主管责任书.docx

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1、主管责任书主管责任书（通用6篇） 主管责任书 篇1 平安生产工作责任书(主任级)为爱护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺当进行，落实平安生产责任制，确保完成本年度的平安生产工作任务，依据国家有关劳动爱护法律、法规，中华人民共和国平安生产法和有关平安生产条例，结合本公司的实际状况，公司平安生产工作以平安第一，预防为主为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产;必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务，特签订平安生产责任书，现托付 同志负责 部 车间负的平安环保责任，向部门责任人 负责，其职责如下：一、平安生产职责1、对本车间的平安生产工作全面负责

2、，是本车间平安生产的第一责任人;2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教化职工遵纪遵守法律，制止违章行为;3、监督和组织各班组的平安生产活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安;4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位平安教化(车间/部门级教化);5、负责班组平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级，发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体纪录;6、监督各班组搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其常常保持完好和正常运行;7、对职工进行常常性的平安思想和平安技术教化，督促教化职工合理运

3、用劳动防护用品、用具，正确运用灭火器。二、车间年度平安生产工作目标(1)、万元以上责任事故为0;(2)、1000元9999元责任事故0起;(3)、100元999元责任任事故不超过1起;(4)、督促本车间的重大事故隐患按100%完成整改摘牌，如有未根据要求完成的按公司制度处理。三、公司平安生产的嘉奖与考核将对本车间在20xx年度内平安生产职责的履行以及工作目标完成状况进行考核，并依据关于开展平安生产无事故运行记录活动的实施方案进行嘉奖(详细依据乳液生产部整体状况确定)，对未达成目标的进行惩罚。四、若因失职造成平安事故，担当相应责任。五、此责任书一式三份，签字后生效，有效期至下年度签订日止;签约者

4、执一份，托付人一份，行政部备档一份。托付人(签字：盖章) 责任人：(签字) 年 月 日 年 月 日 主管责任书 篇2 部门主管责任书为了仔细贯彻平安第一，预防为主、综合治理的方针，加强对平安生产工作的管理，依据国家和省平安生产的有关法规，特制定此责任书。甲方：苏州吉人漆业有限公司 乙方：一、甲方职责1、仔细贯彻国家、省和市的平安生产方针、政策及法规;2、定期对各车间和部门的平安生产进行检查、督促并指导做好平安生产工作;3、肃穆查处平安生产责任事故，督促事故隐患的整改;4、组织开展平安生产教化，总结推广平安生产先进阅历;5、组织开展平安生产评比竞赛活动，表彰平安生产工作先进集体与个人，推动平安生

5、产工作的开展。二、乙方职责1、组织落实。各生产车间和部门的第一负责人亲自抓平安工作，平安组织机构健全，配备了平安监察员;2、思想落实。深化广泛地对职工开展平安生产宣扬教化活动，普及平安学问教化，大力宣扬平安生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工坚固树立平安第一的思想;3、措施落实。定期进行平安检查，刚好发觉事故隐患，提出整改措施，把一切担心全因素消退在萌芽状态;对发生的事故刚好实行措施，把经济损失削减到最低限度;对事故发生的缘由，进行调查探讨分析，明确责任;4、制度落实。仔细贯彻执行党和国家有关平安生产工作的各项方针、政策、法规，结合本部门实际，建立健全各项平安管理制度，做到有章可循，

6、奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。要层层建立平安生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为零;3、重大事故隐患整改率100%，一般事故隐患整改率100%;4、特种作业人员特证上岗率100%;5、员工培训率100%。四、奖罚1、发生伤亡事故，依据事故程度不同，车间或部门当年工资不能晋级，不能参与评先，平安责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。2、超死亡率、重伤率分别扣所属部门人员年终奖金的100%和 50%;3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，在事故相关责任人工资中扣

7、罚干脆经济损失的2.5%;干脆经济损失在50100万元之间者，在事故相关责任人工资中扣罚干脆经济损失的5%;4、发生设备损失事故，对事故责任人视情节严峻程度，处以警告、罚款直至开除的处分;4、发生伤亡事故不刚好报告的，对责任人罚款100200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300500元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。责任期限： 年 月 日 至 年 月 日甲方： 乙方：(责任人签字盖章) (责任人签字盖章) 签署日期 签署日期年 月 日 年 月 日 主管责任书 篇3 制造部管理人员目标责任书为了加强管理，

8、落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。一、主要考核指标1、生产任务完成 2、现场环境维护及工作纪律 3、生产过程质量管理4、库房物资管理 5、平安及设备管理 6、人员考勤合理支配与记录7、重点工作完成二、主要考核指标安排：(1)生产任务完成率依据公司销售经营目标，制造部编制月度生产安排及周安排，报上级主管部门审批，各工段按安排细心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。(2)现场环境维护及劳动纪

9、律抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步达到7S标准要求，严格员工劳动纪律管理和素养管理以及员工培训、职能教化等工作，收集员工持续改进合理化建议;(3)生产过程质量管理严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过3%，狠抓漏加工、批量性不良、用错料等不良品管理工作，规范员工作业;(4)库房物资管理各库房管理账、物清晰，账物一至，物料放置规范，标识清晰无误，场地整齐，不得有平安隐患。(5)平安及设备、工夹管理无工伤亡事故，对于发生的工安事故，仔细分析原由，组织人员探讨改善对策，避开同类事故发生，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备运用、

10、修理、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及运用状况的驾驭。(6)人员考勤合理支配与记录依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发觉立级解除劳动合同，并赔偿公司相应损失，按生产产能记工时的工位，要合理有效安排工作，避开员工出现过激看法。(7)重点工作完成无折扣完成上级领导部门交付的工作支配(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议确定支配的工作。三、指标考核1、本目标责任书制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。四、奖惩方法1、责任单位收入考核按绩效考核规定执

11、行。五、责任期限从X年4月1日起到X年12月31日止。六、此责任书一式两份，双方签字后生效。责任人： 日期：管理代表： 日期： 主管责任书 篇4 为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，切实加强对学校平安工作的监督管理，杜绝学校重大平安职责事故的发生，维护正常的教学秩序，保障公共财产和师生人身平安，依据市教化局关于切实加强学校平安工作的通知和教化部关于学生损害事故处理方法的精神，结合学校平安制度，特制定本职责书。一、职责目标班主任是班级平安工作第一职责人，对本班学生平安，班级教化教学平安，教室内的设施设备平安负责。1.班主任刚好传达上级有关平安文件精神，常常督促指导学生仔细做好平安管理工作，刚

12、好了解班级管理工作中出现的问题，发挥班级小干部(特性是八大员)的作用，师生共同商定，建立班级平安制度。2.班主任要贯彻中小学公共平安教化指导纲要、上海市中小学生命教化指导纲要，利用班会课、品德课，午会课等深化地开展生命教化和平安教化，将消防、交通、饮食卫生、治安等平安学问贯穿到教学中去，并结合环境、季节、疫情等实际状况，利用广播、板报、班会、学问讲座等形式，对学生进行防盗、防火、防食物中毒、防煤气中毒、防传染病、防溺水、防交通事故、防如、防汛、防震等多方面的教化，增加学生的平安意识，提高学生自身爱护潜力，做到常常，刚好、有针对性。3.每一天做好本班学生晨检，统计学生出勤状况，刚好了解将来校上课

13、学生的状况，上报教育处;对因病将来校学生做好询问，了解病情，刚好向卫生保健老师汇报;一旦发觉学生身体不适，马上送至卫生室处理，并与家长联系;一旦发觉学生患有传染病，马上启动第一试验小学传染病限制应急预案，刚好报告，并协作做好消毒隔离工作。4.每一天做好教室的开窗通风和清洁工作。班主任应对本教室内定期进行检查，如存在平安隐患，刚好处理或上报学校有关部门，并提示学生留意，加强班级财产平安管理，防盗窃、防破坏。5.班主任应指导、督促学生留意用眼卫生，做好“两操”，要仔细负责地组织学生参与各类学校内外班级活动。如班队主题会、社会实践、春秋游、卫生劳动等，做好活动前的专项教化，对可能出现的意外状况做好防

14、范措施，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等缘由发生平安事故，在组织学生参与全校性会时务必带队并按规定排队缓步上下楼。6.班主任应了解本班学生在各学科中的表现，协调好学科间的作业量，避开学生因作业量过重而影响身心健康，加强本班学生的心理健康教化和青春期教化，发觉异样状况刚好疏导并与家长取得联系(或与专职心理老师联系)，防止学生中出现严峻的心理问题，杜绝隐性平安问题。7.班主任关切爱惜每一位学生，对已知的有特异体质、特定疾病或者异样心理状况的学生，应当赐予适当关注和照看，并与相关学科老师联系，切实维护学生的合法权利和身心健康。8.班主任要专心调解和削减各类学生间、师生间、家校间纠纷，

15、防止冲突激化，杜绝校内暴力，避开意外损害的发生。9.班级学生在校内发生各类平安事故或损害事故，班主任务必刚好送到卫生室或旁边医院就诊，并上报学校，同时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明状况，做好后续工作。10.班主任要指导家长做好学生的平安教化工作，发觉学生行为具有危急性的，应当刚好告诫、制止，并与学生家长沟通，发动家长共同做好学生平安教化工作。11.根据班主任是班级第一平安管理第一职责人的原则，在校内内一旦发生各类重大突发事务，马上启动相关突发事务应急预案，一切操作程序根据第一试验小学突发事务应急预案操作流程实施，以维护学生平安为己任。12.班级管理平安职责依据分工不一样，贯彻“谁组织

16、活动，谁负责”的原则;同时依据“齐抓共管”原则，在无明确分工的管理工作中，班主任为第一职责人，其他有关老师为其次职责人，班主任不在的状况下，搭班老师或任科老师为第一任职责人。二、奖惩规定本职责书由学校纳入每学期班级工作考核资料。三、签订本职责书第一职责人如工作岗位有变动，本职责书由接任者接着履行。四、本职责书一式两份，学校一份，签约人一份。五、本职责书有效期为一学年。六、本职责书说明权在学校。学校分管负责人签名_ 签约人_签约日期 年 月 日 主管责任书 篇5 学校平安涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命平安。维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教化教学秩序，根据部门管理、分级负责的原则

17、，学校与你签订本责任书。班主任是本班平安工作的第一责任人，对本班的工作平安负责，依法实施各项平安措施，详细职责如下：1、班主任应对本班学生进行平安教化，教给学生必要的平安防范学问。督促学生仔细遵守学校平安守则。2、班主任放学后应刚好督促学生在规定的时间内离校，按时回家。学生未离校前，班主任不能提前离校。班主任应教化学生自觉遵守交通规则，留意路上平安，杜绝小学生骑车上学。3、 班主任应教化学生在课间文明休息，不准追逐打闹，在教室内进行任何的体育活动。4、 常常巡察查看教室电器、门窗等，发觉有一切担心全因素应刚好报告，学生行为中存在担心全因素要刚好制止和教化。5、班主任应教化学生不准带任何管制刀具

18、、火源到校，发觉带有管制刀具、火源的应马上收缴，情节严峻的应刚好制止和教化并刚好通知家长。6、 班级中出现偶发事务、突发生病应刚好报告学校通知家长，并刚好送到医院就医。7、 教化学生不私自修理灯管、电气设备，以免触电。8、 学生未按时到校，班主任应在第一时间通知家长，了解学生状况。出现学生出走、打架等突发平安事务，班主任应刚好报告学校，并一起进行妥当处理。9、 班主任若组织学生集体外出活动，必需先上报学校同意后，制定好平安措施，方能外出。10、 学生进行大扫除时，班主任应到现场指挥，督促学生按学校相关规定进行，提示学生留意平安。11、 教化学生在体育运动时听从指挥、留意平安、遵守运动规则。12

19、、班主任要仔细参与学校平安值班，切实旅行职责。13、 教书育人，为人师表。不得卑视学生，不得讽刺挖苦学生，不得以任何理由体罚或变相体罚学生，不得停学生的课，以免各种担心全事故发生。14、弱班级学生出现平安事务，班主任、相关老师应马上赶到现场进行疏导、支配救治，处理相关事宜。若因班主任教化不当或管理不力、处理不当造成平安事故的应依法担当相应责任。在上班时间出现平安事故、偶发事务，而班主任不到现场刚好处理的，按班主任失职处理，并依法担当相应的责任。以上各条，作为学校对班主任年度平安工作目标的考核依据。如因班主任工作疏忽，造成平安事故的，将视情节轻重肃穆处理和追究责任，直至追究法律责任。本责任书一式

20、两份，班主任和学校各执一份。签订之日起生效，有效期一年。学校(盖章) 校长签(盖章)年级 班主任签 主管责任书 篇6 为加强我校校内治安综合治理工作，创建平安的校内育人环境，学校实行校内平安责任制。一、目标与任务：学校校内平安目标：保持学校政治稳定和良好的校内治安秩序，确保师生员工和学校财产平安，实现全年无重大刑事案件，无火灾，无重大治安案件及重大责任事故。1. 保持政治稳定，反对邪教，防止和杜绝集体上访、罢工、罢课、失泄密等影响社会和校内安定的重大事务发生。2.维护校内治安秩序，防止和杜绝各类刑事案件、治安案件和重大责任事故发生。健全完善各项治安管理、平安防范制度和措施。完善校内平安防范机制

21、。使校内“五防”(防火、防盗、防毒、防暴、防意外损害事故)工作落到实处。3. 建立校内平安责任制度，完善校内平安防范管理责任制。二、责任与要求。根据“谁主管、谁负责”的原则，各部门要根据校内治安平安责任书所规定的目标任务，层层分解落实责任，确保校内治安平安任务的完成。1. 部门负责人为本部门平安工作的第一责任人，担当该部门平安工作的全部责任。2. 层层落实校内平安责任。各部门要依据校内治安平安目标的要求与下属教职工签订目标责任书，确保校内平安工作落到实处。3. 制定教化安排，对教职工、学生进行法制、纪律、消防、平安常识、平安防范等教化。增加法制观念，提高平安防范实力，提高遵纪遵守法律的自觉性。

22、4. 加强对本部门物品和重点部位的管理，要依据实际制定相应的平安管理规章制度和防范措施，把平安责任落实到人，保证学校财产的平安。5.各部门要仔细组织好部门内部的集体活动，活动前要进行平安教化，要牢靠的平安措施，杜绝人身伤亡事故和其它意外事故的发生。严禁组织无平安措施的集体活动。6.做好外来聘用人员(包括建筑工人、临时工)的管理、教化工作。要按学校有关规定对本部门运用的临时聘用人员严格管理，严格进行核查登记，办理各种运用、暂住手续。坚持“谁用人，谁管理”的原则，教化外来聘用人员遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度，杜绝发生各种不轨行为。7.建立校内平安工作检查制度。各部门每季度至少要对本部门的治

23、安平安工作状况检查一次，发觉平安隐患要刚好整改，本部门不能整改的要分析缘由，提出建议，写出报告，报学校平安领导小组，由学校校内平安领导小组探讨整改。8. 建立校内平安工作档案，逐步使校内平安工作规范化、制度化。9.对校内平安重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保重点要害部位的平安。各部门的消防平安责任根据金山区第一试验小学消防平安制度的规定执行。三、考核与奖惩。1. 学校每学期组织一次校内平安工作检查，对重点要害部位进行不定期抽查，每年底进行一次大检查。2. 依据金山区第一试验小学校内平安责任书考核合格的部门，在年终考核的基础上，评比出学校平安工作先进集体及先进个人，予以表彰嘉奖。3.对不合格的部门实行“一票推翻制”，本年度不能评为先进集体，主要负责人不能评为先进个人。对出现责任事故的单位，视情节对该部门及其主要负责和当事人予以通报并赐予适当的经济惩罚，情节严峻的赐予行政处分直至追究刑事责任。四、其它：本责任书有效期为签之日起至 年 月 日。学校校内平安领导小组负责人： 责任部门负责人：(签) (签)年 月 日 年 月 日