单位员工工作时间管理考勤管理制度.docx

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1、单位员工工作时间管理考勤管理制度为规范单位内员工正常工作时间管理,确保正常的工作秩序，特制订本 管理制度，希望广大员工努力遵守！一、公司正常工作时间本单位正常工作时间为上午8 : 00-11:30中午11:30-下午1:30分为午饭时间,下午1:30分-17:30为工作时间，周六周日为双休日时间（如有加班另 行通知）二、员工考勤方式1、单位内员工考勤为考勤机方式，员工为每个工作日上班时间前进行 考勤打卡或者输入指纹。2、员工如遇到出差或者有事外出、请假等不能正常考勤时，需过后至 人力资源部领取补打卡申请表填写好相关时间天数等。三、考勤管理细那么1、本单位考勤管理实行每周统计一次，如有忘记打卡或

2、者进行补打卡 的同事，请在每周最后一个工作日之前填写好补打卡管理表，防止未 填写好表格影响个人薪金。2、员工打卡仅代表自己进行打卡考勤，不得以任何理由代为别人打卡， 如发现一次罚款200元（现金罚款）3、打卡机当日工作内仅记录打卡时间一次，超出次数进行屡次打卡行 为那么仅记录一次打卡4、员工在工作期间内如遇自身情况想请假者，需提前与部门管理者沟 通好相关情况，做好工作的交接后方可批准，无特殊情况禁止突然离开 公司进行请假。5、本考勤制度的考勤范围为单位内所有员工，一律实行上下班打卡制度。6、忘记打卡或者其他原因未打卡者，必须要有合理的原因解释，填写好补 打卡申请表之后必须由部门负责人进行签字确认，否那么一律按照旷工 进行处理。7、请假2天以内，由部门负责人进行签字，请假2天以上由总经理进行 签字后交由人事部进行报备，请假未签字者私自离开工作岗位的当天 按照旷工处理。8、迟到一次罚款20元，每个月迟到3次以上者额外罚款200元，以此 类推；旷工1天罚款200元，旷工3天以上者按照人事部门自动离职 进行处理，请广大员工认真遵守单位内考勤管理规定。四、附那么考勤管理员需严格按照本单位考勤管理规定认真记录员工考勤表，请 假记录以及补打卡记录等，做好各部门的考勤管理。各部门负责人需认真填写考勤记录，如有任何虚假考勤记录一经查实 将严肃处理，绝不姑息！XXXXX年 月曰