某税务局党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查情况的报告.docx

《某税务局党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某税务局党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查情况的报告.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某税务局党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查情况的报告市局党委：按照总局党委关于党委书记履行干部选拔任用工作职 责离任检查的有关要求，受市局党委委派，检查组于X年X 月X日至X日通过审阅报告、组织评议、调查了解、查阅资 料等方式，对XX同志担任XX税务局党委书记期间履行干部 选拔任用工作职责的情况进行了离任检查，现将有关情况报 告如下：一、基本情况（一）审阅报告情况XX同志在接到离任检查通知后按照检查办法的有关规 定向检查组书面报送了履行干部任用选拔工作职责情况报 告,报告就其担任XX党委书记期间干部选拔任用总体情况、 贯彻执行党的干部路线方针政策、用人风气、遵守组织人事 纪律及干部监督管

2、理工作等情况进行了陈述，检查组对报告 进行了认真审阅，并将其作为检查的重要依据。（二）组织评议情况检查组于X年X月X日组织XX县党委成员、内设机构、 事业单位和派出机构负责人（含正、副职）就XX同志担任 国家税务总局XX税务局党委书记期间履行干部选拔任用工 作职责情况以及对XX税务局党委近期新任用干部进行了民 主评议。参评干部职工应到X人，实到X人，比例X%,符合办法 规定。发出XX县税务局党委书记履行干部选拔任用工作职 责情况民主评议表、XX县税务局党委近期新任用干部民主 评议表X份，收回X份，其中，有效评议表X份。在对XX同志“任职期间履行干部选拔任用工作职责的 总体评价”中分为“满意”、

3、“基本满意”、“不满意”和不 了解“四个选项，收回的X张民主评议表均为实际有效票, 其中有X人选择“满意”，比例为x%,x人选择“基本满意”， 比例为X%,； X人选择“不满意”，比例为:X%；选择“满意”、 “基本满意”和“不满意”的比例合计为X%；没有职工选择 “不了解二在对XX同志“任职期间本地区用人风气的总体评价情 况”中分为“好”、“较好”、“不好”和“不了解”四个选项， 其中有X人选择“好”,比例为X%, X人选择“较好”,比例 为X%； 1人选择“不好”，比例为：X%；选择“好”、“较好” 和“不好”的比例合计为100%；没有职工选择“不了解”。在XX同志“任职期间为提高选人用人

4、公信度提出了哪 些有效措施”中，有X人认为“公平公正公开，开展了干部 选拔任用公开考试”。在XX同志“任职期间有无明显违反组 织人事纪律及突击提拔调整干部的问题”中，未收到情况反 映。在对X名“XX税务局党委近期新任用干部的看法”中分 为“满意”、“基本满意”、“不满意”和“不了解”四个选项， 其中有X人对X名新任干部评价为“满意”，比例为X%, X 人对X名新任干部人评价为“基本满意”，比例为X%,；选择 “满意”和“基本满意”的比例合计为X%；没有职工选择“不 满意”和“不了解”。（三）调查了解情况检查组按照办法规定，采用个别访谈的方式，对XX同 志任职期间履行干部选拔任用工作职责的有关情

5、况进行了 调查了解。检查组对X名XX局在职职工进行了调查了解和意见收 集，其中有除党委书记以外的其他班子成员X人，中层正职 X名，普通职工4名。在整个调查了解过程中，所有XX局的受访干部对XX同 志任职期间履行干部选拔任用工作职责情况均作了良好评 价，认为在其任职期间，严格按照贯彻落实中央国务院各项 大政方针和决策部署，党委严格执行干部选拔任用政策，选 拔任用的干部政治素质高、业务能力强，整个单位用人风气 正，离任前不存在突击调整干部情形，干部监督管理严格。 在调查了解中未收到关于XX同志的不良问题反映。（四）查阅资料情况检查组按照办法规定，对XX同志任职期间研究人事工 作和干部任免事项的党委

6、会议记录进行了查阅，干部选拔任 用等人事工作事项均通过党委会研究决定，严格遵守民主集 中制和党委书记末位发言制，未发现问题。XX同志任党委书记期间，从2018年至今开展了 X批次 干部选拔任用工作，提拔中层正职x人、中层副职x人，检 查组对相关资料开展了查阅。选拔任用符合相关规定，坚持 公开、平等、竞争、择优的原则，对相关程序进行了明确, 对有关纪律进行了要求，检查组未发现有违反党的干部路线 方针政策和违反程序的问题，但存在以下问题：一是部分批 次选拔任用资料不齐；二是党委会票决干部任免事项，对有 争议的问题和分歧意见，党委会议记录中未详细记录有关人 员的发言；三是同一党委会确定拟任人选时同时确定拟任岗 位的问题。二、总体评价XX同志在担任XX县税务局党委书记期间，能认真贯彻 执行党的干部路线方针政策，在优化干部队伍结构、提高干 部队伍素质、增强干部队伍活力、营造选人用人风气等方面 取得了良好成效。在干部选拔任用工作中，能够认真执行制 度规定，注重发挥班子的集体领导作用，较好的履行了干部 选拔任用工作职责。三、相关建议建议进一步规范党委会相关程序；加大年轻干部培养使 用力度，完善干部梯次配备。