2022年社区干部能力提升培训心得体会范文精选六篇.docx

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1、2022年社区干部能力提升培训心得体会范文精选六篇篇一：社区干部能力提升培训心得体会2022作为一名社区副职，在工作中尽职履责，首先要有政治意识，要坚持 党的领导，积极宣传党的政策，用正确的、与时俱进的知识武装头脑。而 要掌握知识，就需要具备再学习的能力。再学习不仅要能够有学习的意识, 有学习的韧劲，还要有不耻下问的精神，自古有云：三人行必有我师。通 过自学、交流学习获得知识，充实自己，用所学开展工作，开拓创新。其次需要有担当力、表率力。作为社区的先锋官，有任务干在前，有 矛盾挡在前，有困难冲在前。坚定执行上级布置的任务，具有主动作为的 初心，谨言慎行的耐心，统筹协调的信心，攻坚克难的决心，坚

2、定推进的 恒心。众人拾柴火焰高，凝聚合力是关键。还要做劲往一处使，心往一处聚 的穿线人。篇二：社区干部能力提升培训心得体会2022通过社区副职履职能力培训会，我从以下三个方面谈谈我的体会：1、尊重、服从，是完成工作的保障。作为副职，我们要对上级服从, 对于上级下达的工作任务和目标，我们要全力以赴的执行，不折不扣的落 实完成。如：正在攻坚的60岁以上老年人接种疫苗的工作，这些情况都 需要我们想尽方法,不厌其烦的上门做通老年人的工作，提升疫苗接种率, 完成工作目标。2、学习，是提高解决问题的基础。面对居民们不同的需求和问题，第1页共4页 我们需要不断地学习，掌握更加及时、有效的解决方法。在我看来，

3、政策 法规的熟知是解决居民问题的依据，有理有据才能公平公正的解决问题。3、担当，是责任的重要表达。作为副职，我要主动为书记分担困难, 当好书记的参谋和助手，遇棘手问题不推脱、不躲避，积极想方法解决, 发挥好桥梁和纽带的作用，协助书记带好班子，协调好上下级间的关系， 带动班子成员出色完成各项工作。篇三：社区干部能力提升培训心得体会2022通过此次培训，我深刻感觉作为社区副书记应该做到：1、定位要低，和社区委员平等交往，做好书记的左膀右臂，要主动 担当、以上率下、辅助正职、团结同事、履职尽责；2、站位要高，以高度政治意识站在社区全局考虑问题，提出合理建 议供书记参考决策，要不断提升自己的统筹协调、

4、攻坚克难、服务群众等 能力。3、勇于担当，率先垂范，带头完成街道和书记安排的工作，努力在 岗位上干出新业绩；4、协调沟通，做好社工的思想工作，确保团队团结一致维护书记， 推进各项工作。篇四：社区干部能力提升培训心得体会2022通过此次培训让我知道了作为一名副职在一个居委会起到的作用，在 以后的工作中，我会认真履职，做到以下几点：一、提高站位。加强政治理论学习，提高思想政治素养，充分调动自第2页共4页 己学习的自觉性和主动性，努力提高自己的业务水平。二、承上启下。现在社区的工作不是一个人可以完成的，要靠大家团 结协作共同完成。作为副职要做好社区主任和委员之间的桥梁纽带，搞好 内部团结，增强同事之

5、间的凝聚力、战斗力和创造力。三、立足本职。做好社区书记、主任的参谋和助手，按照职责分工， 认真做好自己的本职工作，力求精益求精。同时详细掌握本社区各种情况, 助力更好的完成社区其它工作。篇五：社区干部能力提升培训心得体会20226月1日下午参加街道组织的社区副职培训会，感触颇深，检视自己 的缺乏，和大家提供自己的几点体会。一、找准思想站位。作为一名副书记要找准思想站位，不但要做好本 职工作还要做好书记的助手，摆正位置，做好引领，做好传帮带，以身作 那么，勇挑重责有担当。在工作中要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、 坐不住的责任感。二、严格要求自己。在工作中高标准严要求，提高工作主动性，工作 的

6、每一步要精准细致，对待居民就是真和实，遇到困难不退缩不放弃，从 点滴做起，争做居民的知心人热心人。学会经常审视自己，发现问题及不 足及时进行改正提升。三、提升综合素质。社区就是宏观社会的缩影，居民在现代社会高速 开展的今天，不断涌现出不同问题和不同的需求，对我们社工来说有着前 所未有的挑战。要不断进行业务知识相关政策法规的学习，平时注意收集 各类信息，努力提升自身综合素质。第3页共4页篇六：社区干部能力提升培训心得体会2022社区副职在整个团队中起着承上启下、统筹兼顾、以上率下的重要作 用，如何当好一名副职，我认为应该做到以下几点：第一，要有坚定的政治意识。把守纪律、讲规矩摆在首要位置，坚持 用纪律规矩来约束规范自己，切实做到心存敬畏、手握戒尺。第二，要做好正职的左膀右臂。正职下达的命令坚决服从，要与正职 的思想趋同，时刻站在正职的角度思考问题，多提醒，多建议。第三，要不断提高自己的综合素质。加强理论和专业学习，提高群众 工作能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和开拓创新能力。第四，要主动担当，以上率下，发挥头雁作用。正职定目标，副职带 队伍，要高标准、严要求的完成工作，不断提高整个社区工作的水平。第五，要团结同事，当好上下级的沟通桥梁。要准确传导正职的思想 和工作要求，及时做好下属的思想工作，形成融洽、团结的工作气氛。第4页共4页