会计师事务所实习目的4篇.docx
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1、会计师事务所实习目的4篇一、实习目的会计是以货币作为主要计量单位,运用一系列特地方法,对企事业单位经济活动进行 连续、系统、全面和综合的核算和监督并在此基础上对经济活动进行分析、预料和限制以提高经济效益的一种管理活动。实习是每一个高校生在学期间必需拥有的一段经验,它教会我们怎样将专业学问运用到详细工作中去,帮助我们更深化的了解社会。实习也是学校为每一位高校生支配的校外专业课程体验,通过实习可以增加学生对于社会、国情的了解,拓宽学生的事业。特殊是增加学生对专业中作背景和职业道德的感性相识,激励学生更好的学习专业学问,树立敬业、创业精神,提高人才质量。在进行了两年的高校学习生活之后,通过对基础会计
2、、中级财务会计、统计、财务管理、税法、经济法、成本会计及会计职业道德的学习可以说对会计已经是耳目能熟了,全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本驾驭了,但这些好像只是纸上谈兵,要想真正的学以致用将所学学问与实际工作联系起来专业实践是必不行少的,此次寒假我去到了位于沈阳财宝中心的辽宁x x会计师事务所实习,进一步的对所学专业做了详细的实习体验学习。二、实习单位状况辽宁是以辽宁会计师事务全部限责任公司为核心,包括审计、评估、税务鉴证、工程造价询问、房地产评估、司法鉴定、管理询问、保险公估等独立法人机构和资质在内的多元化经济类中介服务机构。辽宁会计师事务所的前身是辽宁省审
3、计厅1987年设立的辽宁审计师事务所,1999年11月12日经辽宁省财政厅批准转制为有限责任公司。经辽财会协1999年591号文件批准,该所接连取得司法鉴定、金融及相关企业审计、沈阳市财政局政府选购中心定点服务等资格,取得财政部、科技部、农业部、卫生部等重大专项资金及行业公益项目结题财务审计资格,入选省市国资委、服务委等公开选聘的审计机构。该所的业务范围包括审计:年度会计报表审计、科技专项审、 企业改制、重组、破产清算、合并、分立审计、 企业经理离任审计。验资:企业设立、变更资本金审验。会计服务:供应会计询问、培训服务、代理记账、算账、清帐、代为设计内部限制制度。管理询问:设计资产重组、改制、
4、合并、分立等方案、供应管理、融资、投资询问、代编商业规划书、企划书、可研报告、供应英文翻译服务。税务:税务代理、税收筹划、 纳税鉴证。工程造价:基本建设项目预、决算审核、清单报价、工程项目招、投标文件编制。资产评估:企业整体资产、单项资产价值评估、无形资产评估。房地产评估:房地产评估、土地运用权价值评估。司法鉴定:涉案会计司法鉴定、涉案资产评估司法鉴定、 涉案工程造价司法鉴定。保险公估:保险标的物的估价、保险标的物损失的估价、 投保询问服务。三、实习内容实习第一天所长为了让我先了解了一下所里的事务流程,业务范围没有支配我参与审计工作,主要任务就是大量的翻阅所里以前年度的各项审计报告,验资报告,
5、司法鉴定报告了解每份报告所包含的详细内容以及有关收入成本和费用在各类报告中的核算形式。此外所长也支配我为他人编写的审计报告,司法鉴定报告,验资报告编写页码以此来加强对各项报告内容的了解。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中的符号说明,还有索引号之类的,接着就是要有审计业务约定书,管理层声明书,审计后出具的报告以及审计后的财务报表。关于被审计单位的营业执照,纳税登记表,基本状况说明等,最终就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿,个会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的还要有相应的盘点表,实施了函证程序的,函证也应当包含在其中。其次天我便跟随所里的注册会计师去到了辽宁汽车销售有
6、限公司审计,此次审计的目的是为了对XX年的财务报表进行审计并出具审计报告。首先我们先于取得了联系,了解其公司的基本业务状况,订立初步业务活动程序表取得其资产负债表,利润表,资产负债趋势分析表,损益表趋势分析表,财务分析表,了解被审计单位及其环境和内部限制状况,随后我便在指导下起先制定总体审计策略,制定底稿书目,导入财务账系统,便起先正式的审计工作。首先是对企业的货币资金和有形资产进行审查,我们调阅了该企业的会计凭证,会计账簿,财务报告,银行对账单,各类合同等相关的资料文件,进行会计报表复核,核对总账明细账,跟随该企业工作人员进行盘库对车辆进行盘点,核对企业银行日记账与银行对账单是否一样看是否有
7、漏账行为,看固定资产折旧计提年限是否符合税法规定的最低年限。其次对费用类科目抽查大额原始凭证审查其走账是否符合会计制度要求,金额是否一样等,告知我抽查凭证时主要看他们编写凭证是否跨期,发票名头是否是开具看该企业是否有用其他发票冲账行为,然后将明显不合理的费用(例如大额款待费用)涉及的凭证和账面不一样的凭证复印下来留作证据附在相应的审计表后面。对于应付职工薪酬的审计也是比较麻烦的一块,当我们核对应付职工薪酬科目时发觉该企业将全部的保险费,工会经费,工伤险等都归入了管理费用中未用应付职工薪酬科目核算,我们向他们提出了其核算方式错误但是他们因为嫌麻烦没有改正而是将一摞他们提工会经费的银行对账单给了我
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