财产，不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。(5)听从指挥，服从调动。(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职Q)有以下情形之一的,可以解除劳动合同：双方一致同意的

7、;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。(2)有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(3)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源,造成经济损失的；服务态度恶劣,损害消费者利益的；有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(4)

8、甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同人格受到甲方负责人侮辱的；甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人 合法权益的；自费考入中等专业以上学校学习的；经国家批准应征入伍的。(5)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大 局部丧失劳动能力的；女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(6)甲方或乙方要求解除

9、劳动合同，除第六条2项所列情况外， 必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违反合同的责任：甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按 乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实 际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方 同意私自离单位的，赔偿甲方一元，否那么甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同1.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商

10、，作出补充规定，经鉴证与 本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决, 或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一 方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人（委托代理人）签名盖章：乙方签字（盖章）:年月日鉴证经办人（签字或盖章）:鉴证机关盖章：年月日注：服装企业劳动合同书（二）】用人单位（甲方）:*集团有限责任公司合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同地址：*市*区*新村28幢邮政编码：职工（乙方）：住址：*市*区*新村*幢*室邮政编码：365000身份证号码：3*05283511甲方：*集团

11、有限责任公司因工作需要，聘用*（简称乙方）为本 企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原那么，订立劳动合同，确 定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自2013年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙 双方商定，合同有效期限年,至201年月日止。二、工作任务（一）乙方工作岗位：*；工作地点：* ,提供食住。（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方 加班。四、劳动报酬乙方月薪工资元（税后）,甲方次月10日前发放。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳

12、基本养老保险、医疗保险等社会保 险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、催促、考核。七、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方 协商同意，可以续订合同。（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方 签字（盖章）。（三）有以下情况之一的,乙方可解除劳动合同：1 .甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;2 .甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。（四）本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。八、违反合同承当的责任