公司录取通知书格式.docx

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1、公司录取通知书格式 公司录用通知书格式 篇1 先生(小姐)：经我公司探讨，确定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于月日时到本公司部(处)报到。公司人事部年月日 -报到须知： 报到时请持录用通知书; 报到时须携带本人寸照片张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为个月;若您不能就职，请于月日前告知本公司。 公司录用通知书格式 篇2 先生/女士：我们向您表示庆贺!我们现在很兴奋的通知您，我们企业向您供应职位。接受该职位的工作意味着您应当完成下列的工作职责，并对负责。您的薪答谢将是每月元。我诚心希望您能接受该职位的工作。我们会为您供应良好的工作环境，优厚

2、的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有什么问题，请刚好与我联系。我的联系电话是。期盼您的答复。此致敬礼!克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录用通知书格式 篇3 先生/小姐：您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资格、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

3、(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月，试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：年 月 日 公司录用通知书格式 篇4 ：我单位的 (招标项目)，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。特此通知。代理项目负责人(签字)：招标代理机构(盖章)：招 标 人(盖章)：招标监管机构(盖章确认):日 期： 年 月 日 公司录用通知书格式 篇5 申请付款部门：收款人(单位)名称 开户银行及帐号： 付款理由： 货 物 是否 收 是 到 数 量 是否 无 误 质

4、 量 是否 合 要求 发 票 是否 发 具 入 库 审核 手 续是否办妥 总经理审批： 否 年 月 日经办人： 部门主管审核： 主管领导审核：*公司 公司录用通知书格式 篇6 安徽合富辉煌房地产顾问有限公司铜陵分公司：经查，你公司代理的铜陵有色铜冠房地产有限公司开发建设的一品江山项目在销售过程中，存在销售现场公示内容不完整、未能供应查询房屋销售备案电脑等行为，违反了关于进一步加强房地产市场监管完善商品住房预售制度有关问题的通知(建房20xx53号)有关规定。经探讨，现确定暂停你公司代理销售的该项目商品房买卖合同签约行为等手续。同时，请你公司于8月18日前对所涉及的问题刚好整改，并书面上报整改结

5、果。年8月14日 公司录用通知书格式 篇7 泰州市高港区富城五金工具厂：法定代表人：陈进地址：泰州市高港区野徐镇20xx年1月13日，我局对你厂进行现场监察，发觉了以下问题：1、电镀车间废水跑、冒、滴、漏现象严峻;2、镀锌车间废水收集池中隔墙有裂缝;3、镀铬车间废水收集池与废水处理池输送管道未完全接通;4、厂南部镀铬车间未经审批，擅自投入生产。依据国家环保有关法律、法规，结合你单位的实际状况，现责令你单位在一个月内做到：1、加强生产车间管理，设置明沟，将生产废水全部集中到废水收集池，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生;2、将厂内全部集水池和处理池内的生产废水经处理达标排放后，对集水池和处理池进行清理、

6、修理，杜绝渗漏现象的发生;3、全部生产废水必需全部进入处理池，经集中处理达标后由总排口排放，不得从其它通道外排;4、厂南部镀铬车间必需按建设项目管理规定申报，未经批准不得投入生产。 以上整改要求，希你单位快速落实。到期经我局验收合格后，你单位方可进行生产。特此通知二Oxx年一月十四日 公司录用通知书格式 篇8 全体员工：x年已经过去，迎来了x年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在x年公司各项工作顺当的开展，经公司领导探讨确定将于本月举办公司年会，依据公司各部门工作进展状况会议分为x年度年终员工答谢会、x年度年终总结会和x年度安排会三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：员

7、工答谢会一、 时间：x年1月14日8：4017：30;二、 地点：瑶台山庄;三、 主题：x年度年终答谢。四、 参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。总结会一、 时间：x年1月15日(星期三)8：30-17：30 。二、 地点：(瑶台山庄会议室)。三、 会议主题：x年度工作总结、评比优秀员。;四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、选购安排部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。五、 总结及

8、报告要求：1、 各部门举荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;根据优秀员工评比规定确定优秀员工候选人。各部门请于x年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部-雨(-);2、 各部门于x年1月12前自行支配各部门总结(不影响正常工作);3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理

9、不限。安排会一、 时间：x年1月19日(星期日)、20日(星期一);二、 地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)三、 主题：x年年工作安排;四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作须要另行支配。五、 会议/安排报告要求1、 各部门于x年17日前自行支配安排会;2、 经理及以上人员于x年1月19日前进行两次安排探讨会;3、 公司x年度总安排由总经理制定，并于x年元月底前发布。组织与留意事项一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政�咳嗽薄肆ψ试床咳嗽薄?菪枰

10、?渌?棵帕偈苯璧魅嗽薄�二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证x年度年终会顺当进行。三、 会议期间平安留意事项;会议期间成立临时平安小组，组长郭晓雨、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。五、 年会内容：1、主要包括工作总结、工作安排、领导讲话消遣节目、聚餐等项目;2、节目打算：参与公司安排的部门，每个部门打算1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于x年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。六、留意事项：安排会参会人员携带身份证、泳

11、衣。特别人员(如孕妇)依据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、留意平安文明参会。*科技有限公司行政部20xx年x月x日 公司录用通知书格式 篇9 ×工程有限公司：你单位承建的我方钢结构厂房工程，经我方人员检查发觉：你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工，主要是水泥的标号运用过低，并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作，人为地更改配比，导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求，将会对后续建设的钢结构带来严峻的平安隐患，难以保证工程质量。为此，我方剧烈要求你方：马上根据施工图纸的要求，对已浇灌成型的基础进行全面检查，对于达不到质量要求的成品要拆除重建，由此发

12、生的损失全部由你方负责。请你公司抓紧时间完成整改，并将整改状况告知我方。联系电话：x厂房施工督察组日期： 公司录用通知书格式 篇10 项目部：经检查，你部在 项目施工过程中存在如下平安隐患问题，请在收到本通知后仔细刚好地加以整改：一、未根据规定设立平安管理机构或者配备专职平安生产管理人员。二、项目经理、平安员等平安生产管理人员不在现场监督分部分项的施工。三、项项目负责人、专职平安生产管理人员、作业人员或者特种作业人员未经平安教化培训或者考核不合格即从事相关工作。四、在施工组织设计中未编制平安技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案，或者施工组织设计未经审批。五、施工前未对有关平安施工的技

13、术要求作出具体交底说明或者未由双方签字确认。 特种作业人员未根据规定经特地的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书的上岗作业。六、未为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。七、未在施工现场的危急部位设置明显的平安警示标记或者未根据国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。八、施工现场未根据公司的CI资料要求布设。九、施工现场临时搭建的建筑物不符合平安运用要求，如采纳竹棚、石棉瓦、油毡搭设。 未对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线实行专项防护措施。十、在建设工程的施工现场未实行封闭围挡或围挡设置不符合规范要求。十一、未遵守有关环境爱护法律、

14、法规的规定，致使施工现场的粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境造成危害和污染。十二、食堂卫生、饮水卫生差;无急救措施和急救器材。十三、施工现场采纳材质不符合要求的脚手架。十四、落地式脚手架立杆基础不平、不实;缺少底座、垫木;无扫地杆、排水措施。十五、脚手架架体与建筑结构拉结数量不足;拉结不坚实、不规范。对以上的隐患问题，请在接通知后的x日内整改完毕并报复查。签收人：签收时间：注：本表一式三份，项目部留存一份，公司留存两份。 公司录用通知书格式 篇11 各(县、市)区国家税务局，市局机关各内设机构、直属机构、事业单位：为仔细实行市局党组工作部署，确保政令畅通，推动十一项工程

15、建设，市局于近日抽调人员对各区国税局、直属机构落实市局作风效能建设、作风纪律整顿、创先争优、市委、市政府四评活动等状况进行了督查督办。现将状况通报如下：一、总体状况通过督查，我们认为，市局作风效能建设、作风纪律整顿、创先争优、落实市委、市政府四评活动文件下发后，各单位能够较好地实行，取得了阶段性成效。一是领导重视、细心组织。各单位均成立相应领导小组，加强对四项活动的领导，确保各项活动有效有序地开展。二是全面动员，分步推动。依据文件内容，基本做到统筹兼顾，科学支配。本篇文章来自资料管理下载。三是边学边查，边查边改。各单位自动员大会后，能够坚持在学习中查找问题，并能刚好整改。四是建立制度，严格考勤

16、。各单位均建立了考勤和外出登记制度，上下班制度执行较好。大厅人员着装规范、整齐，卫生较好。五是执行安排，落实政策。各区局严格执行安排，完成税收任务状况较好;税收实惠政策基本落实到位，所发生的缓缴税款均按程序办理;税收入库率、申报率均达到省、市局要求指标。二、存在不足检查发觉，各单位还存在一些不足之处。一是日常考勤有待进一步加强。个别单位存在少数人员上班迟到、请假无请假条、外出工作登记过于简洁等现象。二是201x年党风廉政建设任务虽然都已分解，但与单位实际结合不紧密，且没有详细完成时限;个别单位未在公文处理中正式行文。本篇文章来自资料管理下载。三是有的单位作风效能建设、作风纪律整顿、创先争优、落

17、实市委、市政府四评活动等方案不细，结合本单位工作不紧，学习探讨不深、不透。 十一项工程标杆管理缺少年度实施看法，未完全进入实施阶段。四是学习记录、会议记录不完整，内容不详实。五是各单位的卫生有待进一步加强，存在办公室东西摆放不整齐、桌面有灰尘等状况。三、几点要求一要领导重视、明确责任。各单位领导要高度重视，切实担负起作风效能建设、作风纪律整顿、创先争优、四评活动以及五城连创的领导责任，职能部门要切实履行好自身职责，进一步细化各项方案和工作措施，确保各项活动稳步扎实推动。二要严明纪律、狠抓落实。各单位要仔细查找自身不足，对此次检查中督察组发觉的问题要刚好整改到位，同时要进一步肃穆工作纪律，完善请

18、假和外出登记制度，加大考勤考核和督查督办力度，确保不出现违纪违规现象。三要强化监督、肃穆问责。各单位要明确督查督办人员，加大考勤考核和督查督办力度，对违反作风效能和单位规章制度的单位和个人要予以肃穆处理。四要按月督查，刚好反馈。各单位要按月督查督办并将督查督办结果通过FTP刚好报市局机关党办/督查督办文件夹下。201x年x月x日 公司录用通知书格式 篇12 _先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处

19、理。_有限责任公司年 月 日 公司录用通知书格式 篇13 我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。此致X有限公司年 月 日 公司录用通知书格式 篇14 贵父母(监护人)：依据中华人民共和国义务教化法的有关规定，庆贺你的孩

20、子成为XX小学一年级新生。依据教化局的统一支配，我校定于 月 日上午9：00-12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请父母带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。进入一年级后，望父母能协作学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;接着重视家庭教化，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;亲密与学校的联系，加强沟通与沟通;在关注孩子学习成果的同时，更注意孩子的身心健康和思想品德教化，促使孩子德、智、体、美等全面发展。愿我们共同努力，让孩子欢乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。XX小学年月日 公司录用通知书格式 篇15 陈、陈：依据陈、陈两位当事人对20xx年3月29日就x

21、x县采砂场非法采挖砂石一案提出的听证要求，本机关确定于20xx年4月19日(星期二)14时30分在温州市水利局六楼会议室(xx市xx区北路河通桥2号)实行公开听证。本次听证由陈为听证主持人，王为听证员，白为书记员。请你们或者托付代理人持本通知准时出席。如你们认为听证主持人或者听证员与本案有干脆利害关系的，有权申请回避。申请听证主持人或者听证员回避，可在4月18日前向本机关提出申请并说明理由。因特别缘由需申请延期实行的，应当在20xx年4月18日前向本机关提出，由本机关确定是否延期。若无正值理由不按时参与听证，又不事先说明理由的，视为放弃听证权利，本机关将终止听证。参与听证前，请你们留意下列事项

22、：1、当事人可亲自参与听证，也可以托付1-2名代理人参与听证。托付代理人参与听证的，应在听证实行前提交由当事人或当事人的法定代表人签署的授权托付书，载明托付的事项、权限和期限。2、参与听证时应携带当事人或托付代理人的身份证明原件及其复印件和有关证据材料。3、当事人有证人出席作证的，应通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人。年四月七日 公司录用通知书格式 篇16 ：依据物业管理有限公司有关规定，现物业管理中心于_月_日对你公司现场进行监督检查，发觉你单位存在下列重大(一般)隐患。请接此通知后于_月_日前整改完毕，并将整改状况于_月_日内送物业管理中心申请验收。物业年月日 公司录用通知书格式

23、 篇17 Dear ：我特别兴奋地通知您，经过我公司的面试和探讨，我们一样认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您供应以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、 月固定工资： X 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在 月 日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的

24、员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后起先，每年可行使20%。三、福利：依据公司福利政策，公司为您供应以下福利项目：1、社会保险：为您供应国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您供应/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您供应最高保额XX万元的人身意外损害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助X元/月。5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受

25、天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资格、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!股份有限公司 人力资源部(需加盖章)年10月19日