2022个人年度工作心得体会.docx
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1、2022个人年度工作心得体会个人工作心得怎么写?“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。或许,“等一万年太久,只争朝夕”。教学的路不行能是坐享其成、一劳永逸的。下面是由我带来的有关个人工作心得5篇,以便利大家借鉴学习。个人工作心得1参与教化工作转瞬间已经二十个年头,从一名静默无闻的小老师成为今日的一名教学骨干老师,期间的酸甜苦涩只有自己清晰,我总时刻谨记自己的本分,明确自己的身份,保持老师的本色。为了更好的鞭策自己,提高自己,我从以下方面对自己的工作予以总结:一、坚决信念,献身教化提高思想政治素养我恪守老师职业道德,自觉学习教化法、老师法等相关教化法律法规。工作上顾全大局、以高度的责任心担当艰难任务
2、;严格根据有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探究、主动进取的要求去规范自己的行为,同事间精诚合作、宽以待人。二、理论引领,不断学习,提升自身素养今日的世界是学问和科技的时代,面对瞬息万变的信息,我清晰地相识到:学问须要不断更新,只有不断学习,才能不落后于这个社会。作为一名新世纪的老师,必需敢于面对现实、面对问题、敢于抓机遇,不断地追求自我的超越。只有以博大的爱心去酷爱生命、酷爱生活、酷爱事业,这样才能教书育人。为此,多年来我坚持读书、学习。与此同时,我还从思想上、理论上相识到“为人之师,必需德高为范”。适应数字化革命给教化带来的变革,使学习充溢了我的精神世
3、界。三、爱岗敬业,热忱饱满,全身心投入教化教学工作1、立足课堂,在实践中探究。课堂是老师体现自身价值的主阵地,课堂蕴涵着生命的资源,课堂是老师与学生共同成长的乐园。本着“一切为了学生,为了学生的一切”的教化理念,我将自己的爱全身心地融入到学生教化中,探讨课堂,探讨学生。在加强和改进未成年人思想道德建设方面,细心设计符合学生年龄特点的系列教化活动。我以学生活动为主体,以“打造温馨班级、构建温馨乐园”为活动宗旨,主动探究,努力实践。2、与时俱进,探究教研新方法。苏霍姆林斯基曾经对一位校长说过:“假如你让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使每天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应当引导老师走上科
4、研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。在兼任小学五年级毕业班教学间,不断摸索中小连接中遇到的问题,思索并在教学实践中不断改进,课堂教学中注意延长和连接。四、存在问题作为一名学校的骨干老师,我认为我应当是一名才智型,科研型的老师,是有实力、有实力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教化是一门科学,我们不能只停留在学问的传授上,而应当发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的特性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切须要解决运用的,因此,我必需不断学习,不断反思总结,积累教学阅历,才能真正成为实际教化教学工作意义上的优秀老师。五、改进措施始终以来,我在实践中不断
5、反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。2、刚好总结,将自己平常积累的阅历、有价值的思索、刚好记录下来,以便更快地提升自己的水平。3、对学困生赐予更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。4、在备课中关注教材、关注学生,在教学中完善了预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有效资源,发挥自己在教学过程中的教学才智,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行常常性的深层次的反思与评价。个人工作心得22022年9月初,我参与了包头市土右旗就业局组织12天的岗前培训,之后带着对社会工作者职责的收获和对未
6、知岗位的敬畏与憧憬来到了旗就业局失业保险股起先我两年的志愿服务。工作到其次周,现写心得体会如下:为了响应国家乡村振兴战略号召,我选择了“三支一扶”。不仅是因为我诞生在农村,对农村有着亲切的感情,而且我更情愿工作熬炼自己的实力,提高自己的素养,从而更好地实现自己的人生价值。对于“三支一扶”,我的心里更多的是一份憧憬,因为自己是农夫的孩子,有机会为乡村建设贡献自己的绵薄之力,非常荣幸;同样我对自己充溢了期盼,期望自己在崭新的工作岗位上发挥专长,服务群众,努力工作。在这几天的工作中,通过领导、前辈的教育,使我相识到了自己所在岗位工作的重要性。要做好岗位工作,必需做到:首先,要熟识环境,认清角色。新上
7、岗刚接触工作,由于对岗位详细工作内容的不了解,不能很快上手工作,又与领导同事刚相识语言上有些微不同,不知道怎样沟通更好的理解意思。为了变更这种状态,我要努力从小事做起,多与其他人沟通沟通,自己力所能及的工作争取做的更好。我来到这里做的第一份工作就是档案代管的档案规范工作,在我之前的想法里,管理方案是一件繁琐而枯燥的工作。但是,当领导指派了我这份工作,并深化到工作中,才知道自己的相识是多么的浅薄,这份工作不是用枯燥用繁琐来形容的,那是一份责任,是一件肃穆的事情。由于是接管之前同事的工作,将信息录入电脑存档的工作已经不须要我做。我主要负责将已经死亡的人员的具体信息提取,剩余人员档案档案号重新排序,
8、将已死亡的人员档案提出另放,档案中出现的新档案重新编入归置,当有人须要提取档案时在电脑上查找档案号,就能快速找到该档案了,就这样一千九百余份档案与新同事一起合作归置完成。从档案规范的工作中,我学到许多。1、有一些名字与电脑录入不符,这些要更细心的检查档案,不能出错。这件事上,我就须要谨慎以防自己会出现马虎大意,造成工作上的失误。2、当查看人员档案时,看到他们的档案中的返城留城证,看到泛黄的工作簿,我的心里是肃然起敬的,或许他们很一般,但是他们是老一辈的下乡知青,我看到许多的影视剧,自己翻到的描述知青的文学作品,现在正在看着的习近平的七年知青岁月,都让我感受到了他们当年的不简单,我们现在的“三支
9、一扶”志愿服务的生活比他们真是好了不知多少倍。我们没有吃不上油水,吃不上青菜的时候,我们没有因为跳蚤叮咬,抓挠让自己身上红肿流脓.3、要调整好心态,正确相识“三支一扶”。有些同学认为“三支一扶”只是一个工作的过渡,并没有真正关切过“三支一扶”的实际意义。我们选择“三支一扶”是要出于一种信念,出于要立志做好自己岗位工作的决心和信念。作为支扶高校生,我们更须要沉下去,不浮于表面,切实了解所在岗位接触到的群众最须要什么,扎实地做好岗位工作,不折不扣的把工作落到实处,多做对群众对自己更有意义的事。4、让自己在岗位工作学着创建价值。改革开放的大好时间让我们更加懂得,青春的价值就在“与时代同步伐,与祖国共
10、命运”的奋斗中,青春就在为了有助于社会和人民而无怨无悔的奉献中。我们要遵照要求,自觉与实践相结合,勤于学习,甘于奉献,扎实工作,在工作中,在岗位上争取有更大贡献。个人工作心得320_年七月告辞了七年的高校生活,我非常荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激烈的心情和对将来美妙生活的向往,踏上了人生新的征程。根据财务资金处李斌处长的支配,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。这次实习实践活动时间虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓大开眼界,受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热忱
11、关怀和友好帮助,让我深受感动。他们主动向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集体的力气和暖和,同时也学到了在学校期间许多没有学到的学问。一、下属公司基本状况1、宁波国林燃料有限公司基本状况:宁波国林燃料有限公司成立于20_年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人,其中财务处2人。主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积
12、压风化、公司实行以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是:检查资质>样本检验>确定价格>数量、时间,签订合同>交货(核定数量、质量)>核算费用>结账。由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜爱与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。到20_年末,资产总计5.11亿元,负债合计4.59亿元,全部者权益合计5.30亿元。截止到20_年7月末,公司营业收入实现16.25亿元。分公司马占据总经理特地抽出时间结合多年的工作阅历耐性给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作肯定要有敬业精神,不
13、能稀里糊涂,要不断提高自身业务素养。新员工与老员工要协作好连接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。要学会做人,保持心胸开阔。最终马经理不断强调“细微环节确定成败,不能重视数量,而忽视质量!”马经理讲到公司与国外经营理念不同,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益!2、上海胜握胜林业有限公司基本状况:8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于20_年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。公司主要经营业务有:木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在
14、进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。二、总体印象这次一个多月的实习活动,使我对这两个分公司有了初步的相识和了解。通过对分公司的了解,对我们北京总公司也有了更深的相识,增加了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点:1、分公司员工都很团结,凝合力很强。两位总经理都很有实力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻,但是学识广博,办事稳重踏实、做人谦厚,这些都令我很敬佩,我认为是我们年轻人学习的榜样。2、分公司员工具有良好的精神状态,务实奋进,勤奋敬业,以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤常常加班工作,废寝忘食,甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作,这种
15、忘我的工作精神,以及剧烈的工作责任感深深的感动了我。3、分公司尽管刚成立不久,但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注意企业管理,把企业管理作为企业的生命。特殊是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了主动的整改。并定期实行财务部与业务部联合会议,针对经营管理中存在的问题刚好提出,并想出解决方法,以提高企业运营的效率。4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好,无论是经营规模,还是利润都有大幅度的增长,企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今日,对于我们公司来说非常难得。三、实习收获1、学习分公司如何记账。记账包括:费用方面的记账,销售货物、购买货物方面的记账,购买信用证、存保证金、保证
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