保安的规章制度.docx

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1、保安的规章制度 保安的规章制度 篇1 一、保安员服装由公司统一购制、配发。二、保安员服装分为冬装和夏装两种款式。三、保安员转正后到办公室领取服装，在次月的工资中扣除服装成本价的一半，即人民币300元。四、保安员自动离职或被公司除名，服装费用扣除比例：服装穿用不满三个月的，按其原价的70%折价(即个人上缴服装原价的70%);服装穿用满三个月，不满六个月的，按其原价的50%折价;服装穿用满六个月的，不满九个月的，按其原价的30%折价;服装穿用满九个月，不满一年的，按原价的10%折价;在公司连续工作满一年或以上者免费。五、保安员必需妥当保管自己的服装，严禁将服装外借给他人运用。保安员丢失服装或非工作

2、缘由严峻损毁服装者须按原价赔偿。六、保安员在离职或更换服装时，旧服装一律予以回收;若七、保安员上班时间必需穿制服，如上班时间不穿制服的，发觉一次，罚款20元。孝义市浙商房地产置业有限公司二xx年七月四日 保安的规章制度 篇2 1.主动、热忱、耐性、周到地为师生服务;说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。2.按规定时间、路途巡察，仔细检查登记静态车辆及各种硬件设施(门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等)的运行状况，仔细填写巡察记录。3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。4.巡察中留意发觉各种火险隐患、平安隐患(如草坪上的烟头、用电设备、

3、线路故障等)，发觉后依据状况予以解除或汇报，并做好记录。5.巡察中发觉不明身份的人员(如推销员、发小广告人员等)，礼貌督促其离开。6.对区域内的施工人员，仔细核对登记相关证件(出入证、作业证、动火证等)。7.接到报警后，刚好到达报警点，进行现场维护及报告状况。8.处理各种违章，文明礼貌、刚好有效、机动敏捷、不失原则。9.刚好向当班领导汇报岗上状况。 保安的规章制度 篇3 为了加强保安队伍的管理，保障工作期间的正常秩序，为加强保安队伍的建设，提高保安队员的综合素养，保证队员在岗期间不出现违纪现象，特规定如下：(1) 保安队员上岗必需按保安公司规定着装，上岗期间禁止喝(2) 按时接班、不迟到、不早

4、退、期间无及特别状况一律不许(3) 保安队员在岗期间一律听从指挥，按时接岗，杜绝带外人(4) 保安队员在岗期间，如需退职必需提前一个月书面通知保(5) 保安队员在岗执勤期间，运用礼貌用语，文明执勤。不准(6) 保安公司为每名保安队员办理工伤意外保险，每月保安队本人签字：道里保安公司年 月 日 保安的规章制度 篇4 1、农药存放必需有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。2、操作人员在操作之前必需阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。4、施药操作人员必需配戴专用防毒工作服、口

5、罩和手套等设施。5、施药操作人员必需留意施药方法，如农药配制浓度不要太高(一般不超过1：500)，施操人员尽量选择上风向施药，尽量避开干脆接触。6、施药人员完毕之后必需马上用香皂、流淌清水仔细清洗，如有不适感觉，马上去医院检查。7、留意机械保养，不违规操作。 保安的规章制度 篇5 一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必需整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提

6、倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。五、保安队员巡逻时A至B点担心排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处支配1个人。巡逻期间不准吸烟。六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必需要做到。七、保安队员“请假、工伤、病假”必需要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必需做到下级听从上级，违者作扣除考核奖。八、每天做好交接班记录，照实把状况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情刚好汇报上级领导。九、值班人员用餐时必需有人员值班，不得空岗用餐，一旦发觉异样状况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。十、外执勤人员必需按规定常常巡逻留意位置(绿化地、

7、停车场小卖部、路标、路牌等)，发觉可疑的人要查问清晰，防止盗窃、丢失状况的发生。 保安的规章制度 篇6 根据行为规范的要求，对违反规定的保安人员，为达到以惩为戒的目的，对有下列行为之一者，视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的，除罚款以外，赐予警告一次。 1、 迟到早退在半个小时以内的;2、 对保安人员仪表形象的要求(如发蓄、蓄须，染发等);3、 执勤时不着保安服装或着装不整(包括服装不清洁);4、 执勤时看书报等刊物，收听录音机及做与工作无关的其它事情;5、 私自拨打与工作无关的电话或将电话借与他人运用;6、 执勤时私自待客或容留非执勤人员;7、 不听从领导支配，不按时换岗，

8、违反工作规定;8、 工作看法不仔细、散慢，执勤中相互打闹;9、 违反行内规范的其它情形，且情节较轻的。对违反行为规范要求，有下列行为之一者，视情节轻重，处以罚款50一100元，并赐予警告一次。1、 擅自脱岗、串岗、未造成严峻后果的;2、 上岗前饮用含有酒精类饮品;3、 因工作失职，客户提出看法或不满的;4、 未经允许，私自与他人串班或离开岗位者;5、 不按时参与集体会议或集体活动者;6、 违反行为规范的其它情形且情节较重的。对严峻违反行为规范的要求，有下列行为之一者，按规定予以辞退。 1、 一个月内受到三次警告惩罚者;2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严峻后果者;3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类

9、饮品者;4、 私自动用客户物品或车辆的，对造成损失的，后果自负;5、 不听从管理，自行其事，顶撞辱骂领导者;6、 利用职权私自收受客户钱、物者;7、 执勤时与来宾发生严峻冲突、斗殴，给公司造成不良影响者;8、 执勤时聚众饮酒、斗殴，给公司造成严峻影响者;9、 私自旷工两天以上者;10、 违反行为规范的其它情形，且情节严峻的。 保安的规章制度 篇7 为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、平安以及生活和工作秩序，特制定本制度。一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表，必需做到以下几条：1、精神饱满，尽心尽职;2、纪律严明，严于律已;3、礼貌待人，诚恳守信;4、反应快速刚好，时时提高警惕。二、

10、门卫(保安)的主要职责1、保障公司财产及员工财产、员工人身平安;2、帮助行政部门维护公司的各项规章制度及肃穆性;3、帮助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;4、帮助行政部门的员工聘请工作;5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;6、维护公司交办的其它保卫事务。(如：厨房用餐纪律等)7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;8、帮助行政部门负责厂区范围内的消防平安等。三、门卫(保安)值班细则和任务1、遵守公司规章制度，看法和谐有礼，工作仔细负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精神饱满、精力旺盛;2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必需进行阻挡其外出并作

11、好登记;3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必需进行阻挡，对违纪且看法恶劣者，上报行政部处理;4、门卫(保安)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必需进行阻挡和订正，对违纪且看法恶劣者，上报行政部处理;5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单赐予放行，并严格检查行李物品并进行登记备案;6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进入公司;7、公司职员上班时间进出厂大门，必需到保安室做好登记，写清缘由，如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所

12、携带的物品有疑问时，应刚好询问相关人员加以确认无误后放行;9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。10、门卫(保安人员)应仔细监督厂纪、厂风、厂容、仔细履行工作职责，维护公司的各项规章制度;11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发觉不良行为、风气，刚好阻挡、纠止、指导。四、车辆进出管理1、自行车进入厂区必需要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行;3、外来车辆的进出，必需对其作好具体记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。五、巡夜及遇突发事务的处理1、在晚间应对厂区范

13、围进行巡察，防止公司的物品失窃，假如发觉不负责造成厂里的财物被盗，一切损失由门卫担当;2、发生各种警报时不必惊惶(如台风、火警、盗警)应镇静冷静地通知和疏散相关人员，遇有盗警时应先爱护好现场，并快速告知有关人员然后打电话报警;3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事务，知情后进行调解或劝阻，并通知行政部门刚好处理;4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必需刚好进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。六、门卫(保安)值班的权力1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提示、警告或者惩罚人民币5-15元不等;2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻挡、订正及引导、教化等;3、有权对外来车

14、辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。七、本制度自公布之日起生效并执行。*有限公司 保安的规章制度 篇8 严格按警械运用规定运用警械，非特别状况下不准运用电警棍。对违反警械运用，造成后果者，视情节轻重肃穆处理保安部警械运用管理制度1、保安人员配备警械要登记造岫，由带队人同统一监督。并建立警械保管运用手续，做到防盗、防丢失，便于运用。2、各班配发的警械只供值勤时运用，非执勤或训练时不准个人携带。3、严格交接班手续。严禁将警械转借他人或私自调换，换岗时只换人不换警械。对私自将警械转借他人或因责任心不强，造成警械丢失及损失的，要肃穆处理，并赔偿全部损失。4、警械定期擦拭、保养，严格

15、保管和领用手续。5、严格按警械运用规定运用警械，非特别状况下不准运用电警棍。对违反警械运用，造成后果者，视情节轻重肃穆处理。6、班组交接时由当值领班监督检查，进行交接记录，确保警械完好。 保安的规章制度 篇9 为全面贯彻上级有关平安工作指示精神，强化平安意识，进一步加强学校的平安教化和平安管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身平安，特制定本制度。1、要充分重视平安工作，强化平安第一的思想意识，实行切实可行措施，狠抓平安工作责任制和各项措施的落实。2、建立谁主管，谁负责的工作制度，层层落实责任制，把工作落实到人、详细到人。3、建立保安定时巡逻制度，平安保卫晚上每半小时对各层楼、校内巡逻一次。4

16、、要养成节约用电的意识，天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。5、平安保卫人员有权对带出校门的实物进行查询，有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明，否则不予放行。6、要凝视学生进校门，严禁有人进校滋扰，对无理取闹与违反规定的人和事，不听劝说和制止的要刚好向公安机关报告。7、平安保卫人员要有高度的责任性、警惕性，坚守岗位，对不执行本制度者，要追究其责任，视情节轻重，进行处理。8、要落实好值班责任制，坚持24小时值班，组织夜间巡逻，坚决杜绝各类平安事故和失窃案件的发生。9、要严格执行学校平安保卫工作报告制度和责任追究制度，对重大平安事故的发生要刚好处理并逐级上报， 保安的规章制度 篇10 1.0

17、职责1.1 保安部经理负责保安装备的发放和保管。1.2 各班长负责对各类装备的日常运用管理和维护。1.3 当班保安员负责当班时期各装备的维护和保管。2.0 工作要求2.1 保安装备包括：a) 对讲机及其配件;b) 电警棍、警棍。2.2 对讲机的运用管理2.2.1 保安各岗位配置一部对讲机，运用2频道。2.2.2 对讲机只供当班保安员运用，实行谁运用、谁管理、谁负责的原则，如有损坏，照价赔偿;对讲机损坏未查出责任人时，由当班班长负责修理和赔偿。2.2.3 对讲机备用电源由专人负责集中充电，统一调换，以保证对讲机正常运用。2.2.4 运用对讲机时一律戴耳麦，对讲机佩戴在右腰后，严禁顺手乱放。2.2

18、.5 对讲机通话必需运用规范文明用语，禁止大声喧哗。a) 呼叫：×××(部门/岗位)收到请讲。b) 回答：我是×××，收到，请讲。c) 完毕：收到。或完毕。d) 报告状况时应按人、地、时、事、历、因、果七字要素报告，报告时语言要简练，发音要清晰干脆。例如：我是中银5号，9：30有一不明身份人员强行闯入，请指示。e) 称呼规范：一律运用文明用语，男性称先生，女性称女士，小孩称小挚友，领导的称呼应是：姓加职务。f) 呼叫程序规范：当有人在运用对讲机，且没有通话完毕时，其他人不得抢用。g) 如需汇报值班状况，有状况汇报状况，无状

19、况只需汇报：中银号正常。2.2.6 交接班时要做好交接验收，发觉问题具体记录并刚好上报。2.3 电警棍、警棍的运用管理2.3.1 只供保安员在紧急状况下防卫运用，非当班人员严禁佩戴和运用。2.3.2 严禁供应给他人运用，未经保安部主管批准，严禁携带警棍外出。2.3.3 严禁用警棍游戏打闹或交给他人玩耍。2.3.4 严禁私自动用警具伤人，违者视情节做出警告、严峻警告、除名等处分，后果自负。2.3.5 交接班时要做好交接验收，发觉问题具体记录并刚好上报。2.4 当班人员严格根据规定进行运用和维护，如损坏按价赔偿。3.0 记录3.1 WDWY/ZY-FR-BA2401A 保安物品发放登记表 保安的规

20、章制度 篇11 第一条服装款式与配置1.保安服配置为:春秋、夏制服各2套、冬制服1套、肩章1副、含帽子2顶。2.黑色皮鞋自备。其次条服装的运用期限1.保安员服装春秋、夏、冬制服的运用期限均为1年。2.保安人员对服装应爱惜并妥当保管,如发生遗失或非因工作造成的损坏无法正常运用,需照价赔偿，由公司统一购买。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。第三条服装的制作与尺寸设定标准1.保安人员的着装由行政部依据公司的要求,统肯定款制作,并造册登记。2.保安人员服装制作的尺寸按加大、中、小为制作标准。第四条保安人员服装的运用及费用1.保安人员上岗，务必统一按规定穿保安服，任何人不得特别化，

21、违者每次罚款5-10元。2.保安服按春秋、夏制服2套/人、冬制服1套/人标准领取，工作满1年的全免费;工作未满1年的，公司按出厂价扣除保安服的成本费，3.新进保安人员自上岗第11天起先，务必穿保安服，违者按罚款5-10元/次惩罚。4.穿保安服时，除上衣第一粒钮扣外，其余钮扣务必扣好，保安服必需整齐干净;着便装必需得体，公共场所不得穿背心短裤。5.保安服要妥当保管，一经丢失，要刚好申领，新领保安服按成本扣除费用。6.申领方法：本人写清姓名、工号、型号、由行政部签认后，到仓库领取，仓库员同行政部核对，扣除费用。7.不得将保安服转借他人。将保安服转借非本厂人员企图混入者，查到后处500元以上罚款并开

22、除。8.穿着本公司保安服在外面从事不正值或非法行为、破坏公司名誉者，查到后处500元以上罚款并开除。 保安的规章制度 篇12 第一条 为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。其次条 适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。第三条 职责一、 综管部负责服装管理工作。二、 物业管理处负责着装日常管理工作。三、 各管理处保安队伍负责落实。第四条 保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。2、服装应整齐无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。3、参与会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。第五条 保安执勤时不准有下列行为：1 、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴

23、耳套、带墨镜;2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;4、反季节着装等。5、将制服借给非公司人员穿着。第六条 服装的发放、运用及期限：1、保安入司后，配发春秋装、夏装各二套及必备的标记物。2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标记物的运用期为24个月。3、冬季防寒外套运用期为36个月。4、配发运用旧服装的，应减去原相应的运用期限;按规定运用到期的，由各管理处向综管部申请以旧换新。第七条 保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标记物，并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的，应照价赔偿。第八条 着装及换装时间规定：1、冬季入司的保安，暂不发放

24、夏装;夏季入司的保安，暂不发秋装。2、保安季节性的换装，应由公司视状况而定，原则上每年的5月1日更换为夏装，每年的10月1日更换为秋冬装。第九条 离职时服装折旧费核算规定：1、凡不履行承诺劳动期限离职的，凡被公司辞退的，凡不满12个月离职的，均扣除折旧费。2、夏装折算：一个月内离职的，每套按70元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的，每套按120元扣除，以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。3、冬装折算：衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的，每套按60元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的，每套按110元扣除，以后每增加

25、一个月折旧费递减10元。上限为5个月。4、折旧费时间从领用那天起先计算。5、工作满一年免服装折旧费。第十条 本规定经总经理批准后，自下发之日起实施。 保安的规章制度 篇13 公司企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关

26、证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。四.门卫人员门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应聘请青壮年担当。五.附则本制度由安保部说明、补充，经总经理批准颁行。 保安的规章制度 篇14 为搞好校内的平安防范工作，确保教学与生活秩序正常，依据我校实际状况，特制定如下门卫制度：一、值班人员要忠于职守，严守值

27、班岗位。做到不迟到，不早退，不擅自离岗，不擅自托人代班;仔细填写值班记录，严格执行交接班制度;发觉异样状况要刚好报告。二、上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门，学生如有特别状况急需外出，必需凭班主任或学生主管部门负责人签字同意的批条并登记后方可离校。三、学校禁止外来人员随意入内。流淌摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校内;对来访人员(家长)须进行身份登记，经核实并征得被访者(班主任、学生)同意后，方可允许进入校内。四、经许可进出校内的车辆，禁止鸣笛，限每小时5公里速度行驶，并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。五、对外来人员进出校内携带的可疑物品应进行查验，防

28、止校内财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校内。六、晚上必需在值班室值夜班，做好夜间大门保卫工作和校内巡夜工作。七、值勤时，既要热忱接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵遵守法律纪。八、上学和放学期间，应在学校门前帮助疏导师生有序进出校门，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当刚好制止，对不听从管理、危及校内师生人身及财产平安的行为，应实行坚决措施并刚好向学校领导报告，状况严峻的应刚好向公安机关报警。 保安的规章制度 篇15 值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。1、门卫值勤、值班人

29、员要严格执行公司的制度，做好平安工作。2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部;同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标记的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人

30、员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。公司门

31、卫管理制度门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和保安人员。管理方法保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要刚好制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事务和灾难事故，应实行主动有效的应变措施，并刚好向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要刚好向主管部门汇报，帮助处理。保安人员必需出门站岗值勤。警卫室要保持干净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑

32、、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，肃穆处理。值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定肃穆处理。严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证&qu

33、ot;后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。公司员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可

34、放行。严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并刚好向人事行政部上报。对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。本制度的说明权属人事行政部。本制度自公布之日起执行。 保安的规章制度 篇16 1、要着装整齐，佩带保安标记和值勤证，并留意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，

35、文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。3、准时上岗(提前10分钟到岗)，不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校内巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发觉一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发觉一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语(如：您好、请问、感谢、对不起等)，不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，羞辱他人。5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律学问，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强平安防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必需两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要主动抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严峻者报大队加重惩罚。