2022年担保有限公司晨会实施办法管理制度 .pdf

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1、XX担保有限公司晨会实施办法第一章总则第一条 为进一步规范公司晨会管理，提高晨会质量，充分发挥晨会交流、分享和激励的作用，特制定本办法。第二条 本规定适用于公司每日召开的晨会活动。各部门晨会安排由其自行规定。第二章晨会内容第四条 晨会准备工作包括晨会设备和晨会材料两部分。第五条 晨会设备的调试工作由前台负责。第六条晨会材料由前台和主持人分别负责收集整理，相关部门协助完成。全部晨会材料应在晨会前一天下午18：00 前准备完毕。第七条 前台负责收集以下会议材料：（一）行业资讯。行业资讯1-2 条，每条信息长度在150 字以内。（二）公司业绩。公司业绩包括总体理财收入、各业务渠道业绩及相关运营指标。

2、每月第一个工作日晨会通报公司上月月度业绩达成情况（包含计划达成率等指标）。（三）公司信息。各部门务必在每周五中午12：00 前将重要经营管理信息提供至总经理助理处。（四）工作通知。各部门如需在晨会上发布工作通知或进行工作宣导，应于每日 18：00 前将相关内容提供至总经理助理处。（五）员工生日情况统计。公司原则上在每月第一个工作日晨会上举行一次庆生活动。各部门至少于晨会前2 个工作日将当月过生日员工名单提供给办公室，并负责准备生日贺卡、生日蛋糕等物品。（筹备期暂缺）第八条 主持人负责收集以下会议材料：（一）天气预报。主持人负责当日和次日天气情况的收集整理。（二）分享。主持人可选择有价值的专题进

3、行分享，如好的工作方法、工作经验及工作技巧等。主持人应在每日下午17：30 前将个人分享内容报送总经理助理处审核，通过后方可在晨会上宣导。第三章晨会流程第九条 晨会流程包括：文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F

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5、2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F

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7、2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F

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9、2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1（一）主持人做自我介绍，讲明自己的姓名、部门以及负责工作等，时间一般不应超过两分钟。（二）主持人宣布晨会开始。（三）主持人报告当日天气情况。（四）晨操。（五）行业资讯，由当天负责晨会的部

10、门安排。（六）开心一刻，内容必须积极正面。（七）主持人通报业绩情况。（八）分享，可分享好的工作方法、谈判技巧或励志类视频。（九）主持人宣导工作通知或邀请相关人员进行政令宣导。（十）晨会结束前，主持人应请示总经理室领导有无训导。（十一）主持人宣布散会，应使用如下语言：“本次晨会到此结束，祝全体同事工作愉快！”第十条 如公司在晨会上对优秀员工做出表彰和奖励，应请公司领导主持，以体现公司奖惩分明、珍视和尊重员工的努力和成果的价值观。第十一条主持人应严格控制晨会时间。除特别晨会外，每周一晨会时间原则上不得超过 1 个小时，周二到周五晨会时间不得超过40 分钟。第四章特别晨会文档编码:CM6Z6W8F6

11、B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2

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17、B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1第十二条特别晨会是指由于上级领导到会、公司重大政策宣导、公司重要事项等原因需要利用晨会时间举办的特殊活动。第十三条特别晨会设备及资料准备由各部门与主持人共同负责。第十四条特别晨会的文字资料或录音、录像等资料交至总经理助理处进行汇总存档。第五章晨会纪律第十五条参会人员应于会议开始前5 分钟进入会场落座，并保持会场安静。第十六条参会人员晨会期间应将通讯工具调至静音或关闭状态，并禁止发出其他

18、噪音。第十七条参会人员晨会期间不得随意进出会场，未经允许提前离开会场视为早退。第六章晨会评比第十七条公司办公室负责对晨会内容进行评比组织工作。第二十二条年终公布本年度优秀早会名单，授予“公司年度优秀晨会主持人”称号，并在年终表彰大会进行表彰。文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY

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24、1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1第七章附则第十七条本办法自下发之日起实施。文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9

25、J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 HY6G1A5C7N4 ZE9R2T9H9J1文档编码:CM6Z6W8F6B2 H

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